2024人力资源咨询外包项目合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力资源咨询外包项目合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同用语2.项目概述2.1项目背景2.2项目目标2.3项目范围3.服务内容3.1人力资源咨询服务3.2外包服务3.3服务交付4.服务期限4.1项目启动时间4.2项目结束时间4.3服务期限延长5.服务费用5.1费用总额5.2费用支付方式5.3费用调整6.交付成果6.1交付成果清单6.2交付成果质量6.3交付成果验收7.保密与知识产权7.1保密信息7.2知识产权归属7.3使用许可8.合作关系与责任8.1合作关系8.2责任划分8.3合作伙伴责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.合同变更与终止11.1合同变更11.2合同终止11.3合同解除12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.通知与通讯13.1通知方式13.2通讯地址13.3通知送达14.其他14.1适用法律14.2争议管辖14.3合同份数14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1"甲方"指委托方，即需要进行人力资源咨询和外包服务的公司或机构。1.1.2"乙方"指承接人力资源咨询和外包服务的公司或机构。1.1.3"人力资源咨询"指乙方根据甲方需求提供的人力资源管理、招聘、培训、薪酬福利等方面的专业咨询服务。1.1.4"外包服务"指乙方将甲方部分或全部人力资源相关业务委托乙方进行操作和管理。1.1.5"服务期限"指乙方提供人力资源咨询和外包服务的起始日期至终止日期。1.1.6"交付成果"指乙方按照合同约定完成的人力资源咨询和外包服务成果。2.项目概述2.1项目背景甲方因业务发展需要，决定将部分人力资源相关业务外包给乙方进行专业管理。2.2项目目标通过乙方的人力资源咨询和外包服务，提升甲方的人力资源管理水平，降低人力资源成本，提高员工满意度。2.3项目范围3.服务内容3.1人力资源咨询服务3.1.1招聘策略制定与实施3.1.2员工培训与开发3.1.3薪酬福利体系设计3.1.4员工关系管理3.2外包服务3.2.1招聘外包3.2.2培训外包3.2.3薪酬福利外包3.2.4员工关系外包3.3服务交付乙方应按照合同约定的时间节点，完成各项服务内容的交付，并保证服务质量。4.服务期限4.1项目启动时间乙方应在合同签订后30日内完成项目启动工作。4.2项目结束时间乙方应在合同约定的服务期限届满后30日内完成所有服务内容的交付。4.3服务期限延长如因甲方业务需求调整或其他不可抗力因素，经双方协商一致，可延长服务期限。5.服务费用5.1费用总额本合同的人力资源咨询和外包服务费用总额为人民币万元整。5.2费用支付方式甲方应在合同签订后日内支付%的费用，剩余费用在乙方完成服务并经甲方验收合格后支付。5.3费用调整如因市场变化、人力成本上涨等原因，乙方有权在提前通知甲方的情况下，对服务费用进行适当调整。6.交付成果6.1交付成果清单6.1.1招聘方案及执行报告6.1.2培训计划及实施报告6.1.3薪酬福利方案及实施报告6.1.4员工关系管理方案及实施报告6.2交付成果质量乙方应保证交付成果符合国家相关法律法规及甲方的要求。6.3交付成果验收甲方应在乙方交付成果后日内进行验收，并在验收合格后签署验收证明。8.保密与知识产权8.1保密信息乙方在执行合同过程中获得的所有甲方保密信息，包括但不限于技术、商业计划、客户信息等，乙方应予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属乙方提供的咨询和外包服务成果，包括但不限于报告、建议、解决方案等，其知识产权归乙方所有。甲方获得在合同约定的范围内使用这些成果的权利。8.3使用许可甲方在支付完相应费用后，获得乙方提供的咨询和外包服务成果的非独占、非转让、非可再分的使用许可。9.合作关系与责任9.1合作关系甲乙双方在合同履行过程中应保持良好合作关系，相互支持，共同推进项目进展。9.2责任划分甲方负责提供项目所需的相关资料和决策，确保乙方能够按照约定提供服务。乙方负责提供专业的人力资源咨询和外包服务，确保服务质量。9.3合作伙伴责任双方应各自承担因自身原因造成的损失，对因第三方原因造成的损失，双方根据责任大小分担。10.争议解决10.1争议解决方式甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序提起诉讼的一方应提前向另一方发出书面通知，说明争议事项和解决方案，另一方应在收到通知后日内给予答复。10.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地，适用中华人民共和国法律。11.违约责任11.1违约情形任何一方违反合同约定，均构成违约。