空白招聘合同范例

空白招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（招聘单位）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，拟招聘乙方担任相应职位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就以下事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应另行签订书面合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，担任__________职位。

2.乙方应按照甲方的工作职责，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，实行__________制。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，具体发放日期为每月__________日。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因工作能力或工作态度等原因，无法胜任本职工作；

（3）乙方患有职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益；

（4）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

八、其他

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，保守甲方的商业秘密。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方应聘资料

3.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（招聘单位）：____________________

乙方（应聘者）：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：____________________

鉴于甲方根据业务发展需要，拟通过丙方招聘乙方担任相应职位，为明确各方权利义务，保障甲方的合法权益，甲乙双方及丙方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就以下事项达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲方有续聘需求，经三方协商一致，可签订补充协议，续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，担任__________职位。

2.乙方应按照甲方的工作职责，完成甲方分配的工作任务。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利、社会保险及合同管理等工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为__________小时/天，实行__________制。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，具体发放日期为每月__________日。

2.甲方按月支付乙方工资，丙方负责代发工资及代扣代缴个人所得税。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的工作表现进行考核。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度，保守商业秘密。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的薪酬和福利待遇。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或法律法规的情况下，依法解除本合同。

七、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利、社会保险及合同管理等工作。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现进行监督。

3.丙方应按照国家法律法规和甲方要求，及时缴纳社会保险费。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或兼职。

3.乙方在合同期内，如因个人原因造成甲方损失，应承担相应赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因工作能力或工作态度等原因，无法胜任本职工作；

（3）乙方患有职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十一、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方人力资源服务公司，能够为甲方提供专业的人力资源服务，提高招聘效率，降低招聘成本。

2.丙方负责乙方的培训、考核和管理，有助于甲方更好地控制人力成本，提高员工素质。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为招聘单位，拥有对乙方的工作内容、工作时间和劳动报酬等权利，确保甲方业务发展的需要。

2.甲方通过设定违约及限制条款，保障自身合法权益，降低因乙方违约而带来的风险。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方应聘资料

3.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托单位）：____________________

乙方（服务提供者）：____________________

丙方（第三方服务公司）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务以满足其业务需求，丙方作为第三方服务公司，将协助乙方完成相关服务工作。为明确各方权利义务，保障乙方的合法权益，甲乙双方及丙方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就以下事项达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意按照甲方的要求，提供__________服务。

2.乙方应按照丙方的安排，完成甲方分配的服务任务。

二、服务期限

1.本合同期限自双方签字之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如甲方有继续委托乙方提供服务的意愿，经三方协商一致，可签订补充协议，续签合同。

三、服务时间和工作安排

1.乙方的工作时间为__________小时/天，实行__________制。

2.乙方的工作安排由丙方根据甲方需求制定，并提前通知乙方。

四、服务报酬

1.乙方每月应得服务报酬为人民币__________元，具体发放日期为每月__________日。

2.甲方支付乙方服务报酬，丙方负责代发报酬及代扣代缴相关税费。

3.甲方根据乙方的工作表现和成果，可给予奖金、津贴等额外奖励。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照约定支付服务报酬。

2.乙方有权要求丙方提供必要的工作支持和培训。

3.乙方有权在合同期内，因自身原因终止合同，但需提前__________日通知丙方。

七、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利、社会保险及合同管理等工作。

2.丙方应确保乙方的工作环境安全，并提供必要的工作条件。

3.丙方应按照国家法律法规和甲方要求，及时缴纳社会保险费。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按约定支付服务报酬，乙方有权要求丙方代为催收，并承担相应违约责任。

2.甲方如违反合同约定，擅自终止合同，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.甲方在合同期内，不得要求乙方提供超出合同约定的服务内容。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向相关仲裁机构申请仲裁。

2.争议解决期间，本合同继续履行。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付服务报酬；

（2）丙方未提供必要的工作支持和培训；

（3）合同履行过程中，甲方严重违反合同约定；

（4）法律、法规规定的其他情形。

十一、乙方为主导的目的和意义

1.乙方通过合同明确自身权益，确保在提供服务的过程中得到合理的报酬和福利待遇。

2.乙方有权在合同期内提出终止合同，保障自身职业发展的灵活性。

十二、弱化甲方为主导的意义和目的

1.甲方作为委