2024年员工手册保密规定3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年员工手册保密规定本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.甲方法定代表人1.2.乙方法定代表1.3.双方联系方式2.合同目的与依据2.1.合同目的2.2.合同依据3.保密范围3.1.信息类型3.2.保密内容3.3.保密期限4.保密义务与责任4.1.保密义务4.2.保密责任5.保密措施5.1.物理保护措施5.2.信息系统保护措施5.3.人员管理措施6.违约责任6.1.违约情形6.2.违约责任承担方式6.3.违约金7.合同解除与终止7.1.合同解除情形7.2.合同终止情形8.争议解决8.1.争议解决方式8.2.争议解决机构9.合同生效与终止9.1.合同生效时间9.2.合同终止时间10.合同变更10.1.合同变更方式10.2.合同变更生效条件11.合同附件11.1.附件一：保密信息清单11.2.附件二：保密协议书12.合同解释12.1.合同解释原则12.2.合同解释优先级13.合同其他事项13.1.合同签署日期13.2.合同份数13.3.合同生效条件14.合同附件清单14.1.附件一：保密信息清单14.2.附件二：保密协议书第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1.甲方法定代表人：1.2.乙方法定代表：1.3.双方联系方式2.合同目的与依据2.1.合同目的：为明确甲乙双方在保密工作中的权利与义务，确保公司商业秘密的安全，特订立本合同。2.2.合同依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规。3.保密范围3.1.信息类型：涉及公司技术秘密、经营秘密、管理秘密、客户信息等。3.2.保密内容：包括但不限于公司研发的技术资料、产品图纸、经营策略、财务报表、客户名单等。3.3.保密期限：自合同生效之日起至本合同终止之日止。4.保密义务与责任4.1.保密义务：双方均应严格遵守本合同的保密条款，未经对方同意，不得向任何第三方泄露、使用或公开本合同约定的保密信息。4.2.保密责任：任何一方违反保密义务，导致对方合法权益受到损害的，应承担相应的法律责任。5.保密措施5.1.物理保护措施：双方应采取必要的安全措施，确保保密信息的物理安全，如设置门禁、配备保险柜等。5.2.信息系统保护措施：双方应确保信息系统安全，采取加密、访问控制、数据备份等措施，防止保密信息被非法获取、泄露或篡改。5.3.人员管理措施：双方应对接触保密信息的人员进行保密教育和培训，确保其具备必要的保密意识。6.违约责任6.1.违约情形：任何一方违反本合同约定的保密义务，均构成违约。6.2.违约责任承担方式：违约方应立即停止违约行为，并向守约方支付违约金，违约金金额为本合同金额的10%。6.3.违约金：违约金最高不超过100万元人民币。7.合同解除与终止7.1.1.合同约定的保密期限届满；7.1.2.双方协商一致解除合同；7.1.3.一方违约，经守约方催告后仍未采取补救措施；7.1.4.因不可抗力导致合同无法履行。7.2.1.合同约定的保密期限届满；7.2.2.双方协商一致终止合同；7.2.3.合同解除；7.2.4.合同被依法撤销或宣布无效。第一部分：合同如下：8.争议解决8.1.争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同生效与终止9.1.合同生效时间：本合同自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。9.2.合同终止时间：本合同自保密期限届满或根据本合同约定解除、终止之日起终止。10.合同变更10.1.合同变更方式：任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。10.2.合同变更生效条件：变更协议应符合法律法规的要求，且双方均需签署确认。11.合同附件11.1.附件一：保密信息清单11.2.附件二：保密协议书12.合同解释12.1.合同解释原则：本合同的解释应遵循诚实信用原则，并参照合同条款的文义、上下文以及合同目的进行。12.2.1.以合同附件为准；12.2.2.以合同条款为准；12.2.3.以合同签订时的背景和目的为准。13.合同其他事项13.1.合同签署日期：本合同于2024年1月1日签署。13.2.合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3.合同生效条件：本合同自双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）之日起生效。14.合同附件清单14.1.附件一：保密信息清单14.1.1.技术秘密：包括但不限于研发报告、设计图纸、等。14.1.2.经营秘密：包括但不限于市场分析报告、销售策略、财务数据等。