创新型物业福利策略

创新型物业福利策略合同编号：__________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________鉴于甲方为提升员工福利，提高企业形象，增强企业凝聚力，拟实施一项创新型物业福利策略；鉴于乙方具备提供创新型物业福利策略的能力；甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方委托乙方提供创新型物业福利策略的事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际情况，为企业量身定制一套创新型物业福利策略。1.2乙方负责对甲方员工进行物业福利政策的解读和培训，确保甲方员工充分理解并正确使用相关福利。1.3乙方应确保提供的物业福利策略符合国家相关法律法规，不得违反国家政策。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。三、服务费用3.1甲方应支付乙方的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方应及时提供约定的服务。3.3乙方应提供正规发票，甲方有权根据国家税务政策要求乙方提供相应的税务资料。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的所有资料予以保密，不得泄露给第三方。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提供的物业福利策略导致甲方遭受行政处罚或民事赔偿责任的，由乙方承担全部责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方单位营业执照复印件3.甲方单位资质证明文件4.乙方单位资质证明文件5.甲方单位法定代表人身份证明6.乙方单位法定代表人身份证明7.双方签订的物业福利策略方案8.乙方提供的培训资料和课件9.物业福利策略实施过程中产生的相关费用凭证10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按照约定时间提供服务，视为违约。3.乙方提供的物业福利策略不符合国家相关法律法规，视为违约。4.双方未按照约定履行保密义务，视为违约。5.甲方未按照约定使用乙方提供的服务，导致乙方遭受行政处罚或民事赔偿责任，视为甲方违约。6.双方在其他条款中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的委托方。2.乙方：指合同中约定的受托方。3.物业福利策略：指乙方为甲方量身定制的物业福利方案。4.服务费用：指甲方支付给乙方的费用，用于购买乙方提供的服务。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。6.保密义务：指双方在合同中约定的对合同内容和签订过程予以保密的义务。7.其他法律名词及解释详见合同文本。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，必要时可依法保留追索权。2.乙方延迟提供服务：乙方应及时向甲方说明原因，并尽快提供服务，如有损失，应予以赔偿。3.物业福利策略不符合法律法规：乙方应立即整改，确保策略合法合规，如有损失，应予以赔偿。4.保密义务违反：违约方应承担相应的法律责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。5.其他问题及解决办法详见合同文本。五、所有应用场景：1.甲方为提升员工福利，提高企业形象，增强企业凝聚力。2.乙方具备提供创新型物业福利策略的能力。3.甲方委托乙方提供创新型物业