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可参照合同约定或市场标准。12.合同变更与终止12.1合同变更经甲乙双方协商一致，可以对本合同进行变更。变更内容应以书面形式确定，并作为合同附件。12.2合同终止12.2.1双方协商一致；12.2.2因不可抗力导致合同无法履行；12.2.3一方违约，另一方有权解除合同。12.3合同解除程序任何一方要求解除合同时，应提前日书面通知对方，并说明解除原因。13.通知与通讯13.1通知方式13.1.1邮寄；13.1.2传真；13.1.3电子邮件；13.1.4当面交付。13.2通讯地址甲乙双方的通讯地址在合同中明确列出。13.3通知送达通知自送达对方之日起生效。14.其他14.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.2争议管辖对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方同意提交合同签订地人民法院管辖。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、供应商、服务商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲方和乙方更好地履行合同义务，提高服务质量，降低风险。15.3第三方介入方式15.3.1提供专业服务，如审计、法律咨询等；15.3.2作为中介方促成甲方与乙方之间的交易；15.3.3提供技术支持或设备租赁等。15.4第三方介入程序15.4.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前日书面通知对方，并说明介入原因和预期目标；15.4.2双方同意第三方介入后，应与第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务；15.4.3第三方介入前，甲方和乙方应共同评估第三方的能力和信誉，确保第三方具备履行职责的条件。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方介入不违反合同约定，并承担第三方介入产生的相关费用；16.1.2甲方应监督第三方履行职责，确保其行为符合合同要求。16.2乙方责任16.2.1乙方应配合甲方和第三方的工作，提供必要的协助和资料；16.2.2乙方应确保第三方在其服务范围内的行为不损害甲方利益。17.第三方责任17.1第三方责任限额为明确第三方责任，本合同设定第三方责任限额，具体如下：17.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过人民币万元；17.1.2第三方责任限额可根据市场情况、第三方服务内容等因素进行调整。17.2第三方责任免除17.2.1因不可抗力导致合同无法履行；17.2.2因甲方或乙方违反合同约定导致第三方损失；17.2.3因第三方自身过错导致的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务提供关系，甲方应支付第三方服务费用，并要求第三方提供符合合同要求的服务。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为合作关系，乙方应确保第三方在履行职责过程中不损害甲方利益。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1甲方与乙方之间的责任划分仍按本合同约定执行；18.3.2第三方与甲方或乙方之间的责任划分按双方签订的补充协议执行；18.3.3第三方与其他各方的责任划分按相关法律法规执行。19.第三方介入合同的变更与终止19.1合同变更第三方介入合同在履行过程中如需变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式确定变更内容。19.2合同终止19.2.1合同约定的服务期限届满；19.2.2双方协商一致；19.2.3因不可抗力导致合同无法履行；19.2.4一方违约，另一方有权解除合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源咨询外包项目详细需求说明书要求：详细列明甲方的人力资源需求，包括招聘、培训、薪酬福利等方面的具体要求。说明：本附件作为合同附件，是乙方提供服务的依据。2.附件二：服务交付计划要求：明确服务交付的时间节点、交付成果形式等。说明：本附件作为合同附件，用于监控乙方服务进度。3.附件三：第三方介入协议要求：详细说明第三方介入的目的、方式、责任等内容。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入行为。4.附件四：保密协议要求：明确甲乙双方及第三方对保密信息的处理方式和责任。说明：本附件作为合同附件，用于保护双方的商业秘密。5.附件五：知识产权归属协议要求：明确乙方提供的咨询和外包服务成果的知识产权归属。