2024年二零二四年度企业内部员工培训计划保密合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年二零二四年度企业内部员工培训计划保密合同本合同目录一览1.定义和解释1.1合同目的1.2定义和解释1.3保密信息范围2.保密义务2.1保密承诺2.2保密措施2.3保密期限3.违约责任3.1违约情形3.2违约责任3.3损害赔偿4.保密信息的处理和使用4.1保密信息的使用4.2保密信息的披露4.3保密信息的存储和销毁5.知识产权归属5.1知识产权归属5.2保密信息与知识产权的关系5.3知识产权的许可6.合同的修改和终止6.1合同修改6.2合同终止6.3终止后的保密义务7.法律适用和争议解决7.1法律适用7.2争议解决7.3管辖法院8.合同生效和解除8.1合同生效8.2合同解除8.3合同解除后的处理9.其他条款9.1通知9.2不可抗力9.3合同份数10.合同附件10.1附件一：保密信息清单10.2附件二：保密措施11.合同签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署人12.合同修订12.1合同修订流程12.2合同修订通知13.合同备案13.1合同备案流程13.2合同备案机构14.合同解除后的保密义务14.1合同解除后的保密义务14.2合同解除后的处理第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同目的本合同旨在明确双方在2024年二零二四年度企业内部员工培训计划中，对涉及到的保密信息进行保护，确保信息安全。1.2定义和解释本合同中，“保密信息”指企业内部员工培训计划中涉及到的商业秘密、技术秘密、经营信息等，包括但不限于培训内容、培训资料、培训数据等。1.3保密信息范围1.1.1培训计划的具体安排；1.1.2培训课程的内容、讲义、案例等；1.1.3培训师及学员的个人信息；1.1.4培训过程中的交流信息；1.1.5与培训相关的任何技术资料、文件等。2.保密义务2.1保密承诺双方均承诺对所知晓的保密信息予以严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.2保密措施2.2.1双方应采取合理的保密措施，包括但不限于：2.2.1.1对保密信息采取物理、电子和人员管理等措施；2.2.1.2对接触保密信息的人员进行保密教育和培训；2.2.1.3对保密信息进行分类管理，明确保密等级和保密期限。2.3保密期限保密期限自合同签订之日起至保密信息公开或双方另有约定为止。3.违约责任3.1违约情形任何一方违反本合同约定的保密义务，均构成违约。3.2违约责任3.2.1恢复保密信息原状；3.2.2赔偿守约方因违约所造成的损失；3.2.3支付违约金。3.3损害赔偿守约方有权要求违约方赔偿因其违约行为所造成的全部损失，包括直接损失和间接损失。4.保密信息的处理和使用4.1保密信息的使用双方应严格按照本合同约定，仅将保密信息用于合同目的。4.2保密信息的披露未经对方同意，任何一方不得将保密信息披露给任何第三方。4.3保密信息的存储和销毁双方应采取合理措施，确保保密信息的存储安全，并在合同终止后按照约定销毁保密信息。5.知识产权归属5.1知识产权归属本合同中涉及到的知识产权归各自所有，除非双方另有约定。5.2保密信息与知识产权的关系保密信息可能包含知识产权，双方应就知识产权的归属和使用进行明确约定。5.3知识产权的许可如需使用对方知识产权，双方应签订相应的许可协议。6.法律适用和争议解决6.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。6.2争议解决双方应友好协商解决争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。6.3管辖法院本合同的争议解决，由合同签订地人民法院管辖。8.合同生效和解除8.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同解除8.2.1合同解除条件8.2.1.1对方严重违反保密义务；8.2.1.2双方协商一致；8.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行。8.2.2合同解除通知一方决定解除合同时，应提前30日书面通知对方。8.2.3合同解除后的处理8.2.3.1合同解除后，双方应立即停止使用保密信息；8.2.3.2双方应按照本合同约定，妥善处理保密信息的存储和销毁；8.2.3.3合同解除不影响双方已经履行的义务和已发生的权利。9.其他条款9.1通知9.1.1通知方式除非另有约定，双方的通知应以书面形式进行。9.1.2通知送达通知应以挂号信、特快专递或双方认可的电子方式送达。9.2不可抗力9.2.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、社会事件、政府行为等原因，导致合同无法履行或履行困难的情形。9.2.2不可抗力处理9.2.2.1发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明；9.2.2.2双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题；9.2.