2024年度学生实习协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度学生实习协议本合同目录一览1.实习单位信息1.1单位名称1.2单位地址1.3联系人及联系方式2.实习生信息2.1学生姓名2.2学生性别2.3学生学号2.4学生专业2.5学生年级2.6学生联系方式3.实习时间3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习周期4.实习岗位4.1岗位名称4.2岗位职责4.3岗位要求5.实习内容5.1实习任务5.2实习要求5.3实习成果6.实习待遇6.1工资及补贴6.2工作时间及休息时间6.3社会保险及福利7.实习期间的管理7.1实习生的管理职责7.2实习单位的管理职责7.3实习生违反规定的处理8.实习期间的培训与指导8.1实习单位提供的培训内容8.2实习单位的指导人员及职责8.3实习生的学习及考核9.实习成果的认定与评价9.1实习成果的认定标准9.2实习成果的评价方式9.3实习成果的认定与评价结果10.实习合同的解除与终止10.1合同解除的条件10.2合同终止的条件10.3合同解除或终止的程序11.实习合同的变更11.1合同变更的条件11.2合同变更的程序11.3合同变更后的生效时间12.违约责任12.1违约责任的范围12.2违约责任的承担方式12.3违约责任的赔偿标准13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他14.1合同生效及终止14.2合同附件14.3合同份数及签署14.4合同的解释与补充第一部分：合同如下：1.实习单位信息1.1单位名称：科技有限公司1.2单位地址：省市区路号2.实习生信息2.1学生姓名：李明2.2学生性别：男2.3学生学号：201900012.4学生专业：计算机科学与技术2.5学生年级：大三2.6学生联系方式：电话：139xxxx2345，邮箱：3.实习时间3.1实习开始时间：2024年6月1日3.2实习结束时间：2024年8月31日3.3实习周期：13周4.实习岗位4.1岗位名称：软件开发实习生4.2岗位职责：参与软件项目的需求分析、系统设计、编码、测试等环节；协助完成项目文档的编写；跟进项目进度，及时反馈问题；学习并掌握相关软件技术；4.3岗位要求：掌握至少一门编程语言（如Java、C++等）；熟悉软件开发流程；5.实习内容5.1实习任务：参与公司项目的实际开发工作；完成项目文档的编写；参加项目例会，汇报工作进展；参与项目测试，确保软件质量；5.2实习要求：按时完成实习任务；积极学习，不断提高自己的技术水平；遵守公司规章制度，维护公司形象；5.3实习成果：完成至少一个软件项目的开发；参与编写项目文档；完成项目测试，提出合理化建议。6.实习待遇6.1工资及补贴：实习期间，实习生每月可获得人民币2000元实习工资，以及100元交通补贴；6.2工作时间及休息时间：实习生实行五天工作制，每天工作8小时，每周休息2天；6.3社会保险及福利：实习期间，公司为实习生购买意外伤害保险，不提供其他社会保险及福利。7.实习期间的管理7.1实习生的管理职责：实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理；实习生应按时参加实习，不得无故缺勤；实习生应主动向实习单位汇报实习情况，及时反馈问题；7.2实习单位的管理职责：实习单位应提供必要的实习条件和环境，保障实习生的实习权益；实习单位应指派专人负责实习生的日常管理；实习单位应定期对实习生进行考核，对实习成果进行评价；7.3实习生违反规定的处理：实习生如有违反实习单位规章制度的行为，实习单位有权根据情况给予警告、记过、解除实习协议等处理；实习生如有严重违反规定的行为，实习单位有权立即解除实习协议。8.实习期间的培训与指导8.1实习单位提供的培训内容：软件开发基础知识培训；项目管理及团队协作培训；编程语言及开发工具培训；软件测试及质量控制培训；8.2实习单位的指导人员及职责：指导人员：由公司指定具有丰富经验的工程师担任；职责：负责实习生的日常指导、技术解答、工作进度跟踪；8.3实习生的学习及考核：实习生应积极参加培训，努力学习；指导人员将对实习生的学习情况进行考核，考核内容包括理论知识、实践操作等。9.实习成果的认定与评价9.1实习成果的认定标准：完成实习任务的完成度；编写的项目文档的质量；参与项目测试的质量；对项目提出的改进建议；9.2实习成果的评价方式：指导人员根据实习生的表现进行评价；实习生自我评价；9.3实习成果的认定与评价结果：评价结果将作为实习生实习结束后的评价依据。10.实习合同的解除与终止10.1合同解除的条件：实习生因个人原因提出解除合同；实习单位因实习生严重违反实习规定而提出解除合同；10.2合同终止的条件：实习期满；双方协商一致；10.3合同解除或终止的程序：提前一个月书面通知对方；双方进行工作交接；实习单位支付实习生应得的工资及补贴。11.实习合同的变更11.1合同变更的条件：实习岗位调整；实习时间延长或缩短；11.2合同变更的程序：双方协商一致；以书面形式确认变更内容；11.3合同变更后的生效时间：变更内容自双方签字之日起生效。12.违约责任12.1违约责任的范围：实习生违反实习规定；实习单位未履行合同约定的义务；12.2违约责任的承担方式：承担违约责任的一方应赔偿对方因此遭受的损失；违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定；12.3违约责任的赔偿标准：按照实际损失的一定比例进行赔偿。13.争议解决13.1争议解决方式：双方协商；仲裁；诉讼；13.2争议解决机构：协商：双方协商解决；仲裁：向仲裁委员会申请仲裁；诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼；13.3争议解决程序：双方应在争议发生后30日内提出争议解决方式的选择；争议解决机构应在收到申请后60日内作出裁决或判决。