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文档简介
合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(临时工):__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲乙双方本着平等互利的原则,甲方需要临时工作人员,乙方愿意提供临时劳动力,经双方协商一致,特订立本合同,共同遵照执行:第一条工作内容1.按照甲方的要求,完成指定的工作任务;2.遵守甲方的劳动纪律和规章制度;3.尊重甲方工作人员,维护甲方合法权益。第二条工作时间和期限1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方应按甲方规定的时间上下班,如有特殊情况,应提前向甲方请假。第三条劳动报酬1.乙方临时工的劳动报酬为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。2.甲方按月支付乙方工资,每月__日前将工资支付给乙方。第四条社会保险1.甲方为乙方缴纳社会保险,具体险种和缴费比例按照国家和地方政策执行。2.乙方应提供相关证件,协助甲方办理社会保险手续。第五条劳动保护1.甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施。2.乙方应正确使用劳动保护设施,自觉遵守安全操作规程。第六条合同解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的,应提前__天书面通知对方。2.合同期满,本合同自然终止。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(临时工):__________签订日期:____年__月__日注意事项及解决办法:1.注意合同双方的合法身份和资格:确保甲方是合法的用人单位,乙方是具备合法就业资格的临时工。解决办法是,甲方应核实乙方的身份证件和就业证明,确保其合法就业身份。2.工作内容和职责明确:确保双方对乙方的工作内容有清晰的理解和共识。解决办法是,详细描述乙方的工作职责和工作要求,避免模糊不清导致的工作纠纷。3.劳动报酬和支付时间:确保报酬标准明确,支付时间符合法律法规。解决办法是,在合同中明确规定工资标准、支付时间和方式,并与国家相关法律法规保持一致。4.社会保险的缴纳:确保甲方依法为乙方缴纳社会保险。解决办法是,甲方应按照国家和地方政策,为乙方办理社会保险手续,并按时足额缴纳社会保险费。5.劳动保护措施:确保甲方提供必要的安全保障措施。解决办法是,甲方应根据工作性质,为乙方提供相应的劳动保护设施和安全培训。6.合同解除和终止的条件:确保合同解除和终止的条件合法且明确。解决办法是,在合同中明确规定合同解除和终止的条件、提前通知期限和程序。7.争议解决方式:确保在发生争议时,有明确的解决途径。解决办法是,在合同中约定争议解决的途径和方式,如协商、调解或诉讼等。涉及到的法律名词及名词解释:1.用人单位:指依法成立,具有合法经营资格,能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织。2.临时工:指在用人单位不具备全日制劳动关系,按照约定的时间、任务和工作性质,提供短期劳动服务的人员。3.劳动报酬:指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活和社会福利,通过法律强制实施的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。5.劳动保护:指用人单位为劳动者提供的工作环境和条件,以及为防止劳动者在工作中受到伤害所采取的措施。6.争议解决:指在劳动关系中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,使双方达成一致,解决纠纷的过程。应用场合:1.用人单位需要临时工作人员时。2.临时工愿意提供短期劳动服务时。3.双方协商一致,明确双方权利和义务时。补充条款:1.乙方临时工在合同期间,如因工作原因导致的人身伤害,应由甲方承担相应的赔偿责任。2.乙方临时工在合同期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。3.乙方临时工在合同期间,如有违法行为导致甲方损失的,应承担相应的赔偿责任。4.乙方临时工在合同期间,应保持工作场所的整洁和安全。5.乙方临时工在合同期间,如有违反甲方规章制度的行为,甲方有
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