2024年度上海项目招投标与合同管理培训合同5篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度上海项目招投标与合同管理培训合同1本合同目录一览1.合同当事人信息1.1当事人名称及法定代表人1.2当事人住所地及联系方式1.3合同签订时间及地点2.培训内容与目标2.1培训课程设置2.2培训目标及预期效果2.3培训教材及辅助资料3.培训时间安排3.1培训起止时间3.2培训具体日期及课时3.3培训地点及设施要求4.培训师资力量4.1培训讲师资质及背景4.2讲师授课内容及方式4.3讲师评价及考核机制5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额及构成5.2支付方式及期限5.3付款凭证及发票要求6.培训效果评估6.1评估方式及标准6.2评估时间及参与人员6.3评估结果运用7.违约责任及处理7.1违约情形及定义7.2违约责任承担方式7.3违约争议解决机制8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除及终止后的处理9.合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构及程序9.3争议解决费用承担10.合同生效及变更10.1合同生效条件10.2合同变更方式及程序10.3合同解除及终止后的处理11.合同附件11.1合同附件清单11.2合同附件内容及效力12.合同其他约定12.1保密条款12.2通知方式及送达地址12.3合同份数及效力13.合同解除及终止通知13.1解除及终止通知方式13.2解除及终止通知期限13.3通知送达及确认14.合同签署及见证14.1合同签署方式14.2合同见证程序14.3合同签署及见证日期第一部分：合同如下：第一条合同当事人信息1.1当事人名称及法定代表人甲方：[甲方全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全称]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2当事人住所地及联系方式甲方住所地：[甲方住所地详细地址]联系方式：[甲方联系电话及电子邮箱]乙方住所地：[乙方住所地详细地址]联系方式：[乙方联系电话及电子邮箱]1.3合同签订时间及地点合同签订时间：[合同签订具体日期]合同签订地点：[合同签订具体地点]第二条培训内容与目标2.1培训课程设置培训课程包括但不限于招投标法律法规、招投标程序、合同管理实务等。2.2培训目标及预期效果通过培训，使学员掌握招投标及合同管理的基本知识和技能，提高项目招投标及合同管理的水平。2.3培训教材及辅助资料提供官方招投标及合同管理相关教材，并配发相关辅助资料。第三条培训时间安排3.1培训起止时间培训起止时间为[培训开始日期]至[培训结束日期]。3.2培训具体日期及课时培训具体日期及课时安排如下：[具体日期1][课时1][具体日期2][课时2][具体日期n][课时n]3.3培训地点及设施要求培训地点：[培训地点详细地址]设施要求：提供投影仪、音响设备、笔记本、白板等必要教学设施。第四条培训师资力量4.1培训讲师资质及背景讲师具备相关领域的专业资质，拥有丰富的教学和实践经验。4.2讲师授课内容及方式授课内容根据培训目标制定，授课方式包括讲座、案例分析、小组讨论等。4.3讲师评价及考核机制对讲师进行授课质量评价，包括学员反馈、考核成绩等，以持续提升教学质量。第五条培训费用及支付方式5.1培训费用总额及构成培训费用总额为人民币[培训费用金额]元，包括但不限于讲师费用、教材费用、场地费用等。5.2支付方式及期限支付方式：乙方应在合同签订后[支付期限]内支付全部培训费用。5.3付款凭证及发票要求乙方支付培训费用后，甲方应提供相应的付款凭证及正规发票。第六条培训效果评估6.1评估方式及标准评估方式包括学员满意度调查、考试考核等。6.2评估时间及参与人员评估时间：培训结束后[评估时间]内。6.3评估结果运用根据评估结果，甲方将对培训内容进行调整和改进，以提高培训效果。第七条违约责任及处理7.1违约情形及定义（1）一方未按照合同约定履行培训义务；（2）一方未按照合同约定支付培训费用；（3）一方违反保密义务；（4）一方违反合同约定的其他违约情形。7.2违约责任承担方式违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约争议解决机制双方应友好协商解决违约争议，协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条合同解除及终止8.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后仍未改正；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）双方协商一致决定解除合同。8.2合同终止条件（1）培训目标实现，合同约定的事项已完成；（2）一方提前通知另一方解除合同，并经另一方书面同意；（3）合同约定的其他终止条件。8.3解除及终止后的处理（1）已支付的培训费用不予退还；（2）双方应妥善处理培训过程中产生的资料、设备等物品；（3）双方应就合同解除或终止后的争议解决方式进行协商。第九条合同争议解决9.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构及程序如双方选择仲裁解决，应将争议提交至[仲裁机构名称]按照其仲裁规则进行仲裁。9.3争议解决费用承担争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决。第十条合同生效及变更10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更方式及程序合同变更应采用书面形式，经双方协商一致后，由双方签字盖章确认。10.3合同解除及终止后的处理合同解除或终止后，原合同中未涉及但双方另有约定的内容继续有效。第十一条合同附件11.1合同附件清单[附件清单]1.培训课程安排表2.培训师资介绍3.