14.其他14.1合同生效及终止：本合同自双方签字盖章之日起生效；合同期满或终止时，本合同自动失效；14.2合同附件：实习生个人信息表；实习岗位说明书；14.3合同份数及签署：本合同一式四份，双方各执两份；双方代表签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：本合同中的第三方是指任何非甲乙双方的第三方机构、个人或实体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、咨询顾问等。15.2第三方介入的情形：1.实习单位或实习生需要第三方提供专业服务或咨询；2.实习单位或实习生需要第三方进行技能培训或考核；3.实习单位或实习生需要第三方进行市场调查或数据分析；4.双方协商一致，需要第三方介入的其他情况。15.3第三方的责任：第三方应根据合同约定或其自身职责，向甲乙双方提供专业、及时的服务。第三方在提供服务过程中，若因其自身原因导致服务不合格或造成损失，应承担相应的法律责任。15.4第三方的权利：第三方有权根据合同约定或其自身职责，收取相应的服务费用。第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供信息、协助完成相关手续等。15.5第三方与其他各方的划分说明：第三方与甲乙双方之间的关系由双方与第三方签订的单独合同规定。第三方不参与本合同的权利义务关系，其责任和义务仅限于其与甲乙双方签订的单独合同。16.甲乙双方与第三方的额外条款16.1甲乙双方在第三方介入时的义务：甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，确保第三方能够正常履行其职责。甲乙双方应协助第三方完成相关工作，包括但不限于提供场地、设备、人员等。16.2甲乙双方与第三方介入后的责任划分：甲乙双方应明确各自在第三方介入后的责任范围，避免责任不清。若第三方介入导致本合同中的权利义务发生变化，甲乙双方应协商一致，及时修改本合同相关条款。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：第三方的责任限额应根据其提供服务的内容和风险程度确定。第三方的责任限额应在双方签订的单独合同中明确约定。17.2责任限额的确定：1.第三方提供服务的性质和风险；2.第三方提供服务的技术水平和经验；3.第三方提供服务的历史记录；4.双方协商一致的其他因素。17.3责任限额的变更：若第三方责任限额需要变更，甲乙双方应协商一致，并在双方签订的单独合同中予以修改。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含学生的基本信息、联系方式、教育背景、实习意向等。附件说明：用于记录实习生个人详细信息，以便实习单位进行管理和沟通。2.实习岗位说明书详细要求：包括岗位名称、岗位职责、岗位要求、工作环境等。附件说明：明确实习岗位的具体要求，帮助实习生了解工作内容和工作标准。3.实习协议书详细要求：包括双方的基本信息、实习时间、实习内容、实习待遇、违约责任等。附件说明：是实习双方签订的正式协议，具有法律效力。4.实习生培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训方式等。附件说明：记录实习生在实习期间的培训计划和实施情况。5.实习成果报告详细要求：包括实习任务完成情况、实习期间的学习和成长、实习成果评价等。附件说明：用于评估实习生在实习期间的成果和表现。6.实习单位规章制度详细要求：包括公司文化、员工行为规范、工作流程等。附件说明：实习生在实习期间应遵守的规章制度。7.实习单位保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：保护实习单位商业秘密的协议。8.实习单位应急预案详细要求：包括突发事件的处理流程、应急联系方式等。附件说明：确保实习生在实习期间遇到紧急情况时能够得到及时处理。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成实习任务、违反实习单位规章制度、泄露公司机密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响，实习生可能面临警告、记过、解除实习协议等处理。示例说明：实习生泄露公司机密，可能面临解除实习协议，并要求承担相应的法律责任。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习生工资、未提供必要的实习条件、泄露实习生个人信息等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响，实习单位可能面临赔偿损失、承担法律责任等处理。示例说明：实习单位未按时支付实习生工资，实习生可要求实习单位支付违约金，并可能要求解除实习协议。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供服务、服务质量不合格、泄露机密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度和影响，第三方可能面临赔偿损失、承担法律责任等处理。示例说明：第三方提供的培训服务不符合约定标准，实习生可要求第三方进行赔偿，并可能要求解除与第三方的服务协议。全文完。2024年度学生实习协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位信息1.2实习学生信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间和地点3.1实习时间3.2实习地点4.