2024年创新型技术人才聘请协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年创新型技术人才聘请协议本合同目录一览第一条协议双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式第二条协议目的及依据2.1协议目的2.2协议依据第三条聘请岗位及职责3.1聘请岗位名称3.2职责范围3.3工作地点第四条聘请期限及终止条件4.1聘请期限4.2终止条件第五条薪酬及福利待遇5.1薪酬结构5.2福利待遇5.3薪酬调整第六条工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假第七条培训与发展7.1培训内容7.2发展计划第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条知识产权归属9.1知识产权归属原则9.2知识产权纠纷处理第十条违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序第十三条合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序第十四条其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件14.4合同签订日期第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1聘请方名称：________1.1.2聘请方地址：________1.1.3联系人姓名：________1.1.4联系人电话：________1.1.5联系人邮箱：________1.2法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.2.1被聘请方名称：________1.2.2被聘请方地址：________1.2.3法定代表人姓名：________1.2.4联系人姓名：________1.2.5联系人电话：________1.2.6联系人邮箱：________第二条协议目的及依据2.1协议目的为充分发挥被聘请方在创新型技术领域的专长，促进技术创新与发展，聘请方与被聘请方经友好协商，达成如下协议。2.2协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规。第三条聘请岗位及职责3.1聘请岗位名称创新型技术研发工程师3.2职责范围3.2.1负责创新型技术研发项目的方案设计、实施与优化；3.2.2参与公司技术创新战略的制定与实施；3.2.3对新技术、新工艺进行调研、评估与推广；3.2.4协助团队成员完成项目任务，提供技术支持；3.2.5完成上级领导交办的其他工作。第四条聘请期限及终止条件4.1聘请期限本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2终止条件4.2.1协议期限届满，经双方协商一致同意，可以续签本协议；4.2.2因被聘请方严重违反本协议约定，经聘请方书面通知，双方解除本协议；4.2.3因不可抗力等原因导致协议无法继续履行，经双方协商一致同意，可以解除本协议。第五条薪酬及福利待遇5.1薪酬结构本协议约定的薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金等。5.1.1基本工资：____元/月；5.1.2绩效工资：根据公司年度绩效考核结果，按基本工资的一定比例支付；5.1.3奖金：根据公司年度业绩及个人贡献，按公司规定发放。5.2福利待遇5.2.1社会保险：按照国家规定，为被聘请方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；5.2.2住房公积金：按照国家规定，为被聘请方缴纳住房公积金；5.2.3其他福利：带薪年假、节假日福利、员工体检等。5.3薪酬调整根据国家相关政策及公司薪酬调整方案，薪酬可进行相应调整。第六条工作时间及休息休假6.1工作时间被聘请方应按照公司规定的工作时间制度执行，具体工作时间以公司安排为准。6.2休息休假被聘请方享有国家规定的休息休假权利，具体休假安排按公司规定执行。第七条培训与发展7.1培训内容公司将为被聘请方提供与其岗位职责相关的专业技能培训、业务知识培训等。7.2发展计划公司将为被聘请方制定个人职业发展规划，提供晋升机会。第八条保密条款8.1保密内容被聘请方在履行本协议过程中知悉的涉及聘请方的商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于本协议约定的保密内容。8.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后____年内。8.3违约责任8.3.1被聘请方未经聘请方同意，擅自泄露保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿聘请方因此遭受的损失。8.3.2被聘请方违反保密义务，给聘请方造成损失的，应赔偿聘请方直接损失及合理费用。第九条知识产权归属9.1知识产权归属原则被聘请方在履行本协议过程中所创造的新技术、新工艺、新产品等知识产权，属于聘请方所有。9.2知识产权纠纷处理如发生知识产权归属纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1被聘请方未按协议约定履行职责，造成聘请方损失的；10.1.2被聘请方违反保密条款，泄露商业秘密的；10.1.3被聘请方因个人原因造成公司名誉或财产损失的；10.1.4双方约定的其他违约情形。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；10.2.2违约方还应承担相应的法律责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意，可协商选择仲裁机构进行仲裁。第十二条合同生效及修改12.