2024年度专业按摩培训机构人才培养承包合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度专业按摩培训机构人才培养承包合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1承包方2.2甲方3.人才培养目标3.1人才培养计划3.2人才培养标准4.人才培养内容4.1基础理论培训4.2实践技能培训4.3考核评估5.人才培养方式5.1线上培训5.2线下培训5.3案例分析6.人才培养时间安排6.1培训周期6.2培训计划6.3培训课时7.教学资源与设施7.1教学资源7.2教学设施7.3资源管理8.培训师资8.1师资力量8.2师资资质8.3师资培训9.培训费用与支付9.1培训费用9.2支付方式9.3支付时间10.保密与知识产权10.1保密条款10.2知识产权归属11.违约责任11.1违约责任承担11.2违约责任赔偿12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效与变更14.1合同生效条件14.2合同变更程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“人才培养”指本合同中承包方为甲方提供的专业按摩培训服务，包括但不限于理论教学、实践操作、考核评估等。1.1.2“培训课程”指根据本合同约定，由承包方提供的所有培训内容，包括教材、讲义、视频等。1.1.3“培训师资”指承包方选派或指定的具备相应资质和经验的按摩专业教师。1.1.4“培训场地”指由承包方提供或安排的用于培训的场所。1.2解释1.2.1本合同中对相关术语的定义和解释适用于合同全文。2.合同双方2.1承包方2.1.1名称：X专业按摩培训机构2.1.2地址：X2.1.3法定代表人：X2.2甲方2.2.1名称：X公司2.2.2地址：X2.2.3负责人：X3.人才培养目标3.1人才培养计划3.1.1培训周期：2024年度3.1.2培训人数：预计培训学员人数为人3.1.3培训课程：共设置门课程，包括基础理论、实践技能等。3.2人才培养标准3.2.1学员需达到国家按摩师职业资格证书要求3.2.2学员需掌握按摩专业基础知识，具备实际操作能力4.人才培养内容4.1基础理论培训4.1.1按摩基础知识4.1.2按摩技法理论4.1.3人体解剖学4.2实践技能培训4.2.1常见按摩手法4.2.2按摩器械操作4.2.3案例分析4.3考核评估4.3.1定期考核4.3.2终结性考核5.人才培养方式5.1线上培训5.1.1每周安排2次线上理论课程5.1.2每月安排1次线上实践课程5.2线下培训5.2.1每月安排2次线下实践培训5.2.2每季度安排1次线下考核评估5.3案例分析5.3.1每次线下培训结束后进行案例分析6.人才培养时间安排6.1培训周期：2024年1月1日至2024年12月31日6.2培训计划：具体培训计划详见附件16.3培训课时：共计课时，其中线上课时课时，线下课时课时8.教学资源与设施8.1教学资源8.1.1承包方应提供符合国家职业资格培训标准的教材和教学资料。8.1.2教学资源应包括但不限于按摩理论教材、实践操作手册、多媒体教学材料等。8.1.3承包方需保证教学资源的更新和维护，确保其时效性和准确性。8.2教学设施8.2.1承包方应提供符合培训要求的教室、实训室等教学场所。8.2.2教学设施应包括按摩床、按摩椅、解剖模型、手法练习工具等。8.2.3承包方需确保教学设施的安全性和适用性，定期进行检查和维护。8.3资源管理8.3.1教学资源由承包方统一管理，不得私自复制、分发或用于其他商业用途。8.3.2甲方有权监督承包方的资源管理工作，确保资源的合理使用。9.培训师资9.1师资力量9.1.1承包方应选派具有丰富教学经验和临床实践能力的按摩专业教师。9.1.2师资队伍应包括高级按摩师、按摩讲师等。9.2师资资质9.2.1教师需具备相应的国家职业资格证书。9.2.2教师需参加年度考核，考核不合格者将被解除教师职务。9.3师资培训9.3.1承包方需定期对教师进行专业培训和技能提升。9.3.2教师应积极参加行业内的学术交流和研讨会。10.培训费用与支付10.1培训费用10.1.1培训费用总额为人民币万元整。10.1.2培训费用包括但不限于教材费、师资费、场地费等。10.2支付方式10.2.1甲方应在合同签订后支付培训费用的50%作为预付款。10.2.2剩余的50%培训费用应在培训结束后的天内支付完毕。10.3支付时间10.3.1预付款支付时间为合同签订后的个工作日内。10.3.2剩余费用支付时间为培训结束后的个工作日内。11.保密与知识产权11.1保密条款11.1.1乙方（承包方）应对甲方提供的所有资料、信息保密。11.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后年。11.2知识产权归属11.2.1培训过程中产生的所有知识产权归甲方所有。11.2.2乙方不得将甲方知识产权用于商业用途或提供给第三方。12.违约责任12.1违约责任承担12.1.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。