2024年保密工资书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年保密工资书本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.2双方联系方式1.3合同签订日期2.保密内容2.1保密信息范围2.2保密期限2.3违约责任3.保密义务3.1信息保密措施3.2保密信息使用规定3.3保密信息泄露处理4.工资信息保密4.1工资信息范围4.2工资信息保密措施4.3工资信息泄露处理5.合同履行5.1合同生效条件5.2合同履行期限5.3合同履行地点6.合同解除6.1合同解除条件6.2合同解除程序6.3合同解除后的处理7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担方式7.3违约责任计算8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决费用9.合同生效及修改9.1合同生效9.2合同修改9.3合同附件10.其他约定10.1合同履行过程中的其他事项10.2合同履行过程中的变更10.3合同履行过程中的争议11.合同附件11.1附件一：保密信息清单11.2附件二：工资信息清单11.3附件三：合同履行过程中的变更记录12.合同签署12.1双方签字盖章12.2合同签署日期13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同附件清单14.1附件一：保密信息清单14.2附件二：工资信息清单14.3附件三：合同履行过程中的变更记录第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方基本信息（1）甲方（保密工资信息提供方）：单位名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________联系方式：____________________（2）乙方（保密工资信息接收方）：单位名称：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________联系方式：____________________1.2双方联系方式（1）甲方联系方式：电话：____________________电子邮箱：____________________（2）乙方联系方式：电话：____________________电子邮箱：____________________1.3合同签订日期本合同签订日期为：____年__月__日。2.保密内容2.1保密信息范围（1）甲方的财务数据、经营状况、业务流程、技术秘密、客户信息等；（2）乙方的工资结构、薪酬标准、奖金分配、绩效考核等；（3）双方在履行本合同过程中产生的其他商业秘密。2.2保密期限本合同约定的保密期限自合同签订之日起至合同终止后__年。2.3违约责任如乙方违反本合同约定，泄露、擅自使用或允许他人使用保密信息，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）停止泄露、使用或允许他人使用保密信息；（2）赔偿甲方因此遭受的直接损失；（3）支付甲方合理的律师费、调查费等。3.保密义务3.1信息保密措施乙方应采取一切必要的措施，确保保密信息的保密性，包括但不限于：（1）对保密信息进行物理、技术和管理上的保护；（2）对接触保密信息的人员进行保密教育和培训；（3）对保密信息的使用范围进行严格控制。3.2保密信息使用规定乙方仅限于履行本合同和日常工作中使用保密信息，不得将保密信息用于其他目的。3.3保密信息泄露处理（1）立即停止泄露行为；（2）及时通知甲方；（3）协助甲方采取补救措施。4.工资信息保密4.1工资信息范围（1）乙方员工的工资总额、工资构成、奖金分配、绩效考核等；（2）乙方员工工资调整、晋升、离职等信息。4.2工资信息保密措施乙方应采取一切必要的措施，确保工资信息的保密性，包括但不限于：（1）对工资信息进行物理、技术和管理上的保护；（2）对接触工资信息的人员进行保密教育和培训；（3）对工资信息的使用范围进行严格控制。4.3工资信息泄露处理（1）立即停止泄露行为；（2）及时通知甲方；（3）协助甲方采取补救措施。5.合同履行5.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合同履行期限本合同履行期限自合同生效之日起至合同终止后__年。5.3合同履行地点本合同履行地点为：____________________。6.合同解除6.1合同解除条件（1）本合同约定的保密期限届满；（2）双方协商一致解除本合同。6.2合同解除程序（1）任何一方要求解除本合同时，应提前__日书面通知对方；（2）双方在接到解除通知后，应在__日内完成合同解除手续。6.3合同解除后的处理（1）合同解除后，乙方应立即停止使用保密信息；（2）双方应妥善处理合同解除后的遗留问题，包括但不限于保密信息的归还、赔偿等。8.争议解决8.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；（2）如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在接到争议通知之日起__日内开始协商；（2）协商期间，双方应继续履行合同义务；（3）协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3争议解决费用（1）争议解决过程中产生的费用，包括但不限于律师费、诉讼费等，由败诉方承担；（2）双方在争议解决过程中达成和解的，各自承担己方的费用。