2024年人力资源部保密协议及离职员工保密责任条款6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人力资源部保密协议及离职员工保密责任条款本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息1.2保密义务1.3保密期限1.4保密措施2.保密信息的范围2.1公司机密2.2商业秘密2.3技术秘密2.4竞争对手信息2.5其他保密信息3.保密义务3.1保密承诺3.2不得泄露3.3不得使用3.4不得复制3.5不得传播4.保密期限4.1保密期限的起算时间4.2保密期限的具体时长4.3保密期限的终止条件5.保密措施5.1物理措施5.2技术措施5.3管理措施6.离职员工的保密责任6.1离职员工保密义务的延续6.2离职员工保密义务的终止条件6.3离职员工违反保密义务的处理7.违反保密协议的处理7.1违约责任的承担7.2损害赔偿7.3法律责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同终止条件10.通知10.1通知方式10.2通知送达10.3通知期限11.其他11.1合同附件11.2合同解除11.3合同不可抗力11.4合同解释12.合同签署12.1签署主体12.2签署日期12.3签署地点13.合同附件13.1保密信息清单13.2离职员工保密责任承诺书14.合同解除与终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1保密信息：本合同中，保密信息是指公司在其业务活动中产生的、涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息、市场信息、经营策略、财务状况等，对公司的竞争地位、经营利益或声誉有重大影响的任何信息。1.2保密义务：保密义务是指双方在本合同有效期内，对所知悉的保密信息承担保密责任，不得向任何第三方泄露、使用或传播。1.3保密期限：保密期限自本合同生效之日起至离职员工离开公司后的三年内。1.4保密措施：双方应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于限制接触、使用和复制保密信息。2.保密信息的范围2.1公司机密：包括公司的经营计划、财务报告、研发计划、生产工艺、技术秘密、产品配方、客户名单、市场分析报告等。2.2商业秘密：包括公司的商业策略、经营模式、营销计划、客户关系、合作伙伴信息、采购渠道等。2.3技术秘密：包括公司的核心技术、技术方案、设计图纸、软件、实验数据等。2.4竞争对手信息：包括竞争对手的产品、技术、市场、财务状况等。2.5其他保密信息：包括但不限于公司内部管理制度、员工信息、公司内部文件等。3.保密义务3.1保密承诺：双方在本合同有效期内，对所知悉的保密信息承担保密责任，不得向任何第三方泄露、使用或传播。3.2不得泄露：未经公司书面同意，不得以任何形式向任何第三方泄露保密信息。3.3不得使用：未经公司书面同意，不得以任何形式使用保密信息进行商业活动或个人利益。3.4不得复制：未经公司书面同意，不得复制、转录或以其他方式制作保密信息的副本。3.5不得传播：未经公司书面同意，不得以任何形式传播保密信息。4.保密期限4.1保密期限的起算时间：保密期限自本合同生效之日起计算。4.2保密期限的具体时长：保密期限为离职员工离开公司后的三年。4.3保密期限的终止条件：保密期限届满或本合同提前解除后，保密义务终止。5.保密措施5.1物理措施：对保密信息采取物理隔离、限制接触等措施，确保其不被泄露。5.2技术措施：采用加密、访问控制等技术手段，防止保密信息被非法访问、复制或传播。5.3管理措施：建立健全保密管理制度，对保密信息进行分类管理，对知悉保密信息的人员进行保密培训。6.离职员工的保密责任6.1离职员工保密义务的延续：离职员工在本合同有效期内及离职后的保密期限内向公司承担保密义务。6.2离职员工保密义务的终止条件：保密期限届满或本合同提前解除后，离职员工保密义务终止。6.3离职员工违反保密义务的处理：离职员工违反保密义务的，公司有权要求其承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.争议解决8.1争议解决方式：本合同的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决程序：提交争议解决机构后，按照该机构的仲裁规则或诉讼程序进行。9.合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序：任何一方对本合同的内容进行变更，应书面通知另一方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。9.3.1合同约定的保密期限届满；9.3.2合同双方协商一致解除；9.3.3一方违约，另一方在收到违约通知后三十日内未采取补救措施或要求解除合同；9.3.4法律法规规定的其他合同终止情形。10.通知10.1通知方式：本合同中的通知应以书面形式发送，包括但不限于电子邮件、信函、传真等。10.2通知送达：通知应送达至对方指定的地址，或双方约定的其他地址。10.3通知期限：除非另有约定，通知应在发出后的第二个工作日视为送达。11.其他11.1合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。11.2合同解除：任何一方有权根据本合同约定的条件解除合同，但应提前三十日书面通知对方。11.3合同不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方并提供相关证明。11.4合同解释：本合同的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。12.合同签署12.1签署主体：本合同由公司法定代表人或其授权代表签署，代表公司承诺履行本合同约定的义务。12.2签署日期：本合同签署日期为____年____月____日。12.3签署地点：本合同签署地为____市____区。13.合同附件13.1保密信息清单：附件一，列明本合同所指的保密信息。13.2离职员工保密责任承诺书：附件二，离职员工签署的保密责任承诺书。14.合同解除与终止14.1合同解除：在本合同有效期内，任何一方均有权根据合同约定或法律规定解除合同。14.2合同终止：合同终止后，双方应立即停止执行合同中的各项义务，并各自承担相应的责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、审计机构等。15.2第三方介入的范围：第三方介入可能涉及但不限于合同谈判、合同执行、争议解决、保密信息评估、法律咨询等。16.第三方介入的同意16.1第三方介入的同意：甲乙双方同意，在合同执行过程中，如需第三方介入，应事先取得对方的书面同意。17.第三方介入的引入17.1引入程序：任何一方有意引入第三方时，应向对方提供第三方的资质证明、服务内容、费用预算等信息。17.2同意与拒绝：对方应在收到信息后的十个工作日内给予书面回复，同意或拒绝第三方介入。18.第三方的责任与义务18.1责任限额：第三方在本合同项下的责任，包括但不限于违约责任、损害赔偿责任，均不得超过其向甲乙双方收取的费用的总额。18.2保密义务：第三方在执行本合同过程中，对知悉的保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。19.第三方的权利19.1第三方的权利包括但不限于：根据合同约定提供专业服务、收取服务费用、获得相应的报酬等。20.第三方与其他各方的划分20.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的合同约定，与本合同无关。20.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系由双方另行签订的合同约定，与本合同无关。