14.1.3.管理秘密：包括但不限于公司组织架构、管理流程、内部规章制度等。14.1.4.客户信息：包括但不限于客户名单、客户需求、客户交易记录等。14.2.附件二：保密协议书14.2.1.协议双方：甲方为【公司全称】，乙方为【员工姓名】。14.2.2.保密内容：乙方在任职期间及离职后两年内，对甲方提供的保密信息负有保密义务。14.2.3.保密期限：自本保密协议签订之日起计算，期限为两年。14.2.4.违约责任：乙方违反本保密协议的，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方的概念：在本合同中，第三方指非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构等。15.2.第三方的责权利：15.2.1.责任：第三方应遵守本合同的相关规定，对介入事项承担相应的责任。15.2.2.权利：第三方有权根据合同约定获取必要的资料和协助，以完成其介入任务。15.2.3.利益：第三方有权根据合同约定获得相应的报酬。15.3.第三方与其他各方的划分说明：15.3.1.第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的专业机构，应服从甲方的指导和监督。15.3.2.第三方与乙方的关系：第三方在执行任务过程中，应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私和保密义务。15.3.3.第三方与甲乙双方的关系：第三方作为合同执行过程中的辅助角色，应保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入的具体条款16.1.第三方的选择：甲方有权选择合适的第三方介入合同执行过程中，乙方应予以配合。16.2.第三方的介入目的：第三方的介入旨在协助甲乙双方解决合同执行中的问题，确保合同的有效履行。16.3.第三方的介入程序：第三方介入前，甲方应与乙方协商一致，明确介入的具体事项、范围和期限。17.第三方责任限额17.1.责任限额定义：本合同中的责任限额指第三方因违反合同约定或因介入事项造成的损失，甲方对第三方的赔偿责任不超过合同金额的10%。17.2.责任限额适用范围：责任限额适用于第三方因违反保密义务、提供虚假信息、违反合同约定或因介入事项造成的直接损失。17.3.超额责任：如第三方因违反合同约定或介入事项造成的损失超过责任限额，乙方应承担超出部分的赔偿责任。18.第三方保密义务18.1.第三方在介入合同执行过程中，应遵守本合同的保密条款，对获取的保密信息负有保密义务。18.2.第三方不得泄露、使用或公开甲乙双方的任何保密信息，除非得到甲乙双方书面同意。19.第三方介入的终止19.1.第三方介入任务完成后，甲方应及时通知乙方，并终止第三方的介入。20.第三方介入的争议解决20.1.如第三方与甲乙双方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.2.第三方介入争议的解决，不影响本合同的继续履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：列明所有涉及保密的信息类型，包括但不限于技术数据、财务报表、客户信息等。附件说明：保密信息清单应详细列明每项保密信息的名称、性质、保密等级、获取途径和保管责任。2.附件二：保密协议书详细要求：明确保密协议的签订双方、保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。附件说明：保密协议书应由双方签字（或盖章）确认，作为本合同的重要组成部分。3.附件三：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、范围、期限、费用及责任等。附件说明：第三方介入协议应由甲方、乙方及第三方共同签订，确保第三方介入的合法性和有效性。4.附件四：保密措施清单详细要求：列明双方为保护保密信息所采取的具体措施，包括物理、技术和管理等方面。附件说明：保密措施清单应具体、详细，确保保密信息的安全。5.附件五：违约金计算标准详细要求：明确违约金的计算方法、金额及支付方式。附件说明：违约金计算标准应合理、公正，确保违约方承担相应的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.泄露保密信息：未经授权，泄露本合同约定的保密信息。1.2.未履行保密义务：未按照本合同约定采取必要的保密措施，导致保密信息泄露。1.3.违反保密期限：在保密期限届满后，未停止使用或披露保密信息。1.4.未按约定提供信息：未按照本合同约定提供相关信息或资料。2.责任认定标准：2.1.泄露保密信息：根据泄露信息的性质、严重程度和影响范围，认定违约方的责任。2.2.未履行保密义务：根据未履行保密义务的程度，认定违约方的责任。2.3.