12.1.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同金额的%。12.2违约责任赔偿12.2.1因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1任何一方严重违约，另一方有权解除合同。13.1.2经双方协商一致，可以解除合同。13.2合同终止条件13.2.1培训目标实现，合同自然终止。13.2.2合同期限届满，合同终止。14.争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方应友好协商解决合同争议。14.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.2争议解决机构14.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可并引入的，提供咨询、评估、监督、服务等功能的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、关联方或其直接控制的公司。15.2第三方职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、客观、公正的服务。15.2.2第三方的职责包括但不限于：对培训课程进行评估和监督；对培训师资进行考核和评估；对培训效果进行评估；提供咨询服务。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，获取甲乙双方提供的必要信息。15.3.2第三方有权要求甲乙双方配合其履行职责。15.4第三方义务15.4.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。15.4.2第三方应按照合同约定的时间和标准提供服务。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，甲乙双方应共同商定第三方的选择标准、服务内容和费用等。16.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各自的权利义务。17.甲乙方额外条款17.1.1甲方的额外条款：甲方应向第三方提供必要的培训资料和学员信息；甲方应配合第三方进行现场评估和监督；甲方应按约定支付第三方服务费用。17.1.2乙方的额外条款：乙方应按照第三方的要求调整培训计划和服务内容；乙方应向第三方提供必要的师资和场地支持；乙方应配合第三方进行培训和效果评估。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额如下：18.1.1第三方在履行合同过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.1.2第三方的责任限额不超过其服务费用的倍。18.1.3第三方在履行合同过程中因不可抗力导致损失的，免除其赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方在合同履行过程中，其职责仅限于合同约定的范围内，不涉及甲乙双方的内部管理。19.2第三方与其他各方的责任划分如下：19.2.1第三方对甲方负责，确保服务质量符合合同约定。19.2.2第三方对乙方负责，确保培训效果符合甲方要求。19.2.3甲乙双方对第三方负责，确保第三方能够履行合同义务。20.第三方变更20.1如需更换第三方，甲乙双方应共同商定，并签订新的补充协议。21.第三方退出21.1如第三方因故退出合同，甲乙双方应协商解决由此产生的问题，并确保合同目标的实现。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件1：培训计划详细要求：包含培训课程、时间安排、课时分配、师资安排等详细信息。说明：培训计划是合同执行的重要依据，需确保其合理性和可行性。2.附件2：师资名单及资质证明详细要求：列出所有师资的姓名、职称、资质证书编号等。说明：师资名单及资质证明是确保培训质量的重要文件。3.附件3：培训场地清单详细要求：列出所有培训场地的名称、地址、容纳人数、设施设备等。说明：培训场地清单是确保培训顺利进行的基础。4.附件4：教材及教学资料清单详细要求：列出所有教材及教学资料的名称、版本、作者等。说明：教材及教学资料是培训内容的重要组成部分。5.附件5：培训费用明细详细要求：列出培训费用的构成、支付方式、时间等。6.附件6：保密协议详细要求：明确甲乙双方的保密义务和责任。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要文件。7.附件7：补充协议详细要求：记录双方就合同内容进行的任何补充约定。说明：补充协议是对合同内容的补充和细化。8.附件8：第三方服务协议详细要求：明确第三方在合同履行过程中的权利义务。说明：第三方服务协议是第三方介入合同履行的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：未按时支付培训费用；提供虚假培训资料；阻碍乙方正常履行培训义务。