20.3第三方与甲乙双方的划分：第三方在本合同项下的责任仅限于其在本合同中的义务和权利，与其他各方无关。21.第三方介入的合同21.1第三方介入的合同：第三方介入的合同应与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应遵守第三方介入合同的约定。21.2第三方介入合同的变更：任何一方需变更第三方介入合同的，应事先取得对方的书面同意。22.第三方介入的监督22.1监督机制：甲乙双方应共同设立监督机制，监督第三方在本合同项下的行为，确保其履行合同义务。22.2监督责任：甲乙双方对第三方行为的监督不构成对第三方责任的承担。23.第三方介入的终止23.1.1合同约定的第三方介入期限届满；23.1.2第三方未能履行合同义务；23.1.3甲乙双方协商一致终止第三方介入；23.1.4法律法规规定的其他终止情形。24.第三方介入的后续处理24.1第三方介入终止后的费用结算：第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定进行费用结算。24.2第三方介入终止后的保密信息处理：第三方介入终止后，其持有的保密信息应按照保密协议的规定进行处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单：详细列明本合同所指的保密信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.离职员工保密责任承诺书：离职员工签署的保密责任承诺书，承诺在离职后继续履行保密义务。3.第三方介入合同：第三方与甲乙双方签订的合同，明确第三方在本合同中的权利和义务。4.保密协议：甲乙双方签订的保密协议，详细约定保密信息的范围、保密义务和保密期限。5.违约赔偿协议：约定违约行为及赔偿标准的协议，包括违约金的计算方式、赔偿范围等。6.争议解决规则：约定争议解决方式、机构及程序的规则。7.第三方资质证明：第三方提供的资质证明，证明其具备提供本合同项下服务的资格和能力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未经授权泄露保密信息；1.2未经授权使用保密信息；1.3未经授权复制保密信息；1.4未经授权传播保密信息；1.5违反保密期限，继续使用保密信息；1.6违反合同约定，未履行保密义务。2.责任认定标准：2.1未经授权泄露保密信息：违约方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。2.2未经授权使用保密信息：违约方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。2.3未经授权复制保密信息：违约方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。2.4未经授权传播保密信息：违约方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。2.5违反保密期限，继续使用保密信息：违约方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。2.6违反合同约定，未履行保密义务：违约方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。3.示例说明：3.1示例一：员工A在离职后泄露公司商业秘密，给公司造成100万元的经济损失。根据违约责任认定标准，员工A应赔偿公司100万元。3.2示例二：员工B在合同约定的保密期限内，擅自使用公司技术秘密，给公司造成50万元的经济损失。根据违约责任认定标准，员工B应赔偿公司50万元。3.3示例三：员工C违反合同约定，未履行保密义务，导致公司商业秘密泄露，给公司造成200万元的经济损失。根据违约责任认定标准，员工C应赔偿公司200万元。全文完。2024年人力资源部保密协议及离职员工保密责任条款1本合同目录一览1.协议概述1.1定义和解释1.2协议目的1.3协议范围2.保密信息2.1保密信息定义2.2保密信息的类型2.3保密信息的获取3.保密义务3.1员工的保密义务3.2离职员工的保密义务3.3保密义务的持续期限4.使用限制4.1保密信息的正当使用4.2未经授权的使用禁止4.3保密信息的分享限制5.离职员工的责任5.1离职员工的保密责任5.2离职员工的信息归还5.3离职员工违反保密义务的处理6.保密措施6.1员工的保密措施6.2离职员工的保密措施6.3保密措施的更新和改进7.监督与合规7.1监督机制7.2合规审查7.3违规行为的处理8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权的使用和保护8.3知识产权的侵权责任9.法律适用和争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3争议解决地点10.通知10.1通知方式10.2通知送达10.3通知的效力11.合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件12.整体性12.1合同整体性12.2合同条款补充12.3合同的不可分割性13.不可抗力13.1不可抗力事件13.2不可抗力事件的处理13.3不可抗力事件的影响14.其他14.1附加条款14.2争议解决14.3通知方式14.4合同份数第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1定义和解释本协议中所称“保密信息”是指公司在其正常业务运营过程中产生的、涉及公司商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等非公开信息。1.2协议目的本协议旨在明确员工和离职员工在保密事项上的权利和义务，确保公司保密信息的保密性，防止信息泄露给第三方。1.3协议范围本协议适用于公司全体员工，包括全职、兼职、临时工等，以及离职后仍可能接触到公司保密信息的员工。第二条保密信息2.1保密信息定义保密信息包括但不限于公司经营策略、研发成果、技术资料、客户名单、财务报表、市场分析报告等。2.2保密信息的类型保密信息分为一般保密信息和重要保密信息，具体类型由公司根据实际情况确定。2.3保密信息的获取员工在履行职务过程中，可能接触到公司的保密信息，应遵守保密义务，未经公司同意不得对外泄露。第三条保密义务3.1员工的保密义务员工在任职期间和离职后，均应遵守本协议的保密条款，不得泄露、使用或传播公司保密信息。3.2离职员工的保密义务离职员工在离职后，应继续履行保密义务，不得将公司保密信息用于与公司竞争或损害公司利益的行为。3.3保密义务的持续期限员工和离职员工的保密义务自本协议签订之日起至离职后三年内。第四条使用限制4.1保密信息的正当使用员工在履行职务过程中，可以正当使用公司保密信息，但不得超出工作范围。4.2未经授权的使用禁止员工未经公司授权，不得将保密信息用于个人目的或泄露给第三方。4.3保密信息的分享限制员工不得将保密信息以任何形式（包括口头、书面、电子等方式）分享给非公司人员。第五条离职员工的责任5.1离职员工的保密责任离职员工应将公司保密信息视为公司财产，离职后不得泄露、使用或传播。5.2离职员工的信息归还离职员工应在离职时将所有涉及公司保密信息的文件、资料等归还公司。5.3离职员工违反保密义务的处理离职员工违反保密义务，公司有权追究其法律责任，包括但不限于要求赔偿损失。第六条保密措施6.1员工的保密措施员工应采取合理措施保护公司保密信息，包括但不限于使用密码、限制访问权限等。6.2离职员工的保密措施离职员工应在离职前将公司保密信息删除或加密，确保信息的安全性。6.3保密措施的更新和改进公司应定期评估保密措施的合理性，并根据实际情况进行更新和改进。第七条监督与合规7.1监督机制公司设立保密委员会，负责监督本协议的执行情况，并对违反保密义务的行为进行调查和处理。7.2合规审查公司定期对保密措施进行合规审查，确保保密措施符合法律法规和行业标准。