违反保密期限：根据违反保密期限的时长和影响，认定违约方的责任。2.4.未按约定提供信息：根据未提供信息的性质和影响，认定违约方的责任。3.违约责任示例：3.1.违约方泄露了甲方的商业秘密，给甲方造成重大经济损失，违约方应支付违约金并赔偿甲方损失。3.2.乙方未按照合同约定采取保密措施，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的责任。3.3.保密期限届满后，违约方继续使用保密信息，违约方应停止使用并支付违约金。3.4.甲方未按照合同约定提供市场分析报告，导致乙方无法及时做出决策，甲方应承担相应的责任。全文完。2024年员工手册保密规定1本合同目录一览1.合同适用范围1.1适用对象1.2适用内容2.保密信息定义2.1保密信息类型2.2保密信息范围3.保密责任3.1保密义务3.2保密期限3.3保密措施4.违约责任4.1违约情形4.2违约责任承担5.保密信息使用5.1使用原则5.2使用范围5.3使用审批6.保密信息变更6.1信息变更通知6.2信息变更审批7.保密信息处理7.1信息销毁7.2信息备份7.3信息恢复8.知识产权保护8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3知识产权侵权9.法律法规遵从9.1遵守相关法律法规9.2法律法规变更应对10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3合同解除与终止后的保密义务11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解除与终止后的保密义务第一部分：合同如下：1.合同适用范围1.1适用对象1.1.1本合同适用于公司全体员工，包括但不限于正式员工、临时工、实习生等。1.1.2本合同适用于公司内部所有保密信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、经营秘密等。1.2适用内容1.2.1本合同明确了员工的保密义务和责任。1.2.2本合同规定了保密信息的定义、使用、处理和变更等事项。1.2.3本合同明确了违约责任和争议解决机制。2.保密信息定义2.1保密信息类型2.1.1技术秘密：包括但不限于产品配方、工艺流程、技术图纸、软件等。2.1.2商业秘密：包括但不限于客户信息、市场分析报告、财务数据、经营策略等。2.1.3经营秘密：包括但不限于公司内部管理、组织结构、业务流程等。2.2保密信息范围2.2.1本合同所涉及的保密信息包括但不限于公司内部所有文件、资料、数据、图像、录音、录像等。2.2.2无论保密信息的载体形式如何，员工均应承担保密义务。3.保密责任3.1保密义务3.1.1员工在任职期间和离职后的一定期限内，对公司的保密信息负有保密义务。3.1.2员工不得泄露、复制、传播、使用或以任何方式披露保密信息。3.2保密期限3.2.1本合同规定的保密期限为员工离职后两年。3.2.2在保密期限届满后，员工可以自由使用或披露保密信息。3.3保密措施3.3.1员工应采取合理措施，确保保密信息的安全。3.3.2员工不得将保密信息存储在未经授权的设备或介质上。3.3.3员工不得在未经授权的场所或环境下讨论、展示或处理保密信息。4.违约责任4.1违约情形4.1.1员工违反保密义务，泄露、复制、传播、使用或以任何方式披露保密信息。4.1.2员工离职后违反保密义务，泄露、复制、传播、使用或以任何方式披露保密信息。4.2违约责任承担4.2.1员工违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.2.2公司有权依法追究员工的违约责任，包括但不限于要求赔偿损失、解除劳动合同等。5.保密信息使用5.1使用原则5.1.1员工仅限于履行工作职责范围内使用保密信息。5.1.2使用保密信息时，应遵守公司相关规定和程序。5.2使用范围5.2.1员工使用保密信息仅限于公司内部，不得向外部人员泄露或提供。5.2.2使用保密信息时，应确保信息的安全性。5.3使用审批5.3.1员工使用保密信息需经公司相关部门的审批。5.3.2使用审批程序应符合公司相关规定。6.保密信息变更6.1信息变更通知6.1.1保密信息发生变更时，员工应及时通知公司相关部门。6.1.2通知应包括变更内容、变更原因和变更后的保密信息。6.2信息变更审批6.2.1保密信息变更需经公司相关部门的审批。6.2.2审批程序应符合公司相关规定。8.知识产权保护8.1知识产权归属8.1.1员工在公司任职期间创作的知识产权，除非另有约定，归公司所有。8.1.2员工应确保其创作的知识产权不侵犯他人的合法权益。8.2知识产权使用8.2.1公司有权在其业务范围内使用、许可他人使用或转让员工创作的知识产权。8.2.2员工不得未经公司许可，擅自使用或转让其创作的知识产权。8.3知识产权侵权8.3.1员工若发现其知识产权被侵权，应及时通知公司。8.3.2公司将采取必要措施，维护员工的知识产权。9.