2024年企业员工招聘及背景调查服务合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业员工招聘及背景调查服务合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务1.3双方联系方式2.服务内容2.1招聘范围及岗位2.2背景调查范围及内容2.3服务期限3.服务费用3.1服务费用总额3.2付款方式及时间3.3付款条件4.服务流程4.1招聘流程4.2背景调查流程4.3服务交付5.保密条款5.1信息保密5.2保密期限5.3违约责任6.违约责任6.1服务方违约责任6.2客户方违约责任6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同解除9.合同附件9.1招聘岗位需求说明书9.2背景调查报告模板9.3其他相关附件10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更内容11.法律适用11.1适用法律11.2争议解决法律适用12.其他约定12.1其他权利义务12.2其他条款13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签名第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方（招聘方）：____________________乙方（服务方）：____________________1.2双方法定代表人或授权代表姓名及职务甲方法定代表人或授权代表：____________________职务：____________________乙方法定代表人或授权代表：____________________职务：____________________1.3双方联系方式甲方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________乙方联系方式：电话：____________________，邮箱：____________________第二条服务内容2.1招聘范围及岗位2.2背景调查范围及内容2.3服务期限本合同服务期限自双方签署之日起至____________________止。第三条服务费用3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币____________________元。3.2付款方式及时间甲方应于每季度末前向乙方支付该季度服务费用的30%，剩余70%服务费用于服务结束后支付。3.3付款条件乙方提供符合甲方要求的招聘报告及背景调查报告后，甲方应在收到乙方提交的发票后5个工作日内完成付款。第四条服务流程4.1招聘流程乙方根据甲方提供的招聘需求，制定招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、发出录用通知等。4.2背景调查流程4.3服务交付第五条保密条款5.1信息保密双方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、个人信息等负有保密义务。5.2保密期限本保密条款自合同生效之日起至合同终止后两年止。5.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并向守约方支付违约金人民币____________________元。第六条违约责任6.1服务方违约责任若乙方未按时、按质完成招聘及背景调查服务，应向甲方支付违约金人民币____________________元。6.2客户方违约责任若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付违约金人民币____________________元。6.3违约赔偿任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。7.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决程序双方应按照法定程序进行诉讼，并积极配合法院调查取证。第八条合同生效及终止8.1合同生效条件本合同自双方签署之日起生效，自甲方支付首期服务费用之日起正式履行。8.2合同终止条件1.双方协商一致解除合同；2.因不可抗力导致合同无法履行；3.一方严重违约，经另一方书面通知后，对方在合理期限内仍未采取补救措施或补救措施无效；4.合同约定的服务期限届满。8.3合同解除任何一方解除合同，应提前______个工作日以书面形式通知对方，并说明解除原因。第九条合同附件9.1招聘岗位需求说明书本合同附件一为招聘岗位需求说明书，详细列明了招聘岗位的职责、任职资格等。9.2背景调查报告模板本合同附件二为背景调查报告模板，规定了背景调查的内容和格式。9.3其他相关附件双方约定的其他相关文件和资料，作为本合同的附件。第十条合同变更10.1变更条件合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。10.2变更程序变更协议应载明变更内容、变更日期、双方签字等。10.3变更内容变更内容应包括但不限于服务内容、服务费用、服务期限、保密条款等。第十一条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。在合同履行过程中发生的争议，应按照中华人民共和国法律的规定解决。第十二条其他约定12.1其他权利义务双方在履行合同过程中，应遵守诚实信用原则，履行各自的权利和义务。12.2其他条款双方在本合同中未约定的事项，应遵循行业惯例和相关法律法规。第十三条合同份数13.1合同正本份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。13.2合同副本份数本合同副本______份，供双方留存或报送有关部门。第十四条合同签署14.1签署日期本合同于______年______月______日签署。14.2签署地点本合同签署地点为____________________。