说明：本附件作为合同附件，用于明确知识产权的归属。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序和地点。说明：本附件作为合同附件，用于解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付费用责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金按逾期付款金额的%计算。示例：若甲方逾期支付万元，则应支付万元违约金。2.违约行为：乙方未按时交付服务成果责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金按逾期交付服务成果金额的%计算。示例：若乙方逾期交付万元的服务成果，则应支付万元违约金。3.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方或乙方造成的损失。示例：若第三方泄露保密信息导致甲方损失万元，则应赔偿万元。4.违约行为：乙方提供的服务不符合合同要求责任认定：乙方应重新提供符合合同要求的服务，并赔偿由此给甲方造成的损失。示例：若乙方提供的服务不符合合同要求，导致甲方损失万元，则应赔偿万元。5.违约行为：甲方违反合同约定，导致第三方介入责任认定：甲方应承担第三方介入产生的相关费用，并赔偿由此给乙方造成的损失。示例：若甲方违反合同约定导致第三方介入，产生万元费用，则应承担万元。全文完。2024人力资源咨询外包项目合同范本1本合同目录一览1.项目概述1.1项目背景1.2项目目标1.3项目范围2.双方权利与义务2.1甲方权利与义务2.2乙方权利与义务3.项目实施计划3.1项目阶段划分3.2项目时间安排3.3项目进度管理4.项目费用及支付4.1项目费用构成4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.项目成果交付5.1成果交付内容5.2成果交付方式5.3成果验收标准6.项目保密与知识产权6.1保密条款6.2知识产权归属7.项目变更与调整7.1变更申请7.2变更审批7.3变更实施8.项目风险控制8.1风险识别8.2风险评估8.3风险应对措施9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同生效、终止及解除10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.合同解除及终止后的处理12.1合同解除后的处理12.2合同终止后的处理13.合同附件13.1附件一：项目进度表13.2附件二：费用明细表13.3附件三：保密协议14.其他约定事项14.1通知方式14.2合同签订日期14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.项目概述1.1项目背景1.2项目目标1.优化人力资源结构，提高员工满意度；2.提升人力资源管理水平，降低人力成本；3.建立健全人力资源管理体系，提升企业竞争力。1.3项目范围1.人力资源规划与配置；2.员工招聘与培训；3.绩效考核与薪酬福利管理；4.员工关系与劳动关系管理；5.人力资源信息系统建设。2.双方权利与义务2.1甲方权利与义务1.对乙方提供的人力资源咨询服务进行监督和指导；2.享有乙方提供的人力资源管理成果；3.在合同期内，有权要求乙方按照约定提供人力资源咨询服务。1.按时向乙方支付服务费用；2.提供乙方所需的各项数据和资料；3.配合乙方进行人力资源管理工作。2.2乙方权利与义务1.按照合同约定，向甲方提供人力资源咨询服务；2.享有甲方支付的咨询服务费用；3.在合同期内，有权要求甲方配合乙方进行人力资源管理工作。1.按时完成甲方委托的人力资源咨询任务；2.确保服务质量，对提供的服务承担法律责任；3.对甲方提供的数据和资料进行保密。3.项目实施计划3.1项目阶段划分1.项目启动阶段；2.项目实施阶段；3.项目验收阶段。3.2项目时间安排项目启动阶段：1个月；项目实施阶段：6个月；项目验收阶段：1个月。3.3项目进度管理乙方将按照项目计划，定期向甲方汇报项目进度，并及时调整项目计划，确保项目按期完成。4.项目费用及支付4.1项目费用构成1.人力资源咨询服务费用；2.培训费用；3.差旅费用；4.其他相关费用。4.2费用支付方式甲方应按照合同约定，在项目实施过程中，分阶段向乙方支付费用。4.3费用支付时间项目启动阶段：支付项目总费用的20%；项目实施阶段：每季度支付项目总费用的20%；项目验收阶段：支付项目总费用的10%。5.项目成果交付5.1成果交付内容1.人力资源规划方案；2.人力资源管理制度；3.人力资源信息系统；5.2成果交付方式乙方应将项目成果以电子文档形式交付给甲方。5.3成果验收标准1.成果是否符合甲方需求；2.成果是否满足项目目标；3.成果是否达到行业规范。6.