农民工临时用工管理

农民工临时用工管理合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方因生产经营需要，临时聘请乙方提供劳动力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求和工作标准，完成甲方指定的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条工作时间2.1乙方的工作时间根据甲方生产经营需要确定，甲方应提前通知乙方。2.2乙方的工作时间不超过每日八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照甲方所在地区最低工资标准执行，并根据乙方的工作岗位、工作强度和工作绩效进行调整。3.2乙方的工作报酬支付周期为每月一次，甲方应在每月约定的日期内将乙方的工作报酬支付到位。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，确保乙方的人身安全。第五条违约责任5.1甲方未按照约定支付乙方劳动报酬的，乙方有权拒绝工作，并要求甲方支付应付报酬。5.2乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方支付违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.农民工身份证明复印件2.工作职责说明3.劳动保护设施和用品清单4.工资支付证明5.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方劳动报酬：指甲方未能在约定的支付周期内，按时足额支付乙方的工资。2.乙方未按照约定完成工作任务：指乙方未能按照甲方的要求和工作标准，完成指派的工作任务。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇从事非农产业劳动的农村户籍人口。2.临时用工：指用人单位因临时性、辅助性或者替代性的工作需要，招聘的短期劳动者。3.劳动报酬：指劳动者因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴和补贴等。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.农民工身份证明缺失：要求乙方在签订合同前提供有效的身份证明复印件。2.工作职责不明确：在合同中详细列举乙方的工作内容和工作要求。3.劳动保护设施和用品不足：甲方应按照法律规定，提供足够的劳动保护设施和用品。4.工资支付纠纷：保留支付凭证，如遇到纠纷，可作为证据提交给劳动争议仲裁委员会。5.劳动争议解决：及时与劳动争议仲裁委员会联系，寻求专业