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序对本协议的任何修改，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第十三条合同解除13.1合同解除条件13.1.1协议期限届满；13.1.2双方协商一致解除；13.1.3出现本协议约定的解除条件。13.2合同解除程序13.2.1双方应提前____天以书面形式通知对方解除合同；13.2.2解除合同后，双方应按照约定办理相关手续。第十四条其他约定14.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同附件14.3.1聘请岗位说明书；14.3.2薪酬福利明细表；14.3.3培训计划；14.3.4其他双方认为必要的附件。14.4合同签订日期本协议于____年____月____日签订。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念及范围1.1第三方的定义在本协议中，第三方是指除甲方（聘请方）和乙方（被聘请方）以外的，根据本协议的约定，参与协议履行过程中的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围1.2.1提供中介服务，如招聘中介、技术服务中介等；1.2.2提供财务、法律、咨询等专业服务；1.2.3提供培训、教育、研究等辅助服务；1.2.4其他经甲方和乙方同意的第三方介入服务。第二条第三方的责任及权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益。2.1.2第三方在履行服务过程中，应尽到专业、诚信、勤勉的义务，确保服务质量。2.1.3第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权根据本协议约定，获取相应的服务费用。2.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。第三条第三方介入的审批程序3.1第三方介入的审批任何第三方介入本协议的履行，均需经甲方和乙方书面同意。3.2第三方介入的变更如需变更第三方，应提前____天通知甲方和乙方，并经双方书面同意。第四条第三方责任限额的明确4.1责任限额的确定甲方和乙方应在本协议中明确第三方的责任限额，包括但不限于：4.1.1间接损失的责任限额；4.1.2直接损失的责任限额；4.1.3专项责任限额。4.2责任限额的调整责任限额可根据市场行情、第三方服务性质等因素进行调整，调整需经甲方和乙方书面同意。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1权利划分第三方的权利仅限于本协议约定的范围内，不得侵犯甲方和乙方的合法权益。5.2责任划分5.2.1第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，由第三方承担全部责任；5.2.2第三方在履行服务过程中，如因甲方或乙方提供的信息错误或不足导致损失，甲方和乙方应承担相应责任。5.3义务划分5.3.1第三方应按照本协议约定履行服务义务；5.3.2甲方和乙方应配合第三方履行服务义务，提供必要的协助。第六条第三方介入的合同附件6.1第三方合同第三方介入服务时，应与甲方或乙方签订书面合同，明确双方的权利、义务和责任。6.2第三方资质证明第三方应提供相应的资质证明，证明其具备提供本协议约定服务的资格和能力。第七条第三方介入的争议解决7.1争议解决方式第三方介入服务过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2争议解决机构如双方同意，可协商选择仲裁机构进行仲裁。第八条第三方介入的协议修改8.1修改程序对本协议中第三方介入相关条款的修改，需经甲方、乙方和第三方书面同意。8.2修改生效修改后的条款自双方签字（或盖章）之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘请岗位说明书要求：详细描述岗位职责、任职资格、工作内容等。说明：本附件用于明确被聘请方的岗位职责和工作要求。2.薪酬福利明细表要求：详细列出薪酬结构、福利待遇等。说明：本附件用于明确被聘请方的薪酬待遇和福利保障。3.培训计划要求：详细规划被聘请方的培训内容、时间安排等。说明：本附件用于明确被聘请方的培训计划和职业发展路径。4.第三方合同要求：明确第三方服务的具体内容、费用、期限等。说明：本附件用于规范第三方介入服务的具体条款。5.第三方资质证明要求：提供第三方具备提供本协议约定服务的相关证明文件。说明：本附件用于验证第三方服务的合法性和专业性。6.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保障甲乙双方的商业秘密和知识产权。7.知识产权归属协议要求：明确知识产权的归属、使用范围、纠纷处理等。说明：本附件用于明确知识产权的归属和使用规范。8.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：本附件用于规范争议解决的具体流程。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘请方违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行职责，造成甲方损失。责任认定：赔偿甲方直接损失及合理费用。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付薪酬或福利待遇。责任认定：支付被聘请方应得的薪酬和福利，并承担相应的违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务，造成甲方或乙方损失。责任认定：第三方承担全部责任，赔偿甲方或乙方损失。4.双方协商不一致的违约行为及责任认定违约行为：双方未就协议条款达成一致意见。责任认定：根据国家法律法规和协议约定，协商解决或提起诉讼。