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同可以部分或全部解除。9.3合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.合同附件10.1附件一：保密信息清单附件一列明了本合同所涉及的保密信息，包括但不限于培训计划、培训资料、培训数据等。10.2附件二：保密措施附件二详细描述了双方为保护保密信息所采取的措施，包括物理、电子和人员管理等。11.合同签署11.1签署日期本合同签署日期为2024年二零二四年度企业内部员工培训计划开始前。11.2签署地点本合同签署地点为企业所在地。11.3签署人本合同由双方法定代表人或授权代表签字。12.合同修订12.1合同修订流程任何一方对合同内容提出修订意见，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方签署修订协议。12.2合同修订通知合同修订后的通知方式同第九条通知方式。13.合同备案13.1合同备案流程本合同无需备案。13.2合同备案机构本合同无需向任何机构备案。14.合同解除后的保密义务14.1合同解除后的保密义务即使合同解除，双方仍应继续遵守本合同关于保密信息的保密义务。14.2合同解除后的处理合同解除后，双方应按照本合同约定，妥善处理保密信息的存储和销毁。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、顾问、技术支持方等。15.2第三方介入情形15.2.1需要第三方提供专业服务或技术支持；15.2.2需要第三方协助执行合同；15.2.3双方协商一致的其他情况。15.3第三方选择与授权15.3.1第三方选择甲乙双方应共同选择合适的第三方，并签订相应的合作协议。15.3.2第三方授权甲乙双方应明确授权第三方在合同范围内的权利和义务。16.第三方责任16.1责任限额16.1.1第三方的责任限额除本合同另有约定外，第三方对甲乙双方或任何第三方承担的责任，其总额不超过人民币万元。16.1.2限制责任第三方的责任仅限于因其故意或重大过失造成的损失。16.2责任免除16.2.1因不可抗力导致的责任因不可抗力事件导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担任何责任。16.2.2因甲乙双方原因导致的责任因甲乙双方的原因导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担任何责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围第三方在本合同中的权利仅限于甲乙双方授权的范围。17.2第三方权利行使第三方在行使权利时，应遵守本合同的规定，并不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方在合作协议中约定。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方在合作协议中约定。18.3第三方与甲乙双方共同的权利义务第三方在执行合同过程中，应遵守本合同的规定，并承担相应的责任。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后的合同履行第三方介入后，甲乙双方应按照本合同的规定继续履行合同义务。19.2第三方介入后的合同变更如第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致后进行变更。20.第三方介入后的保密义务20.1第三方保密承诺第三方应承诺对在合同执行过程中所知晓的保密信息予以保密。20.2第三方保密措施第三方应采取合理的保密措施，确保保密信息的安全。20.3第三方保密期限第三方的保密期限自合同签订之日起至保密信息公开或双方另有约定为止。21.第三方介入后的合同解除21.1第三方介入后的合同解除如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。21.2第三方介入后的合同解除程序合同解除程序按本合同第8.2条执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：列明本合同所涉及的保密信息，包括但不限于培训计划、培训资料、培训数据等，并注明保密等级和保密期限。附件说明：本附件作为保密信息的具体清单，是双方履行保密义务的重要依据。2.附件二：保密措施详细要求：详细描述双方为保护保密信息所采取的措施，包括物理、电子和人员管理等。附件说明：本附件作为保密措施的具体指南，用于指导双方在实际操作中执行保密义务。3.附件三：第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、权利义务、保密条款、责任限制等内容。附件说明：本附件作为第三方介入合同的重要组成部分，用于明确第三方在合同中的地位和责任。4.附件四：合同修订协议详细要求：记录合同修订的内容、日期、双方签字等。附件说明：本附件作为合同修订的正式文件，用于证明合同内容的变更。5.附件五：保密信息使用授权书详细要求：明确授权第三方使用保密信息的范围和目的。