14.3签署人签名甲方代表签名：____________________乙方代表签名：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1本合同所指第三方，是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中可能介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询顾问、背景调查机构等。1.2第三方介入的目的在于协助甲乙双方更好地履行合同，提高服务质量，保障合同目标的实现。第二条第三方责任2.1第三方应遵守本合同的相关规定，在甲乙双方的授权范围内，独立、客观、公正地提供专业服务。2.2第三方对其提供的服务质量承担相应责任，若因第三方原因导致服务质量不达标，第三方应承担违约责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。第三条第三方权利3.1第三方有权根据本合同约定和实际情况，独立制定工作计划和方法。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以协助其完成工作。3.3第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整工作计划和进度。第四条第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲乙双方之间，应明确划分责任和权利，确保各方利益得到保障。4.2第三方与甲方之间的权利义务关系，应参照本合同相关条款执行。4.3第三方与乙方之间的权利义务关系，应参照本合同相关条款执行。4.4第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规、行业规范及合同约定。第五条第三方责任限额5.1第三方在本合同项下的责任限额，不得超过其服务费用总额。5.2若第三方因自身原因导致合同目标未能实现，应承担相应责任，并赔偿由此给甲乙双方造成的损失。5.3若第三方在履行本合同时，因不可抗力等原因导致合同目标未能实现，经甲乙双方确认，可免除其部分或全部责任。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的选择、服务内容、费用、责任等事项达成一致。6.2甲乙双方应与第三方签订书面合作协议，明确各方的权利义务。6.3第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。第七条第三方介入的终止1.合同因甲乙双方协商一致而终止；2.合同因不可抗力而终止；3.合同因第三方自身原因而终止。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据本合同约定和实际情况，对第三方的服务进行评估。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中，若发生争议，甲乙双方应友好协商解决。8.2协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3第三方介入的争议解决，应遵循公平、公正、公开的原则。第九条本合同其他条款的适用9.1第三方介入不影响本合同其他条款的效力。9.2本合同其他条款对本合同项下第三方介入的相关事项具有约束力。9.3本合同其他条款对本合同项下第三方介入的相关事项的解释，应与合同整体解释保持一致。第十条通知10.1本合同项下第三方介入的通知，应采用书面形式，并由各方签字或盖章。10.2通知送达时间以送达地为准，送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位需求说明书详细要求：包含岗位名称、职责描述、任职资格、工作地点、薪资待遇等信息。说明：本附件用于明确乙方招聘服务的具体要求，作为乙方执行招聘工作的依据。2.背景调查报告模板详细要求：包括候选人基本信息、教育背景、工作经历、信用记录、犯罪记录等调查内容。3.服务流程图详细要求：以图表形式展示招聘及背景调查的整个流程，包括各阶段时间节点、责任主体等。说明：本附件用于指导甲乙双方及第三方了解服务流程，确保各环节顺利进行。4.付款凭证详细要求：包含付款日期、金额、支付方式等信息。说明：本附件用于证明甲方已按照合同约定支付服务费用。5.服务报告详细要求：包括招聘结果、背景调查结果、存在问题及改进建议等。6.保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中涉及的保密信息范围、保密期限和违约责任。说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和隐私。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：本附件用于在发生争议时，为双方提供明确的解决途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用责任认定标准：甲方未在约定的付款时间内支付服务费用，构成违约。示例说明：甲方应在每季度末前支付乙方该季度服务费用的30%，若甲方未在约定时间内支付，则构成违约。2.违约行为：乙方未按时完成招聘及背景调查服务责任认定标准：乙方未在合同约定的时间内完成招聘及背景调查服务，构成违约。示例说明：若乙方未能在合同约定的时间内完成招聘工作，导致甲方招聘需求无法满足，则构成违约。3.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方在合同履行过程中泄露甲乙双方的保密信息，构成违约。示例说明：若第三方在提供背景调查服务过程中，泄露了候选人的个人信息，则构成违约。4.违约行为：第三方未按约定提供服务责任认定标准：第三方未按照合同约定提供符合质量标准的服务，构成违约。示例说明：若第三方提供的背景调查报告存在重大错误，影响甲方招聘决策，则构成违约。全文完。