示例说明：被聘请方未按约定完成技术研发项目，导致甲方损失50万元。被聘请方应赔偿甲方直接损失50万元，并承担相应的违约责任。全文完。2024年创新型技术人才聘请协议1本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与地点1.3合同期限1.4聘请岗位与职责1.5技术人才聘用条件1.6薪酬待遇与支付方式1.7工作时间与休息休假1.8技术人才培训与发展1.9知识产权归属1.10保密条款1.11违约责任与处理1.12合同解除与终止1.13争议解决1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1甲方法定名称：________________________1.2甲方法定代表人（或负责人）：________________________1.3甲方住所地：________________________1.4乙方姓名：________________________1.5乙方身份证号码：________________________1.6乙方联系地址：________________________1.7乙方联系电话：________________________第二条合同签订日期与地点2.1本合同签订日期：________________________2.2本合同签订地点：________________________第三条合同期限3.1本合同期限自签订之日起至________________________止。第四条聘请岗位与职责4.1乙方受聘担任甲方________________________岗位。4.2乙方的主要职责包括：4.2.1负责________________________4.2.2负责________________________4.2.3负责________________________4.2.4负责________________________第五条技术人才聘用条件5.1.1具有________________________5.1.2具有相关专业________________________5.1.4经甲方考核合格第六条薪酬待遇与支付方式6.1乙方每月基本工资为人民币________________________元。6.2乙方享有________________________6.3乙方工资及福利待遇按照甲方相关规定执行。6.4乙方工资支付方式为每月________________________日支付。第七条工作时间与休息休假7.1乙方实行________________________制。7.2乙方每日工作时间________________________小时，每周工作________________________天。7.3乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假。7.4乙方休息休假的具体安排由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。第八条技术人才培训与发展8.1甲方应提供必要的培训机会，以帮助乙方提升专业技能和业务能力。8.2.1行业技术培训8.2.2公司内部培训8.2.3项目经验分享会8.3乙方应积极参与甲方组织的培训活动，并按照要求完成培训任务。第九条知识产权归属9.1乙方在甲方工作期间所创作的技术成果，包括但不限于专利、软件著作权等，其知识产权归甲方所有。9.2乙方在甲方工作期间接受甲方提供的培训或利用甲方资源所获得的知识和技能，不得用于与甲方竞争的业务。第十条保密条款10.1乙方应严格保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密等。10.2乙方在合同期间及合同终止后三年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露甲方的商业秘密。10.3违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。第十一条违约责任与处理11.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。11.2.1严重违反保密义务11.2.2严重违反工作职责11.2.3涉嫌违法犯罪的11.3.1未能按时支付工资11.3.2未能提供必要的培训和发展机会第十二条合同解除与终止12.1本合同因下列原因解除：12.1.1双方协商一致12.1.2乙方因个人原因提出解除12.1.3甲方因乙方违约解除12.1.4因不可抗力导致合同无法履行12.2合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、资料交接等。第十三条争议解决13.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。13.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3本合同自签订之日起至合同终止之日止，对甲乙双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、咨询顾问等。15.1.2第三方介入是指甲方或乙方为了实现合同目的，根据本合同约定或双方协商一致，邀请或委托第三方提供相关服务或参与合同履行。16.2第三方介入的同意16.2.1任何一方在考虑引入第三方前，应提前通知对方，并取得对方的书面同意。16.2.2甲方或乙方在引入第三方时，应确保第三方具备完成相关服务或参与合同履行的能力和资质。17.3第三方责任限额17.3.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致的违约或损害，应承担相应的法律责任。17.3.2第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确约定。17.3.3第三方的责任限额不得低于因第三方违约或损害所造成的实际损失。