附件说明：本附件作为授权使用保密信息的文件，用于规范第三方对保密信息的合法使用。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按照合同约定履行保密义务，导致保密信息泄露。故意或重大过失泄露保密信息。未按照合同约定采取保密措施，导致保密信息泄露。未按照合同约定使用保密信息。2.责任认定标准：违约行为发生，且有证据证明。违约行为对甲乙双方或任何第三方造成损失。违约行为的严重程度。3.违约责任认定示例：甲方违反保密义务，导致保密信息泄露，给乙方造成经济损失。经认定，甲方应承担赔偿责任，包括但不限于恢复保密信息原状、赔偿经济损失、支付违约金等。全文完。2024年二零二四年度企业内部员工培训计划保密合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训计划概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训人员信息3.1参训人员名单3.2参训人员岗位3.3参训人员职责4.保密事项4.1保密信息范围4.2保密义务4.3违约责任5.信息使用与分享5.1信息使用原则5.2信息分享条件5.3信息分享方式6.知识产权归属6.1培训资料知识产权6.2培训成果知识产权7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同终止条件8.合同变更与解除8.1合同变更程序8.2合同解除条件8.3合同解除程序9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.法律适用11.1适用法律11.2司法管辖12.其他约定12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同份数13.合同附件13.1附件一：培训计划详细内容13.2附件二：保密信息清单13.3附件三：其他相关文件14.合同生效与签署14.1合同生效条件14.2合同签署日期14.3合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：_________甲方地址：_________甲方联系人：_________甲方联系电话：_________1.2乙方基本信息乙方名称：_________乙方地址：_________乙方联系人：_________乙方联系电话：_________2.培训计划概述2.1培训目的本培训计划旨在提高员工的专业技能和综合素质，增强企业核心竞争力，实现员工个人与企业共同发展。2.2培训内容培训内容包括但不限于：专业技能培训、管理能力培训、团队协作培训等。2.3培训时间培训时间为2024年1月1日至2024年12月31日。2.4培训地点培训地点为：_________3.培训人员信息3.1参训人员名单参训人员名单如下：（此处列出参训人员名单及岗位）3.2参训人员岗位参训人员岗位详见附件一。3.3参训人员职责参训人员应遵守培训纪律，积极参与培训活动，确保培训效果。4.保密事项4.1保密信息范围保密信息包括但不限于：培训计划、培训资料、培训成果、参训人员信息等。4.2保密义务乙方在培训期间及培训结束后，对保密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。4.3违约责任如乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应法律责任。5.信息使用与分享5.1信息使用原则乙方在培训期间及培训结束后，应遵循合法、合规、合理、保密的原则使用保密信息。5.2信息分享条件未经甲方同意，乙方不得将保密信息分享给任何第三方。5.3信息分享方式如需分享保密信息，乙方应通过书面形式向甲方申请，并经甲方同意后方可分享。6.知识产权归属6.1培训资料知识产权培训资料的所有权归甲方所有，乙方不得擅自复制、发行、出租、展示、传播等。6.2培训成果知识产权培训成果的所有权归甲方所有，乙方不得擅自转让、许可、使用等。7.合同期限7.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2合同终止条件（1）培训计划完成；（2）合同双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定的其他情形。8.合同变更与解除8.1合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。8.2合同解除条件（1）一方严重违反本合同约定的保密义务，造成对方损失的；（2）一方发生重大变更，导致本合同无法继续履行；（3）因不可抗力导致本合同无法继续履行；（4）双方协商一致解除本合同。8.3合同解除程序任何一方要求解除合同时，应以书面形式通知对方，并在收到对方确认回复后的____个工作日内正式解除合同。9.违约责任9.1违约行为定义违约行为包括但不限于：未按时、按质完成培训；泄露保密信息；违反合同约定导致损失等。9.2违约责任承担（1）因一方违约导致合同无法履行，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿对方因此遭受的损失；（2）因违约行为给对方造成名誉损害的，违约方应承担相应的法律责任；（3）违约方应按照合同约定支付违约金。