1.2乙方违约行为：未按时完成培训计划；提供不合格的师资；未经甲方同意更换培训内容。1.3第三方违约行为：未按约定提供服务质量；泄露甲乙双方商业秘密；未按时完成服务任务。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任认定：违约金：未按时支付培训费用，应支付合同金额%的违约金。赔偿损失：因甲方违约造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。2.2乙方违约责任认定：违约金：未按时完成培训计划，应支付合同金额%的违约金。赔偿损失：因乙方违约造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。2.3第三方违约责任认定：违约金：未按约定提供服务质量，应支付合同金额%的违约金。赔偿损失：因第三方违约造成甲乙双方损失的，第三方应承担赔偿责任。示例说明：1.甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法正常开展培训，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为合同金额的10%。2.乙方提供的师资未具备相应资质，导致培训质量下降，甲方有权要求乙方更换师资，并支付相应的违约金，违约金为合同金额的5%。3.第三方未按时完成评估报告，导致甲方无法及时了解培训效果，第三方应支付违约金，违约金为合同金额的5%。全文完。2024年度专业按摩培训机构人才培养承包合同1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方信息2.1承包方信息2.2甲方信息3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期4.人才培养目标4.1培养人数4.2培养质量标准4.3培养课程设置5.教学内容和教学方法5.1教学内容5.2教学方法5.3教学资源6.教学师资6.1师资要求6.2师资配备6.3师资培训7.考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果处理8.毕业生就业8.1就业服务8.2就业保障8.3就业跟踪9.合同费用及支付方式9.1费用构成9.2支付方式9.3支付时间10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定14.1保密条款14.2通知与送达14.3合同份数及效力14.4合同附件第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1合同定义1.2术语解释本合同中使用的术语，除非上下文另有说明，其含义如下：（1）“人才培养”指乙方在甲方提供的场地、设施和资源支持下，对具有一定按摩基础的人员进行专业培训，使其达到甲方规定的专业按摩师水平。（2）“培训课程”指乙方根据甲方要求，制定并实施的专业按摩技能培训课程。（3）“毕业生”指完成乙方培训课程，并取得甲方认可的专业按摩师证书的人员。第二条合同双方信息2.1承包方信息乙方全称：__________乙方地址：__________乙方联系人：__________乙方联系电话：__________2.2甲方信息甲方全称：__________甲方地址：__________甲方联系人：__________甲方联系电话：__________第三条合同期限3.1合同开始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同结束日期本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。第四条人才培养目标4.1培养人数乙方在本合同期限内，为甲方培养专业按摩师____名。4.2培养质量标准（1）掌握专业按摩理论知识，理解人体解剖、生理、病理等相关知识。4.3培养课程设置（1）专业按摩基础理论课程（2）专业按摩技能实操课程（3）职业素养与沟通技巧课程第五条教学内容和教学方法5.1教学内容（1）按摩理论知识（2）按摩技能实操（3）职业素养培训（4）法律法规培训5.2教学方法（1）理论授课（2）实操演练（3）案例分析（4）考核评估5.3教学资源（1）教材和教学资料（2）实操演练设备（3）考核评估标准第六条教学师资6.1师资要求（1）具有相关专业学历或资格证书（2）具备丰富的按摩教学经验6.2师资配备乙方在本合同期限内，为甲方配备____名师资。6.3师资培训乙方对师资进行定期培训和考核，确保其教学质量和专业水平。第七条考核与评价7.1考核方式乙方对学员进行定期考核，考核方式包括理论考试、实操考试和综合评价。7.2评价标准考核评价标准包括：（1）理论知识掌握程度（2）实操技能水平（3）职业素养和服务态度（4）学员出勤情况7.3考核结果处理学员考核合格者，由甲方颁发专业按摩师证书。不合格者，乙方应进行补考，直至合格。第八条毕业生就业8.1就业服务（1）为毕业生提供就业信息，包括但不限于招聘会、实习机会等。