9.合同生效及修改9.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同修改本合同内容的修改，必须以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。9.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于：（1）保密信息清单；（2）工资信息清单；（3）合同履行过程中的变更记录。10.其他约定10.1合同履行过程中的其他事项（1）双方在合同履行过程中应遵守国家法律法规，维护社会公共利益；（2）双方应按照诚实信用原则履行合同义务。10.2合同履行过程中的变更（1）任何一方需变更合同内容，应提前__日书面通知对方；（2）变更内容经双方协商一致后，以书面形式签订补充协议，作为本合同的一部分。10.3合同履行过程中的争议（1）如合同履行过程中出现争议，双方应友好协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可根据第8.1条的规定，选择争议解决方式。11.合同附件11.1附件一：保密信息清单（1）保密信息清单应详细列出保密信息的具体内容；（2）保密信息清单由双方共同确认，并作为本合同的附件。11.2附件二：工资信息清单（1）工资信息清单应详细列出工资信息的具体内容；（2）工资信息清单由双方共同确认，并作为本合同的附件。11.3附件三：合同履行过程中的变更记录（1）变更记录应详细记录合同履行过程中的各项变更情况；（2）变更记录由双方共同确认，并作为本合同的附件。12.合同签署12.1双方签字盖章本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章。12.2合同签署日期本合同签署日期为：____年__月__日。13.合同份数及效力13.1合同份数本合同一式__份，甲乙双方各执__份。13.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。14.合同附件清单14.1附件一：保密信息清单14.2附件二：工资信息清单14.3附件三：合同履行过程中的变更记录第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所述第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行、提供专业服务、进行争议解决或其他与本合同相关活动的独立第三方。15.2第三方职责（1）第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；（2）第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；（3）第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露或使用。15.3第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。15.4第三方与其他各方的关系（1）第三方与甲乙双方均为独立主体，彼此之间无隶属关系；（2）第三方在履行本合同时，应尊重甲乙双方的意愿，不得擅自改变合同约定；（3）第三方在履行本合同时，如与甲乙双方产生争议，应通过协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请（1）甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请；（2）第三方在收到介入申请后，应在__日内给予答复。16.2第三方介入条件（1）第三方具备相应的资质和条件；（2）第三方同意遵守本合同约定。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同所述第三方责任限额，是指第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，可根据第三方提供的专业服务性质、风险程度等因素确定；（2）如无约定，第三方责任限额为人民币__万元。17.3责任承担（1）第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照本合同约定的责任限额承担赔偿责任；（2）第三方责任限额不足以弥补甲乙双方损失的，甲乙双方可依法向第三方追偿。18.第三方介入后的合同履行18.1合同主体变更第三方介入后，合同主体仍为甲乙双方，第三方作为合同履行过程中的协助方。18.2合同履行责任（1）甲乙双方应继续履行合同义务；（2）第三方在履行本合同时，应协助甲乙双方完成合同约定的各项义务。18.3合同变更（1）甲乙双方在第三方介入过程中，如需变更合同内容，应书面通知第三方；（2）第三方应在收到变更通知后__日内给予答复。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式第三方介入后的争议解决，仍适用第8.1条的规定。19.2争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，仍适用第8.2条的规定。