培训费用明细4.其他相关文件11.2合同附件内容及效力合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十二条合同其他约定12.1保密条款双方对本合同内容及培训过程中获取的机密信息负有保密义务。12.2通知方式及送达地址通知应以书面形式发送至对方指定的送达地址，或以电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱。12.3合同份数及效力本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第十三条合同解除及终止通知13.1解除及终止通知方式解除及终止通知应以书面形式发送至对方指定的送达地址。13.2解除及终止通知期限解除及终止通知应在[通知期限]内送达对方。13.3通知送达及确认通知送达后，应要求对方签字确认收到通知。第十四条合同签署及见证14.1合同签署方式本合同由甲乙双方授权代表签字盖章。14.2合同见证程序本合同签署时，可邀请[见证机构名称]进行见证。14.3合同签署及见证日期本合同签署及见证日期为[签署及见证日期]。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的，根据合同约定或经甲乙双方同意介入合同关系的个人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、担保方等。第二条第三方介入原因及方式2.1介入原因第三方介入合同关系的原因包括但不限于：（1）甲乙双方协商一致，需要第三方提供专业服务；（2）合同履行过程中，甲乙双方认为需要第三方协助；（3）法律法规或政策要求必须引入第三方。2.2介入方式第三方介入合同关系的方式包括但不限于：（1）签订补充协议，明确第三方权利义务；（2）将第三方纳入合同主体，作为合同当事人之一；（3）授权第三方代理甲乙双方履行部分合同义务。第三条第三方责任及义务3.1责任限额第三方在合同关系中的责任限额，应根据其提供的服务类型、合同约定及法律法规确定。具体责任限额如下：（1）中介方：[中介方责任限额]；（2）咨询服务方：[咨询服务方责任限额]；（3）技术支持方：[技术支持方责任限额]；（4）担保方：[担保方责任限额]。3.2第三方义务（1）遵守法律法规和政策；（2）按照合同约定和甲乙双方的要求，提供优质、高效的服务；（3）保守合同机密，不得泄露甲乙双方商业秘密；（4）在合同约定的范围内，对甲乙双方提供的服务承担连带责任。第四条第三方权利4.1第三方权利概述第三方在合同关系中的权利包括但不限于：（1）获得合同约定的报酬；（2）要求甲乙双方履行合同义务；（3）根据合同约定，对合同履行情况进行监督。4.2第三方权利行使（1）不损害甲乙双方合法权益；（2）符合合同约定及法律法规；（3）在合同履行过程中，不得滥用权利。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方第三方与甲方的关系为合同关系，第三方应按照合同约定，向甲方提供相关服务。5.2第三方与乙方第三方与乙方的关系为合同关系，第三方应按照合同约定，向乙方提供相关服务。5.3第三方与甲乙双方第三方与甲乙双方的关系为合作关系，第三方应协助甲乙双方履行合同义务，共同完成合同目标。第六条第三方介入后的合同变更6.1变更原因第三方介入后，可能导致合同部分条款需要变更，原因包括但不限于：（1）第三方服务内容或方式发生变化；（2）法律法规或政策调整；（3）甲乙双方协商一致。6.2变更程序（1）甲乙双方与第三方协商一致；（2）签订补充协议或变更合同；（3）经甲乙双方签字盖章确认。第七条第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍按照本合同第九条的规定执行。7.2争议解决机构及程序如双方选择仲裁解决，应将争议提交至[仲裁机构名称]按照其仲裁规则进行仲裁。第八条第三方介入后的合同解除及终止8.1解除及终止条件第三方介入后，合同解除及终止的条件，仍按照本合同第八条的规定执行。8.2解除及终止后的处理第三方介入后的合同解除及终止，处理方式仍按照本合同第八条的规定执行。第九条第三方介入后的合同附件9.1附件内容（1）第三方服务协议；（2）第三方责任限额说明；（3）第三方权利义务说明。9.2附件效力第三方介入后的合同附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列出培训的具体日期、时间、课程内容、讲师姓名等信息。附件说明：此附件用于明确培训的具体安排，确保培训的顺利进行。2.培训师资介绍详细要求：介绍讲师的姓名、资质、背景、授课经验等信息。附件说明：此附件用于展示讲师的专业能力和教学水平，增强学员对培训的信心。3.培训费用明细详细要求：列出各项培训费用的具体金额、构成及支付方式。附件说明：此附件用于明确培训费用的构成，便于双方进行费用结算。4.保密协议详细要求：约定双方在合同履行过程中对机密信息保密的条款。附件说明：此附件用于保障双方的商业秘密，防止信息泄露。5.第三方服务协议详细要求：约定第三方介入合同关系时的服务内容、责任、权利等。附件说明：此附件用于明确第三方在合同中的角色和责任，确保合同履行。6.合同变更协议详细要求：记录合同变更的具体内容、原因、双方协商结果等。附件说明：此附件用于记录合同变更的细节，便于双方查阅和执行。7.争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、机构、程序等。附件说明：此附件用于明确争议解决途径，保障双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为违约方未按照合同约定的时间、地点提供培训服务。违约方未按照合同约定提供合格的培训师资。违约方未按照合同约定支付培训费用。违约方泄露合同机密，损害对方合法权益。违约方违反合同约定的其他违约行为。2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金的具体数额由双方协商确定，或根据合同约定及法律法规确定。