7.3违规行为的处理公司对违反保密义务的行为，将依据相关法律法规和公司制度进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。第八条知识产权8.1知识产权归属公司对其业务过程中创造的知识产权享有所有权，包括但不限于专利、商标、著作权等。8.2知识产权的使用和保护员工在履行职务过程中产生的知识产权归公司所有，公司有权使用、许可或转让该等知识产权。8.3知识产权的侵权责任员工不得侵犯他人的知识产权，如发生侵权行为，员工应承担相应的法律责任。第九条法律适用和争议解决9.1法律适用本协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式因本协议产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点争议解决地点为协议签订地或争议发生地，具体由双方协商确定。第十条通知10.1通知方式通知应以书面形式发送，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式进行。10.2通知送达通知自送达对方或对方指定的接收人时视为送达。10.3通知的效力通知未送达或送达不准确的，不影响其法律效力。第十一条合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同变更程序任何一方对本协议的变更，需经双方书面同意，并签订书面变更协议。11.3合同解除条件本协议的解除应符合法律规定或双方协商一致。第十二条整体性12.1合同整体性本协议构成双方关于保密事项的完整协议，任何一方不得以本协议之外的方式或协议来增加、修改或替代本协议的任何条款。12.2合同条款补充如本协议的任何条款无效或无法执行，不影响其他条款的有效性和可执行性。12.3合同的不可分割性本协议的各条款相互关联，构成一个不可分割的整体。第十三条不可抗力13.1不可抗力事件不可抗力事件是指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。13.2不可抗力事件的处理发生不可抗力事件时，双方应相互理解，并采取一切可能措施减轻损失。13.3不可抗力事件的影响不可抗力事件导致本协议无法履行或履行困难的，双方均有权暂停履行或解除本协议，并互不承担责任。第十四条其他14.1附加条款本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2争议解决本协议的签订、履行、解释和争议解决均应遵循公平、公正、诚实信用的原则。14.3合同份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及范围1.1第三方定义本合同所指的第三方是指在本合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致或法律规定，介入本合同履行，为本合同提供中介服务、专业咨询、技术服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介方、咨询顾问、技术支持服务提供商、审计机构、律师事务所等。第二条甲乙双方增加的额外条款2.1第三方介入的条件（1）第三方介入应经甲乙双方书面同意；（2）第三方应具备相应的资质和能力，能够胜任介入事项；（3）第三方应签订书面协议，明确其责任、义务和权利。2.2第三方介入的协议（1）介入事项的具体内容和目的；（2）第三方的责任和义务；（3）第三方的权利和收益；（4）第三方介入的费用及支付方式；（5）第三方介入的时间安排；（6）争议解决方式。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任范围第三方在本合同履行过程中，应遵守本合同的相关规定，并对其提供的服务的质量、效果和合法性负责。3.2第三方的责任限额（1）第三方因自身原因导致的服务质量问题，由第三方承担全部责任；（2）第三方在提供服务过程中，如因故意或重大过失导致甲乙双方利益受损，第三方应承担相应的赔偿责任；（3）第三方介入服务过程中，如因不可抗力导致服务中断或无法履行，第三方不承担责任；（4）第三方介入服务的责任限额，由甲乙双方在协议中约定，最高不超过介入服务总费用的30%。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）甲方与第三方之间的权利义务，由双方在第三方介入协议中约定；（2）甲方对第三方的行为承担责任，但有权向第三方追偿；（3）第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的规章制度。4.2第三方与乙方的划分（1）乙方与第三方之间的权利义务，由双方在第三方介入协议中约定；（2）乙方对第三方的行为承担责任，但有权向第三方追偿；（3）第三方在提供服务过程中，应遵守乙方的规章制度。第五条第三方的权利5.1第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付服务费用；5.2第三方有权在协议约定范围内，获取与介入事项相关的甲乙双方信息；5.3第三方有权在协议约定范围内，对甲乙双方的服务进行监督和检查。第六条第三方的义务6.1第三方应按照协议约定，履行相应的服务职责；6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露；6.3第三方应遵守法律法规和行业规范，确保服务质量和效果。第七条第三方的退出7.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因无法继续履行服务，应提前书面通知甲乙双方；7.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本合同，并协商确定替代第三方或自行履行相关服务。第八条争议解决8.1第三方介入协议的争议解决，按照协议约定进行；8.2第三方介入协议的争议解决，如协议未约定，则按照本合同的相关规定进行。第九条其他9.1本条款为第三方介入后的附加说明，与本合同其他条款具有同等法律效力；9.2本条款未尽事宜，由甲乙双方协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议详细要求：包含双方基本信息、保密信息定义、保密义务、保密措施等内容。说明：本附件为保密协议的正式文本，双方签字盖章后生效。2.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入事项、第三方责任、费用支付、时间安排等内容。说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的协议，需三方签字盖章。3.保密信息清单详细要求：详细列举公司保密信息的类型、范围、获取方式等。说明：本附件为保密信息的管理清单，用于指导员工识别和遵守保密义务。4.保密培训记录详细要求：记录保密培训的时间、内容、参与人员等信息。说明：本附件用于证明员工已接受保密培训，了解保密义务。5.保密信息使用审批表详细要求：记录保密信息的使用申请、审批结果等信息。说明：本附件用于控制保密信息的正当使用，防止信息泄露。6.离职员工信息归还确认书详细要求：记录离职员工归还公司保密信息的情况。说明：本附件用于证明离职员工已履行信息归还义务。7.违约行为处理记录详细要求：记录违约行为、处理措施、责任认定等信息。说明：本附件用于跟踪和管理违约行为的处理过程。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决地点、争议解决期限等内容。说明：本附件为甲乙双方在发生争议时，共同签署的解决争议的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.员工泄露保密信息责任认定：员工泄露保密信息，根据泄露信息的严重程度，可能面临警告、罚款、解除劳动合同等处罚。示例：员工在离职后，将公司客户名单泄露给竞争对手，造成公司经济损失。2.