实习岗位及职责4.1实习岗位4.2职责范围5.实习待遇5.1工资待遇5.2保险福利5.3工作餐宿6.实习考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果7.合同解除与违约责任7.1合同解除条件7.2违约责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密措施8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他约定事项10.1知识产权归属10.2通信联系方式11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同签署12.1签署主体12.2签署时间12.3签署地点13.合同附件14.其他第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位信息a.单位名称：________b.单位地址：________c.法定代表人：________d.联系电话：________e.电子邮箱：________1.2实习学生信息a.学生姓名：________b.学号：________c.专业：________d.学院：________e.联系电话：________f.电子邮箱：________2.实习目的和内容2.1实习目的a.提高学生的实践能力和职业技能b.帮助学生了解企业文化和发展方向c.为企业培养潜在的优秀人才2.2实习内容a.参与部门日常工作b.完成实习单位分配的任务c.参加实习单位组织的培训活动3.实习时间和地点3.1实习时间a.实习起始时间：____年____月____日b.实习结束时间：____年____月____日c.实习周期：____个月3.2实习地点a.实习单位所在地：________b.实习部门：________4.实习岗位及职责4.1实习岗位a.岗位名称：________b.岗位职责：________4.2职责范围a.负责日常文件处理b.协助完成项目策划和执行c.参与部门会议和活动5.实习待遇5.1工资待遇a.实习工资：____元/月b.发放时间：每月____日5.2保险福利a.社会保险：根据当地政策规定缴纳b.住房公积金：根据当地政策规定缴纳5.3工作餐宿a.提供工作餐：____元/餐b.提供住宿：____元/月6.实习考核6.1考核方式a.定期考核：每月进行一次b.期末考核：实习结束前进行6.2考核内容a.工作态度b.业务能力c.团队协作d.完成任务情况6.3考核结果a.优秀b.良好c.合格d.不合格7.合同解除与违约责任7.1合同解除条件a.实习单位因故需提前解除实习合同b.实习学生因故需提前解除实习合同7.2违约责任a.实习单位违约：1.未按约定支付工资待遇2.未按约定提供工作餐宿3.未按约定缴纳社会保险和住房公积金b.实习学生违约：1.未按约定完成实习任务2.严重违反实习单位规章制度3.泄露实习单位商业秘密8.保密条款8.1保密范围a.实习过程中接触到的企业商业秘密b.实习单位的技术信息和市场信息c.实习单位的企业文化和经营理念8.2保密措施a.实习学生承诺未经实习单位书面同意，不向任何第三方泄露保密信息b.实习单位提供必要的保密培训和教育c.对违反保密义务的行为，实习学生应承担相应的法律责任8.3违约责任a.实习学生违反保密义务，导致实习单位遭受经济损失的，应承担赔偿责任b.实习学生违反保密义务，情节严重的，实习单位有权解除实习合同9.争议解决9.1争议解决方式a.双方应通过友好协商解决争议b.如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼9.2争议解决机构a.双方约定争议解决的仲裁机构，仲裁裁决为终局裁决b.如无仲裁协议，争议解决机构为实习单位所在地的人民法院10.其他约定事项10.1知识产权归属a.实习学生完成的工作成果，如无特别约定，其知识产权归实习单位所有b.实习学生自行创作的作品，其知识产权归实习学生所有10.2通信联系方式a.实习学生应及时更新联系方式，确保双方能够及时沟通b.实习单位应及时通知实习学生有关实习的相关信息11.合同生效与期限11.1合同生效条件a.双方签署并签字盖章b.实习学生报到并确认实习岗位11.2合同期限a.本合同自双方签署之日起生效b.合同期限为____个月，自____年____月____日至____年____月____日12.合同签署12.1签署主体a.实习单位代表：________b.实习学生代表：________12.2签署时间a.实习单位签署时间：____年____月____日b.实习学生签署时间：____年____月____日12.3签署地点a.实习单位签署地点：________b.实习学生签署地点：________13.合同附件13.1附件一：实习岗位描述13.2附件二：实习考核标准14.其他14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义a.本合同中“第三方”是指除甲、乙双方外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、担保公司、法律顾问等。15.2第三方介入范围a.第三方介入旨在协助甲、乙双方履行本合同的各项条款，提供专业服务或增加合同履行的保障。1.提供合同签订过程中的法律咨询和审核服务；2.协助甲、乙双方进行合同履行过程中的监督和管理；3.提供财务担保、信用评估等服务；4.解决合同履行过程中的争议。16.第三方介入的程序16.1第三方介入申请a.甲、乙双方均可向第三方提出介入申请，并提供本合同及相关资料。16.2第三方介入审批a.第三方在收到介入申请后，应在____个工作日内完成审批，并通知甲、乙双方。16.3第三方介入协议a.