赔偿损失包括直接损失和间接损失，由违约方承担。3.违约责任示例说明示例1：甲方未在约定的时间内提供培训场地，导致乙方无法按时开展培训，甲方应支付违约金[金额]元，并赔偿乙方因此产生的损失。示例2：乙方未按照合同约定支付培训费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金[金额]元。示例3：第三方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受损失，第三方应承担赔偿责任。全文完。2024年度上海项目招投标与合同管理培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训内容2.1培训主题2.2培训目标2.3培训课程设置2.4培训时间安排3.培训师资3.1师资来源3.2师资资质3.3师资培训4.培训费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3付款时间及金额5.培训场地及设施5.1场地选择5.2设施配备5.3场地费用6.培训组织与管理6.1组织机构6.2管理制度6.3培训进度监控7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估内容7.3评估时间8.合同履行8.1履行期限8.2履行地点8.3履行方式9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效及终止13.1生效条件13.2生效时间13.3终止条件13.4终止时间14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：上海市项目管理有限公司甲方地址：上海市区路号甲方联系人：甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息乙方名称：教育培训机构乙方地址：上海市区路号乙方联系人：乙方联系电话：021876543212.培训内容2.1培训主题本次培训主题为“2024年度上海项目招投标与合同管理”。2.2培训目标通过本次培训，提升参训人员对招投标和合同管理的认识，提高实际操作能力，确保项目顺利实施。2.3培训课程设置培训课程包括招投标基础知识、招投标流程、合同签订与履行、合同纠纷处理等。2.4培训时间安排培训时间为2024年4月1日至2024年4月5日，共计5天。3.培训师资3.1师资来源乙方提供具备丰富招投标与合同管理经验的讲师。3.2师资资质讲师需具备相关领域的专业资格证书，如注册招标师、注册合同管理员等。3.3师资培训乙方对讲师进行培训，确保其能够胜任本次培训。4.培训费用4.1费用构成培训费用包括讲师费、场地费、资料费等。4.2费用支付方式甲方应于合同签订后10个工作日内支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后10个工作日内支付。4.3付款时间及金额预付款：人民币10,000元培训结束后付款：人民币10,000元5.培训场地及设施5.1场地选择乙方负责提供培训场地，场地需满足培训需求，包括会议室、投影仪、音响设备等。5.2设施配备场地内配备必要的教学设施，如桌椅、白板、笔等。5.3场地费用场地费用由乙方承担，甲方无需支付。6.培训组织与管理6.1组织机构甲方设立培训项目负责人，负责培训的整体组织与协调工作。6.2管理制度制定培训管理制度，明确培训纪律、考勤、考核等事项。6.3培训进度监控甲方对培训进度进行监控，确保培训按计划进行。8.违约责任8.1违约情形8.1.1甲方违约情形（1）未按时支付培训费用的；（2）未经乙方同意，单方面取消或变更培训内容的；（3）未按规定提供培训场地的；8.1.2乙方违约情形（1）未按约定时间、地点提供培训服务的；（2）未按约定标准提供培训师资的；（3）培训内容与约定不符的；8.2违约责任8.2.1甲方违约责任（1）逾期支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金；（2）单方面取消或变更培训内容的，应向乙方支付相当于培训费用20%的违约金；（3）未按规定提供培训场地的，应向乙方支付场地费用总额的50%作为违约金。8.2.2乙方违约责任（1）逾期提供培训服务的，应向甲方支付相当于培训费用10%的违约金；（2）未按约定标准提供培训师资的，应向甲方支付相当于培训费用10%的违约金；（3）培训内容与约定不符的，应重新进行培训，或向甲方支付相当于培训费用10%的违约金。9.保密条款9.1保密信息9.1.1甲方保密信息（1）本次培训的相关资料；（2）甲方项目的商业秘密；9.1.2乙方保密信息（1）乙方提供的培训师资信息；（2）乙方在培训过程中了解的甲方项目信息；9.2保密义务双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。9.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。10.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序诉讼过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和资料。11.合同解除11.1解除条件11.1.1甲方解除条件（1）乙方严重违约的；（2）发生不可抗力事件，且无法继续履行合同的；11.1.2乙方解除条件（1）甲方严重违约的；（2）发生不可抗力事件，且无法继续履行合同的；11.2解除程序任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。11.3解除后果合同解除后，双方应按照约定结算剩余款项，并各自承担相应的责任。12.合同生效及终止12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效时间本合同自2024年3月1日起生效。12.3终止条件合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.