第三方未履行保密义务责任认定：第三方未履行保密义务，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据损失情况确定。示例：第三方在提供服务过程中，泄露公司商业秘密，导致公司损失50万元。3.第三方未按时提供服务质量责任认定：第三方未按时提供服务质量，应承担违约责任，如赔偿甲方损失或重新提供服务。示例：第三方在提供技术支持服务时，延迟解决问题，导致甲方损失10万元。4.甲方未按时支付服务费用责任认定：甲方未按时支付服务费用，应承担违约责任，支付滞纳金或赔偿乙方损失。示例：甲方未按时支付第三方服务费用，导致第三方损失2万元。5.乙方未按时提供保密信息责任认定：乙方未按时提供保密信息，应承担违约责任，如赔偿甲方损失或重新提供服务。示例：乙方未按时提供客户名单，导致甲方损失1万元。全文完。2024年人力资源部保密协议及离职员工保密责任条款2本合同目录一览1.1保密信息的定义1.2保密信息的使用范围1.3保密信息的保护措施2.1员工保密责任的起始和终止2.2员工对保密信息的处理要求2.3违反保密责任的法律后果3.1离职员工保密协议的内容3.2离职员工保密协议的签署和生效3.3离职员工保密协议的解除条件4.1对外合作中的保密要求4.2保密信息的共享原则4.3对外合作保密协议的签署5.1保密信息的范围和分类5.2保密信息的保密等级5.3保密信息的更新和维护6.1保密信息的安全存储6.2保密信息的安全传输6.3保密信息的销毁和报废7.1保密信息的访问权限7.2保密信息的安全审计7.3保密信息的违规使用处理8.1保密信息泄露的应急处理8.2保密信息泄露的调查和报告8.3保密信息泄露的责任追究9.1保密协议的保密期限9.2保密协议的续签和修改9.3保密协议的终止和解除10.1合同争议的解决方式10.2法律适用和管辖10.3合同的修改和补充11.1合同的签署和生效11.2合同的履行和执行11.3合同的解除和终止12.1合同的附件和补充协议12.2合同的履行和变更通知12.3合同的终止和解除通知13.1合同的签署日期13.2合同的签署地点13.3合同的签署人员14.1合同的附件和附件清单14.2合同的签署和生效日期14.3合同的备案和存档第一部分：合同如下：1.1保密信息的定义1.1.1本合同中所称“保密信息”是指乙方在履行职务过程中知悉的、与甲方业务、技术、经营等有关的非公开信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、财务数据、客户信息、商业计划、市场信息等。（1）乙方在履行职务前已经知悉的信息；（2）乙方通过合法途径公开获取的信息；（3）乙方自行研发或创造的信息；（4）乙方在履行职务过程中独立获得的信息。1.2保密信息的使用范围1.2.1乙方仅限于履行职务的需要使用保密信息；1.2.2未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于任何其他目的；1.2.3乙方不得将保密信息泄露给任何第三方。1.3保密信息的保护措施1.3.1乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全，包括但不限于：（1）对保密信息进行分类管理；（2）对接触保密信息的员工进行保密教育；（3）对保密信息采取物理、技术和管理措施进行保护；（4）对保密信息进行定期检查，确保保密措施的有效性。2.1员工保密责任的起始和终止2.1.1本合同签订之日起，乙方即承担保密责任；2.1.2乙方离职后，仍需遵守本合同约定的保密条款，直至保密期限届满。2.2员工对保密信息的处理要求2.2.1乙方应妥善保管保密信息，不得泄露、篡改、损毁；2.2.2乙方不得将保密信息用于任何非法目的；2.2.3乙方不得将保密信息用于与甲方竞争或损害甲方利益的行为。2.3违反保密责任的法律后果2.3.1乙方违反保密责任，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任；2.3.2甲方有权要求乙方赔偿因违反保密责任而造成的损失；2.3.3甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。3.1离职员工保密协议的内容（1）保密信息的定义；（2）保密信息的使用范围；（3）保密信息的保护措施；（4）保密期限；（5）违约责任；（6）争议解决方式；（7）其他约定事项。3.2离职员工保密协议的签署和生效3.2.1甲方应在乙方离职前与乙方签署离职员工保密协议；3.2.2离职员工保密协议自签署之日起生效。3.3离职员工保密协议的解除条件3.3.1保密期限届满；3.3.2甲方书面同意解除；3.3.3乙方违反保密协议，甲方有权解除。4.1对外合作中的保密要求4.1.1甲方与第三方合作时，应要求第三方遵守保密条款；4.1.2乙方在合作过程中，应确保合作方遵守保密要求。4.2保密信息的共享原则4.2.1乙方在共享保密信息时，应确保信息的安全性；4.2.2乙方在共享保密信息前，应获得甲方书面同意。4.3对外合作保密协议的签署4.3.1甲方与第三方合作时，应与第三方签署保密协议；（1）保密信息的定义；（2）保密信息的使用范围；（3）保密信息的保护措施；（4）违约责任；（5）争议解决方式；（6）其他约定事项。5.1保密信息的范围和分类5.1.1保密信息的范围包括但不限于技术秘密、经营秘密、财务数据、客户信息、商业计划、市场信息等；（1）核心保密信息；（2）重要保密信息；（3）一般保密信息。5.2保密信息的保密等级5.2.1核心保密信息：指可能导致甲方重大损失或影响甲方核心竞争力的信息；5.2.2重要保密信息：指可能导致甲方较大损失或影响甲方重要业务的信息；5.2.3一般保密信息：指可能导致甲方一定损失或影响甲方业务的信息。5.3保密信息的更新和维护5.3.1乙方应及时更新保密信息，确保其准确性；5.3.2乙方应定期检查保密信息的有效性，确保保密措施的实施。6.1保密信息的安全存储6.1.1乙方应采用加密、隔离等技术手段，确保保密信息的安全存储；6.1.2乙方应指定专人负责保密信息的管理和维护。6.2保密信息的安全传输6.2.1乙方在传输保密信息时，应采用加密、专线等安全手段；6.2.2乙方应确保传输过程中的保密信息不被截获、篡改或泄露。6.3保密信息的销毁和报废6.3.1乙方应按照国家有关规定和保密要求，对不再使用的保密信息进行销毁或报废；6.3.2销毁和报废过程中，应确保保密信息不被泄露。8.1保密信息泄露的应急处理（1）立即停止信息泄露行为；（2）及时通知甲方；（3）配合甲方进行调查和处理。8.2保密信息泄露的调查和报告8.2.1甲方应组织调查保密信息泄露事件，乙方应积极配合；8.2.2调查结果应及时报告给乙方，并采取相应补救措施；8.2.3乙方应按照甲方的要求，提交与泄露事件相关的信息和资料。8.3保密信息泄露的责任追究8.3.1乙方违反保密协议，导致保密信息泄露的，应承担相应的法律责任；8.3.2甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于要求赔偿损失、承担刑事责任等。9.1合同保密期限9.1.1本合同约定的保密期限为离职后三年；9.1.2保密期限自乙方离职之日起计算。9.2合同保密协议的续签和修改9.2.1在保密期限届满前，如双方认为有必要，可协商续签保密协议；9.2.2任何一方提议修改保密协议的，应提前三十日书面通知对方，经双方协商一致后生效。9.3合同保密协议的终止和解除9.3.1保密期限届满，保密协议自动终止；9.3.2任何一方违反保密协议，另一方有权解除保密协议。10.1合同争议的解决方式10.1.1双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2法律适用和管辖10.2.1本合同适用中华人民共和国法律；10.2.2双方因本合同发生的争议，由合同签订地人民法院管辖。10.3合同的修改和补充10.3.1本合同的修改和补充，应当以书面形式进行；10.3.2任何一方未经另一方书面同意，不得对本合同进行修改或补充。