第三方介入后，甲、乙双方与第三方应签订《第三方介入协议》，明确各方的权利义务。17.甲、乙双方的额外条款17.1甲方的额外条款a.在第三方介入的情况下，甲方应确保第三方具备相应的资质和能力，以保障本合同的履行。b.甲方应与第三方协商确定合理的费用标准，并在《第三方介入协议》中明确费用支付方式和期限。17.2乙方的额外条款a.在第三方介入的情况下，乙方应积极配合第三方的各项工作，并提供必要的协助。b.乙方应确保第三方在介入过程中遵守本合同的约定，不得损害甲方的合法权益。18.第三方的责任限额18.1第三方责任a.第三方在介入过程中因自身原因导致甲、乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。b.第三方责任限额应根据《第三方介入协议》中的约定执行。18.2责任认定a.第三方责任认定应依据《第三方介入协议》及相关法律法规进行。b.第三方在介入过程中若违反本合同约定，甲、乙双方有权要求第三方承担违约责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分a.第三方与甲方之间的权利义务关系由《第三方介入协议》约定。b.甲方在本合同项下的权利义务不受第三方介入的影响。19.2第三方与乙方的划分a.第三方与乙方之间的权利义务关系由《第三方介入协议》约定。b.乙方在本合同项下的权利义务不受第三方介入的影响。19.3第三方与甲乙双方共同的责任a.若第三方介入导致甲乙双方共同权益受损，应由第三方承担主要责任。b.甲乙双方应根据各自在本合同项下的责任，承担相应的补充责任。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件a.本合同履行完毕；b.甲、乙双方或第三方提出终止介入申请；c.《第三方介入协议》约定的其他终止条件。20.2第三方介入终止程序a.第三方介入终止后，甲、乙双方应与第三方共同确认介入期间的工作成果和费用结算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位描述a.详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求等。b.包括实习岗位的工作环境、工作条件、工作时间等。2.实习考核标准a.明确实习考核的标准和评分体系。b.包括工作态度、业务能力、团队协作、完成任务情况等方面的考核指标。3.第三方介入协议a.明确第三方介入的目的、范围、权利义务、费用结算等内容。b.规定第三方介入的终止条件和程序。4.保密协议a.约定保密信息的内容、保密措施、违约责任等。b.明确保密信息的范围，包括但不限于技术信息、市场信息、企业文化和经营理念等。5.知识产权归属协议a.明确实习学生完成的工作成果的知识产权归属。b.规定知识产权的转让、许可使用等条款。6.争议解决协议a.约定争议解决的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。b.明确争议解决的机构或人员。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.实习单位违约：1.1未按约定支付工资待遇示例：实习单位未按合同约定支付实习工资，导致实习学生生活困难。1.2未按约定提供工作餐宿示例：实习单位未提供约定的工作餐宿，影响实习学生的生活和工作。1.3未按约定缴纳社会保险和住房公积金示例：实习单位未按规定缴纳社会保险和住房公积金，违反相关法律法规。b.实习学生违约：2.1未按约定完成实习任务示例：实习学生未按合同约定完成实习任务，影响实习单位的工作进度。2.2严重违反实习单位规章制度示例：实习学生因严重违反实习单位规章制度，被实习单位解聘。2.3泄露实习单位商业秘密示例：实习学生泄露实习单位的商业秘密，给实习单位造成经济损失。2.责任认定标准：a.违约行为的认定应依据本合同约定和相关法律法规。b.责任认定应根据违约行为的性质、程度和后果进行。c.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。全文完。2024年度学生实习协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习单位基本信息1.2学生基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间和地点3.1实习时间安排3.2实习地点4.实习岗位及职责4.1实习岗位4.2岗位职责5.实习待遇5.1工资及补贴5.2社会保险及福利5.3其他待遇6.实习期间的考核与评价6.1考核标准6.2评价方式7.实习期间的保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.实习期间的安全与健康保障8.1安全措施8.2健康保障8.3紧急情况处理9.实习期间的纪律要求9.1工作纪律9.2行为规范10.实习合同的解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止的程序11.实习合同争议的解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的生效、变更和终止12.1生效条件12.2变更程序12.3终止条件13.其他约定事项13.1不可抗力条款13.2合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习单位基本信息单位名称：____________________单位性质：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2学生基本信息姓名：____________________性别：____________________学号：____________________学院：____________________专业：____________________联系电话：____________________邮箱：____________________2.