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文档简介
中小学宿舍管理员招聘协议合同编号:__________鉴于甲方为改善中小学宿舍管理,提高宿舍管理水平,保证宿舍安全和学生的正常生活秩序,现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任中小学宿舍管理员事宜达成如下协议:第一条协议内容1.1乙方的权利与义务1.1.1乙方应严格按照甲方的要求,负责中小学宿舍的管理工作,包括但不限于宿舍的安全、卫生、纪律等方面。1.1.2乙方应保证宿舍内学生的人身安全,防止火灾、盗窃等意外事件的发生。1.1.3乙方应定期对宿舍进行清洁和消毒,确保宿舍环境的整洁和卫生。1.1.4乙方应对宿舍内的设施进行定期检查和维护,保证设施的正常使用。1.2甲方的权利与义务1.2.1甲方应按照协议约定,向乙方支付相应的报酬。1.2.2甲方应对乙方进行必要的培训和指导,确保乙方能够胜任宿舍管理员工作。1.2.3甲方应对乙方的劳动成果给予充分的肯定和奖励,激发乙方的工作积极性。第二条协议期限2.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年。2.2协议期满后,如双方愿意继续合作,可提前一个月书面续约。第三条报酬及支付方式3.1甲方应按照协议约定,向乙方支付每月报酬为人民币____元。3.2甲方每月____日前向乙方支付报酬。第四条保密条款4.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第五条违约责任5.1甲乙双方违反协议的,应承担相应的违约责任。5.2乙方严重违反协议的,甲方有权立即解除本协议。第六条争议解决6.1本协议的解释和履行发生争议的,双方应友好协商解决。6.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方个人简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.的无犯罪记录证明5.培训及指导资料6.宿舍管理规则及操作手册7.保密协议8.绩效评估表二、违约行为及认定:1.乙方未按照甲方要求履行职责,如忽视宿舍安全管理、不定期清洁消毒、不检查维护设施等。2.乙方泄露甲方保密信息,如商业秘密、学生个人信息等。3.甲方未按时支付约定报酬。4.甲方未对乙方进行必要培训和指导。5.甲方未按约定解除或终止协议。三、法律名词及解释:1.甲方:指聘用乙方作为中小学宿舍管理员的学校或机构。2.乙方:指被甲方聘用担任中小学宿舍管理员的自然人。3.宿舍管理员:指负责中小学宿舍的安全、卫生、纪律等管理工作的人员。4.保密信息:指乙方在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、学生个人信息等。5.违约行为:指违反协议约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方管理水平不足,导致宿舍秩序混乱。解决办法:甲方加强对乙方的培训和指导,定期进行绩效评估,提升乙方管理水平。2.乙方泄露学生个人信息。解决办法:双方签订保密协议,明确乙方保密义务,违规者承担相应法律责任。3.甲方未按时支付报酬。解决办法:甲方按时支付约定报酬,如有逾期,应支付违约金。4.宿舍设施损坏,影响使用。解决办法:甲方负责定期检查和维护宿舍设施,确保正常使用。五、所有应用场景:1.甲方为提高宿舍管理水平,聘请乙方担任宿舍管理员。2.乙方按照甲方要求,负责宿舍的安全、卫生、纪律等工作。3.甲方对乙方进行培训和指导,确保乙方能够胜任工作。4.甲方按时
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