2024全新事业单位实习生实习合同及实习期间权益保护协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新事业单位实习生实习合同及实习期间权益保护协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间4.实习工作地点5.实习期间工作安排5.1工作时间5.2工作内容5.3工作量6.实习期间待遇6.1工资及支付方式6.2社会保险及公积金6.3其他福利待遇7.实习期间权益保护7.1实习生权益保障7.2用人单位责任7.3权益争议解决方式8.实习期间管理8.1用人单位管理制度8.2实习生行为规范9.实习期间考核9.1考核内容9.2考核方式9.3考核结果及处理10.实习期间培训10.1培训内容10.2培训方式10.3培训考核11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止合同后的处理12.违约责任12.1实习生违约责任12.2用人单位违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名1.1.2实习生身份证号码1.1.3实习生性别1.1.4实习生联系方式1.1.5实习生学历1.1.6实习生专业1.1.7实习生毕业院校1.2用人单位基本信息1.2.1用人单位名称1.2.2用人单位法定代表人1.2.3用人单位注册资本1.2.4用人单位联系方式1.2.5用人单位住所地2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.2.1负责协助完成部门日常工作2.2.2参与项目实施及管理2.2.4完成领导交办的其他工作3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.1.1实习起始时间为2024年X月X日3.2.1实习结束时间为2024年X月X日4.实习工作地点4.1实习工作地点为：[具体地址]5.实习期间工作安排5.1工作时间5.1.1工作时间为周一至周五，上午9:00至下午17:30，午休1小时5.2工作内容5.2.1参与部门日常管理工作5.2.2协助完成项目实施及管理5.3工作量5.3.1实习生每月需完成的工作量不少于小时6.实习期间待遇6.1工资及支付方式6.1.1实习生实习期间工资为人民币元/月6.1.2工资支付方式为每月支付一次，支付日为每月X日6.2社会保险及公积金6.2.1实习生在实习期间不参加社会保险及公积金缴纳6.3其他福利待遇6.3.1用人单位提供免费工作餐6.3.2实习生享有法定节假日及带薪年假7.实习期间权益保护7.1实习生权益保障7.1.1用人单位应保障实习生的合法权益，提供安全的工作环境7.1.2用人单位应尊重实习生的人格尊严，不得歧视或侮辱实习生7.2用人单位责任7.2.1用人单位应按照合同约定提供实习岗位及相关工作条件7.2.2用人单位应负责实习生的培训和指导7.3权益争议解决方式7.3.1双方发生权益争议时，应通过友好协商解决7.3.2如协商不成，可向有关部门投诉或申请仲裁8.实习期间管理8.1用人单位管理制度8.1.1实习生应遵守用人单位的各项规章制度8.1.2实习生应按时参加单位组织的各项活动8.1.3实习生应保持工作场所的整洁和秩序8.2实习生行为规范8.2.1实习生应诚实守信，保守单位商业秘密8.2.2实习生应尊重同事，团结协作8.2.3实习生应遵守职业道德和社会公德9.实习期间考核9.1考核内容9.1.1考核内容包括实习生的工作态度、工作能力、工作成果等9.2考核方式9.2.1考核方式采用定期考核与日常考核相结合的方式9.3考核结果及处理9.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级9.3.2考核不合格的实习生，用人单位有权终止实习合同10.实习期间培训10.1培训内容10.1.1培训内容包括岗位知识、业务技能、职业素养等10.2培训方式10.2.1培训方式包括集中培训、个别指导、实践操作等10.3培训考核10.3.1培训考核成绩作为实习生考核的一部分11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1实习生提出解除合同，需提前X日书面通知用人单位11.1.2用人单位有正当理由，可提前X日书面通知实习生解除合同11.2合同终止条件11.2.1实习期限届满11.2.2双方协商一致解除合同11.2.3出现法律、法规规定的其他合同终止情形11.3解除或终止合同后的处理11.3.1解除或终止合同后，双方应结清工资及其他应付款项11.3.2用人单位应将实习生的档案材料转交至其原毕业院校12.违约责任12.1实习生违约责任12.1.1实习生未按时参加实习，每迟到一次扣除一天工资12.1.2实习生违反用人单位规章制度，按照规章制度规定处理12.2用人单位违约责任12.2.1用人单位未按照合同约定提供工作条件，应赔偿实习生损失12.2.2用人单位未按时支付工资，应支付滞纳金13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议，应友好协商解决13.1.2协商不成，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁13.2争议解决程序13.2.1仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起X日内立案13.2.2仲裁庭应在立案之日起X日内作出仲裁裁决14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3本合同未尽事宜，适用《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所述第三方，是指为甲方或乙方提供招聘、培训、管理或其他相关服务的第三方机构、个人或企业。