实习目的和内容2.1实习目的培养学生的实际操作能力提高学生的综合素质促进学生就业2.2实习内容参与实习单位的具体项目学习实习单位的业务流程完成实习单位安排的任务3.实习时间和地点3.1实习时间安排实习起始时间：____________________实习结束时间：____________________实习时长：____________________3.2实习地点实习单位所在地：____________________4.实习岗位及职责4.1实习岗位岗位名称：____________________岗位描述：____________________4.2岗位职责负责岗位日常工作参与项目讨论与决策完成实习单位领导交办的其他任务5.实习待遇5.1工资及补贴实习生工资：____________________餐饮补贴：____________________交通补贴：____________________5.2社会保险及福利社会保险：____________________福利待遇：____________________5.3其他待遇休息日安排：____________________带薪休假：____________________6.实习期间的考核与评价6.1考核标准工作态度：____________________业务能力：____________________团队协作：____________________6.2评价方式定期考核指导老师评价同事反馈7.实习期间的保密条款7.1保密内容实习单位商业秘密实习单位技术秘密实习单位客户信息7.2保密期限保密期限：____________________7.3违约责任违约责任：____________________8.实习期间的安全与健康保障8.1安全措施实习单位负责提供必要的安全防护装备定期进行安全教育和培训制定紧急事故应急预案8.2健康保障实习单位提供健康体检保障实习期间的医疗需求定期进行健康检查8.3紧急情况处理发生意外伤害或疾病，及时提供救治与学生家属保持联系，通报情况按照国家相关法律法规处理紧急情况9.实习期间的纪律要求9.1工作纪律遵守国家法律法规遵守实习单位的规章制度不得擅自离岗、迟到、早退9.2行为规范举止文明，礼貌待人保持工作环境整洁不得从事与实习无关的活动10.实习合同的解除与终止10.1解除条件学生自愿解除实习合同实习单位因故终止实习合同学生违反实习纪律被解除10.2终止条件实习期满实习单位因故终止实习学生因故无法继续实习10.3解除与终止的程序双方协商一致，签订解除或终止协议按照国家相关法律法规处理解除或终止事宜11.实习合同争议的解决11.1争议解决方式协商解决仲裁解决法院诉讼11.2争议解决机构双方协商确定的仲裁机构法院12.合同的生效、变更和终止12.1生效条件双方签字盖章后生效按照国家相关法律法规办理12.2变更程序双方协商一致，签订变更协议按照国家相关法律法规办理12.3终止条件实习期满实习合同解除或终止13.其他约定事项13.1不可抗力条款因不可抗力导致实习合同无法履行时，双方互不承担责任不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等13.2合同附件实习计划实习考核标准实习单位规章制度14.合同签署与生效日期14.1签署日期实习单位代表签字：____________________学生签字：____________________签署日期：____________________14.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方是指在实习协议中，除甲乙方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、担保公司、咨询服务提供商等。2.第三方介入的情境学生通过第三方中介机构找到实习岗位实习单位通过第三方中介机构招聘实习生第三方提供实习期间的担保服务第三方提供实习相关的咨询服务3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和实习协议的规定。第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致实习协议无法履行，第三方应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利第三方有权根据实习协议的规定收取相应的服务费用。第三方有权要求甲乙方提供必要的协助，以完成其服务。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方之间是独立的服务提供者与接受服务者的关系。第三方不得干涉甲乙方的内部事务，如实习协议的履行、违约责任等。4.2第三方与实习生的关系第三方对实习生提供的服务仅限于中介、担保或咨询服务。第三方不得替代甲乙方对实习生的管理职责。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额第三方对其提供的服务所产生的任何直接或间接损失，其责任限额不得超过其收取的服务费用。如因第三方原因导致实习生或实习单位遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过上述责任限额。5.2责任限额的调整如第三方提供的服务涉及高风险活动，甲乙方可协商提高第三方的责任限额。调整后的责任限额应在合同中明确约定。6.第三方介入时的额外条款6.1甲乙方在第三方介入时的额外条款