附件14.1培训课程表14.2培训师资名单14.3付款凭证14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方、评估机构等。15.2第三方介入原因第三方介入本合同，旨在提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，或为合同履行提供专业支持。15.3第三方介入方式（1）作为中介方，协助甲乙双方进行沟通和协调；（2）作为咨询方，提供专业意见和建议；（3）作为技术服务方，提供技术支持和服务；（4）作为评估机构，对合同履行情况进行评估。16.第三方责任16.1责任范围第三方在本合同中的责任范围，限于其介入目的和方式，具体责任范围由甲乙双方与第三方另行签订协议约定。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额第三方在本合同中的责任限额，不得超过其与甲乙双方签订的协议中约定的金额。16.2.2甲方责任限额甲方在本合同中的责任限额，不得超过本合同约定的培训费用总额。16.2.3乙方责任限额乙方在本合同中的责任限额，不得超过本合同约定的培训费用总额。17.第三方权利17.1第三方权利第三方在本合同中的权利，包括但不限于：（1）要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（2）根据合同约定，对甲乙双方的履行情况进行监督；（3）对甲乙双方违约行为提出异议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方委托第三方介入本合同，第三方代表甲方行使相关权利。18.2与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方为第三方提供培训服务。18.3与其他第三方的划分第三方与其他第三方之间的关系，应根据各自签订的协议进行划分。19.第三方介入后的额外条款19.1甲方额外条款19.1.1甲方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够履行其职责。19.1.2甲方应遵守第三方提出的合理要求，确保合同履行不受影响。19.2乙方额外条款19.2.1乙方应按照合同约定，向第三方提供培训服务，确保培训质量。19.2.2乙方应遵守第三方的监督和建议，确保合同履行符合要求。20.第三方介入后的合同修改20.1合同修改当第三方介入本合同时，甲乙双方可根据实际情况对本合同进行修改，但修改内容不得违反本合同的宗旨和原则。20.2合同修改程序甲乙双方对本合同进行修改，应书面通知对方，并经双方签字盖章后生效。20.3合同修改的效力本合同修改后的内容，对甲乙双方及第三方具有同等法律效力。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除条件（1）第三方严重违约；（2）发生不可抗力事件；（3）合同目的无法实现。21.2合同解除程序甲乙双方解除合同，应书面通知对方，并经双方签字盖章后生效。21.3合同解除的后果合同解除后，甲乙双方应根据合同约定结算剩余款项，并各自承担相应的责任。第三方在本合同中的权利和义务随之终止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训合同附件名称：2024年度上海项目招投标与合同管理培训合同详细要求：合同应包含合同双方基本信息、培训内容、培训费用、培训场地及设施、培训组织与管理、培训效果评估、违约责任、保密条款、争议解决、合同解除、合同生效及终止等条款。说明：本附件为培训合同的核心文件，详细规定了甲乙双方的权利和义务。2.培训课程表附件名称：2024年度上海项目招投标与合同管理培训课程表详细要求：课程表应列明培训的具体日期、时间、课程名称、讲师信息、课程内容等。说明：本附件用于明确培训的具体安排，便于参训人员了解培训内容。3.培训师资名单附件名称：2024年度上海项目招投标与合同管理培训师资名单详细要求：名单应包含讲师姓名、职称、专业背景、培训经验等。说明：本附件用于展示培训师资的专业能力，增强参训人员的信任度。4.付款凭证附件名称：培训费用付款凭证详细要求：凭证应包含付款日期、付款金额、收款人信息、付款用途等。说明：本附件用于证明甲方已支付培训费用。5.培训场地及设施清单附件名称：培训场地及设施清单详细要求：清单应列明场地名称、地址、设施设备、数量、使用情况等。说明：本附件用于确认培训场地及设施是否符合合同约定。6.培训效果评估报告附件名称：2024年度上海项目招投标与合同管理培训效果评估报告详细要求：报告应包含评估时间、评估方法、评估结果、改进建议等。说明：本附件用于评估培训效果，为后续培训提供改进依据。7.第三方协议附件名称：第三方介入协议详细要求：协议应包含第三方名称、介入原因、责任范围、权利义务等。说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色和职责。8.争议解决协议附件名称：争议解决协议详细要求：协议应包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：本附件用于规范争议解决流程，确保争议得到公正、高效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为逾期支付培训费用；单方面取消或变更培训内容；未按规定提供培训场地。（2）乙方违约行为逾期提供培训服务；未按约定标准提供培训师资；培训内容与约定不符。（3）第三方违约行为未能履行其与甲乙双方签订的协议；在介入过程中泄露保密信息；未按约定完成其职责。2.违约责任认定标准：（1）甲方违约责任认定逾期支付培训费用，每逾期一日，按逾期付款金额的千分之五支付违约金；单方面取消或变更培训内容，应向乙方支付相当于培训费用20%的违约金；未按规定提供培训场地的，应向乙方支付场地费用总额的50%作为违约金。（2）乙方违约责任认定逾期提供培训服务，每逾期一日，按培训费用总额的千分之五支付违约金；未按约定标准提供培训师资，应向甲方支付相当于培训费用10%的违约金；培训内容与约定不符，应重新进行培训，或向甲方支付相当于培训费用10%的违约金。