项目保密与知识产权6.1保密条款双方对本合同内容及项目实施过程中知悉的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知识产权归属本项目产生的知识产权归甲方所有，乙方在项目实施过程中所形成的知识产权归乙方所有。7.项目变更与调整7.1变更申请如遇项目变更，任何一方需提出书面变更申请，经双方协商一致后，方可进行变更。7.2变更审批项目变更需经双方审批，审批流程如下：1.提出变更申请；2.双方协商；3.审批通过。7.3变更实施经双方协商一致且审批通过的项目变更，乙方应按照变更后的项目计划进行实施。8.项目风险控制8.1风险识别1.人力资源政策变化风险；2.市场竞争风险；3.技术风险；4.法律法规风险。8.2风险评估双方应共同评估识别出的风险等级，包括低风险、中风险和高风险，并制定相应的风险应对措施。8.3风险应对措施对于低风险，乙方应采取常规措施进行监控；对于中风险，乙方应制定应对策略，并在必要时通知甲方；对于高风险，乙方应立即通知甲方，并共同制定解决方案。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序1.提出争议；2.友好协商；3.协商不成，提交仲裁或诉讼。9.3争议解决机构如选择仲裁，争议应提交至合同所在地仲裁委员会进行仲裁。10.合同生效、终止及解除10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件1.项目完成；2.双方协商一致解除；3.甲方或乙方违约；4.不可抗力。10.3合同解除条件合同解除条件包括：1.甲方严重违约；2.乙方严重违约；3.双方协商一致解除。11.违约责任11.1违约行为1.甲方未按时支付费用；2.乙方未按时交付成果；3.任何一方违反保密条款；4.任何一方违反合同约定的其他义务。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.合同解除及终止后的处理12.1合同解除后的处理1.甲方支付乙方已发生的合理费用；2.乙方交付已完成的成果；3.双方协商处理剩余的合同事项。12.2合同终止后的处理1.甲方支付乙方剩余服务费用；2.乙方交付剩余成果；3.双方协商处理剩余的合同事项。13.合同附件13.1附件一：项目进度表包括项目各阶段的时间安排、关键节点和里程碑。13.2附件二：费用明细表包括项目各阶段的费用构成和支付时间。13.3附件三：保密协议包括双方对项目信息和商业秘密的保密条款。14.其他约定事项14.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，并按照合同约定的地址送达。14.2合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。14.3合同份数及效力本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的独立主体，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入原因1.甲乙双方根据合同需要引入专业服务；2.合同履行过程中，甲乙双方认为需要第三方提供专业支持；3.法律法规或合同约定需要第三方介入。15.3第三方介入程序1.甲乙双方协商确定第三方；2.第三方同意介入并签订相关协议；3.甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各自的权利和义务。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方额外条款当第三方介入时，甲方应：1.确保第三方具备相应的资质和资质要求；2.与第三方签订书面协议，明确服务内容、费用、时间等；3.协调第三方与乙方的合作，确保项目顺利进行。16.2乙方额外条款当第三方介入时，乙方应：1.按照甲乙双方与第三方签订的协议，配合第三方工作；2.向甲方提供必要的资料和信息；3.对第三方的工作成果负责。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定1.责任限额金额；2.责任限额范围；3.责任限额赔偿方式。17.3责任限额调整在合同履行过程中，如遇法律法规变化或其他特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理或服务提供关系，甲方为委托方，第三方为受托方。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为合作或服务提供关系，乙方为合作方或服务接受方。18.3第三方与其他各方的关系划分第三方与甲乙双方及其他相关方的关系划分如下：1.第三方与甲方：委托代理或服务提供关系；2.第三方与乙方：合作或服务提供关系；3.第三方与合同中提到的其他相关方：根据各自在合同中的角色和职责，确定具体关系。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更原因第三方介入可能引起合同变更的原因包括：1.