19.3争议解决费用第三方介入后的争议解决费用，仍适用第8.3条的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单要求：详细列出保密信息的具体内容，包括但不限于财务数据、经营状况、技术秘密、客户信息等。说明：保密信息清单应由甲乙双方共同确认，并作为合同附件。2.工资信息清单要求：详细列出工资信息的具体内容，包括但不限于工资总额、工资构成、奖金分配、绩效考核等。说明：工资信息清单应由甲乙双方共同确认，并作为合同附件。3.合同履行过程中的变更记录要求：详细记录合同履行过程中的各项变更情况，包括但不限于合同主体、合同内容、合同履行期限等。说明：变更记录应由甲乙双方共同确认，并作为合同附件。4.第三方资质证明文件要求：第三方介入合同履行时，应提供相应的资质证明文件，以证明其具备相应的专业能力和条件。说明：资质证明文件包括但不限于营业执照、专业资格证书等。5.第三方服务协议要求：第三方介入合同履行时，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。说明：服务协议应包括服务内容、服务期限、服务费用、违约责任等。6.争议解决协议要求：甲乙双方在合同履行过程中如发生争议，应签订争议解决协议，明确争议解决方式、程序等。说明：争议解决协议应包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为：未按时提供保密信息；未按时支付乙方工资；泄露乙方工资信息。（2）乙方违约行为：未按时提供保密信息；泄露甲方保密信息；未履行保密义务。2.责任认定标准（1）甲方违约责任：未按时提供保密信息：赔偿乙方因等待信息而产生的合理损失；未按时支付乙方工资：支付乙方因未按时收到工资而产生的利息；泄露乙方工资信息：承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失。（2）乙方违约责任：未按时提供保密信息：赔偿甲方因等待信息而产生的合理损失；泄露甲方保密信息：承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失；未履行保密义务：承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失。3.违约示例说明（1）甲方未按时提供保密信息，导致乙方无法按时完成工作任务，乙方要求甲方赔偿因等待信息而产生的合理损失。（2）乙方泄露甲方保密信息，给甲方造成经济损失，甲方要求乙方承担相应的法律责任，包括停止泄露、赔偿损失。全文完。2024年保密工资书1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.目的与范围2.1目的2.2范围3.保密义务3.1保密内容3.2保密期限3.3违约责任4.工资信息4.1工资构成4.2工资发放4.3工资调整5.信息安全措施5.1技术措施5.2管理措施5.3员工培训6.合同期限6.1合同生效日期6.2合同终止条件6.3合同续签7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金8.解除合同8.1解除条件8.2解除程序8.3解除通知9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.法律适用10.1适用法律10.2国际惯例11.通知与送达11.1通知方式11.2送达地址11.3送达证明12.合同附件12.1附件一：保密工资书样本12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同修改13.1修改程序13.2修改生效日期13.3修改通知14.其他条款14.1不可抗力14.2合同解释14.3合同份数14.4合同生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义本合同中，“保密工资书”指包含员工工资、奖金、福利等敏感信息的文件。1.2解释（1）“保密信息”指本合同中提及的工资信息；（2）“员工”指与公司签订劳动合同的员工；（3）“公司”指本合同的一方，即支付工资的雇主。2.目的与范围2.1目的本合同旨在确保保密工资书的保密性，防止未经授权的披露或使用。2.2范围本合同适用于所有员工，包括全职、兼职、临时工以及任何其他形式的雇佣关系。3.保密义务3.1保密内容（1）本合同中提及的工资信息；（2）公司其他员工的工资信息；（3）任何其他涉及公司财务状况的保密信息。3.2保密期限员工对本合同中提及的保密信息负有保密义务，直至离职后三年。3.3违约责任任何违反本合同保密义务的员工，应承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）赔偿公司因此遭受的损失；（2）承担由此产生的诉讼费用；（3）根据法律规定，承担其他违约责任。4.工资信息4.1工资构成工资信息包括但不限于基本工资、奖金、加班费、津贴等。4.2工资发放公司按照国家法律法规及公司相关规定，按时足额支付员工工资。4.3工资调整公司根据员工的工作表现、市场状况等因素，有权调整员工的工资。5.信息安全措施5.1技术措施（1）设置访问权限，仅限授权人员查阅；（2）使用加密技术保护电子文档；（3）定期备份保密工资书。5.2管理措施（1）制定保密工资书管理制度；（2）对员工进行保密教育；（3）对违反保密义务的员工进行处罚。5.3员工培训公司定期对员工进行保密培训，提高员工的保密意识。6.合同期限6.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他合同终止条件。