2024年企业员工招聘及背景调查服务合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.服务内容与范围2.1招聘服务2.2背景调查服务3.服务期限3.1招聘服务期限3.2背景调查服务期限4.服务费用4.1招聘服务费用4.2背景调查服务费用5.服务交付与验收5.1招聘服务交付与验收5.2背景调查服务交付与验收6.保密条款6.1甲方保密义务6.2乙方保密义务7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效时间11.合同附件11.1招聘服务需求表11.2背景调查服务需求表12.其他约定12.1法律适用12.2合同份数12.3合同修改13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件一：招聘服务需求表14.2附件二：背景调查服务需求表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方甲方名称：________________________甲方法定代表人：_____________________甲方住所：__________________________甲方联系方式：______________________1.2合同乙方乙方名称：________________________乙方法定代表人：_____________________乙方住所：__________________________乙方联系方式：______________________2.服务内容与范围2.1招聘服务（1）发布招聘信息；（2）筛选简历；（3）组织面试；（4）协助甲方完成候选人背景调查。2.2背景调查服务（1）核实候选人基本信息；（2）调查候选人教育背景；（3）调查候选人工作经历；（4）调查候选人信用记录；（5）调查候选人法律纠纷记录。3.服务期限3.1招聘服务期限自合同生效之日起，至甲方招聘需求完成之日止。3.2背景调查服务期限自合同生效之日起，至甲方招聘需求完成之日止。4.服务费用4.1招聘服务费用甲方应支付乙方招聘服务费用人民币______元整。4.2背景调查服务费用甲方应支付乙方背景调查服务费用人民币______元整。5.服务交付与验收5.1招聘服务交付与验收乙方应在甲方招聘需求完成之日，将招聘结果提交甲方。甲方应在收到招聘结果后____个工作日内进行验收。5.2背景调查服务交付与验收乙方应在甲方招聘需求完成之日，将背景调查报告提交甲方。甲方应在收到背景调查报告后____个工作日内进行验收。6.保密条款6.1甲方保密义务甲方应对乙方在提供服务过程中知悉的甲方商业秘密和隐私信息予以保密。6.2乙方保密义务乙方应对甲方在提供服务过程中知悉的甲方商业秘密和隐私信息予以保密。7.违约责任7.1甲方违约责任若甲方未按时支付乙方服务费用，应向乙方支付_____%的违约金。7.2乙方违约责任若乙方未按时完成招聘服务或背景调查服务，应向甲方支付_____%的违约金。若乙方提供虚假信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。8.争议解决8.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构除非合同另有约定，任何争议均应通过协商解决；如果协商未能解决，争议应提交至合同签订地有管辖权的人民法院进行审理。9.合同解除9.1合同解除条件（1）任何一方违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）合同目的不能实现；（4）双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序任何一方要求解除合同时，应提前____个工作日书面通知对方，并说明解除原因。合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。10.合同生效10.1合同生效条件本合同自双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。10.2合同生效时间本合同自____年____月____日起生效。11.合同附件11.1招聘服务需求表11.2背景调查服务需求表12.其他约定12.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律。12.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。12.3合同修改本合同内容的任何修改，均应以书面形式作出，并由双方签字或盖章后生效。13.合同签署13.1签署时间本合同于____年____月____日签署。13.2签署地点本合同签署地为________________________。13.3签署人甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________14.合同附件清单14.1附件一：招聘服务需求表14.2附件二：背景调查服务需求表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义本合同中的第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商、背景调查机构等。2.第三方责任限额2.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。2.2责任限额设定（1）中介方责任限额：人民币______元整；（2）咨询机构责任限额：人民币______元整；（3）技术服务提供商责任限额：人民币______元整；（4）背景调查机构责任限额：人民币______元整。3.第三方介入条款3.1第三方介入条件（1）甲乙双方协商一致，认为第三方介入有助于合同履行；（2）第三方具备完成相关服务的资质和能力；（3）第三方同意遵守本合同的相关约定。3.2第三方介入程序（1）甲乙双方应将第三方介入事宜书面通知对方；（2）甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同；（3）第三方应向甲乙双方提供相关资质证明和履约能力证明。