2024年学生工暑期派遣与安全防护服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年学生工暑期派遣与安全防护服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1学生工基本信息1.2派遣单位基本信息1.3服务单位基本信息2.暑期派遣工作内容2.1工作岗位及职责2.2工作时间及地点2.3工作期限3.工资及待遇3.1工资标准及发放3.2奖金及补贴3.3社会保险及公积金4.安全防护措施4.1安全培训及教育4.2安全防护装备4.3事故应急预案5.学生工权益保障5.1劳动合同签订5.2劳动权益保护5.3劳动争议处理6.服务单位责任6.1工作环境及条件6.2工作监督及管理6.3学生工权益保障7.派遣单位责任7.1派遣程序及手续7.2学生工选拔及培训7.3合同履行监督8.学生工责任8.1工作纪律及要求8.2工作表现及评价8.3合同解除及违约责任9.合同履行及变更9.1合同履行期限9.2合同变更及解除9.3合同续签10.违约责任10.1违约情形及处理10.2违约金及赔偿10.3违约争议处理11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决期限11.3争议解决费用12.合同解除条件12.1合同解除情形12.2解除通知及程序12.3解除后果13.合同附件13.1附件一：学生工个人简历13.2附件二：工作职责说明书13.3附件三：安全防护措施及应急预案14.其他约定事项14.1合同生效及终止14.2合同份数及保管14.3合同未尽事宜第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1学生工基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：_________________年龄：____________________联系方式：_________________1.2派遣单位基本信息单位名称：_________________单位地址：_________________联系人：___________________联系电话：_________________1.3服务单位基本信息单位名称：_________________单位地址：_________________联系人：___________________联系电话：_________________第二条暑期派遣工作内容2.1工作岗位及职责学生工在服务单位担任的具体岗位为：_________________工作职责包括但不限于：_________________2.2工作时间及地点工作时间：_________________工作地点：_________________2.3工作期限工作期限自2024年__月__日至2024年__月__日。第三条工资及待遇3.1工资标准及发放学生工的工资标准为：_________________工资发放方式为：_________________3.2奖金及补贴根据工作表现，学生工可享有：_________________3.3社会保险及公积金服务单位为学生工缴纳：_________________保险及公积金。第四条安全防护措施4.1安全培训及教育服务单位将对学生工进行：_________________的安全培训及教育。4.2安全防护装备服务单位为学生工提供：_________________的安全防护装备。4.3事故应急预案服务单位制定：_________________的应急预案，以应对突发事件。第五条学生工权益保障5.1劳动合同签订学生工与派遣单位签订：_________________的劳动合同。5.2劳动权益保护派遣单位及服务单位共同保障学生工的：_________________劳动权益。5.3劳动争议处理学生工在劳动争议处理方面享有：_________________的权利。第六条服务单位责任6.1工作环境及条件服务单位确保学生工的工作环境及条件符合：_________________要求。6.2工作监督及管理服务单位对学生工的工作进行：_________________的监督及管理。6.3学生工权益保障服务单位为学生工提供：_________________的权益保障。第七条派遣单位责任7.1派遣程序及手续派遣单位按照：_________________的程序及手续进行学生工的派遣。7.2学生工选拔及培训派遣单位负责学生工的：_________________选拔及培训工作。7.3合同履行监督派遣单位对合同履行情况进行：_________________的监督。第八条学生工责任8.1工作纪律及要求（1）按时到岗，不迟到、不早退。（2）服从工作安排，执行工作指令。（3）保持工作场所的整洁与安全。8.2工作表现及评价服务单位将对学生工的工作表现进行定期评价，评价结果将作为发放奖金及补贴的依据。8.3合同解除及违约责任（1）严重违反工作纪律及要求。（2）违反国家法律法规。（3）严重损害公司利益。违约责任包括但不限于支付违约金及赔偿损失。第九条合同履行及变更9.1合同履行期限合同履行期限自2024年__月__日至2024年__月__日。9.2合同变更及解除任何一方需变更合同内容，应提前__个工作日书面通知对方，经双方协商一致后签订补充协议。9.3合同续签合同期满前__个工作日，双方可协商续签合同。