6.3合同续签合同到期前，双方可协商续签合同，续签条件由双方另行约定。8.解除合同8.1解除条件（1）员工违反保密义务，公司有权解除合同；（2）员工严重违反公司规章制度，公司有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同；（4）法律法规规定的其他解除合同的情形。8.2解除程序（1）一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方；（2）双方应就解除合同的相关事宜进行协商，达成一致；（3）解除合同后，双方应按照法律规定办理相关手续。8.3解除通知解除合同的通知应以书面形式发送至对方，并保留发送证明。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交至双方所在地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构如双方协商不成，争议提交至双方所在地人民法院进行诉讼。9.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。10.法律适用10.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行、终止和争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2国际惯例11.通知与送达11.1通知方式（1）邮寄；（2）电子邮件；（3）传真；（4）其他双方认可的方式。11.2送达地址通知的送达地址为双方在合同中约定的地址。11.3送达证明发送通知的，应保留发送证明，包括发送时间、发送方式、接收人信息等。12.合同附件12.1附件一：保密工资书样本12.2附件二：保密协议12.3附件三：其他相关文件13.合同修改13.1修改程序本合同的修改必须以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。13.2修改生效日期修改后的合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3修改通知修改后的合同应通知所有相关方。14.其他条款14.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任，但应及时通知对方。14.2合同解释本合同的解释权归公司所有。14.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方的定义本合同中，“第三方”指在甲乙双方签订本合同时，未作为合同当事人，但在合同履行过程中，因特定目的或服务需求，由甲乙双方共同邀请或指定的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方的范围（1）中介方：提供信息匹配、促成交易或其他中介服务的企业或个人；（2）技术服务提供商：提供合同履行所需的技术支持或解决方案的企业；（3）咨询服务提供商：提供专业咨询意见或服务的个人或企业；（4）其他任何由甲乙双方共同指定的第三方。2.第三方的责任与权利2.1责任（1）履行其提供的专业服务或商品，保证服务质量符合约定标准；（2）保守甲乙双方的商业秘密和保密信息；（3）在合同约定范围内，对因自身原因造成的损失承担相应的赔偿责任；（4）遵守相关法律法规，不得从事违法活动。2.2权利（1）根据合同约定，获得报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行合同义务；（3）根据合同约定，对甲乙双方提出合理的要求。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系第三方应与甲方保持独立，不得损害甲方利益，不得利用甲方资源谋取私利。3.2第三方与乙方的关系第三方应与乙方保持独立，不得损害乙方利益，不得利用乙方资源谋取私利。3.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为合同履行过程中的参与者，应积极配合甲乙双方，共同完成合同目标。4.第三方的责任限额4.1限额定义本合同中，“责任限额”指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，甲方和乙方对第三方的赔偿责任限制。4.2限额设定（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，甲方和乙方的赔偿责任限额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）；（2）如第三方违反保密义务，导致甲乙双方的商业秘密和保密信息泄露，甲方和乙方的赔偿责任限额为人民币伍拾万元整（￥500,000.00）；（3）如第三方违反法律法规，导致甲乙双方遭受损失，甲方和乙方的赔偿责任限额按相关法律法规的规定执行。5.第三方介入的程序5.1第三方的选择甲乙双方应共同商定选择第三方的程序，包括但不限于：（1）第三方资质审查；（2）第三方报价比较；（3）第三方服务内容确认。5.2第三方的介入（1）甲乙双方应与第三方签订相关服务协议，明确双方的权利、义务和责任；（2）第三方应在服务协议约定的范围内，履行其职责；（3）甲乙双方应监督第三方履行合同，确保其服务质量。6.