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序（1）争议发生后，双方应在____个工作日内协商解决；（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.其他约定12.1通知方式（1）当面递交；（2）挂号邮寄；（3）电子邮件；（4）传真。12.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行时，受影响的一方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。不可抗力事件持续超过____个工作日，双方应协商解决合同后续履行事宜。12.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：培训计划详细内容13.2附件二：保密信息清单13.3附件三：其他相关文件14.合同生效与签署14.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同签署日期本合同签署日期为：____年____月____日。14.3合同签署地点本合同签署地点为：_________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定义1.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，因合同履行需要介入合同关系的独立主体，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、培训机构等。1.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）提供培训服务；（2）提供咨询服务；（3）提供技术支持；（4）协助合同履行；（5）其他经甲乙双方同意的情形。2.第三方责任限额2.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因违约行为或疏忽导致合同无法履行或造成损失时，应承担的最高赔偿金额。2.2责任限额的约定（1）甲乙双方应在合同中明确约定第三方的责任限额；（2）责任限额应基于第三方的服务内容、专业能力、市场行情等因素综合考虑；（3）责任限额不得超过本合同总金额的____%。3.第三方责权利3.1责任（1）第三方应按照合同约定履行其职责，确保服务质量；（2）第三方因违约行为或疏忽导致合同无法履行或造成损失时，应承担相应的违约责任；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范。3.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，以保障其履行职责；（3）第三方有权要求甲乙双方就其服务内容提供反馈意见。3.3利益（1）第三方通过提供优质服务获得合理的报酬；（2）第三方通过合同履行提升自身专业能力和市场竞争力；4.第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分（1）甲方对合同履行的整体效果负责；（2）乙方对合同履行的具体实施负责；（3）第三方对提供的服务内容负责。4.2权利划分（1）甲方有权监督合同履行情况；（2）乙方有权要求第三方提供相关服务；（3）第三方有权要求甲乙双方提供必要的支持。4.3利益划分（1）甲方通过合同履行提升企业竞争力；（2）乙方通过合同履行实现个人职业发展；（3）第三方通过合同履行获得合理报酬和良好口碑。5.第三方介入的审批程序5.1介入审批甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，经双方同意后，方可正式邀请第三方介入。5.2介入协议第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。6.第三方介入的合同变更6.1变更通知第三方介入后，甲乙双方应及时通知对方，并就合同变更事宜进行协商。6.2变更协议经甲乙双方协商一致，可签订书面变更协议，变更后的协议与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后，争议解决方式与本合同约定一致。7.2争议解决程序第三方介入后的争议解决程序与本合同约定一致。8.第三方介入的合同解除8.1解除条件第三方介入后，合同解除条件与本合同约定一致。8.2解除程序第三方介入后的合同解除程序与本合同约定一致。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训计划详细内容详细要求：包括培训目标、课程安排、讲师名单、培训时间表、考核方式等。说明：此附件为合同履行的重要依据，应确保内容详实、准确。2.附件二：保密信息清单详细要求：列举所有需保密的信息，包括但不限于技术数据、商业计划、客户名单等。说明：此附件用于明确保密信息的范围，确保各方遵守保密义务。3.附件三：其他相关文件详细要求：包括但不限于甲乙双方的身份证明、授权委托书、合同变更协议等。