2024人力资源信息保密与离职员工竞业限制协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力资源信息保密与离职员工竞业限制协议本合同目录一览1.合同签订双方基本信息2.合同签订日期及生效日期3.信息保密范围4.信息保密义务5.离职员工竞业限制范围6.离职员工竞业限制期限7.离职员工竞业限制补偿8.离职员工竞业限制违约责任9.保密信息的处理和销毁10.合同的解除与终止11.违约责任12.争议解决方式13.合同附件14.合同其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同签订双方基本信息1.1甲方（保密信息提供方）名称：____________________1.2甲方法定代表人（或授权代表）姓名：____________________1.3甲方联系方式：____________________1.4乙方（保密信息接收方）名称：____________________1.5乙方法定代表人（或授权代表）姓名：____________________1.6乙方联系方式：____________________第二条合同签订日期及生效日期2.1本合同签订日期：____________________2.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第三条信息保密范围3.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方所有未公开的商业秘密、技术秘密、经营秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。3.2.1甲方的研究开发成果、技术方案、技术秘密、商业秘密；3.2.2甲方经营状况、财务状况、客户信息、供应商信息；3.2.3甲方与其他方签订的合同、协议等；3.2.4甲方其他未公开的文件、资料、数据等。第四条信息保密义务4.1乙方应采取一切必要措施，确保保密信息的保密性，不得泄露给任何第三方。4.2乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，将保密信息用于与甲方业务无关的目的。4.3乙方离职后，仍应遵守本合同第四条的规定，继续履行保密义务。第五条离职员工竞业限制范围5.1乙方在甲方任职期间及离职后，不得在甲方业务领域内从事与甲方直接竞争的业务。5.2.1甲方主营业务领域；5.2.2与甲方业务有直接竞争关系的行业；5.2.3甲方业务合作伙伴的领域。第六条离职员工竞业限制期限6.1乙方离职后，竞业限制期限为____________________年。6.2竞业限制期限自乙方离职之日起计算。第七条离职员工竞业限制补偿7.1甲方同意在乙方离职后支付乙方竞业限制补偿。7.2竞业限制补偿金额为每月____________________元，支付期限为竞业限制期限内的每个月。7.3甲方应在乙方离职后第一个月内支付第一个月的竞业限制补偿。7.4若乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿金额的两倍。第八条离职员工竞业限制违约责任8.1若乙方违反竞业限制义务，乙方应立即停止违反行为，并承担相应的违约责任。8.2乙方违反竞业限制义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿金额的两倍。8.3甲方有权要求乙方赔偿因违反竞业限制义务而给甲方造成的实际损失。8.4乙方违反竞业限制义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方退还已收到的竞业限制补偿。第九条保密信息的处理和销毁9.1乙方离职后，应及时将所有涉及甲方的保密信息予以妥善保管，不得擅自复制、传播或销毁。9.2乙方离职后，应按照甲方的要求，将所有涉及甲方的保密信息进行销毁，包括纸质文件和电子文件。9.3乙方违反第九条规定的，应承担相应的法律责任。第十条合同的解除与终止10.1在合同有效期内，任何一方如需解除或终止本合同，应提前______个月书面通知对方。10.2.1双方协商一致；10.2.2任何一方违约，且违约方在收到违约通知后______日内未采取补救措施；10.2.3依法应予解除或终止的其他情形。第十一条违约责任11.1双方在履行本合同时，如因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的违约责任。11.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担法律责任等。第十二条争议解决方式12.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。12.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条合同附件13.1本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.2.1保密信息清单；13.2.2竞业限制补偿计算方法；13.2.3其他相关文件。第十四条合同其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自签订之日起至乙方离职后竞业限制期满之日止有效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、见证方、评估机构、法律顾问等，是指在合同履行过程中，经甲乙双方同意参与合同执行或提供相关服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的范围包括但不限于：提供咨询、评估、见证、协调、执行合同条款等服务。