第三方的退出6.1退出条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）合同终止或解除；（3）第三方因自身原因无法继续履行合同；（4）法律法规规定的其他退出条件。6.2退出程序（1）甲乙双方应与第三方协商退出事宜；（2）协商一致后，甲乙双方与第三方签订退出协议；（3）退出协议应明确双方的权利、义务和责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密工资书样本要求：提供保密工资书的格式和内容示例，包括工资构成、发放时间、保密期限等。说明：此附件用于员工了解保密工资书的具体内容和格式。2.保密协议要求：明确保密协议的条款，包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于确保员工在合同期间对保密信息承担相应的保密义务。3.附件一：第三方服务协议要求：详细列出第三方服务的具体内容、服务期限、费用、责任限制等。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利、义务和责任。4.附件二：第三方资质证明要求：提供第三方企业的营业执照、相关资质证书等证明文件。说明：此附件用于证明第三方具备提供相应服务的能力。5.附件三：合同修改记录要求：记录合同修改的时间、内容、双方签字等。说明：此附件用于保留合同修改的历史记录。6.附件四：争议解决相关文件要求：包括争议解决过程中的沟通记录、法院判决书等。说明：此附件用于证明争议解决的过程和结果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）员工未履行保密义务，泄露保密信息；（2）第三方未按约定提供服务质量；（3）甲乙双方未按约定履行合同义务；（4）违反法律法规的行为。2.责任认定标准（1）员工泄露保密信息，应根据泄露信息的重要性和影响程度，确定赔偿金额；（2）第三方未按约定提供服务质量，应根据服务质量与约定标准的差异，确定赔偿金额；（3）甲乙双方未按约定履行合同义务，应根据违约行为对对方造成的损失，确定赔偿金额；（4）违反法律法规的行为，根据法律法规的规定，承担相应的法律责任。3.违约责任示例（1）员工泄露保密信息，造成公司损失人民币十万元，员工应赔偿公司人民币十万元；（2）第三方提供的服务质量不符合约定标准，造成公司损失人民币五万元，第三方应赔偿公司人民币五万元；（3）甲乙双方未按约定履行合同义务，造成对方损失人民币三万元，违约方应赔偿对方人民币三万元；（4）违反法律法规，根据法律规定，承担相应的法律责任。全文完。2024年保密工资书2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.保密协议的适用范围2.1保密信息的定义2.2保密信息的范围3.保密义务3.1保密责任3.2保密措施4.保密信息的披露4.1授权披露4.2非授权披露5.保密期限5.1保密期限起止时间5.2保密期限的延长6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任的承担7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决地点8.法律适用8.1适用法律8.2司法管辖9.通知与送达9.1通知方式9.2送达地址10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除11.保密工资的支付11.1工资支付方式11.2工资支付时间11.3工资支付金额12.保密工资的调整12.1工资调整条件12.2工资调整方式13.保密工资的终止13.1工资终止条件13.2工资终止程序14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）保密信息：指与本合同相关的、具有商业价值、尚未公开的技术、经营、财务、人员信息等。（2）保密义务：指本合同双方在合同有效期内，对保密信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方。1.2解释a.公司的经营策略、市场分析、业务发展计划；b.公司的客户信息、合作伙伴信息；c.公司的财务状况、成本结构、收益情况；d.公司的知识产权、技术秘密、商业秘密；e.公司的其他保密信息。a.在合同有效期内，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；b.在合同终止后，继续履行保密义务，不得将保密信息用于任何商业目的。2.保密协议的适用范围2.1保密信息的定义见第一条1.12.2保密信息的范围（1）本合同涉及的保密信息包括但不限于：a.公司的经营理念、管理方式、业务流程；b.公司的财务状况、成本结构、收益情况；c.公司的客户信息、合作伙伴信息；d.公司的知识产权、技术秘密、商业秘密；e.公司的其他保密信息。（2）保密信息的范围不限于上述列举内容，双方应就其他可能涉及的保密信息进行协商确定。3.保密义务3.1保密责任（1）甲方（保密方）对本合同涉及的保密信息负有保密责任，未经乙方（信息提供方）同意，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）乙方对本合同涉及的保密信息负有保密责任，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。3.2保密措施a.对保密信息进行分类管理，设置访问权限；b.对知悉保密信息的人员进行保密教育；c.