第十条违约责任10.1违约情形及处理任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。10.2违约金及赔偿违约方应支付违约金，违约金金额为：_________________。10.3违约争议处理违约争议应通过协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条争议解决方式11.1争议解决途径本合同争议解决途径为：_________________。11.2争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起__个工作日内。11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，或由双方协商另行约定。第十二条合同解除条件12.1合同解除情形（1）因不可抗力导致合同无法履行。（2）一方违约，经对方书面通知后仍不履行。（3）双方协商一致解除合同。12.2解除通知及程序解除合同需提前__个工作日书面通知对方，并说明解除原因。12.3解除后果合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并承担相应的法律责任。第十三条合同附件13.1附件一：学生工个人简历13.2附件二：工作职责说明书13.3附件三：安全防护措施及应急预案第十四条其他约定事项14.1合同生效及终止本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同履行完毕或解除之日起终止。14.2合同份数及保管本合同一式__份，双方各执__份，具有同等法律效力。14.3合同未尽事宜本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行，或由双方协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入范围1.1第三方定义本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等，以及任何在合同履行过程中提供专业服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入范围（1）协助甲乙双方进行合同签订及履行过程中的相关事务；（2）提供专业咨询、评估、监理等服务；（3）协助解决合同履行过程中的争议；（4）其他经甲乙双方约定的服务内容。第二条甲乙双方责任及义务2.1甲方责任及义务甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方的行为承担连带责任。2.2乙方责任及义务乙方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方的行为承担连带责任。第三条第三方权利（1）根据合同约定，收取相应的服务费用；（2）要求甲乙双方提供必要的协助和支持；（3）在必要时，要求甲乙双方提供相关资料和信息；（4）根据合同约定，行使其他权利。第四条第三方义务（1）严格按照合同约定提供服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密和隐私；（3）保证提供的服务质量符合行业标准；（4）遵守国家法律法规。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额第三方在提供专业服务过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额为：_________________。5.2超出责任限额的损失，由甲乙双方根据实际情况承担。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系为服务提供方与接受方的关系，甲方应承担第三方服务的费用，并对第三方服务的质量负责。6.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系为服务提供方与接受方的关系，乙方应承担第三方服务的费用，并对第三方服务的质量负责。6.3第三方与学生的划分第三方与学生的关系为服务提供方与受益方的关系，学生应接受第三方的服务，并对第三方的服务提出意见和建议。第七条第三方变更及退出7.1第三方变更如需更换第三方，甲乙双方应提前__个工作日书面通知对方，并签订补充协议。7.2第三方退出第三方在合同履行期间，如因自身原因无法继续履行合同，应提前__个工作日书面通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。第八条第三方服务费用8.1服务费用标准第三方服务的费用按照合同约定执行，具体费用标准为：_________________。8.2费用支付方式第三方服务的费用支付方式为：_________________。第九条第三方服务期限9.1服务期限第三方提供服务的期限为：_________________。9.2服务期限届满后，第三方应按照合同约定办理相关手续，并退出合同履行。第十条第三方服务争议解决10.1争议解决途径第三方服务过程中产生的争议，应通过协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决期限第三方服务争议解决期限为自争议发生之日起__个工作日内。