第二条甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款2.1甲乙双方同意，在合同履行过程中，如需第三方介入，双方应书面通知对方，并共同确定第三方介入的具体事项、范围和职责。2.2第三方介入的费用由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确约定。第三条第三方的责任与权利3.1第三方应遵守本合同的相关规定，并对其提供的服务承担相应的责任。3.2第三方的权利包括：3.2.1在合同约定的范围内独立开展工作；3.2.2要求甲乙双方提供必要的信息和文件；3.2.3依据合同约定收取服务费用。第四条第三方的责任限额4.1第三方对本合同履行的责任限额，不得超过甲乙双方根据实际情况协商确定的金额。4.2第三方责任限额包括但不限于：4.2.1因第三方提供的服务质量或失误给甲乙双方造成的直接经济损失；4.2.2第三方违反合同约定给甲乙双方造成的间接经济损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方作为独立第三方，与甲乙双方之间不存在劳动关系或委托代理关系，不承担甲乙双方在合同中的直接权利义务。5.2第三方与甲乙双方的关系为服务提供与接受的关系，第三方仅对甲乙双方承担合同约定的责任。5.3第三方在执行合同过程中，如需与其他第三方合作，应取得甲乙双方的同意，并确保合作方遵守本合同的相关规定。第六条第三方的变更与替换6.1如第三方在合同履行过程中出现无法继续履行职责的情况，甲乙双方应协商确定新的第三方替代原第三方，并书面通知对方。6.2新的第三方应满足本合同对第三方的要求，并承担相应的责任。第七条第三方介入的监督与协调7.1甲乙双方应共同监督第三方在合同履行过程中的工作，确保其按照合同约定履行职责。7.2如甲乙双方对第三方的工作有异议，应共同协商解决，必要时可邀请第三方参与协商。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均可根据本合同第十二条的规定，通过法律途径解决争议。第九条第三方介入的保密义务9.1第三方在合同履行过程中，对甲乙双方的保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十条本合同其他相关条款的适用10.1本合同关于第三方介入的修正条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。10.2本合同其他条款对本合同第三方介入的规定，如与本合同修正条款冲突，以本合同修正条款为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保密信息清单详细要求：列出所有甲方认为需要保密的信息，包括但不限于技术数据、商业计划、客户名单等。说明：本清单应由甲方提供，乙方在签署合同时应仔细阅读并确认。2.竞业限制补偿计算方法详细要求：详细说明竞业限制补偿的计算方式，包括计算基数、支付周期等。说明：本计算方法应由甲乙双方共同确定，并在合同中明确。3.第三方介入协议详细要求：如需第三方介入，应详细列出第三方的名称、职责、费用等。说明：本协议应由甲乙双方与第三方共同签署。4.违约金计算标准详细要求：详细说明违约金的计算方式，包括计算基数、比例等。说明：本标准应在合同中明确，以备违约发生时使用。5.争议解决程序详细要求：详细说明争议解决的具体步骤，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明：本程序应在合同中明确，以确保争议能够得到及时解决。6.合同解除与终止条件详细要求：明确合同解除或终止的条件，包括单方面解除、双方协商解除等。说明：本条件应在合同中明确，以避免合同履行过程中的纠纷。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方泄露保密信息责任认定：乙方泄露保密信息，应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未经甲方同意，将甲方商业秘密告知竞争对手。2.乙方违反竞业限制义务责任认定：乙方违反竞业限制义务，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方离职后，在竞业限制期内，在甲方业务领域内成立公司进行竞争。3.甲方未按时支付竞业限制补偿责任认定：甲方未按时支付竞业限制补偿，应立即支付并按日支付滞纳金。示例：甲方未在规定时间内支付乙方竞业限制补偿。4.第三方未履行合同义务责任认定：第三方未履行合同义务，应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方在提供服务过程中，出现重大失误，导致甲乙双方损失。5.合同一方未按约定履行合同责任认定：合同一方未按约定履行合同，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：甲方未按约定提供保密信息，导致乙方无法履行合同。全文完。2024人力资源信息保密与离职员工竞业限制协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.2协议乙方基本信息2.定义和解释2.1关键术语定义2.2保密信息范围2.3竞业限制范围3.保密义务3.1保密信息的保护3.2保密信息的使用限制3.3违反保密义务的后果4.竞业限制条款4.1竞业限制的适用范围4.2竞业限制的时间长度4.3竞业限制的地域范围4.4竞业限制的补偿条款5.离职员工竞业限制的解除5.1离职员工申请解除条件5.2甲方解除竞业限制的条件5.3竞业限制解除的程序6.