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了更好地履行本合同的各项条款，提高实习生的实习质量和用人单位的管理效率。15.3第三方介入方式a)提供实习生招聘服务；b)提供实习生培训服务；c)提供实习生管理咨询服务；d)提供实习基地或实习场所；e)其他经双方同意的服务方式。15.4第三方责任15.4.1第三方应根据合同约定，履行其职责，确保实习生在实习期间的权益得到保障。15.4.2第三方不得泄露实习生的个人信息，不得利用实习生的个人信息从事违法活动。15.4.3第三方提供的服务若存在缺陷或不足，导致实习生或用人单位遭受损失的，第三方应承担相应的责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体金额应根据第三方提供的服务内容和风险程度确定。a)实习生在实习期间因第三方原因遭受的人身伤害或财产损失；b)实习生在实习期间因第三方原因遭受的精神损害；c)实习生因第三方原因未能完成实习任务或实习成绩不合格；d)实习单位因第三方原因遭受的经济损失。15.5.3第三方责任限额的约定不应影响本合同其他条款的履行和双方的权益。16.甲乙方责任16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备提供服务的资质和能力，并对第三方的行为承担连带责任。16.1.2甲方应监督第三方履行合同义务，确保实习生权益得到保障。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合甲方和第三方的工作，提供必要的支持和协助。16.2.2乙方应监督实习生的实习表现，对实习生在实习期间的行为负责。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与实习生的关系17.1.1第三方与实习生之间为委托代理关系，实习生在实习期间的行为后果由甲方或乙方承担。17.1.2第三方应确保实习生在实习期间的合法权益，包括但不限于劳动保护、职业健康等。17.2第三方与甲方的责任划分17.2.1第三方提供的服务若导致甲方遭受损失的，第三方应承担相应的责任。17.2.2甲方应监督第三方的工作，确保第三方提供的服务符合合同约定。17.3第三方与乙方的责任划分17.3.1第三方提供的服务若导致乙方遭受损失的，第三方应承担相应的责任。17.3.2乙方应监督第三方的工作，确保第三方提供的服务符合合同约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息登记表要求：包含实习生的基本信息，如姓名、身份证号码、联系方式、学历、专业等。说明：用于记录实习生的基本信息，以便于管理和联系。2.实习岗位说明要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作环境等。说明：帮助实习生了解实习岗位的具体要求，为实习做好准备。3.实习生培训计划要求：列出实习期间的培训内容、培训时间、培训方式等。说明：确保实习生在实习期间得到充分的培训，提升专业技能。4.实习生考核表要求：设定考核指标、考核方式、考核周期等。说明：用于评估实习生的实习表现，为实习结束后的评价提供依据。5.第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、服务期限、服务费用等。说明：约定第三方服务的具体条款，确保服务质量。6.实习合同要求：包括合同双方的基本信息、实习岗位、实习期限、工作安排、待遇、权益保护等内容。说明：作为本合同的核心文件，明确了实习期间双方的权利和义务。7.实习期间事故报告表要求：记录实习期间发生的事故、事故原因、处理措施等。说明：用于记录和处理实习期间的事故，保障实习生的人身安全。8.实习生离职报告要求：记录实习生离职的原因、离职日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违反实习纪律责任认定：实习生违反实习纪律，每次扣除X天工资。示例说明：实习生迟到、早退或未经批准擅自离岗。示例说明：实习生未按照要求完成项目或工作内容。1.3严重违反职业道德责任认定：实习生严重违反职业道德，合同解除，并承担相应法律责任。示例说明：实习生泄露公司商业秘密或从事违法活动。2.用人单位违约行为及责任认定2.1未按时支付工资责任认定：用人单位未按时支付工资，支付滞纳金。示例说明：用人单位未在约定时间内支付实习生的工资。2.2未提供安全的工作环境责任认定：用人单位未提供安全的工作环境，承担因安全事故造成的损失。示例说明：用人单位未对工作场所进行安全检查，导致实习生受伤。2.3未能提供约定的培训责任认定：用人单位未能提供约定的培训，赔偿实习生因此遭受的损失。示例说明：用人单位未按合同约定提供培训，导致实习生技能提升受限。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按约定提供服务责任认定：第三方未按约定提供服务，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：第三方未能按时提供实习生，影响甲方的工作安排。3.2泄露实习生信息责任认定：第三方泄露实习生信息，承担相应法律责任。示例说明：第三方将实习生信息泄露给他人，造成实习生隐私泄露。全文完。