18.4第三方责任划分18.4.1第三方在合同履行中的责任，由甲乙双方根据合同约定和实际情况进行划分。18.4.2第三方在合同履行中的责任，不包括因甲乙双方自身原因导致的违约或损害。18.4.3第三方在履行合同过程中，如需与其他第三方发生合作关系，应自行承担相关风险。19.5第三方权利义务19.5.1第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，履行相应的服务或参与合同履行。19.5.2第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规和行业规范，确保服务质量。19.5.3第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。20.6第三方变更与替换20.6.1如第三方无法继续履行合同，甲乙双方应协商确定替代的第三方，并取得对方的书面同意。20.6.2替代的第三方应具备与原第三方相当的服务能力和资质，其责任限额应与原第三方相同。21.7第三方介入后的合同履行21.7.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同确保合同目的的实现。22.8第三方介入的合同解除22.8.1如第三方在履行合同过程中严重违约，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系。22.8.2第三方解除后，甲乙双方应按照合同约定处理与第三方相关的权利义务关系。23.9第三方介入的争议解决23.9.1第三方介入引起的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。23.9.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。23.10第三方介入的合同终止23.10.1合同终止后，甲乙双方应与第三方办理相关手续，包括但不限于服务费用结算、资料交接等。23.10.2第三方介入的合同终止，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方简历要求：详细列出乙方的教育背景、工作经历、专业技能等。说明：乙方简历作为乙方聘用资格的证明文件。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供乙方的身份证正反面复印件。说明：乙方身份证复印件作为乙方身份证明文件。3.附件三：乙方学历证书复印件要求：提供乙方最高学历的证书复印件。说明：乙方学历证书复印件作为乙方学历证明文件。4.附件四：乙方专业技术资格证书复印件要求：提供乙方拥有的专业技术资格证书复印件。说明：乙方专业技术资格证书复印件作为乙方专业技术资格证明文件。5.附件五：甲方公司规章制度要求：列出甲方公司的各项规章制度。说明：甲方公司规章制度作为乙方工作行为准则。6.附件六：乙方工作职责说明书要求：详细列出乙方的工作职责和任务。说明：乙方工作职责说明书作为乙方工作指导和考核依据。7.附件七：乙方培训记录要求：记录乙方参加甲方组织的培训情况。说明：乙方培训记录作为乙方技能提升的证明。8.附件八：乙方绩效考核结果要求：记录乙方在合同履行期间的绩效考核结果。说明：乙方绩效考核结果作为乙方工作表现的评估依据。9.附件九：乙方离职证明要求：提供乙方离职证明文件。说明：乙方离职证明作为乙方离职后双方关系终结的证明。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责。责任认定：甲方有权要求乙方改正，并赔偿由此造成的损失。示例：乙方未按时完成项目任务，导致项目进度延误。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方在离职后泄露甲方客户信息，导致甲方客户流失。3.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应立即支付乙方工资，并支付违约金。示例：甲方在每月工资支付日后的第5个工作日仍未支付乙方工资。4.违约行为：甲方未提供必要的培训和发展机会。责任认定：甲方应提供乙方所需培训，并承担培训费用。示例：甲方未能按约定为乙方提供专业培训，导致乙方技能提升缓慢。5.违约行为：第三方未按合同约定履行服务。责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿由此造成的损失。示例：第三方在提供服务过程中出现重大失误，导致项目失败。全文完。2024年创新型技术人才聘请协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘请对象2.1姓名2.2身份证明2.3年龄3.聘请岗位3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.聘请期限4.1起始日期4.2结束日期4.3延长与终止5.工资与福利5.1基本工资5.2奖金5.3社会保险5.4其他福利6.工作时间与地点6.1工作时间6.2工作地点6.3出差安排7.职业培训与发展7.1培训内容7.2培训时间7.3培训费用8.知识产权8.1知识产权归属8.2技术成果8.3知识产权保护9.保密条款9.1保密信息9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止13.3合同解除14.其他条款14.1适用法律14.2合同附件14.3合同修改与补充第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指《2024年创新型技术人才聘请协议》。1.1.2“乙方”指被聘请的创新型技术人才。1.1.3“甲方”指聘请乙方从事技术工作的单位或个人。1.1.4“岗位”指甲方为乙方提供的具体技术岗位。1.2解释1.2.1本合同中涉及的所有术语、定义和解释均以本合同的约定为准。1.2.2除非本合同另有明确规定，否则合同条款的约定具有最终解释权。2.