违反竞业限制条款的处理6.1违反竞业限制的认定6.2违反竞业限制的法律责任6.3违反竞业限制的赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序7.3争议解决地点8.合同的生效、变更和终止8.1合同生效条件8.2合同变更程序8.3合同终止条件9.合同的签署和见证9.1合同签署日期9.2合同签署地点9.3合同见证人10.合同的附件10.1附件一：保密信息清单10.2附件二：竞业限制补偿明细10.3附件三：其他相关文件11.合同的适用法律11.1适用法律的选择11.2法律变更的适用12.其他条款12.1通知与通讯12.2不可抗力12.3通知送达12.4合同的独立性12.5合同的完整性13.合同的签署13.1甲方代表签字13.2乙方代表签字14.合同的附件签署14.1附件一签署14.2附件二签署14.3附件三签署第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议甲方基本信息1.1.1甲方名称：1.1.2甲方法定代表人：1.1.3甲方地址：1.1.4甲方联系电话：1.1.5甲方电子邮箱：1.2协议乙方基本信息1.2.1乙方名称：1.2.2乙方法定代表人：1.2.3乙方地址：1.2.4乙方联系电话：1.2.5乙方电子邮箱：2.定义和解释2.1关键术语定义2.1.1“保密信息”指甲方在业务活动中所拥有的、未公开的、具有商业价值的信息。2.1.2“竞业限制”指乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务竞争的行业中担任任何职务或从事任何活动。2.2保密信息范围2.2.1包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息、商业计划等。2.3竞业限制范围2.3.1乙方在离职后一年内不得在与甲方业务竞争的行业内任职或开展业务。3.保密义务3.1保密信息的保护3.1.1乙方在任职期间和离职后均应妥善保管保密信息，不得向任何第三方泄露或使用。3.2保密信息的使用限制3.2.1乙方仅限于在甲方授权的范围内使用保密信息，且不得以任何形式向第三方披露。3.3违反保密义务的后果3.3.1乙方违反保密义务，甲方有权要求其立即停止违法行为，并承担相应的法律责任。4.竞业限制条款4.1竞业限制的适用范围4.1.1适用于乙方在甲方工作期间及离职后一定期限内。4.2竞业限制的时间长度4.2.1竞业限制期限为乙方离职后一年。4.3竞业限制的地域范围4.3.1竞业限制地域范围为中国境内。4.4竞业限制的补偿条款4.4.1甲方应按照约定的方式向乙方支付竞业限制补偿金。5.离职员工竞业限制的解除5.1离职员工申请解除条件5.1.1乙方提出解除竞业限制申请，并经甲方同意。5.2甲方解除竞业限制的条件5.2.1乙方未违反保密义务，且甲方认为解除竞业限制不会对甲方造成不利影响。5.3竞业限制解除的程序5.3.1乙方向甲方提出书面申请，甲方在收到申请后十五日内予以答复。6.违反竞业限制条款的处理6.1违反竞业限制的认定6.1.1乙方违反竞业限制条款，甲方有权依法追究其法律责任。6.2违反竞业限制的法律责任6.2.1乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。6.3违反竞业限制的赔偿6.3.1乙方违反竞业限制条款，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。8.合同的生效、变更和终止8.1合同生效条件8.1.1本合同经甲乙双方正式签署后，自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更程序8.2.1合同的任何变更均需以书面形式进行，并经甲乙双方共同签署。8.3合同终止条件8.3.1合同因下列原因终止：8.3.1.1合同约定的期限届满；8.3.1.2双方协商一致解除合同；8.3.1.3因不可抗力导致合同无法履行；8.3.1.4法律法规规定的其他终止情形。9.合同的签署和见证9.1合同签署日期9.1.1本合同签署日期为____年____月____日。9.2合同签署地点9.2.1本合同签署地点为____市____区。9.3合同见证人9.3.1本合同由____担任见证人。10.合同的附件10.1附件一：保密信息清单10.1.1附件一应详细列明所有保密信息的名称、内容、获取方式等。10.2附件二：竞业限制补偿明细10.2.1附件二应明确竞业限制补偿金的支付方式、金额、支付时间等。10.3附件三：其他相关文件10.3.1附件三包括但不限于双方协商一致认为需要作为合同组成部分的其他文件。11.合同的适用法律11.1适用法律的选择11.1.1本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律变更的适用11.2.1如中华人民共和国法律发生变更，本合同仍继续有效，除非变更的法律直接影响到本合同的效力。12.其他条款12.1通知与通讯12.1.1除非另有约定，所有通知和通讯均应以书面形式发送至双方在合同中指定的地址。12.2不可抗力12.2.1不可抗力事件是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.3通知送达12.3.1通知自送达对方或其指定代表时视为送达。12.4合同的独立性12.4.1本合同的各条款是相互独立的，任何条款的无效或解除不影响其他条款的效力。12.5合同的完整性12.5.1本合同及其附件构成双方之间关于保密信息保密和离职员工竞业限制的全部协议，替代了以前的所有协议和谅解。13.合同的签署13.1甲方代表签字13.1.1甲方代表签字应附有甲方法定代表人的签字或授权书。