11.1合同的签署和生效11.1.1本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效；11.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.2合同的履行和执行11.2.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务；11.2.2如一方未履行或未正确履行合同义务，另一方有权要求其履行或承担相应的违约责任。11.3合同的解除和终止（1）保密期限届满；（2）本合同约定的解除条件成就；（3）双方协商一致解除；（4）依法解除。12.1合同的附件和补充协议12.1.1本合同附件与本合同具有同等法律效力；12.1.2双方签署的补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2合同的履行和变更通知12.2.1双方对本合同的履行和变更，应以书面形式通知对方；12.2.2任何一方未履行通知义务，对方有权要求其履行。12.3合同的终止和解除通知12.3.1本合同的终止和解除，应以书面形式通知对方；12.3.2任何一方未履行通知义务，对方有权要求其履行。13.1合同的签署日期13.1.1本合同签署日期为2024年月日。13.2合同的签署地点13.2.1本合同签署地点为中华人民共和国。13.3合同的签署人员13.3.1甲方代表（签名）：_______13.3.2乙方代表（签名）：_______14.1合同的附件和附件清单14.1.1本合同的附件包括：（1）保密信息清单；（2）保密协议；（3）其他相关文件。14.2合同的签署和生效日期14.2.1本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。14.3合同的备案和存档14.3.1本合同一式两份，双方各执一份，并分别向各自单位备案和存档。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的定义15.1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、服务商、合作伙伴等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，应事先经甲乙双方书面同意，并明确第三方的角色、职责和权限。15.3第三方的责任限额15.3.1第三方介入本合同，其责任限额应根据第三方的实际贡献和风险承担能力，由甲乙双方与第三方另行协商确定，并在相关协议中明确。15.4第三方的权利与义务15.4.1第三方的权利：（1）根据合同约定和甲乙双方授权，独立行使相关职责；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）在合同约定的范围内，享有相应的收益。15.4.2第三方的义务：（1）遵守本合同约定，履行相关职责；（2）对甲乙双方提供的信息和资料予以保密；（3）在介入本合同过程中，不得损害甲乙双方的合法权益；（4）按照合同约定和甲乙双方要求，提供相关服务。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方介入本合同，其责任和义务仅限于与甲乙双方签订的相关协议；15.5.2第三方不得直接与甲乙双方以外的任何第三方发生合同关系；15.5.3第三方在介入本合同过程中，如需与甲乙双方以外的第三方进行合作，应事先经甲乙双方书面同意。16.1甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款（1）明确第三方的角色、职责和权限；（2）确定第三方的责任限额；（3）约定第三方的权利和义务；（4）确定第三方介入的费用承担方式。16.2第三方介入时的保密条款16.2.1第三方介入本合同，应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方提供的信息和资料予以保密；16.2.2第三方违反保密条款，应承担相应的法律责任。16.3第三方介入时的违约责任16.3.1第三方在介入本合同过程中，如违反合同约定或损害甲乙双方的合法权益，应承担相应的违约责任；16.3.2第三方违约责任的具体范围和赔偿标准，由甲乙双方与第三方另行协商确定。16.4第三方介入时的争议解决16.4.1第三方介入本合同，如与甲乙双方发生争议，应通过协商解决；16.4.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。16.5第三方介入时的合同解除16.5.1如第三方在介入本合同过程中，严重违反合同约定或损害甲乙双方的合法权益，甲乙双方有权解除与第三方的相关协议；16.5.2第三方介入的合同解除，不影响甲乙双方本合同的履行。16.6第三方介入时的合同变更16.6.1如第三方介入本合同导致合同内容发生变化，甲乙双方应就变更内容达成一致，并签订补充协议；16.6.2补充协议与本合同具有同等法律效力。16.7第三方介入时的合同终止16.7.1如第三方介入本合同导致合同目的无法实现，甲乙双方有权终止合同；16.7.2合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求和说明：该清单应列明所有保密信息的具体内容，包括技术秘密、经营秘密、财务数据、客户信息等，以及每个信息的保密等级。2.保密协议详细要求和说明：保密协议应包含保密信息的定义、使用范围、保护措施、保密期限、违约责任等内容，并由甲乙双方及第三方（如有）共同签署。3.第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应明确第三方的角色、职责、权限、责任限额、权利和义务等，并由甲乙双方及第三方共同签署。4.补充协议详细要求和说明：补充协议应针对合同履行过程中的特定事项进行补充和说明，如合同变更、费用调整、违约处理等。5.保密信息泄露报告详细要求和说明：保密信息泄露报告应详细记录泄露事件的时间、地点、涉及信息、处理措施等信息。6.第三方服务报告7.合同履行情况报告详细要求和说明：合同履行情况报告应定期汇报合同履行进度、存在问题及解决方案。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未经授权泄露保密信息；（2）未按照合同约定履行保密义务；（3）违反合同约定的保密期限；（4）违反合同约定的第三方介入规定；（5）未按照合同约定支付费用；（6）未按照合同约定提供服务或产品。2.责任认定标准详细要求和说明：违约责任认定标准如下：（1）根据违约行为对甲乙双方造成的损失程度，确定违约责任；（2）如违约行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）如违约行为导致第三方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；（4）违约行为涉及法律责任的，乙方应承担相应的法律责任。3.违约责任示例说明示例说明：（1）乙方在保密期限届满后，仍泄露保密信息，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的赔偿责任；（2）乙方未按照合同约定提供服务质量，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任；（3）第三方在介入过程中，违反保密协议，泄露保密信息，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年人力资源部保密协议及离职员工保密责任条款3本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.适用范围3.保密信息的范围3.1保密信息的定义3.2保密信息的具体内容4.保密义务4.1员工的保密义务4.2员工的保密行为5.离职员工保密责任5.1离职员工保密责任的定义5.2离职员工保密责任的履行6.保密协议的签署与生效6.1签署程序6.2生效时间7.