（3）第三方违约责任认定未能履行其与甲乙双方签订的协议，应承担相应的法律责任；在介入过程中泄露保密信息，应承担相应的法律责任；未按约定完成其职责，应承担相应的违约责任。示例说明：（1）若甲方逾期支付培训费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款金额的千分之五作为违约金。（2）若乙方未按约定提供符合标准的培训师资，甲方有权要求乙方支付相当于培训费用10%的违约金，并要求乙方重新提供合格的师资。（3）若第三方在介入过程中泄露了甲方的商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。全文完。2024年度上海项目招投标与合同管理培训合同3本合同目录一览1.培训目的与意义1.1培训目标设定1.2项目招投标背景分析1.3培训预期效果评估2.培训对象与范围2.1培训对象资格要求2.2参训人员名单及联系方式2.3培训范围界定3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点选择3.3住宿及交通安排4.培训内容与课程设置4.1培训大纲编制4.2课程设置合理性分析4.3教学资源准备5.培训师资与讲师团队5.1师资力量评估5.2讲师团队组建5.3讲师资质审核6.培训费用与支付方式6.1费用组成及标准6.2付款期限及方式6.3退费及违约责任7.培训组织实施7.1组织架构与职责划分7.2实施计划制定7.3监督与评估机制8.培训资料与教材8.1资料准备清单8.2教材选用及分发8.3课后资料补充9.培训效果评估与反馈9.1评估方法与工具9.2反馈收集渠道9.3评估结果分析与改进10.合同履行与监督10.1合同履行期限10.2履行监督机制10.3违约责任与处理11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除与终止程序12.保密与知识产权12.1保密条款12.2知识产权归属12.3违反保密义务的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2仲裁机构选择13.3诉讼管辖法院14.合同生效与终止14.1生效条件14.2生效日期14.3终止条件14.4终止程序第一部分：合同如下：第一条培训目的与意义1.1培训目标设定本培训旨在提升参训人员对招投标流程的深入了解，增强合同管理能力，确保项目顺利进行。1.2项目招投标背景分析针对2024年度上海项目的特点，分析行业趋势、竞争态势及政策法规，为培训提供依据。1.3培训预期效果评估通过培训，参训人员应能够熟练掌握招投标流程，提高合同管理水平，降低项目风险。第二条培训对象与范围2.1培训对象资格要求参训人员应为上海项目相关领域的专业人员，具备一定的项目管理经验。2.2参训人员名单及联系方式详细列出参训人员名单、职位、联系方式等信息。2.3培训范围界定培训内容涵盖招投标流程、合同管理、风险管理等方面，满足参训人员实际需求。第三条培训时间与地点3.1培训时间安排培训时间为2024年X月X日至X月X日，共计X天。3.2培训地点选择培训地点选在上海某知名酒店，交通便利，环境舒适。3.3住宿及交通安排为参训人员提供酒店住宿，并协助安排交通出行。第四条培训内容与课程设置4.1培训大纲编制根据培训目标，编制详细的大纲，涵盖招投标流程、合同管理、风险管理等内容。4.2课程设置合理性分析课程设置合理，兼顾理论与实践，确保参训人员能够全面掌握所需知识。4.3教学资源准备准备充足的教学资源，包括教材、讲义、案例等，以满足培训需求。第五条培训师资与讲师团队5.1师资力量评估邀请具备丰富招投标经验和合同管理背景的讲师，确保培训质量。5.2讲师团队组建组建由行业专家、学者和实践经验丰富的讲师组成的讲师团队。5.3讲师资质审核对讲师资质进行审核，确保其具备授课资格。第六条培训费用与支付方式6.1费用组成及标准培训费用包括讲师费、场地费、资料费等，具体标准详见附件。6.2付款期限及方式参训人员应在培训开始前X个工作日内支付全部培训费用，支付方式为银行转账。6.3退费及违约责任第七条培训组织实施7.1组织架构与职责划分成立培训组织机构，明确各部门职责，确保培训顺利进行。7.2实施计划制定制定详细的培训实施计划，包括课程安排、讲师安排、场地安排等。7.3监督与评估机制建立培训监督与评估机制，对培训过程进行全程监控，确保培训质量。第八条培训资料与教材8.1资料准备清单包括招投标法规、案例分析、合同模板等资料，确保参训人员能够全面了解相关内容。8.2教材选用及分发选用权威教材，并在培训前发放给参训人员，便于自学和复习。8.3课后资料补充培训结束后，提供电子版资料，包括讲义、案例分析、相关法规等，供参训人员课后学习。第九条培训效果评估与反馈9.1评估方法与工具采用问卷调查、考试、案例分析等多种评估方法，全面评估培训效果。9.2反馈收集渠道设立反馈邮箱、电话等渠道，收集参训人员对培训的意见和建议。9.3评估结果分析与改进定期分析评估结果，针对问题进行改进，提升培训质量。第十条合同履行与监督10.1合同履行期限双方应按合同约定的时间节点完成各项培训任务。10.2履行监督机制设立监督小组，对培训实施过程进行监督，确保合同条款得到有效执行。10.3违约责任与处理任何一方违约，应承担相应的违约责任，并按合同约定进行赔偿。第十一条合同解除与终止11.1解除条件出现不可抗力、合同一方严重违约等情况，可解除合同。11.2终止条件合同到期或双方协商一致，合同自然终止。11.3解除与终止程序解除或终止合同，需提前X天书面通知对方，并办理相关手续。第十二项保密与知识产权12.1保密条款双方对培训过程中获取的对方信息负有保密义务，不得泄露给第三方。12.2知识产权归属培训资料、教材等知识产权归甲方所有，未经授权，乙方不得复制、传播。12.3违反保密义务的处理违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。第十三项争议解决13.1争议解决方式发生争议，应友好协商解决；协商不成，提交仲裁机构仲裁。13.2仲裁机构选择选择具有行业权威的仲裁机构进行仲裁。