法律法规遵从9.1遵守相关法律法规9.1.1员工应遵守国家有关保密、知识产权保护等方面的法律法规。9.1.2员工在工作中应确保其行为符合法律法规的要求。9.2法律法规变更应对9.2.1若国家有关保密、知识产权保护等方面的法律法规发生变更，员工应立即调整其行为以符合新规定。9.2.2公司将及时更新保密规定，确保员工了解并遵守最新的法律法规。10.合同解除与终止10.1解除条件10.1.1员工违反保密义务，公司有权解除合同。10.1.2公司因业务调整或其他原因需要解除合同，应提前通知员工。10.2终止条件10.2.1员工离职，合同自然终止。10.2.2公司根据法律规定或合同约定终止合同。10.3合同解除与终止后的保密义务10.3.1合同解除或终止后，员工仍需遵守保密义务，直至保密期限届满。10.3.2员工违反保密义务，仍需承担相应的法律责任。11.违约责任11.1违约情形11.1.1员工违反保密义务，造成公司经济损失。11.1.2员工违反合同约定，给公司造成不良影响。11.2违约责任承担11.2.1员工违反保密义务，应承担相应的经济赔偿责任。11.2.2员工违反合同约定，公司有权采取相应措施，包括但不限于解除劳动合同。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.1.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1争议解决机构应为劳动合同履行地人民法院。13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。13.1.2合同的生效不因任何一方的主观意愿而受影响。13.2合同变更程序13.2.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2.2合同变更后的条款具有同等法律效力。14.其他14.1通知方式14.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式送达。14.1.2通知送达地址为合同约定的地址。14.2合同附件14.2.1本合同附件为保密信息清单，与本合同具有同等法律效力。14.3合同解除与终止后的保密义务14.3.1合同解除或终止后，双方仍需遵守保密义务，直至保密期限届满。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，甲乙双方授权介入合同事项的任何个人或组织，包括但不限于中介方、审计方、评估方、法律顾问等。2.第三方介入的情形2.1.1为了确保合同的有效履行和保密信息的保护；2.1.2为了进行合同履行过程中的审计、评估或法律咨询；2.1.3为了解决合同履行过程中的争议或纠纷。3.第三方责任3.1.1第三方应保证其介入行为符合相关法律法规和合同约定；3.1.2第三方应采取必要措施，确保其在介入过程中接触到的保密信息不被泄露；3.1.3第三方应就其介入行为造成的任何损失承担相应的责任。4.第三方责任限额4.1.1第三方介入行为的性质和范围；4.1.2第三方介入行为可能造成的潜在损失；4.1.3第三方介入行为的合理预期成本。4.2第三方责任限额的确定方式如下：4.2.1甲乙双方可协商确定第三方责任限额；4.2.2若协商不成，第三方责任限额应由法院或仲裁机构根据具体情况确定。5.第三方权利5.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；5.1.2第三方有权根据合同约定和法律法规的要求，提出意见和建议。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方与其他各方的划分如下：6.1.1第三方与甲方的关系：第三方应向甲方提供必要的协助和服务，甲方应支付第三方相应的费用；6.1.2第三方与乙方的关系：第三方应向乙方提供必要的协助和服务，乙方应支付第三方相应的费用；6.1.3第三方与甲乙双方的关系：第三方应同时向甲乙双方提供协助和服务，甲乙双方应根据各自的权利和义务支付第三方费用。7.第三方介入的程序7.1第三方介入的程序如下：7.1.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项和范围；7.1.2甲乙双方与第三方签订相应的协议或合同；7.1.3第三方按照协议或合同约定履行其职责。8.第三方介入的保密义务8.1.1第三方不得泄露其在介入过程中接触到的保密信息；8.1.2第三方应采取必要措施，确保保密信息的安全。9.第三方介入的争议解决9.1若第三方介入过程中发生争议，应通过友好协商解决；9.2协商不成的，任何一方均有权向法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁。10.第三方介入的终止10.1第三方介入的终止条件如下：10.1.1合同履行完毕；10.1.2双方协商一致；10.1.3法院或仲裁机构裁定终止。