（2）协助毕业生与企业对接，推荐合适人选。（3）提供就业指导和咨询服务。8.2就业保障乙方承诺，在本合同有效期内，为甲方培养的按摩师提供不少于3个月的就业保障期。8.3就业跟踪乙方对毕业生的就业情况进行跟踪，确保毕业生能够顺利就业。第九条合同费用及支付方式9.1费用构成（1）培训费用（2）师资费用（3）场地及设施使用费用（4）其他相关费用9.2支付方式（1）培训费用：合同签订后____日内支付总额的____%。（2）师资费用：每季度末支付当季师资费用。（3）场地及设施使用费用：按实际使用情况支付。（4）其他相关费用：按合同约定支付。9.3支付时间甲方应按照合同约定的时间节点支付相应费用。第十条违约责任10.1违约情形（1）一方未按合同约定履行义务。（2）一方隐瞒或提供虚假信息。（3）一方违反保密条款。10.2违约责任承担（1）向守约方支付违约金。（2）赔偿守约方因此遭受的损失。（3）承担其他违约责任。10.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，并在合同中明确。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决程序协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决机构无特殊约定的情况下，争议解决机构为合同签订地人民法院。第十二条合同解除12.1解除条件（1）合同到期。（2）一方违约，经协商无法达成一致。（3）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。12.2解除程序解除合同应提前____日通知对方，并书面确认。12.3解除后果合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜。第十三条合同生效及终止13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件（1）合同到期。（2）合同解除。（3）双方协商一致。13.3合同终止程序合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。第十四条其他约定14.1保密条款双方对本合同内容及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。14.2通知与送达（1）书面通知（2）电子邮件（3）其他双方约定的方式14.3合同份数及效力本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.2第三方不包括但不限于：（1）政府机关、事业单位。（2）甲方或乙方的关联方。（3）本合同双方指定的监管机构。2.第三方介入条款2.1第三方介入条件（1）经甲方和乙方书面同意。（2）第三方提供的服务与本合同履行相关。（3）第三方具备提供相应服务的资质和能力。2.2第三方介入程序（1）甲方和乙方应书面通知对方拟引入的第三方。（2）双方共同与第三方签订补充协议，明确第三方在本合同中的权利、义务和责任。（3）补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。3.第三方权利3.1第三方有权根据本合同和补充协议，获得相应的服务费用。3.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以确保其履行服务义务。3.3第三方有权根据本合同和补充协议，对本合同履行情况进行监督和评估。4.第三方义务4.1第三方应按照本合同和补充协议的规定，履行其服务义务。4.2第三方应确保其提供的服务不违反法律法规和公序良俗。4.3第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。5.第三方责任限额5.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲方和乙方在补充协议中约定。5.2若第三方因提供服务导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过补充协议中约定的责任限额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：（1）第三方作为服务提供方，与甲方之间不存在直接的法律关系。（2）甲方对第三方的服务质量和效果负责。6.2第三方与乙方的关系：（1）第三方作为服务提供方，与乙方之间不存在直接的法律关系。（2）乙方对第三方的服务质量和效果负责。6.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方在本合同项下，为甲方和乙方提供相关服务。（2）第三方不参与甲乙双方的利润分配和风险承担。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对本合同进行必要的变更，但变更内容应经双方书面同意。7.2变更后的合同内容作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。