4.第三方责任划分4.1第三方责任（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方应按照合作协议或服务合同的规定，履行相关义务。4.2甲乙双方责任（1）甲乙双方应按照本合同约定，履行各自义务；（2）甲乙双方对第三方提供的服务或产品承担连带责任。5.第三方权利5.1第三方有权要求甲乙双方按照合作协议或服务合同支付服务费用；5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利。6.第三方介入后的合同调整6.1合同条款调整根据第三方介入的具体情况，甲乙双方可对本合同相关条款进行调整，调整后的合同条款具有同等法律效力。6.2服务内容调整根据第三方介入的具体情况，甲乙双方可对招聘服务或背景调查服务内容进行调整，调整后的服务内容应经双方书面确认。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式同本合同第八条约定。7.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构同本合同第八条约定。8.第三方介入后的合同解除8.1合同解除条件第三方介入后的合同解除条件同本合同第九条约定。8.2合同解除程序第三方介入后的合同解除程序同本合同第九条约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘服务需求表详细要求：包含职位名称、岗位要求、任职资格、薪资待遇、工作地点等信息。说明：此表格用于明确甲方的招聘需求，乙方据此进行招聘工作。2.背景调查服务需求表详细要求：包含候选人姓名、职位、需要调查的背景信息类别（如教育背景、工作经历、信用记录等）。说明：此表格用于明确甲方对背景调查的具体要求，乙方据此进行背景调查工作。3.第三方合作协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任等。说明：此协议用于明确第三方在合同履行过程中的权利和义务。4.第三方资质证明详细要求：包含第三方营业执照、专业资格证书、相关服务资质等。说明：此证明用于证明第三方具备提供相关服务的资质和能力。5.第三方履约能力证明详细要求：包含第三方过往业绩、成功案例、客户评价等。说明：此证明用于证明第三方具备完成相关服务的履约能力。6.服务交付报告详细要求：包含服务内容、服务结果、服务完成时间等信息。说明：此报告用于证明乙方已按照合同约定完成服务，供甲方验收。7.背景调查报告详细要求：包含候选人背景调查结果、调查方法、调查时间等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付服务费用。责任认定：甲方应向乙方支付_____%的违约金，并承担乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时完成招聘服务或背景调查服务。责任认定：乙方应向甲方支付_____%的违约金，并承担因此给甲方造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按时完成服务或服务质量不符合约定。责任认定：第三方应向甲乙双方支付_____%的违约金，并承担因此给甲乙双方造成的损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：泄露商业秘密或隐私信息。责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给对方造成的损失。示例说明：若乙方在招聘服务过程中，由于自身原因导致招聘失败，且未能按照合同约定完成招聘工作，乙方应向甲方支付_____%的违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失，如招聘成本、误工费等。全文完。2024年企业员工招聘及背景调查服务合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘渠道选择2.1.2招聘流程设计2.1.3招聘信息发布2.1.4资格筛选2.1.5面试安排2.1.6人才评估2.1.7招聘报告2.2背景调查服务2.2.1背景调查范围2.2.2背景调查方法2.2.3背景调查报告2.2.4背景调查结果处理3.服务期限3.1服务起始时间3.2服务结束时间4.服务费用4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.服务交付5.1服务成果交付方式5.2服务成果交付时间6.保密条款6.1信息保密6.2保密期限7.不可抗力条款7.1不可抗力定义7.2不可抗力处理8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同续订12.1合同续订条件12.2合同续订程序13.合同附件13.1附件一：服务协议13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1合同解释权14.2合同份数14.3合同生效后修改与补充第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1招聘方：[公司名称]1.1.2服务方：[服务公司名称]1.2合同双方地址1.2.1招聘方地址：[招聘方详细地址]1.2.2服务方地址：[服务方详细地址]1.3合同双方联系方式1.3.1招聘方联系人：[联系人姓名]1.3.2招聘方联系电话：[联系电话]1.3.3服务方联系人：[联系人姓名]1.3.4服务方联系电话：[联系电话]2.