零售业员工住宿管理规范

零售业员工住宿管理规范合同编号：__________甲方：（公司名称）地址：____________________联系人：____________________联系电话：_________________乙方：（员工姓名）身份证号码：________________联系电话：_________________鉴于甲方为零售业公司，乙方为甲方员工，为规范乙方住宿管理，经双方友好协商，特订立本住宿管理规范合同，共同遵守。一、住宿地点及设施1.乙方住宿地点为：（具体地址）。2.住宿设施包括：（列出住宿设施，如宿舍、床铺、家具等）。二、住宿费用及支付方式1.乙方住宿费用为：（具体金额）。2.乙方每月：（具体日期）前将住宿费用支付给甲方。三、住宿纪律及要求1.乙方应遵守甲方制定的住宿管理制度，服从甲方管理。2.乙方应保持宿舍卫生，定期进行打扫。3.乙方不得在宿舍内进行违法活动，不得损害他人利益。4.乙方应合理使用住宿设施，不得损坏。四、住宿期限及解除合同1.本合同期限为：（具体时间），自双方签字之日起生效。2.合同期满前，双方可协商续签。3.乙方提前解除合同的，应提前（具体时间）通知甲方，并支付违约金（具体金额）。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金（具体金额）。2.乙方未按约定支付住宿费用的，甲方有权解除本合同。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.宿舍设施清单3.住宿管理制度4.宿舍卫生标准5.宿舍设施使用说明6.违约金支付凭证7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定支付住宿费用2.乙方违反住宿管理制度，如不服从管理、损害他人利益等3.乙方未按约定提前通知解除合同4.乙方未合理使用住宿设施，导致设施损坏5.甲方未提供约定的住宿设施或服务6.甲方未按约定支付违约金三、法律名词及解释：1.甲方：指零售业公司，本合同的出租方。2.乙方：指甲方员工，本合同的承租方。3.住宿费用：指乙方按照约定应支付给甲方的住宿费用。4.住宿管理制度：指甲方为规范乙方住宿行为制定的管理制度。5.违约金：指一方违反合同约定应向守约方支付的违约赔偿。6.争议解决：指双方在履行合同过程中发生的争议通过协商或法律途径解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定支付住宿费用：提醒乙方及时支付，逾期未支付的，甲方有权解除合同。2.乙方违反住宿管理制度：甲方有权根据实际情况采取警告、罚款等措施，情节严重者解除合同。3.宿舍设施损坏：乙方应承担维修费用或按约定支付违约金。4.甲方未提供约定的住宿设施或服务：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金。5.争议解决：双方可先协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为零售业公司，提供员工住宿设施。2.乙方为甲方员工，需要住宿设施。3.双方签