8.补充协议的签订8.1甲方和乙方应在第三方介入前签订补充协议，明确第三方在本合同中的权利、义务和责任。8.2补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。8.3补充协议的签订程序与本合同签订程序相同。8.4补充协议的修改和解除，应遵守本合同的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《2024年度专业按摩培训机构人才培养承包合同》详细要求：合同文本需完整，包括所有条款和修改记录，并由甲乙双方签字盖章。附件说明：本合同是双方权利义务关系的核心文件。2.《补充协议》详细要求：协议内容需明确第三方的介入条件、权利义务、责任限额等。附件说明：补充协议是本合同的重要组成部分，用于明确第三方在本合同中的角色和责任。3.《培训课程大纲》详细要求：大纲应详细列出培训课程的内容、课时安排、教学方法等。附件说明：课程大纲是培训实施的重要依据。4.《师资名单及资质证明》详细要求：名单应包括师资的姓名、职称、教学经验等，并附上相应的资质证明。附件说明：师资名单及资质证明是确保培训质量的重要文件。5.《考核评估标准》详细要求：标准应包括考核内容、评分细则、评价方式等。附件说明：考核评估标准是评价学员学习成果的重要依据。6.《毕业生就业信息汇总》详细要求：汇总应包括毕业生的就业单位、岗位、薪资等信息。附件说明：就业信息汇总是衡量人才培养效果的重要数据。7.《合同费用支付凭证》详细要求：凭证应包括支付时间、金额、支付方式等。附件说明：支付凭证是双方履行合同义务的重要证明。8.《违约金计算标准》详细要求：标准应包括违约金的计算方法、支付方式等。附件说明：违约金计算标准是处理违约行为的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付合同费用。未按合同约定提供场地、设施和资源。未按时接收毕业生。乙方违约行为：未按时完成培训课程。未按合同约定提供师资。培养出的按摩师不符合质量标准。第三方违约行为：未按合同约定提供服务质量。提供的服务存在重大缺陷或错误。未履行保密义务。2.责任认定标准：甲方违约责任：按照合同约定支付违约金。赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任：按照合同约定支付违约金。赔偿甲方因此遭受的损失。第三方违约责任：按照合同约定支付违约金。赔偿甲乙双方因此遭受的损失。承担其他违约责任。3.示例说明：甲方违约示例：甲方未按时支付乙方培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。乙方违约示例：乙方培养出的按摩师不符合质量标准，甲方有权要求乙方重新培训或赔偿损失。第三方违约示例：第三方提供的服务存在重大缺陷，导致甲方和乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度专业按摩培训机构人才培养承包合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3双方法定代表人或授权代表信息2.人才培养目标及要求2.1人才培养数量2.2人才培养质量标准2.3人才培养专业方向3.培训内容与课程设置3.1培训课程体系3.2课程设置及课时安排3.3教学大纲及教材4.培训师资及教学资源4.1师资力量要求4.2教学资源配备4.3师资培训与提升5.培训时间及地点5.1培训周期5.2培训地点5.3培训时间安排6.学员选拔与招生6.1学员选拔标准6.2招生宣传及报名6.3学员资格审查7.学员管理与考核7.1学员管理制度7.2学员考核方式7.3学员成绩评定8.培训费用及支付方式8.1培训费用构成8.2费用支付方式及时间8.3付款凭证及发票开具9.合同期限及终止条件9.1合同期限9.2合同终止条件9.3合同解除程序10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式10.3争议解决地点11.保密条款11.1保密范围11.2保密期限11.3违约责任12.合同生效及解除12.1合同生效条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.其他约定事项13.1合同附件13.2通知送达方式13.3合同未尽事宜14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方名称：市专业按摩培训机构1.2甲方地址：市区路号1.3乙方名称：按摩养生有限公司1.4乙方地址：市区路号1.5甲方法定代表人：1.6甲方授权代表：1.7乙方法定代表人：1.8乙方授权代表：赵六2.人才培养目标及要求2.1人才培养数量：甲方需乙方在2024年度培养专业按摩人才100名。2.2人才培养质量标准：乙方培养的按摩人才须具备国家职业资格证书，且通过甲方组织的技能考核。2.3人才培养专业方向：以中式按摩、泰式按摩、瑞典式按摩为主，兼顾其他按摩技能。3.培训内容与课程设置3.1培训课程体系：包括按摩理论、手法技巧、实操演练、案例分析等。