保密协议的变更与解除7.1变更程序7.2解除程序8.违约责任8.1违约行为的定义8.2违约责任的承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.法律适用11.其他条款11.1通知与送达11.2合同生效11.3合同份数12.附件13.合同签署14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义本合同中，“保密信息”指公司及其关联公司、客户、合作伙伴或其他第三方拥有的，涉及公司商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息、员工信息等任何形式的信息，包括但不限于文字、图表、数据、软件、图纸、技术方案、商业计划、财务数据、市场分析等。1.2解释本合同中的“保密义务”是指员工在任职期间和离职后，对上述保密信息承担的保守秘密的义务。第二条适用范围本合同适用于公司所有在职员工，包括全职、兼职、实习生等，以及离职员工。第三条保密信息的范围3.1保密信息的定义如第一条1.1所述。3.2保密信息的具体内容包括但不限于公司产品、技术、研发、市场、财务、客户关系、人力资源等方面的信息。第四条保密义务4.1员工的保密义务员工应严格保守公司秘密，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。4.2员工的保密行为员工应采取一切必要措施，包括但不限于设定密码、限制访问权限等，确保保密信息不被泄露。第五条离职员工保密责任5.1离职员工保密责任的定义离职员工在离职后，仍需遵守本合同的保密义务，不得泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。5.2离职员工保密责任的履行离职员工应在离职前与公司签署保密协议，明确离职后的保密义务，并在离职后继续履行保密责任。第六条保密协议的签署与生效6.1签署程序员工入职时，应签署保密协议，并由公司人力资源部门进行备案。6.2生效时间保密协议自员工签署之日起生效，至员工离职或保密协议终止日止。第七条保密协议的变更与解除7.1变更程序如需变更保密协议，双方应书面协商一致，并签署变更协议。7.2解除程序任何一方如需解除保密协议，应提前30日以书面形式通知对方，并说明解除理由。解除后，双方应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性。第八条违约责任8.1违约行为的定义违约行为包括但不限于未经授权泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息，违反保密协议约定的其他行为。8.2违约责任的承担8.2.1对于违约行为，违约方应立即停止违约行为，并赔偿因违约行为给公司造成的直接和间接损失。8.2.2公司有权要求违约方支付违约金，违约金金额根据保密信息的价值、泄露的范围和影响等因素确定，最高不超过保密信息价值的两倍。8.2.3如违约行为导致公司遭受损害，违约方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后30日内协商解决；协商不成的，任何一方可向对方发出书面争议通知。9.2.2接到争议通知后，双方应在收到通知之日起30日内进行书面答辩。9.2.3如在规定时间内未收到书面答辩，争议解决程序视为开始。第十条法律适用本合同适用中华人民共和国法律，并受其管辖。第十一条其他条款11.1通知与送达11.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。通过挂号邮寄至对方的注册地址或最新通知的地址；通过电子邮件发送至对方的注册电子邮件地址；通过专人递送至对方的办公地址。11.1.3通知自实际收到或合理可预期收到之日起生效。11.2合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条附件本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第十三条合同签署本合同由双方授权代表签字或盖章，代表双方确认合同内容。第十四条合同生效日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方、法律顾问等。15.2第三方的介入15.2.1第三方的介入是指甲乙双方在履行本合同时，根据合同条款或双方协商一致，邀请第三方参与合同相关活动或提供特定服务。15.3第三方的责权利15.3.1第三方应遵守本合同的相关规定，并在其职责范围内履行义务。15.3.2第三方有权根据合同约定或双方协商结果获得相应的报酬或服务费用。15.3.3第三方在提供服务的范围内，享有相应的权利，包括但不限于获取必要的信息和资料。16.第三方介入的额外条款16.1第三方介入的同意甲乙双方同意，在第三方介入时，需取得对方的书面同意，并在合同中明确第三方的角色、职责和责任。16.2第三方的职责说明16.2.1第三方应根据合同约定或双方要求，提供专业、高质量的服务。16.2.2第三方应遵守保密条款，对在履行合同过程中获得的保密信息负有保密义务。16.3第三方的责任承担16.3.1第三方在履行合同过程中发生的任何违约行为，应自行承担相应的法律责任。16.3.2第三方的违约行为导致甲乙双方遭受损失，第三方应向甲乙双方承担相应的赔偿责任。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应根据其提供服务的性质和合同约定的金额确定。17.1.2第三方的责任限额不得超过合同约定或双方协商确定的金额。17.1.3如合同未约定责任限额，第三方的责任限额应参照行业标准和合理估算。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，应参照合同约定或双方协商结果确定。18.1.2甲方与第三方之间的争议，应通过协商或诉讼等方式解决。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，应参照合同约定或双方协商结果确定。18.2.2乙方与第三方之间的争议，应通过协商或诉讼等方式解决。18.3第三方与甲乙双方的共同责任18.3.1如第三方在履行合同过程中导致甲乙双方共同遭受损失，甲乙双方应根据各自的过错程度承担相应的责任。18.3.2甲乙双方应就第三方的违约行为共同追究其责任，并要求其承担相应的赔偿责任。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1合同约定的第三方介入期限届满；19.1.2双方协商一致终止第三方介入；19.1.3第三方因自身原因无法继续履行合同。19.2第三方介入的终止程序19.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方协商确定终止事宜。19.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定或双方协商结果处理与第三方相关的后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密协议详细要求和说明：保密协议应包括双方的基本信息、保密信息的定义、保密义务、违约责任、争议解决等条款。协议应签署并由双方签字或盖章。2.第三方介入协议详细要求和说明：第三方介入协议应明确第三方的角色、职责、权利、责任以及与甲乙双方的关系。协议应包括保密条款、服务范围、费用结算、终止条件等。3.第三方资质证明详细要求和说明：第三方应提供其合法经营资质、专业技术资格、相关经验证明等文件，以确保其具备提供服务的资格和能力。4.第三方保密承诺书详细要求和说明：第三方应签署保密承诺书，承诺对在合同履行过程中获取的保密信息负有保密义务。5.第三方服务报告详细要求和说明：第三方应定期向甲乙双方提交服务报告，详细记录服务过程、成果、存在的问题等。6.第三方费用结算单详细要求和说明：费用结算单应详细列明第三方的服务费用、支付方式、支付时间等。7.