建立保密制度，确保保密信息的安全。a.对保密信息进行分类管理，设置访问权限；b.对知悉保密信息的人员进行保密教育；c.建立保密制度，确保保密信息的安全。4.保密信息的披露4.1授权披露（1）未经对方同意，甲方、乙方不得向任何第三方披露保密信息。a.法律、法规要求披露；b.经双方书面同意；c.为维护自身合法权益而必须披露。4.2非授权披露（1）未经授权披露保密信息，甲方、乙方应承担相应的法律责任。（2）任何因非授权披露保密信息而导致的损失，由泄露方承担全部责任。5.保密期限5.1保密期限起止时间本合同涉及的保密期限自合同生效之日起至合同终止后五年止。5.2保密期限的延长如双方协商一致，可以延长保密期限。6.违约责任6.1违约行为（1）甲方、乙方违反本合同约定的保密义务，属于违约行为。a.向任何第三方泄露保密信息；b.违反保密措施，导致保密信息泄露；c.故意或过失泄露保密信息。6.2违约责任的承担（1）违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。（2）违约方赔偿金额包括但不限于直接损失和间接损失。8.法律适用8.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。8.2司法管辖因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.通知与送达9.1通知方式（1）本合同项下的通知，应以书面形式发送。a.邮寄，以挂号信方式发送至对方提供的地址；b.传真或电子邮件，以发送成功并收到对方确认收悉为准。9.2送达地址（1）甲方的送达地址为：[甲方详细地址]（2）乙方的送达地址为：[乙方详细地址]10.合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同变更（1）合同的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。（2）未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。10.3合同解除a.合同约定的解除条件成就；b.一方违约，且违约方未在规定期限内纠正；c.法律、法规规定的其他解除情形。11.保密工资的支付11.1工资支付方式保密工资将以现金形式支付，或通过银行转账方式直接划入乙方指定的账户。11.2工资支付时间保密工资将于每月的[具体日期]支付。11.3工资支付金额保密工资的具体金额根据双方协商确定，并在合同中明确列出。12.保密工资的调整12.1工资调整条件a.乙方的工作表现；b.公司的经营状况；c.市场行情变化；d.双方协商一致的其他条件。12.2工资调整方式保密工资的调整将以书面形式通知乙方，并自通知之日起生效。13.保密工资的终止13.1工资终止条件a.本合同解除；b.乙方离职；c.合同约定的其他终止条件。13.2工资终止程序（1）保密工资的终止应提前[具体天数]通知对方。14.其他约定14.1不可抗力（1）因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难的，双方应及时通知对方，并协商解决。（2）不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方的定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、法律顾问等。1.2第三方的范围（1）第三方可以协助甲乙双方执行合同，提供专业服务，或参与合同的谈判、签订和履行过程。a.提供技术支持、咨询服务；b.协助进行合同谈判；c.负责合同的审核、见证或认证；d.协助解决合同履行过程中的争议。2.第三方的选择与授权2.1第三方的选择（1）甲乙双方有权自行选择第三方，并确保第三方具备履行合同所需的专业能力和信誉。a.第三方的专业资质和经验；b.第三方的商业信誉和口碑；c.第三方的收费标准和服务质量。2.2第三方的授权（1）甲乙双方应向第三方明确授权，授权范围包括但不限于：a.代表甲乙双方进行合同谈判；b.协助甲乙双方履行合同；c.在必要时代表甲乙双方解决争议。（2）授权应以书面形式进行，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。3.第三方的责任与义务3.1第三方的责任（1）第三方在执行合同过程中，应遵守合同约定，履行相关责任和义务。（2）第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不当，应承担相应的法律责任。3.2第三方的义务（1）第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密和保密信息。（2）第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额（1）甲乙双方可以与第三方协商确定责任限额，明确第三方在合同履行过程中的最大责任承担。（2）责任限额应以书面形式约定，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。4.2责任限额的调整（1）如需调整责任限额，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同相关条款。（2）责任限额的调整不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的划分（1）第三方在执行