2024全新事业单位实习生实习合同及实习期间权益保护协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习生姓名1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习工作内容3.实习时间安排3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习工作时间4.实习待遇及补贴4.1实习工资标准4.2实习补贴标准4.3实习福利待遇5.实习期间权益保护5.1实习生权益保障5.2实习单位责任5.3实习生义务6.实习考核及评价6.1实习考核方式6.2实习评价标准6.3实习考核结果7.实习期间的保密义务7.1保密范围7.2保密措施7.3违约责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除及终止后的处理9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3违约责任的承担方式10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决程序10.3争议解决机构11.合同生效及效力11.1合同生效条件11.2合同效力11.3合同变更12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核评价表13.3附件三：其他相关文件14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习单位名称：[实习单位全称]1.2实习生姓名：[实习生姓名]1.3实习生身份证号码：[实习生身份证号码]1.4实习生联系方式：[实习生联系电话]1.5实习单位联系人：[实习单位联系人姓名]1.6实习单位联系电话：[实习单位联系电话]第二条实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称：[具体实习岗位名称]2.2实习岗位职责：2.2.1负责协助[具体部门或岗位名称]进行日常工作；2.2.2参与完成[具体项目或任务名称]；2.2.3协助完成领导交办的其他工作任务。2.3实习工作内容：2.3.1[具体工作内容一]；2.3.2[具体工作内容二]；2.3.3[具体工作内容三]。第三条实习时间安排3.1实习起始日期：[实习开始日期]3.2实习结束日期：[实习结束日期]3.3实习工作时间：3.3.1每周工作日，每日工作时长为[具体工作时长]小时；3.3.2实习期间休息日安排参照国家法定节假日及实习单位规定。第四条实习待遇及补贴4.1实习工资标准：[具体工资金额]元/月；4.2实习补贴标准：4.2.1交通补贴：[具体补贴金额]元/月；4.2.2餐饮补贴：[具体补贴金额]元/月；4.3实习福利待遇：4.3.1提供实习期间的人身意外伤害保险；4.3.2实习期间享受实习单位提供的相应工作场所及设施；4.3.3按实习单位规定享受法定节假日及带薪年假。第五条实习期间权益保护5.1实习生权益保障：5.1.1实习生享有实习期间的人身安全及合法权益；5.1.2实习生享有实习单位提供的培训及指导；5.1.3实习生享有实习单位提供的劳动保护和职业健康安全措施。5.2实习单位责任：5.2.1实习单位应提供符合国家法律法规及行业标准的实习岗位；5.2.2实习单位应保障实习生的合法权益，不得克扣工资和补贴；5.2.3实习单位应提供必要的劳动保护和职业健康安全措施。5.3实习生义务：5.3.1实习生应遵守实习单位规章制度，服从实习单位管理；5.3.2实习生应认真完成实习工作任务，提高自身业务能力；5.3.3实习生应保护实习单位商业秘密和知识产权。第六条实习考核及评价6.1实习考核方式：6.1.1定期考核：每[具体时间周期]进行一次；6.1.2随时考核：实习期间根据实际工作表现进行。6.2实习评价标准：6.2.1工作能力：[具体评价标准一]；6.2.2工作态度：[具体评价标准二]；6.2.3团队协作：[具体评价标准三]。6.3实习考核结果：6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；6.3.2实习生根据考核结果获得实习单位评价。第七条实习期间的保密义务7.1保密范围：7.1.1实习单位商业秘密；7.1.2实习单位客户信息；7.1.3实习单位技术资料。7.2保密措施：7.2.1实习生应妥善保管实习单位提供的保密文件；7.2.2实习生不得在实习期间及实习结束后泄露保密信息；7.2.3实习生应遵守实习单位保密制度。7.3违约责任：7.3.1实习生违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任；7.3.2实习单位有权要求实习生赔偿因此造成的损失。第八条合同解除及终止8.1合同解除条件：8.1.1实习生提出解除合同，需提前[具体天数]天书面通知实习单位；8.1.2实习单位因实习生严重违反实习规定或严重失职，可立即解除合同；8.1.3实习单位因不可抗力因素，导致实习岗位无法继续，可解除合同。8.2合同终止条件：8.2.1实习期满，合同自然终止；8.2.2实习生完成实习任务，实习单位同意终止合同；8.2.3双方协商一致，终止合同。8.3解除及终止后的处理：8.3.1实习生解除合同，需结清工资及补贴；8.3.2实习单位终止合同，应提前通知实习生，并给予合理期限办理手续；8.3.3合同解除或终止后，双方应相互提供必要的协助，确保交接工作顺利进行。第九条违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1实习生未按约定完成实习工作，造成损失的，应承担相应的赔偿责任；9.1.2实习生违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任；9.1.3实习生因个人原因提前解除合同，应赔偿实习单位因此造成的损失。