聘请对象2.1姓名2.1.1乙方姓名：_______2.2身份证明2.2.1乙方身份证号码：_______2.2.2乙方学历证明：_______3.聘请岗位3.1岗位名称3.1.1岗位名称：_______3.2岗位职责3.2.1负责项目的技术研发、设计、实施等工作。3.2.2参与项目的决策和协调，确保项目进度和质量。3.3岗位要求4.聘请期限4.1起始日期4.1.1起始日期：_______4.2结束日期4.2.1结束日期：_______4.3延长与终止4.3.1合同期满前，双方协商一致，可延长合同期限。4.3.2任何一方违反本合同约定，另一方有权终止合同。5.工资与福利5.1基本工资5.1.1基本工资：_______元/月5.2奖金5.2.1根据项目完成情况，乙方可获得项目奖金。5.3社会保险5.3.1甲方负责为乙方缴纳社会保险。5.4其他福利5.4.1乙方享有国家法定节假日、年休假等福利。6.工作时间与地点6.1工作时间6.1.1工作时间：_______6.2工作地点6.2.1工作地点：_______6.3出差安排6.3.1甲方根据项目需要，安排乙方出差。6.3.2乙方出差期间，甲方承担差旅费用。7.职业培训与发展7.1培训内容7.1.1甲方为乙方提供与岗位相关的职业技能培训。7.2培训时间7.2.1培训时间：_______7.3培训费用7.3.1培训费用由甲方承担。8.知识产权8.1知识产权归属8.1.1乙方在执行本合同过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、软件著作权、技术秘密等，除法律规定属于公共领域的知识产权外，均归甲方所有。8.2技术成果8.2.1乙方在甲方工作期间，所完成的技术成果，无论是否形成专利、软件著作权等，甲方均有权使用、转让、许可他人使用或自行实施。8.3知识产权保护8.3.1乙方应配合甲方采取必要措施，对甲方知识产权进行保护，包括但不限于申请专利、注册商标等。9.保密条款9.1保密信息9.1.1乙方在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，乙方有义务予以保密。9.2保密期限9.2.1乙方对本合同项下的保密信息保密期限自合同终止之日起不少于_______年。9.3违约责任9.3.1乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。10.违约责任10.1违约行为10.1.1乙方未按合同约定履行工作职责，或违反甲方规章制度，导致甲方遭受损失的行为。10.2违约责任10.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方立即纠正，并承担相应的违约责任。10.3违约赔偿10.3.1乙方因违约给甲方造成的损失，乙方应赔偿甲方实际损失，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构11.2.1协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.3争议解决费用11.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除合同。12.1.2甲方因不可抗力导致合同无法履行，甲方有权解除合同。12.2合同解除程序12.2.1甲方解除合同，应提前_______天书面通知乙方。12.3合同解除后果12.3.1合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并结算工资和福利待遇。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止13.2.1合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。13.3合同解除13.3.1如有合同解除情况发生，合同自解除之日起终止。14.其他条款14.1适用法律14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件14.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3合同修改与补充14.3.1本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的，在合同履行过程中提供中介、咨询、评估、担保、代理等服务的个人或组织。15.1.2第三方不包括但不限于中介方、技术评估机构、律师事务所、会计师事务所等。16.第三方介入目的16.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证合同条款的执行、保障合同双方的合法权益。17.第三方介入程序17.1甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前_______天书面通知对方。17.2双方同意后，甲方或乙方可邀请合适的第三方介入。17.3第三方介入后，应在合同约定的时间内，完成相关工作并提交报告。18.第三方责任限额18.1第三方在合同履行过程中因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额由双方在合同中约定，最高不超过_______元。18.2第三方责任限额的计算方式、赔偿范围等，应在合同中明确。19.第三方权利义务19.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。19.2第三方应遵守合同约定，独立、客观、公正地履行职责。19.3第三方在履行职责过程中，应保护甲乙双方的商业秘密。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方在合同履行过程中，与甲方、乙方的关系为委托代理或服务提供关系。20.2第三方不得干预甲方、乙方之间的权利义务关系。20.3第三方在履行职责过程中，如需与甲方、乙方沟通，应通过甲方或乙方指定的