第三方服务内容、费用、时间等发生变化；2.合同履行过程中，甲乙双方认为需要调整合同内容。19.2合同变更程序1.甲乙双方与第三方协商确定变更内容；2.签订书面变更协议，明确变更后的合同内容；3.通知合同中提到的其他相关方。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方介入引起的争议解决方式与合同中的争议解决方式相同。20.2争议解决程序争议解决程序与合同中的争议解决程序相同。20.3第三方责任争议第三方责任争议的解决，应通过甲乙双方与第三方协商解决。协商不成的，可按照合同约定的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.项目进度表详细要求和说明：项目进度表应包括项目各阶段的时间安排、关键节点、里程碑以及预期成果。该表需在项目启动阶段制定，并在项目实施过程中进行更新。2.费用明细表详细要求和说明：费用明细表应列出项目各阶段的费用构成，包括但不限于人力资源咨询服务费用、培训费用、差旅费用等。该表需在项目启动阶段制定，并在项目实施过程中进行更新。3.保密协议详细要求和说明：保密协议应由甲乙双方与第三方共同签订，明确保密内容、保密期限、保密责任等。该协议应在第三方介入前签订。4.第三方合作协议详细要求和说明：第三方合作协议应由甲乙双方与第三方共同签订，明确服务内容、费用、时间、责任等。该协议应在第三方介入前签订。6.项目变更协议详细要求和说明：项目变更协议应由甲乙双方与第三方共同签订，明确变更内容、变更原因、变更后的合同条款等。该协议应在项目变更时签订。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细说明：甲方未按时支付费用责任认定标准：甲方未在约定的支付时间内支付费用，每逾期一天，应向乙方支付_____%的违约金。示例说明：若合同约定甲方应在每月5日前支付费用，但甲方在6日支付，则甲方需支付_____%的违约金。2.违约行为详细说明：乙方未按时交付成果责任认定标准：乙方未在约定的交付时间内交付成果，每逾期一天，应向甲方支付_____%的违约金。示例说明：若合同约定乙方应在项目实施阶段完成后10个工作日内交付成果，但乙方在11个工作日内交付，则乙方需支付_____%的违约金。3.违约行为详细说明：第三方泄露商业秘密责任认定标准：第三方泄露商业秘密，应根据泄露内容和影响程度，由第三方承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方泄露了甲方公司的客户信息，给甲方造成损失，则第三方应赔偿甲方_____%的损失。4.违约行为详细说明：第三方未按约定提供服务责任认定标准：第三方未按约定提供服务，应根据未提供服务的内容和影响程度，由第三方承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方未按约定完成某项服务，导致甲方项目进度延误，则第三方应赔偿甲方_____%的损失。5.违约行为详细说明：甲方或乙方违反保密条款责任认定标准：甲方或乙方违反保密条款，应根据泄露内容和影响程度，由违约方承担相应的赔偿责任。示例说明：若甲方泄露了第三方公司的技术秘密，给第三方造成损失，则甲方应赔偿第三方_____%的损失。全文完。2024人力资源咨询外包项目合同范本2本合同目录一览1.项目概述1.1项目背景1.2项目目标1.3项目范围2.项目服务内容2.1咨询服务内容2.2实施步骤2.3服务质量要求3.项目实施时间3.1项目开始时间3.2项目结束时间3.3项目延期及处理4.项目费用及支付方式4.1项目费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间及节点5.项目成果交付5.1成果形式5.2成果交付时间5.3成果验收标准6.项目变更管理6.1变更请求流程6.2变更费用及时间6.3变更审批权限7.项目沟通与协调7.1沟通渠道7.2沟通频率7.3协调机制8.项目风险管理8.1风险识别8.2风险评估8.3风险应对措施9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用及争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.合同解除及终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除或终止后的处理12.合同生效及修订12.1合同生效条件12.2合同修订程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.项目概述1.1项目背景本项目旨在通过人力资源咨询外包服务，提升甲方企业的管理水平，优化人力资源配置，提高员工绩效，实现企业战略目标的实现。1.2项目目标帮助甲方建立科学的人力资源管理体系；优化人力资源结构，提高员工工作效率；提升员工满意度，降低员工流失率；增强企业的核心竞争力。