电商公司运营专员聘用合同样本

电商公司运营专员聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满后，如双方继续履行劳动合同，应提前一个月通知对方，并签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方担任甲方电商公司运营专员，负责电商平台的产品上架、运营推广、数据分析等工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，并保守甲方的商业秘密。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币，下同），按月支付。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方的工作业绩与绩效奖金挂钩，具体办法由甲方制定并告知乙方。四、工作时间1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况需加班，应提前通知甲方。2.乙方按照甲方的规定享受带薪年休假、法定节假日休息等。五、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，保障乙方的人身安全。六、违约责任1.双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。七、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方规章制度6.甲方业绩考核办法7.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。2.乙方提前解除劳动合同，未按规定提前通知甲方。3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方未提供乙方安全、健康的工作环境。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金等报酬。5.工作时间：劳动者按照合同约定的工作时间。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。7.违约行为：违反合同约定的一方应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高其工作能力；必要时，乙方应接受调岗或解雇。2.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方工资及福利待遇，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方提前解除劳动合同，未按规定提前通知甲方。解决办法：乙方应按照合同约定提前通知甲方，否则应支付甲方违约金。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：甲方未提供乙方安全、健康的工作环境。解决办法：甲方应确保乙方的工作环境安全、健康，否则应承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为电商公司，乙方为运营专员。2.乙方具备相关工作经