说明：此附件用于补充合同中的相关内容，确保合同的有效性和完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时、按质完成培训责任认定标准：根据培训计划中的时间表和考核标准，若乙方未按时、按质完成培训，则视为违约。示例说明：若乙方未能在约定的时间内完成培训，甲方有权要求乙方赔偿因延迟培训造成的损失。2.违约行为：泄露保密信息责任认定标准：若乙方泄露保密信息，造成甲方损失或损害甲方商业利益，则视为违约。示例说明：若乙方将甲方商业机密泄露给第三方，导致甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方损失。3.违约行为：违反合同约定导致损失责任认定标准：若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，则乙方应承担相应的违约责任。示例说明：若乙方未按照合同约定提供培训资料，导致甲方无法正常进行培训，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。4.违约行为：第三方介入未履行审批程序责任认定标准：若第三方介入未经过甲乙双方同意，则视为违约。示例说明：若第三方介入未经过甲乙双方同意，甲方有权要求乙方赔偿因第三方介入造成的损失。5.违约行为：合同变更未签订书面协议责任认定标准：若甲乙双方就合同变更未签订书面协议，则视为违约。示例说明：若甲乙双方就合同变更达成一致，但未签订书面协议，变更后的条款对双方不具有约束力。全文完。2024年二零二四年度企业内部员工培训计划保密合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语1.2保密信息1.3保密义务2.保密信息的内容2.1培训计划内容2.2培训资料2.3培训记录2.4培训相关数据3.保密期限3.1保密期限的起始与结束3.2保密期限的延长4.保密信息的保护措施4.1物理保护4.2逻辑保护4.3人员管理5.违约责任5.1违约行为5.2违约赔偿5.3违约纠纷解决6.法律适用与争议解决6.1法律适用6.2争议解决方式6.3争议解决机构7.合同的修改与补充7.1修改程序7.2补充条款8.合同的生效与终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件9.合同的解除与终止9.1解除条件9.2终止程序10.合同的履行与交付10.1履行方式10.2交付方式10.3履行期限11.合同的转让与继承11.1转让条件11.2继承条件12.合同的附件与补充文件12.1附件12.2补充文件13.合同的签署与备案13.1签署13.2备案14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语（1）本合同中，“保密信息”指所有涉及企业内部员工培训计划的文件、资料、数据、记录等，包括但不限于培训内容、培训资料、培训记录和培训相关数据。（2）“保密义务”指合同双方在合同有效期内，对保密信息承担保密责任，不得向任何第三方泄露、复制、传播或以其他任何方式披露保密信息。1.2保密信息（1）培训计划内容：包括但不限于培训目标、培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等信息。（2）培训资料：包括但不限于教材、讲义、案例分析、练习题等。（3）培训记录：包括但不限于参加培训人员名单、培训效果评估、培训反馈等。（4）培训相关数据：包括但不限于培训参与率、培训满意度、培训效果等数据。1.3保密义务（1）合同双方均应采取一切合理措施，确保保密信息的保密性。（2）合同双方不得利用保密信息从事任何违法活动或损害第三方合法权益的行为。2.保密信息的内容2.1培训计划内容（1）培训计划的具体内容，包括但不限于培训目标、培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师等信息。（2）培训计划变更或调整的书面通知。2.2培训资料（1）培训教材、讲义、案例分析、练习题等。（2）培训资料变更或更新的书面通知。2.3培训记录（1）参加培训人员名单、培训效果评估、培训反馈等。（2）培训记录变更或更新的书面通知。2.4培训相关数据（1）培训参与率、培训满意度、培训效果等数据。（2）培训相关数据变更或更新的书面通知。3.保密期限3.1保密期限的起始与结束（1）保密期限自合同生效之日起计算，至培训计划结束之日止。（2）如培训计划延期，保密期限相应延长至新的培训计划结束之日止。3.2保密期限的延长（1）如合同双方协商一致，可延长保密期限。（2）保密期限延长需以书面形式通知对方。4.保密信息的保护措施4.1物理保护（1）保密信息应保存在安全的地方，防止未经授权的人员接触。（2）保密信息应采取必要的物理措施，如加锁、监控等。4.2逻辑保护（1）保密信息应采取加密、访问控制等措施，防止未经授权的人员访问。（2）保密信息传输过程中，应采取加密手段，确保信息安全。4.3人员管理（1）合同双方应加强对涉及保密信息人员的保密教育和管理。（2）合同双方应建立保密人员管理制度，明确保密人员的保密义务和责任。5.违约责任5.1违约行为（1）未经授权泄露、复制、传播保密信息。（2）利用保密信息从事违法活动或损害第三方合法权益。5.2违约赔偿（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。