10.2第三方介入终止后的责任承担10.2.1第三方在介入过程中因故意或重大过失造成损失的，应承担相应的责任；10.2.2第三方在介入过程中因不可抗力造成损失的，不承担赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列出所有属于保密信息的具体内容，包括技术秘密、商业秘密、经营秘密等。说明：本清单应随合同一同签署，作为合同附件，具有同等法律效力。2.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、责任、权利、费用及保密义务。说明：协议应包含甲乙双方与第三方之间的详细条款，确保各方权益。3.保密协议签署记录详细要求：记录所有员工签署保密协议的时间、地点、签字等。说明：本记录作为合同附件，用于证明员工已知晓并同意保密条款。4.保密信息变更通知详细要求：在保密信息发生变更时，应及时通知相关员工和第三方。说明：通知应包括变更内容、变更原因和变更后的保密信息。5.保密信息处理记录详细要求：记录保密信息的销毁、备份、恢复等处理过程。说明：本记录作为合同附件，用于证明保密信息已得到妥善处理。6.知识产权归属证明详细要求：提供员工创作的知识产权归属证明文件。说明：本文件作为合同附件，用于证明知识产权的归属。7.法律法规变更通知详细要求：在相关法律法规发生变更时，应及时通知相关员工和第三方。说明：通知应包括变更内容、变更原因和应对措施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1员工泄露保密信息；1.2员工违反知识产权保护规定；1.3员工未履行保密义务；1.4第三方泄露保密信息；1.5第三方违反保密义务；1.6甲方或乙方未履行合同约定的保密义务。2.责任认定标准：2.1员工泄露保密信息，造成公司经济损失，应承担相应的经济赔偿责任；2.2员工违反知识产权保护规定，侵犯他人合法权益，应承担相应的法律责任；2.3员工未履行保密义务，给公司造成不良影响，公司有权采取相应措施；2.4第三方泄露保密信息，造成公司经济损失，第三方应承担相应的经济赔偿责任；2.5第三方违反保密义务，给公司造成不良影响，公司有权采取相应措施；2.6甲方或乙方未履行合同约定的保密义务，给对方造成经济损失，应承担相应的经济赔偿责任。3.示例说明：3.1员工A在公司任职期间，将公司商业秘密泄露给竞争对手，造成公司经济损失100万元，员工A应承担相应的经济赔偿责任；3.2员工B在公司任职期间，未经公司许可，擅自将公司技术秘密用于个人项目，侵犯他人合法权益，员工B应承担相应的法律责任；3.3第三方C在介入合同事项过程中，泄露公司保密信息，造成公司经济损失50万元，第三方C应承担相应的经济赔偿责任；3.4甲方未履行合同约定的保密义务，导致乙方商业秘密泄露，甲方应承担相应的经济赔偿责任。全文完。2024年员工手册保密规定2本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息的定义1.2保密信息的范围1.3保密信息的分类1.4保密信息的处理2.保密义务2.1保密义务的范围2.2保密义务的期限2.3保密义务的遵守3.保密信息的获取与使用3.1保密信息的获取3.2保密信息的使用3.3保密信息的分享与交流4.保密信息的保护措施4.1物理保护措施4.2信息技术保护措施4.3人员管理措施5.违反保密义务的处理5.1违反保密义务的行为5.2违反保密义务的处理方式5.3违反保密义务的责任6.保密信息的披露6.1法定披露6.2非法定披露6.3披露前的审批程序7.保密协议的签订7.1保密协议的签订对象7.2保密协议的内容7.3保密协议的生效8.保密信息的变更与更新8.1保密信息的变更8.2保密信息的更新8.3保密信息变更与更新的通知9.保密信息的销毁与处理9.1保密信息的销毁9.2保密信息的处理9.3保密信息销毁与处理的通知10.保密信息的管理责任10.1管理责任的划分10.2管理责任的履行10.3管理责任的考核11.保密信息的管理监督11.1监督机构的设立11.2监督机构的职责11.3监督机构的监督方式12.保密信息的争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序12.3争议解决机构13.保密信息的法律法规适用13.1法律法规的适用范围13.2法律法规的遵守13.3法律法规的变更与更新14.其他14.1本合同目录一览的修订14.2本合同目录一览的解释14.3本合同目录一览的生效与终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.2“保密信息”包括但不限于公司财务数据、市场策略、客户信息、技术方案、研发成果、经营计划、内部管理文件等。2.保密义务2.2员工应采取一切合理措施，防止保密信息泄露，包括但不限于不在公开场合讨论、不在社交媒体发布、不将保密信息带出公司场所等。2.3员工应遵守公司关于保密信息管理的各项规定和指导原则。3.