13.3诉讼管辖法院如仲裁不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十四项合同生效与终止14.1生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自2024年X月X日起生效，至培训结束之日止。14.3终止条件合同到期或双方协商一致，合同自然终止。14.4终止程序合同终止，双方应办理相关手续，包括资料归档、费用结算等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、审计方、技术服务方等，是指在合同履行过程中，为甲方或乙方提供专业服务或协助的独立第三方机构或个人。1.2第三方资质要求第三方应具备相关领域的专业资质和良好信誉，能够为甲方或乙方提供高质量的服务。第二条第三方介入的条件与程序2.1介入条件经甲乙双方协商一致，或根据合同约定，可引入第三方介入合同履行。2.2介入程序2.2.1甲乙双方应书面通知对方关于引入第三方的意向。2.2.2第三方应在接到通知后X个工作日内，向甲乙双方提交书面同意介入的文件。2.2.3甲乙双方与第三方签订书面合作协议，明确各方责任。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方因履行本合同而产生的违约责任、赔偿责任或其他法律责任的上限。3.2责任限额确定3.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。3.2.2若第三方责任限额未在合作协议中约定，则按本合同约定的责任限额执行。第四条第三方责权利划分4.1责任第三方应按照合作协议及本合同的约定，履行相关职责，确保服务或协助的质量。4.2权利第三方有权获得约定的服务费用，并在履行职责过程中，享有合法权益。4.3义务第三方应遵守相关法律法规，尊重甲乙双方的合法权益，保守商业秘密。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1甲乙双方与第三方的合作关系甲乙双方与第三方之间为合作关系，第三方应独立承担因履行本合同而产生的责任。5.2第三方与甲方的关系第三方应向甲方提供所需服务或协助，甲方有权对第三方的服务或协助进行监督。5.3第三方与乙方的关系第三方应向乙方提供所需服务或协助，乙方有权对第三方的服务或协助进行监督。5.4第三方与其他第三方的关系若合同涉及多个第三方，第三方之间应相互协作，共同完成合同约定的任务。第六条第三方变更与退出6.1变更甲乙双方协商一致，可对第三方进行变更。6.2退出第三方因故退出合同，应提前X天书面通知甲乙双方，并办理相关手续。第七条第三方介入后的合同履行与监督7.1合同履行第三方介入后，甲乙双方应按照本合同及合作协议的约定，继续履行合同。7.2监督甲乙双方有权对第三方的服务或协助进行监督，确保合同履行质量。第八条第三方介入后的争议解决8.1争议解决方式第三方介入后，如发生争议，应友好协商解决；协商不成，提交仲裁机构仲裁。8.2仲裁机构选择选择具有行业权威的仲裁机构进行仲裁。8.3诉讼管辖法院如仲裁不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条第三方介入后的合同终止9.1终止条件合同到期或双方协商一致，合同自然终止。9.2终止程序合同终止，甲乙双方与第三方应办理相关手续，包括资料归档、费用结算等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训大纲要求：详细列出培训课程、课时安排、教学目标等。说明：培训大纲作为培训实施的基础，需提前X天提交给双方确认。2.讲师团队名单及资质证明要求：包括讲师姓名、职位、授课课程、资质证书等。说明：讲师资质证明是保证培训质量的重要依据。3.培训场地租赁合同要求：包括场地名称、地址、租赁期限、费用等。说明：场地租赁合同是确保培训顺利进行的前提。4.参训人员名单及联系方式要求：包括参训人员姓名、部门、职位、联系方式等。说明：参训人员名单及联系方式是组织培训的重要资料。5.培训资料清单要求：包括教材、讲义、案例分析、相关法规等。说明：培训资料清单是确保参训人员学习效果的保障。6.培训费用结算清单要求：包括培训费用组成、支付方式、付款期限等。说明：培训费用结算清单是明确双方经济责任的重要文件。7.评估报告要求：包括评估方法、评估结果、改进建议等。说明：评估报告是衡量培训效果的重要依据。8.第三方合作协议要求：包括合作协议的主要内容、各方权利义务等。说明：第三方合作协议是明确第三方介入合同的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲乙双方未按合同约定时间完成培训责任认定：甲乙双方应承担违约责任，向对方支付违约金。示例：甲方未在约定时间完成培训，应向乙方支付违约金X元。2.第三方未按协议约定提供服务质量责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金。示例：第三方未按协议约定提供服务质量，应向甲乙双方支付违约金X元。3.参训人员违反培训纪律，影响培训秩序责任认定：参训人员应承担违约责任，向甲方支付违约金。示例：参训人员违反培训纪律，影响培训秩序，应向甲方支付违约金X元。4.甲乙双方未按合同约定支付费用责任认定：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。示例：乙方未按合同约定支付培训费用，应向甲方支付违约金X元。5.第三方泄露商业秘密责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方损失。示例：第三方泄露商业秘密，应赔偿甲乙双方损失X元。全文完。2024年度上海项目招投标与合同管理培训合同4本合同目录一览1.培训目的与意义1.1培训目的1.2培训意义2.培训对象及条件2.1培训对象2.2培训条件3.培训内容与安排3.1培训内容3.2培训安排4.培训师资及资质4.1培训师资4.2培训师资资质5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式6.