第十一条本合同修正条款本合同中关于第三方介入的条款，为附加条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。如本合同与附加条款存在冲突，以附加条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：学生工个人简历详细要求：包含学生工的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。附件说明：用于甲方了解学生工的基本情况，作为选拔和培训的依据。2.附件二：工作职责说明书详细要求：明确学生工的工作岗位、职责、工作流程、考核标准等。附件说明：作为学生工履行职责的指导文件，同时也是考核和评价的依据。3.附件三：安全防护措施及应急预案详细要求：包括安全培训内容、防护装备清单、事故应急预案等。附件说明：用于保障学生工的人身安全和健康，降低工作风险。4.附件四：合同履行记录详细要求：记录合同履行过程中的重要事项、变更情况、争议解决等。附件说明：作为合同履行情况的证明文件，用于后续的审计和评估。5.附件五：第三方服务协议详细要求：明确第三方服务的具体内容、费用、期限、责任等。附件说明：作为第三方提供服务的基础文件，确保服务质量和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学生工未按时到岗或早退。责任认定标准：每次迟到或早退扣除一天工资。示例说明：学生工因个人原因未能按时到岗，扣除当天工资。2.违约行为：学生工严重违反工作纪律。责任认定标准：视情节严重程度，可扣除工资或解除合同。示例说明：学生工在工作场所吸烟，扣除三天工资。3.违约行为：服务单位未提供安全防护装备。责任认定标准：服务单位需赔偿学生工因未提供防护装备而遭受的损失。示例说明：服务单位未提供防暑降温用品，学生工中暑，服务单位需赔偿医疗费用。4.违约行为：第三方服务不符合合同约定。责任认定标准：第三方需承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：第三方提供的服务质量不符合标准，甲方和乙方有权要求第三方进行整改或赔偿。5.违约行为：合同一方未履行合同义务。责任认定标准：违约方需承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。示例说明：甲方未按约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。全文完。2024年学生工暑期派遣与安全防护服务合同2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订目的与依据1.3服务内容与范围1.4派遣学生工的时间安排1.5派遣学生工的岗位与职责1.6学生工的招募与选拔1.7学生工的培训与指导1.8学生工的工作时间与休息休假1.9工资与福利待遇1.10工作安全与防护措施1.11学生工的健康与医疗保健1.12违约责任与争议解决1.13合同的生效、变更与解除1.14合同的附件与补充协议1.15合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.1合同双方基本信息1.1.3学生工：指根据本合同由出派方派遣至接收方工作，并接受接收方管理的在校学生。1.2合同签订目的与依据1.2.1出派方根据接收方的需求，派遣符合条件的学生工至接收方工作，以提供必要的人力资源支持。1.2.2本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。1.3服务内容与范围1.3.1出派方负责对学生工进行选拔、培训，并按照接收方要求派遣至指定岗位工作。1.3.2服务范围包括但不限于：学生工的日常管理、工作指导、劳动安全防护等。1.4派遣学生工的时间安排1.4.1学生工派遣时间：[具体起始时间]至[具体结束时间]。1.4.2学生工每周工作时间不超过[具体小时数]，并根据国家规定享有相应的休息休假权利。1.5派遣学生工的岗位与职责1.5.1学生工岗位：[具体岗位名称]。1.5.2学生工职责：[具体岗位职责描述]。1.6学生工的招募与选拔1.6.1出派方负责对学生工进行招募，确保学生工符合接收方的要求。1.6.2学生工选拔标准：[具体选拔标准描述]。1.7学生工的培训与指导1.7.1出派方负责对学生工进行岗前培训，培训内容包括但不限于：岗位技能、劳动安全、职业素养等。1.7.2接收方负责对学生工进行工作指导，确保学生工能够熟练掌握岗位技能。1.8学生工的工作时间与休息休假1.8.1学生工按照国家规定的工作时间制度执行，每周工作时间不超过[具体小时数]。1.8.2学生工享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于：法定节假日、休息日、年休假等。1.9工资与福利待遇1.9.1学生工的工资标准为：[具体工资数额]。1.9.2学生工享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。1.10工作安全与防护措施1.10.1出派方和接收方共同负责学生工的工作安全与防护。1.10.2出派方应确保学生工在岗前接受必要的安全教育，并提供必要的安全防护用品。1.11学生工的健康与医疗保健1.11.1出派方和接收方应关注学生工的健康状况，提供必要的医疗保健服务。1.11.2学生工在岗期间如发生意外伤害，出派方和接收方应按照国家相关规定进行救治和处理。