（2）违约金数额由双方协商确定，最高不超过保密信息价值的三倍。5.3违约纠纷解决（1）违约纠纷应通过协商解决。（2）协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。6.法律适用与争议解决6.1法律适用（1）本合同适用中华人民共和国法律。（2）合同双方均应遵守中华人民共和国的法律法规。6.2争议解决方式（1）争议解决应通过友好协商。（2）协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。6.3争议解决机构（1）争议解决机构为中华人民共和国人民法院。（2）争议解决机构地点为合同签订地。第一部分：合同如下：8.合同的修改与补充8.1修改程序（1）合同的修改需经双方协商一致。（2）修改后的合同应以书面形式通知对方，并自通知到达之日起生效。8.2补充条款（1）本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。9.合同的生效与终止9.1合同生效条件（1）本合同经双方代表签字盖章后生效。（2）合同生效前，双方应按照合同约定履行各自的义务。9.2合同终止条件（1）培训计划完成或终止。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。（4）一方严重违约，另一方有权解除合同。10.合同的解除与终止10.1解除条件（1）合同双方协商一致解除合同。（2）一方严重违约，另一方有权解除合同。10.2终止程序（1）合同解除或终止需以书面形式通知对方。（2）合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续。11.合同的履行与交付11.1履行方式（1）合同履行应严格按照合同约定进行。（2）双方应按照合同约定的时间、地点、质量等要求履行义务。11.2交付方式（1）保密信息以纸质或电子形式交付。（2）交付保密信息时，应确保信息安全，防止泄露。11.3履行期限（1）合同履行期限自合同生效之日起计算。（2）如遇特殊情况，履行期限可由双方协商调整。12.合同的转让与继承12.1转让条件（1）未经对方同意，任何一方不得转让合同权利义务。（2）经双方协商一致，可转让合同权利义务。12.2继承条件（1）合同权利义务的继承需遵守中华人民共和国相关法律法规。（2）合同权利义务的继承需以书面形式通知对方。13.合同的附件与补充文件13.1附件（1）本合同的附件与本合同具有同等法律效力。（2）附件应作为合同不可分割的一部分。13.2补充文件（1）合同履行过程中产生的补充文件，经双方确认后，可作为合同的组成部分。（2）补充文件与本合同具有同等法律效力。14.其他约定事项14.1通知（1）本合同中提到的通知应以书面形式发送，发送地址为合同双方约定的地址。（2）通知自发送之日起视为送达。14.2不可抗力（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。（2）不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。14.3合同份数（1）本合同一式两份，双方各执一份。（2）合同份数与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义（1）“第三方”是指在合同执行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供协助、服务或参与合同履行的任何个人、组织或实体。（2）第三方包括但不限于中介方、咨询方、执行方、监督方等。15.2第三方介入的范围（1）第三方介入的范围限于合同履行过程中的特定环节，如培训组织、场地租赁、物资采购等。（2）第三方介入的具体范围应在合同中明确约定。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合同约定或委托人的要求，履行其职责。（2）第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方对因其职责范围内的行为所导致的损失，其责任限额由合同约定。16.2第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的条件和支持。（2）第三方有权要求甲乙双方对其履行职责的行为进行监督和检查。（3）第三方有权在合同约定范围内，对合同履行提出建议和意见。17.第三方与其他各方的划分说明17.1职责划分（2）甲乙双方应与第三方就职责划分达成一致，并在合同中明确。17.2责任划分（1）第三方在合同履行过程中的责任，由合同明确约定。（2）甲乙双方对第三方行为的监督和指导，不构成对第三方责任的替代。18.第三方责任限额的明确18.1责任限额的确定（1）第三方责任限额应根据其职责范围、业务性质和合同约定确定。（2）责任限额应在合同中明确约定，并在必要时由甲乙双方与第三方协商调整。18.2责任限额的执行（1）第三方在履行合同过程中，如发生责任事件，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。（2）甲乙双方应在合同履行过程中，监督第三方遵守责任限额的规定。19.第三方介入的变