培训时间及地点6.1培训时间6.2培训地点7.培训资料及设备7.1培训资料7.2培训设备8.培训考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.合同生效与期限11.1合同生效11.2合同期限12.合同附件与补充协议12.1合同附件12.2补充协议13.合同签订与生效13.1签订流程13.2生效条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条培训目的与意义1.1培训目的为确保2024年度上海项目招投标工作的顺利进行，提高参与人员的招投标业务水平，本培训旨在提升招投标相关人员的专业知识、实际操作能力和风险防控意识。1.2培训意义通过本次培训，使参训人员全面掌握招投标政策法规、流程规范和项目管理知识，提高项目招投标成功率，降低项目风险，为公司创造更大的经济效益。第二条培训对象及条件2.1培训对象公司内部从事招投标工作的相关人员，包括项目经理、业务主管、招投标专员等。2.2培训条件第三条培训内容与安排3.1培训内容包括招投标政策法规、招投标流程、项目管理、合同管理、风险防控等方面的知识。3.2培训安排培训时间为2024年3月至5月，每月集中培训两天，共进行四次培训。第四条培训师资及资质4.1培训师资聘请具有丰富招投标经验的专业人士担任培训讲师。4.2培训师资资质第五条培训费用及支付方式5.1培训费用本次培训费用为人民币伍万元整（￥50,000.00）。5.2支付方式参训人员应在培训开始前缴纳培训费用，采用银行转账方式支付。第六条培训时间及地点6.1培训时间2024年3月至5月，每月集中培训两天，具体时间另行通知。6.2培训地点上海市培训中心。第七条培训资料及设备7.1培训资料提供培训教材、案例分析、政策法规汇编等培训资料。7.2培训设备提供投影仪、笔记本电脑、白板、音响等培训设备。第八条培训考核与评价8.1考核方式培训考核采取闭卷考试、案例分析、小组讨论等形式，全面评估参训人员的理论知识和实际操作能力。8.2评价标准考核成绩分为合格与不合格，合格分数线为80分。考核结果将作为参训人员年度绩效考核的重要依据。第九条合同变更与解除9.1合同变更在合同履行过程中，如遇不可抗力因素或法律法规变更，双方可协商变更合同内容。任何一方提出变更要求，应提前30日书面通知对方。9.2合同解除（1）一方严重违约，导致合同无法履行；（2）法律法规变更，导致合同无法继续履行；（3）发生不可抗力，经双方协商无法继续履行合同。第十条违约责任与争议解决10.1违约责任若一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.2争议解决双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同生效与期限11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限本合同期限自生效之日起至2024年5月31日止。第十二条合同附件与补充协议12.1合同附件本合同附件包括培训计划、培训费用明细、师资介绍等。12.2补充协议本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同签订与生效13.1签订流程本合同由双方代表签字盖章后生效。13.2生效条件（1）参训人员名单确认；（2）培训费用支付完成；（3）培训场地、设备等准备就绪。第十四条其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知送达本合同涉及的通知、文件等应以书面形式送达，送达地址为合同约定的地址。14.3合同文本本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称的第三方，是指与甲乙双方无直接合同关系，但因其专业知识、技术能力或特定服务需求，由甲乙双方共同邀请或授权参与本合同履行的主体，包括但不限于中介方、咨询顾问、技术服务提供商等。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于招投标咨询、项目评估、合同审核、技术支持、培训服务等。16.第三方介入的程序与条件16.1程序（1）甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项；（2）甲乙双方共同选择合适的第三方；（3）甲乙双方与第三方签订相应的合作协议或服务合同；（4）第三方按照合作协议或服务合同的规定，参与本合同的履行。16.2条件（1）第三方应具备相应的资质、能力和信誉；（2）第三方应承诺遵守相关法律法规和合同约定；（3）第三方应保证其提供的服务不损害甲乙双方的合法权益。17.第三方的责权利17.1责任（1）第三方应按照合作协议或服务合同的规定，履行其职责，保证服务质量；（2）第三方因自身原因导致服务质量不达标或造成损失，应承担相应的法律责任；（3）第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.2权利（1）第三方有权根据合作协议或服务合同的规定，获取相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和条件，以便其履行职责；（3）第三方有权对甲乙双方提出合理化建议。17.3利益（1）第三方通过参与本合同履行，可以获得专业经验和技术积累；（2）第三方通过提供高质量的服务，提升自身的市场竞争力。18.第三方与其他各方的划分说明18.1划分（1）甲乙双方为合同主体，负责合同的履行和监督；（2）第三方为合同履行过程中的参与者，提供专业服务；（3）其他相关方，如招投标监管部门、项目相关单位等，为合同履行的外部环境因素。18.2联系与沟通（1）甲乙双方应与第三方保持密切沟通，确保信息畅通；（2）第三方应向甲乙双方及时报告工作进展和遇到的问题；（3）甲乙双方应协调解决第三方在履行职责过程中遇到的问题。19.第三方的责任限额19.1限额（1）第三方因自身原因导致损失，其责任限额由合作协议或服务合同约定；（2）如第三方责任限额不足，甲乙双方应承担相应的补充责任；（3）第三方责任限额的确定应考虑其专业能力、服务内容和市场惯例。