服务内容2.1招聘服务2.1.1招聘渠道选择2.1.1.1线上招聘平台：[具体平台名称]2.1.1.2线下招聘活动：[具体活动名称]2.1.2招聘流程设计2.1.2.1发布招聘信息2.1.2.2资格筛选2.1.2.3面试安排2.1.2.4背景调查2.1.2.5录用通知2.1.3招聘信息发布2.1.3.1信息发布内容：[具体招聘信息内容]2.1.3.2信息发布时间：[具体发布时间]2.1.4资格筛选2.1.4.1筛选标准：[具体筛选标准]2.1.4.2筛选流程：[具体筛选流程]2.1.5面试安排2.1.5.1面试时间：[具体面试时间]2.1.5.2面试地点：[具体面试地点]2.1.6人才评估2.1.6.1评估标准：[具体评估标准]2.1.6.2评估方法：[具体评估方法]2.1.7招聘报告2.1.7.1报告内容：[具体报告内容]2.1.7.2报告提交时间：[具体提交时间]2.2背景调查服务2.2.1背景调查范围2.2.1.1教育背景2.2.1.2工作经历2.2.1.3资格证书2.2.1.4惩罚记录2.2.2背景调查方法2.2.2.1网络查询2.2.2.2公共记录查询2.2.2.3第三方机构调查2.2.3背景调查报告2.2.3.1报告内容：[具体报告内容]2.2.3.2报告提交时间：[具体提交时间]2.2.4背景调查结果处理2.2.4.1正常录用2.2.4.2背景调查不合格，不予录用3.服务期限3.1服务起始时间：[具体起始日期]3.2服务结束时间：[具体结束日期]4.服务费用4.1服务费用总额：[具体金额]4.2费用支付方式：[具体支付方式]4.3费用支付时间：[具体支付时间]5.服务交付5.1服务成果交付方式：[具体交付方式]5.2服务成果交付时间：[具体交付时间]6.保密条款6.1信息保密：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后两年。7.不可抗力条款7.1不可抗力定义：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本合同无法履行或者履行困难的情况。7.2不可抗力处理：发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如因不可抗力导致本合同无法履行或者履行困难，双方可根据实际情况协商解除或变更本合同。8.违约责任8.1违约行为8.1.1招聘方违约行为8.1.1.1未按时支付服务费用8.1.1.2未按约定提供招聘需求8.1.1.3提供虚假招聘信息8.1.1.4未按时接收或审核简历8.1.2服务方违约行为8.1.2.1未按时完成招聘工作8.1.2.2未按约定提供背景调查报告8.1.2.3提供虚假背景调查信息8.1.2.4未遵守保密条款8.2违约责任承担8.2.1招聘方违约责任8.2.1.1按合同约定支付违约金8.2.1.2承担因违约造成的损失8.2.2服务方违约责任8.2.2.1按合同约定支付违约金8.2.2.2承担因违约造成的损失9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方协商解决9.1.2仲裁9.1.3诉讼9.2争议解决地点9.2.1双方协商解决的地点：[具体地点]9.2.2仲裁地点：[具体地点]9.2.3诉讼地点：[具体地点]10.合同生效10.1合同生效条件10.1.1双方签署合同10.1.2支付首期服务费用10.2合同生效日期10.2.1合同签署日期10.2.2首期服务费用支付日期11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致11.1.2发生不可抗力事件11.1.3一方违约，经协商无法解决11.2合同解除程序11.2.1提出解除合同方应提前[具体时间]通知对方11.2.2双方确认合同解除11.2.3解除合同后，双方应结清相关费用12.合同续订12.1合同续订条件12.1.1双方协商一致12.1.2服务需求持续存在12.2合同续订程序12.2.1双方签署续订协议12.2.2更新合同条款，包括服务内容、费用等13.合同附件13.1附件一：服务协议13.2附件二：服务费用明细13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1合同解释权合同解释权归服务方所有。14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同生效后修改与补充本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供特定服务或协助的独立第三方机构或个人。2.第三方介入的类型2.1招聘服务第三方：如猎头公司、招聘平台等。2.2背景调查第三方：如专业调查机构、征信公司等。2.3法律服务第三方：如律师事务所、法律顾问等。2.4其他第三方：如财务顾问、人力资源咨询机构等。3.第三方介入的引入程序3.1第三方介入的引入需经甲乙双方协商一致。3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同中的角色和责任。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额应根据第三方提供的具体服务内容和服务质量进行约定。4.2第三方责任限额应包括但不限于：直接损失、间接损失、因第三方过失造成的经济损失等。4.3第三方责任限额的具体数额应在第三方协议中明确。5.第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方之间不存在劳动关系，第三方应独立承担法律责任。5.2第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规和本合同的相关约定。5.3第三方应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的服务信息。6.第三方的权利6.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。6.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务职责。6.3第三方有权要求甲乙双方对其提供的服务保密。7.第三方的义务7.1第三方应按照合同约定，按时、保质完成服务。7.2第三方应遵守职业道德，确保服务过程中的公正、公平、公开。7.3第三方应积极配合甲乙双方的工作，及时解决服务过程中出现的问题。8.第三方介