第三方违约通知详细要求和说明：违约通知应明确指出第三方的违约行为，要求其采取改正措施或承担违约责任。8.第三方解除协议通知详细要求和说明：解除协议通知应说明解除原因，并要求第三方在规定时间内完成合同终止事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按照合同约定提供服务的；泄露、披露或使用保密信息的；未履行保密义务的；未按照合同约定支付费用或赔偿损失的；故意或过失导致合同无法履行的；其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准违约行为的性质、严重程度；违约行为对甲乙双方造成的损失；违约方的过错程度。3.违约责任示例说明若第三方未按照合同约定提供服务质量，导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任；若员工在离职后泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失，员工应承担相应的赔偿责任；若甲方未按照合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担由此产生的利息。全文完。2024年人力资源部保密协议及离职员工保密责任条款4本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.保密信息范围2.1保密信息类型2.2保密信息范围3.保密义务3.1保密义务概述3.2保密措施3.3保密期限4.使用限制4.1限制使用目的4.2不得泄露的情况5.保密信息的保护5.1物理保护5.2技术保护5.3管理保护6.离职后的保密责任6.1离职员工的责任6.2离职后的保密协议7.违约责任7.1违约情形7.2违约赔偿8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式9.通知与变更9.1通知方式9.2变更程序10.效力与终止10.1合同效力10.2合同终止条件11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理12.其他条款12.1合同附件12.2其他13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.2解释1.2.1本合同中使用的术语和表述，除非上下文另有明确规定，否则应按照本条定义的解释为准。2.保密信息范围2.1保密信息类型2.1.1甲方在业务活动中产生的各类技术信息，包括但不限于研发成果、专利技术、生产工艺、产品配方等。2.1.2甲方在经营活动中产生的各类商业信息，包括但不限于市场分析、客户信息、财务数据、经营策略等。2.2保密信息范围2.2.1保密信息包括但不限于甲方提供的所有文件、资料、数据、电子文档、口头信息等。3.保密义务3.1保密义务概述3.1.1乙方在任职期间及离职后，对甲方提供的保密信息负有保密义务。3.2保密措施3.2.1乙方应采取合理措施，确保保密信息的安全，防止信息泄露。3.2.2乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用保密信息。3.3保密期限3.3.1乙方对保密信息的保密义务自签订本合同之日起至离职后三年内有效。4.使用限制4.1限制使用目的4.1.1乙方仅限于在甲方授权范围内使用保密信息。4.2不得泄露的情况4.2.1乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，将保密信息用于任何商业目的。5.保密信息的保护5.1物理保护5.1.1乙方应妥善保管保密信息，防止信息丢失或损坏。5.2技术保护5.2.1乙方应采用加密技术或其他技术手段保护保密信息。5.3管理保护5.3.1乙方应制定保密管理制度，确保保密信息的保密性。6.离职后的保密责任6.1离职员工的责任6.1.1离职员工应在离职前将所持有的保密信息交还甲方。6.2离职后的保密协议6.2.1离职员工在离职后仍需遵守本合同约定的保密义务。8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.1.1本合同适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式8.2.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。8.2.2如果协商不能解决争议，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.通知与变更9.1通知方式9.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。9.2变更程序9.2.1对本合同的任何变更，必须以书面形式，并由双方签字或盖章后方可生效。10.效力与终止10.1合同效力10.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1.1合同约定的终止条件成就；10.2.1.2双方协商一致决定终止；10.2.1.3任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后未在合理期限内纠正；10.2.1.4因不可抗力导致合同无法履行。11.不可抗力11.1不可抗力定义11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力处理11.2.1发生不可抗力事件时，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。11.2.2双方应协商决定合同如何继续履行或终止。12.其他条款12.1合同附件12.1.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.2其他12.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2签署地点13.2.1本合同签署地为合同签订地。13.3签署人员13.3.1甲方代表：_________13.3.2乙方代表：_________14.合同附件14.1.1保密信息清单；14.1.2保密措施的具体细节；14.1.3离职员工保密责任的具体条款。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”是指除甲乙双方之外的独立个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、审计机构等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方根据本合同约定或法律规定，允许第三方参与合同履行的过程。15.2第三方介入的情形15.2.1合同履行过程中，如需对保密信息进行评估、鉴定或处理，可引入第三方进行专业服务。15.2.2合同争议解决时，可引入第三方调解人或仲裁机构。15.2.3法律、法规或政策要求必须引入第三方进行监管或审计。16.第三方责权利16.1责任16.1.1第三方在介入过程中，应遵守法律法规、合同约定以及职业道德，对甲乙双方负责。16.1.2第三方应对其提供的服务质量、专业性和客观性承担责任。16.2权利16.2.1第三方有权根据合同约定或法律规定，获取履行职责所需的信息和资料。16.2.2第三方有权在履行职责过程中，对甲乙双方进行必要的咨询和建议。16.3利益16.3.1第三方在提供专业服务后，有权根据合同约定或市场行情收取合理的服务费用。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方17.1.1第三方应与甲方签订单独的服务合同，明确双方的权利和义务。17.1.2第三方在履行职责时，应尊重甲方的商业秘密和合法权益。17.2第三方与乙方17.2.1第三方应与乙方签订单独的服务合同，明确双方的权利和义务。