1.3项目范围人力资源战略规划；人力资源招聘与配置；人力资源培训与开发；人力资源绩效管理；人力资源薪酬福利管理；人力资源法律法规咨询。2.项目服务内容2.1咨询服务内容提供人力资源战略规划咨询服务；提供人力资源招聘与配置咨询服务；提供人力资源培训与开发咨询服务；提供人力资源绩效管理咨询服务；提供人力资源薪酬福利管理咨询服务；提供人力资源法律法规咨询服务。2.2实施步骤项目启动阶段：明确项目目标、范围、时间、费用等；项目调研阶段：收集相关数据，分析企业现状；项目实施阶段：根据调研结果，制定解决方案，实施咨询；2.3服务质量要求提供专业、高效、优质的人力资源咨询服务；保证咨询方案的可行性、实用性和创新性；确保咨询成果与甲方企业实际需求相符。3.项目实施时间3.1项目开始时间本项目于2024年1月1日开始。3.2项目结束时间本项目预计于2024年12月31日结束。3.3项目延期及处理如遇特殊情况导致项目延期，双方应协商确定延期时间，并签订书面协议。4.项目费用及支付方式4.1项目费用总额本项目费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。4.2费用支付方式甲方在项目启动前支付项目费用总额的50%；甲方在项目实施过程中根据项目进度支付项目费用总额的30%；甲方在项目完成后支付项目费用总额的20%。4.3付款时间及节点项目启动前支付：2024年1月1日前；项目实施过程中支付：2024年6月30日前；项目完成后支付：2024年12月31日前。5.项目成果交付5.1成果形式项目报告；改进方案；相关数据及分析；人力资源管理制度。5.2成果交付时间本项目成果于项目结束后的15个工作日内交付给甲方。5.3成果验收标准成果内容完整、准确；成果符合甲方企业实际需求；成果具有可行性、实用性和创新性。6.项目变更管理6.1变更请求流程甲方提出变更请求，经双方协商一致后，由乙方制定变更方案，提交甲方审批。6.2变更费用及时间变更费用由双方协商确定，变更时间根据变更内容进行调整。6.3变更审批权限甲方总经理为变更审批权限人，审批通过后，双方签订变更协议。8.项目风险管理8.1风险识别乙方应识别项目实施过程中可能出现的风险，包括但不限于政策风险、市场风险、技术风险、人员风险等。8.2风险评估对识别出的风险进行评估，确定风险发生的可能性和潜在影响，分为高、中、低三个等级。8.3风险应对措施针对不同等级的风险，制定相应的应对措施，包括风险规避、风险减轻、风险转移和风险自留等。9.保密条款9.1保密信息范围包括但不限于甲方企业机密、乙方工作文件、项目数据等。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至项目终止后的三年内。9.3违约责任如一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。10.法律适用及争议解决10.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方发生争议应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。11.合同解除及终止11.1合同解除条件如一方违反合同约定，给对方造成重大损失；如发生不可抗力，经双方协商一致；如合同约定的其他解除条件成立。11.2合同终止条件双方协商一致；法律法规规定的其他终止条件。11.3解除或终止后的处理双方应妥善处理合同解除或终止后的善后事宜，包括但不限于费用结算、资料移交等。12.合同生效及修订12.1合同生效条件双方签字盖章后生效。12.2合同修订程序合同修订需经双方协商一致，签订书面协议，并注明修订日期。13.其他约定事项13.1不可抗力不可抗力包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行或履行困难。13.2合同附件本合同附件包括但不限于项目计划书、费用明细表、保密协议等。14.合同签署及生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为项目提供专业服务、技术支持或其他协助的自然人、法人或其他组织，包括但不限于咨询机构、技术供应商、中介机构等。15.2第三方介入原因1.项目需求超出了甲乙双方的能力范围；2.为了提高项目效率和质量，引入专业第三方服务；3.应甲方或乙方的要求，为了实现项目目标，引入第三方协助。15.3第三方介入程序甲方或乙方提出引入第三方的需求，经另一方同意后，由甲乙双方共同与第三方签订合作协议。第三方合作协议应明确第三方的服务内容、费用、责任等。15.4第三方责权利第三方的权利：1.按照协议约定提供专业服务；2.获得约定的服务费用；3.在提供服务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的支持和配合。第三方的义务：1.按照协议约定提供高质量的服务；2.遵守国家法律法规和行业规范；3.对甲乙双方信息保密；4.对因自身原因造成的损失承担相应责任。第三方的责任：1.对其提供的服