1.12违约责任与争议解决1.12.1合同双方应严格遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。1.12.2争议解决方式：[具体争议解决方式描述]。1.12违约责任与争议解决1.12.1合同双方应严格遵守合同约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。1.12.2违约责任包括但不限于：1.12.2.1未按约定时间派遣学生工的，每延迟一天支付学生工日工资的[具体比例]作为违约金。1.12.2.2学生工发生工伤或意外事故，如因出派方或接收方责任造成，双方应承担相应的赔偿责任。1.12.2.3学生工因工作原因造成身体伤害或疾病，双方应按国家相关法律法规提供医疗和赔偿。1.12.3争议解决方式：1.12.3.1双方应通过友好协商解决争议。1.12.3.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。1.13合同的生效、变更与解除1.13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.13.2合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。1.13.3.1双方协商一致，并签订书面解除协议。1.13.3.2出现不可抗力，导致合同无法履行。1.13.3.3一方严重违约，经对方书面通知后仍未纠正。1.13.4合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余工作及经济事项。1.14合同的附件与补充协议1.14.1本合同附件包括但不限于：1.14.1.1学生工名单及个人信息1.14.1.2工作安排及培训计划1.14.1.3安全防护措施及应急预案1.14.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。1.15合同签署日期及地点1.15.1本合同一式[具体份数]份，双方各执[具体份数]份，自双方签字（或盖章）之日起生效。1.15.2签署日期：[具体签署日期]。1.15.3签署地点：[具体签署地点]。第二部分：第三方介入后的修正1.15.1第三方定义1.15.1.1本合同中“第三方”指除出派方、接收方以外的，为本次学生工暑期派遣与安全防护服务提供相关服务的机构、个人或其他实体，包括但不限于中介方、培训机构、安全保障机构等。1.15.2第三方责任限额1.15.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体如下：1.15.2.1.1第三方因自身原因导致学生工权益受损或造成学生工伤害的，其责任限额为[具体金额]。1.15.2.1.2第三方因过错导致合同无法履行或履行不符合约定，其责任限额为[具体金额]。1.15.3第三方责任划分1.15.3.1出派方、接收方与第三方之间的责任划分如下：1.15.3.1.1出派方负责学生工的选拔、培训、派遣，以及对学生工的管理和监督。1.15.3.1.2接收方负责为学生工提供工作场所、工作指导和劳动安全防护。1.15.3.1.3第三方负责提供合同约定的服务，如中介服务、培训服务、安全保障服务等。1.15.4第三方介入的额外条款1.15.4.1.1第三方需具备相应的资质和条件，并取得相关许可证或资格证书。1.15.4.1.2第三方需按照合同约定提供优质、高效的服务。1.15.4.1.3第三方不得擅自变更合同内容或增加额外费用。1.15.5第三方权利和义务1.15.5.1第三方的权利：1.15.5.1.1第三方有权要求出派方和接收方提供必要的信息和协助。1.15.5.1.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。1.15.5.2第三方的义务：1.15.5.2.1第三方应按照合同约定履行服务义务。1.15.5.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。1.15.5.2.3第三方应确保其提供的服务不损害学生工的合法权益。1.15.6第三方变更或退出1.15.6.1第三方在合同履行期间如需变更或退出，应提前[具体天数]通知甲乙双方，并取得甲乙双方的书面同意。1.15.6.2第三方变更或退出后，甲乙双方应协商确定替代第三方或终止相关服务。1.15.7第三方争议解决1.15.7.1第三方与甲乙双方之间发生争议时，应通过友好协商解决。1.15.7.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。1.15.8第三方保密义务1.15.8.1第三方在合同履行期间及合同终止后，对甲乙双方提供的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。1.15.9第三方合同终止后的责任1.15.9.1第三方合同终止后，其责任和义务按照合同约定继续履行至合同终止日为止。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.学生工名单及个人信息要求：包含学生工的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、专业、学历、健康状况、培训