3.2课程设置及课时安排：共设置12门课程，总计1000课时。3.3教学大纲及教材：由乙方根据国家职业标准及甲方要求制定，并提供相应的教材。4.培训师资及教学资源4.2教学资源配备：提供教室、实操室、宿舍、食堂等设施，并确保教学设备齐全。4.3师资培训与提升：乙方负责教师定期参加行业培训，提升教学水平。5.培训时间及地点5.1培训周期：自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2培训地点：乙方所在地，具体地址为市区路号。5.3培训时间安排：每周一至周五，每天8小时，周末休息。6.学员选拔与招生6.2招生宣传及报名：乙方负责通过线上线下渠道进行招生宣传，并提供报名咨询服务。6.3学员资格审查：甲方对报名学员进行资格审查，合格者予以录取。7.学员管理与考核7.1学员管理制度：乙方制定学员管理制度，确保学员在培训期间的学习和生活秩序。7.2学员考核方式：采用理论知识考核、实操技能考核、综合评价等方式。7.3学员成绩评定：根据考核成绩，评定学员的等级，合格者颁发相应证书。8.培训费用及支付方式8.1培训费用构成：包括学费、教材费、实操材料费、考核费等。8.2费用支付方式及时间：学员报名时一次性支付全部费用，金额为人民币10,000元。8.3付款凭证及发票开具：乙方在收到款项后，开具正规发票，并提供付款凭证。9.合同期限及终止条件9.1合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2024年12月31日止。9.2.1任何一方违约，经对方书面通知后30日内未采取补救措施或补救措施不力；9.2.2不可抗力事件导致合同无法履行；9.2.3双方协商一致决定终止合同。9.3合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明理由。10.违约责任及争议解决10.1违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成时，提交市区人民法院诉讼解决。10.3争议解决地点：市区人民法院。11.保密条款11.1保密范围：包括但不限于培训内容、教学方法、学员信息等。11.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年。11.3违约责任：任何一方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。12.合同生效及解除12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同解除条件：参照第九条“合同期限及终止条件”。12.3合同解除程序：参照第九条“合同解除程序”。13.其他约定事项13.1合同附件：本合同附件包括但不限于课程设置表、师资名单、学员报名表等。13.2通知送达方式：书面通知以挂号信方式寄送，自寄出之日起满3个工作日视为送达。13.3合同未尽事宜：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同签署14.1双方签字盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方：在本合同中，第三方指非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、评估机构、认证机构等。15.2第三方介入：指在履行本合同过程中，为达成合同目的，经甲乙双方同意，引入第三方提供专业服务或协助。16.第三方介入的同意与程序16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方的权利、义务和责任。16.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确服务内容、费用、期限、责任等事项。17.第三方介入的职责与权利17.1.1提供专业服务或协助，确保服务质量符合合同要求；17.1.2按时完成工作任务，并对工作结果负责；17.1.3保守合同秘密，不得泄露甲乙双方商业秘密。17.2.1收取约定的服务费用；17.2.2在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；17.2.3在履行职责过程中，如遇不可抗力或其他特殊情况，有权向甲乙双方提出书面报告。18.第三方介入的额外条款及说明18.1.1甲方应向乙方提供第三方介入的相关资料，包括第三方协议、资质证明等；18.1.2乙方应向甲方提供第三方介入的相关资料，包括第三方协议、资质证明等；18.1.3甲乙双方应确保第三方介入的合法性和合规性。18.2第三方介入的费用承担：18.2.1第三方介入的费用由甲乙双方根据协议约定分摊；18.2.2如第三方介入的费用超出约定范围，甲乙双方应另行协商解决。19.第三方责任限额19.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，最高不超过人民币100万元。19.3第三