保密信息的获取与使用3.1员工仅限于履行工作职责所必需的范围内获取和使用保密信息。3.2员工未经公司书面同意，不得将保密信息用于个人或第三方。3.3员工在分享保密信息时，应确保接收方对保密信息负有相同的保密义务。4.保密信息的保护措施4.1员工应妥善保管所知悉的保密信息，不得将其泄露给任何未经授权的人员。4.2员工应使用密码、加密等手段，保护电子形式的保密信息。4.3员工应遵守公司关于保密场所、保密设施的管理规定。5.违反保密义务的处理5.1员工违反保密义务，导致保密信息泄露的，公司有权要求员工承担相应的法律责任。5.2员工违反保密义务，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。5.3员工违反保密义务，公司有权采取包括但不限于解除劳动合同、追究法律责任等手段予以处理。6.保密信息的披露6.1.1法律法规要求披露；6.1.2需要向公司内部有关部门或人员披露以履行工作职责；6.1.3经公司书面同意。6.2员工在披露保密信息前，应向公司提交书面申请，并经公司审批。7.保密协议的签订7.1公司与员工签订保密协议，明确双方的保密义务和责任。7.2保密协议的内容包括但不限于保密信息的范围、保密期限、保密义务、违反保密义务的处理等。7.3保密协议自双方签字或盖章之日起生效。8.保密信息的变更与更新8.1公司有权根据实际情况，对保密信息进行变更或更新。8.2公司应及时将变更或更新的保密信息通知员工，员工应按照新的保密要求履行保密义务。8.3员工收到变更或更新的保密信息后，应及时更新自己的保密措施。9.保密信息的销毁与处理9.1员工离职时，应按照公司规定将所知悉的保密信息销毁或转交公司。9.2保密信息的销毁应采取适当的方法，确保信息无法被恢复。9.3公司应定期对已过保密期限的保密信息进行销毁或处理。10.保密信息的管理责任10.1公司设立保密委员会，负责保密信息的管理工作。10.2保密委员会成员应具备保密意识，熟悉保密法规和公司保密政策。10.3保密委员会负责制定保密管理制度，监督保密措施的执行。11.保密信息的管理监督11.1公司定期对保密信息的管理情况进行检查，包括保密措施的执行情况、保密信息的安全状况等。11.2公司对发现的问题应及时整改，并对相关责任人员进行处理。11.3员工有权对保密信息的管理工作进行监督，并提出意见和建议。12.保密信息的争议解决12.1员工与公司之间关于保密信息的争议，应通过协商解决。12.2协商不成的，员工可向公司劳动争议调解委员会申请调解。12.3调解不成的，员工可依法向人民法院提起诉讼。13.保密信息的法律法规适用13.1本合同未尽事宜，适用中华人民共和国相关法律法规。13.2如国家法律法规或政策发生变化，本合同条款随之调整。14.其他14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.3本合同如有未尽事宜，双方可协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.2第三方包括但不限于中介方、顾问、供应商、服务商、合作伙伴等。16.第三方介入的同意与引入16.1甲方或乙方需引入第三方时，应提前书面通知对方，并取得对方的书面同意。16.2甲方或乙方应向对方提供第三方的相关资质证明、业务范围、信用记录等信息。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方应根据本合同约定或甲乙双方的具体要求，履行相应的职责。17.2.1获取履行职责所需的信息和数据；17.2.2请求甲方或乙方提供必要的协助和支持；17.2.3在合同约定范围内，就履行职责提出建议和意见。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方应明确区分其与甲方、乙方之间的关系，不得损害甲方或乙方的合法权益。18.2第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和本合同约定。18.3第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商或仲裁等方式解决。19.第三方责任限额的明确19.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2.1第三方应与甲方或乙方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务；19.2.2服务协议中应包含第三方责任限额条款，明确第三方对甲方或乙方的赔偿范围和最高赔偿金额；19.2.3如第三方未签订服务协议或服务协议中未明确责任限额，则第三方的责任限额由双方协商确定。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，如需对原合同进行变更，甲乙双方应书面同意，并通知第三方。20.2.1不损害甲方或乙方的合法权益；