17.2.2第三方在履行职责时，应尊重乙方的商业秘密和合法权益。17.3第三方与合同其他相关方17.3.1第三方在介入合同履行过程中，应与其他相关方保持沟通和协调，确保合同目标的实现。17.3.2第三方在介入过程中，应遵守相关法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人的合法权益。18.第三方责任限额18.1责任限额定义18.1.1责任限额是指第三方因违反合同约定或法律规定，对甲乙双方或他人造成损失时，应当承担的最高赔偿金额。18.2责任限额的确定18.2.1第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、规模和风险程度确定。18.2.2第三方责任限额应在服务合同中明确约定。18.3责任限额的执行18.3.1当第三方违反合同约定或法律规定，对甲乙双方或他人造成损失时，应按照服务合同约定的责任限额进行赔偿。18.3.2若第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行向第三方追偿。19.第三方介入的流程19.1介入申请19.1.1甲乙双方根据合同约定或法律规定，向第三方发出介入申请。19.2第三方审查19.2.1第三方在收到介入申请后，应进行审查，确认是否符合介入条件。19.3介入协议19.3.1甲乙双方与第三方签订介入协议，明确介入的具体内容、期限、费用等事项。19.4介入执行19.4.1第三方按照介入协议的约定，开展相关工作。19.5介入结束19.5.1第三方完成介入工作后，应向甲乙双方提交报告，并办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列出所有保密信息的分类、具体内容、使用部门及保管责任人。说明：保密信息清单是合同履行过程中识别和保护保密信息的依据。2.保密措施的具体细节详细要求：包括物理保护、技术保护和管理保护的具体措施，如锁具、加密软件、内部管理制度等。说明：保密措施的具体细节是乙方履行保密义务的具体指导。3.离职员工保密责任的具体条款详细要求：明确离职员工在离职前后的保密义务、保密期限、违约责任等。说明：离职员工保密责任的具体条款是确保离职员工在离开公司后仍遵守保密义务的保障。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的原因、具体职责、费用、期限、责任限额等。说明：第三方介入协议是明确第三方在合同履行过程中的权利和义务的依据。5.争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、地点、程序、费用等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中出现争议的依据。6.合同履行报告详细要求：包括合同履行情况、保密信息保护情况、违约情况等。说明：合同履行报告是评估合同履行情况和保密信息保护效果的依据。7.保密信息变更通知详细要求：包括保密信息变更的内容、原因、时间等。说明：保密信息变更通知是确保双方了解最新保密信息状态的途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未经授权泄露保密信息违反保密措施，导致保密信息泄露离职后违反保密义务，泄露保密信息未经甲方同意，将保密信息用于商业目的2.责任认定标准依据合同约定，违约方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、停止侵权行为等。3.违约责任示例未经授权泄露保密信息，导致甲方损失10万元，乙方应赔偿甲方10万元。乙方违反保密措施，导致保密信息泄露，甲方损失5万元，乙方应赔偿甲方5万元。离职员工在离职后违反保密义务，泄露保密信息，甲方损失2万元，离职员工应赔偿甲方2万元。全文完。2024年人力资源部保密协议及离职员工保密责任条款5本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息1.2保密协议1.3离职员工1.4保密责任2.保密信息的范围2.1公司机密信息2.2竞争对手信息2.3专利技术2.4商业计划3.保密义务3.1保密信息的使用3.2保密信息的保护3.3保密信息的披露限制4.保密期限4.1保密期限的起始时间4.2保密期限的终止时间5.保密信息的处理5.1保密信息的销毁5.2保密信息的存储5.3保密信息的备份6.离职员工的保密责任6.1离职员工保密义务的延续6.2离职员工保密责任的解除7.违约责任7.1保密信息的泄露7.2保密信息的滥用7.3保密协议的违反8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.法律适用9.1适用法律9.2司法管辖10.合同的生效与终止10.1合同的生效条件10.2合同的终止条件11.合同的修改与补充11.1合同的修改程序11.2合同的补充协议12.通知与送达12.1通知方式12.2送达地址13.不可抗力13.1不可抗力的定义13.2不可抗力的处理14.其他约定14.1保密协议的签署14.2合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1保密信息本合同中所指的保密信息包括但不限于公司内部商业秘密、客户信息、技术资料、经营策略、财务数据等，以及任何其他可能对公司的商业利益产生不利影响的非公开信息。1.2保密协议本保密协议是指双方就保密信息的保护达成的具有法律约束力的协议。1.3离职员工本合同中所指的离职员工是指根据公司规定离职或被解雇的员工。1.4保密责任保密责任是指双方在保密协议期间及终止后，对保密信息的保护义务。第二条保密信息的范围2.1公机车密信息包括但不限于公司的财务报表、市场份额、研发计划、产品原型等。2.2竞争对手信息包括但不限于竞争对手的市场地位、产品信息、价格策略等。2.3专利技术包括但不限于公司拥有的专利申请、专利授权、技术秘密等。2.4商业计划包括但不限于公司的未来发展战略、投资计划、市场拓展计划等。第三条保密义务3.1保密信息的使用双方在保密协议期间，仅限于履行本合同或完成工作目的而使用保密信息。3.2保密信息的保护双方应采取一切必要措施，确保保密信息的安全，防止其被泄露或未经授权的访问。3.3保密信息的披露限制未经公司书面同意，双方不得向任何第三方披露或使用保密信息。第四条保密期限4.1保密期限的起始时间本保密协议自双方签署之日起生效。4.2保密期限的终止时间保密期限自保密协议终止之日起持续五年。第五条保密信息的处理5.1保密信息的销毁双方在保密期限届满或本合同终止后，应立即销毁所有保密信息的副本。5.2保密信息的存储双方应将保密信息存储在安全可靠的场所，并采取必要的安全措施。5.3保密信息的备份双方应定期对保密信息进行备份，并确保备份的完整性和安全性。第六条离职员工的保密责任6.1离职员工保密义务的延续离职员工在本合同终止后，仍应遵守本保密协议的保密义务。6.2离职员工保密责任的解除离职员工在保密期限届满或本合同终止后，其保密责任自动解除。第七条违约责任7.1保密信息的泄露如一方违反保密协议，导致保密信息被泄露，该方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。7.2保密信息的滥用如一方滥用保密信息，损害对方利益，该方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。7.3保密协议的违反如一方违反本保密协议的任何条款，另一方有权要求其立即改正，并承担相应的法律责任。第一部分：合同如下：第八条争议解决8.1争议解决方式双方因本合同发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交仲裁机构进行仲裁，仲裁地点为______，仲裁规则为______。第九条法律适用9.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2司法管辖本合同项下的任何争议，如需诉讼解决，应提交至______