19.2保险（1）第三方应购买相应的职业责任保险，以保障其履行职责过程中可能产生的风险；第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细列出培训课程内容、时间安排、讲师名单等。2.培训费用明细包括培训费用总额、分项费用、支付方式等。3.师资介绍列出讲师的姓名、职称、专业背景、工作经验等。4.第三方合作协议明确第三方介入的具体事项、服务内容、费用、责任等。5.培训资料汇编包括政策法规、流程规范、案例分析、项目管理等资料。6.培训签到表记录参训人员的出席情况、培训考核结果等。7.培训反馈表收集参训人员对培训内容和服务的意见和建议。8.合同签订文件包括合同文本、签字盖章页、附件等。9.支付凭证包括银行转账单、发票等。10.保密协议明确甲乙双方及第三方的保密义务和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲乙双方未按合同约定的时间、地点完成培训；（2）甲乙双方未按合同约定支付培训费用；（3）第三方未按合作协议提供约定服务；（4）第三方泄露甲乙双方的商业秘密；（5）参训人员违反培训纪律，影响培训秩序。2.责任认定标准（1）甲乙双方未按时完成培训或支付费用，每延迟一天，应向对方支付合同总金额的1%作为违约金；（2）第三方未按合作协议提供约定服务，应赔偿由此造成的损失；（3）第三方泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任；（4）参训人员违反培训纪律，培训组织方有权终止其培训，并要求其承担相应责任。3.违约责任示例（1）甲乙双方未按合同约定的时间完成培训，导致培训效果不佳，乙方应向甲方支付违约金人民币1万元；（2）第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失10万元，第三方应赔偿甲方10万元；（3）参训人员违反培训纪律，扰乱培训秩序，培训组织方有权终止其培训，并要求其支付违约金人民币500元。全文完。2024年度上海项目招投标与合同管理培训合同5本合同目录一览1.定义与解释1.1项目定义1.2合同定义1.3培训定义2.培训内容2.1培训目标2.2培训内容概述2.3培训大纲3.培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点安排4.培训师资4.1师资资质要求4.2师资团队介绍5.报名与录取5.1报名条件5.2报名流程5.3录取流程6.培训费用6.1费用构成6.2费用支付方式7.合同签订与生效7.1合同签订流程7.2合同生效条件8.培训实施8.1培训组织实施8.2培训考核与评估9.合同变更与解除9.1合同变更流程9.2合同解除条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.保密条款11.1保密内容11.2保密责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定条款第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1项目定义本合同所指项目为2024年度上海项目招投标与合同管理培训项目，包括但不限于招投标流程、合同管理、法律法规解读等内容。1.2合同定义本合同是指甲方与乙方之间就2024年度上海项目招投标与合同管理培训项目所签订的具有法律约束力的协议。1.3培训定义本合同所指培训是指甲方提供给乙方关于招投标与合同管理方面的专业知识、技能培训活动。第二条培训内容2.1培训目标通过本培训，乙方应掌握招投标与合同管理的基本理论、实践操作和法律法规，提高招投标与合同管理能力。2.2培训内容概述本培训内容包括但不限于招投标基本流程、招标文件编制、投标报价策略、合同签订与履行、合同变更与解除、争议解决等。2.3培训大纲培训大纲详见附件一。第三条培训时间与地点3.1培训时间安排培训时间定于2024年X月X日至X月X日，共计X天。3.2培训地点安排培训地点为上海市路号，具体教室安排详见附件二。第四条培训师资4.1师资资质要求培训师资应具备丰富的招投标与合同管理实践经验，具备相关专业背景和资质证书。4.2师资团队介绍师资团队详见附件三。第五条报名与录取5.1报名条件具备招投标与合同管理相关工作经验的人员均可报名参加本培训。5.2报名流程报名流程详见附件四。5.3录取流程录取流程详见附件五。第六条培训费用6.1费用构成培训费用包括但不限于培训费、场地费、资料费等。6.2费用支付方式乙方应在收到甲方开具的发票后X个工作日内，以银行转账或现金形式支付培训费用。第七条合同签订与生效7.1合同签订流程甲方应在收到乙方报名确认后，向乙方提供合同文本，双方按照合同文本约定进行签订。7.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第八条培训实施8.1培训组织实施甲方负责培训的组织与实施，包括场地安排、师资邀请、教材准备、课程安排等。8.2培训考核与评估培训结束后，甲方将组织考核，考核形式包括笔试和实操考核。考核结果将作为乙方培训效果评估的重要依据。第九条合同变更与解除9.1合同变更流程任何一方要求变更合同内容，应提前X天以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。9.2合同解除条件1.一方严重违约，另一方有权解除合同；2.由于不可抗力导致合同无法履行；3.经双方协商一致解除合同。第十条违约责任10.1违约情形包括但不限于：1.甲方未按约定提供培训服务；2.乙方未按约定支付培训费用；3.一方违反保密条款；4.一方违反合同约定的其他义务。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.支付违约金；2.恢复或赔偿因违约造成的损失；3.承担合同解除后的责任。第十一条保密条款11.1保密内容本合同涉及的技术、商业秘密和其他未经公开的信息，均为保密内容。11.2保密责任双方应采取