9.2实习单位违约责任：9.2.1实习单位未按约定支付工资和补贴，应加倍支付；9.2.2实习单位违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任；9.2.3实习单位未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。9.3违约责任的承担方式：9.3.1违约责任以赔偿损失为主要承担方式；9.3.2双方可协商一致，采取其他补救措施。第十条争议解决方式10.1争议解决途径：10.1.1双方协商解决；10.1.2争议提交[具体调解机构名称]调解；10.1.3争议提交[具体仲裁机构名称]仲裁；10.1.4争议提交人民法院诉讼。10.2争议解决程序：10.2.1双方应本着友好协商的原则，积极解决争议；10.2.2调解、仲裁或诉讼程序按相关法律法规及机构规则执行。10.3争议解决机构：10.3.1调解机构：[具体调解机构名称]；10.3.2仲裁机构：[具体仲裁机构名称]；10.3.3人民法院：[具体人民法院名称]。第十一条合同生效及效力11.1合同生效条件：11.1.1双方签字或盖章；11.1.2合同内容符合法律法规及政策规定。11.2合同效力：11.2.1合同自双方签字或盖章之日起生效；11.2.2合同具有法律约束力，双方应严格遵守。11.3合同变更：11.3.1合同变更需双方书面同意；11.3.2合同变更内容自变更之日起生效。第十二条其他约定事项12.1其他约定事项一：12.1.1实习生应遵守实习单位的规章制度；12.1.2实习生应服从实习单位的安排和管理。12.2其他约定事项二：12.2.1实习生应保守实习单位的商业秘密；12.2.2实习生不得利用实习单位的资源谋取私利。12.3其他约定事项三：12.3.1本合同一式两份，双方各执一份；12.3.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。第十三条合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核评价表13.3附件三：其他相关文件第十四条合同签署及生效日期14.1合同签署日期：[合同签署日期]14.2合同生效日期：[合同生效日期]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中所指的第三方，是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询公司、担保公司等。第二条第三方介入的条件及程序2.1第三方介入需经甲方和乙方书面同意；2.2甲方和乙方应共同与第三方签订《第三方合作协议》；2.3《第三方合作协议》应明确第三方的职责、权利和义务，以及与其他各方的权利义务关系。第三条第三方的职责3.1第三方应协助甲方和乙方履行本合同的各项条款；3.2第三方应确保甲方和乙方按照本合同约定履行各自的义务；3.3第三方应监督甲方和乙方履行合同的过程，并及时向甲方和乙方报告。第四条第三方的权利4.1第三方有权要求甲方和乙方按照本合同约定履行各自的义务；4.2第三方有权对甲方和乙方的履行情况进行监督；4.3第三方有权根据《第三方合作协议》的规定，收取相应的服务费用。第五条第三方的义务5.1第三方应保证其提供的服务符合法律法规及行业规范；5.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密；5.3第三方应在本合同规定的范围内，履行其职责和义务。第六条第三方的责任限额6.1第三方在履行《第三方合作协议》过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；6.2第三方的责任限额为[具体金额]元；6.3第三方的责任限额自《第三方合作协议》生效之日起计算。第七条第三方与其他各方的权利义务划分7.1第三方与甲方、乙方之间的关系，由《第三方合作协议》约定；7.2第三方与甲方、乙方在履行本合同过程中的权利义务，应按照本合同约定执行；7.3第三方不得干预甲方和乙方的内部事务，不得损害甲方和乙方的合法权益。第八条第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲方和乙方应继续按照本合同约定履行各自的义务；8.2第三方应监督甲方和乙方的履行情况，并及时向甲方和乙方报告；8.3如因第三方介入导致本合同履行出现争议，应按照本合同第十条规定的争议解决方式处理。第九条第三方的退出机制9.1第三方在履行《第三方合作协议》过程中，如发现甲方或乙方有严重违约行为，有权要求解除《第三方合作协议》；9.2第三方退出后，甲方和乙方应继续按照本合同约定履行各自的义务；9.3第三方退出《第三方合作协议》后，甲方和乙方应就相关事宜进行协商，并签订补充协议。第十条第三方的保密义务10.1第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；10.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十一条本合同修正条款11.1本合同中关于第三方介入的修正条款，自《第三方合作协议》生效之日起生效；11.2本合同其他条款与本合同修正条款不一致的，以本合同修正条款为准。第十二条本合同修正条款的生效日期12.1本合同修正条款自[具体日期]起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书详细要求：详细描述实习岗位的工作