13.2乙方代表签字13.2.1乙方代表签字应附有乙方法定代表人的签字或授权书。14.合同的附件签署14.1附件一签署14.1.1附件一应由甲乙双方代表共同签署。14.2附件二签署14.2.1附件二应由甲乙双方代表共同签署。14.3附件三签署14.3.1附件三应由甲乙双方代表共同签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系，提供专业服务或协助的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方的责任15.2.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定提供专业服务或协助，并对提供的服务或协助承担相应的责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用，并有权要求甲乙双方按照合同约定支付。15.4第三方的选择15.4.1第三方的选择由甲乙双方共同协商确定，并应在合同中明确第三方的名称、服务内容、费用及支付方式。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的条件16.1.1.1甲乙双方一致同意；16.1.1.2第三方具备相应的资质和能力；16.1.1.3第三方能够独立承担法律责任。16.2第三方介入的程序16.2.1第三方介入的程序如下：16.2.1.1甲乙双方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任；16.2.1.2第三方根据协议约定提供服务或协助；16.2.1.3第三方提供的服务或协助成果经甲乙双方验收。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务或协助的性质、风险和合同金额等因素确定。17.2第三方责任限额的约定17.2.1合同中应明确约定第三方责任限额，包括：17.2.1.1第三方因提供的服务或协助导致甲乙双方损失的赔偿限额；17.2.1.2第三方因违反合同约定应承担的其他责任限额。17.3第三方责任限额的调整17.3.1如第三方责任限额不符合实际情况，甲乙双方可协商调整，并签订补充协议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方直接提供服务或协助，甲方对第三方的服务或协助成果承担责任。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方直接提供服务或协助，乙方对第三方的服务或协助成果承担责任。18.3第三方与其他各方的划分18.3.1第三方与合同中未明确提及的其他各方之间，不产生直接的权利义务关系。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更的申请19.1.1如第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应书面提出变更申请。19.2合同变更的审批19.2.1合同变更需经甲乙双方一致同意，并签订书面变更协议。19.3合同变更的生效19.3.1合同变更自双方签署之日起生效，原有合同内容相应变更。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入后的争议解决方式参照本合同第7条“争议解决”的相关规定。20.2争议解决程序20.2.1第三方介入后的争议解决程序参照本合同第7条“争议解决程序”的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保密信息清单详细要求：列明所有保密信息的名称、内容、获取方式、使用范围、保密期限等。附件说明：此清单为保密信息管理的依据，应由乙方妥善保管。2.附件二：竞业限制补偿明细详细要求：明确竞业限制补偿金的支付方式、金额、支付时间、支付条件等。附件说明：此明细为竞业限制条款的具体实施细节，应由甲乙双方共同遵守。3.附件三：第三方服务协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任、违约责任等。附件说明：此协议为第三方介入合同关系时的法律文件，应由甲乙双方及第三方共同签署。4.附件四：合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、时间、双方签字等。附件说明：此协议为合同变更的法律文件，应在变更发生时签署。5.附件五：争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、程序、地点等。附件说明：此协议为解决合同履行过程中争议的法律文件，应由甲乙双方共同签署。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照保密信息清单的规定使用保密信息。1.2乙方在竞业限制期限内违反竞业限制条款。1.3第三方未按照服务协议提供约定的服务。1.4甲乙双方未按照合同约定支付款项。1.5甲乙双方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：2.1违约行为的认定：根据合同约定和相关法律法规进行认定。2.2责任认定标准：根据违约行为的性质、程度、影响等因素确定责任。3.违约责任示例说明：3.1乙方泄露保密信息，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。3.2乙方在竞业限制期限内任职竞争公司，甲方有权要求乙方支付违约金。3.3第三方未按期提供服务，甲方有权要求第三方承担违约责任或解除服务协议。3.4甲乙双方未按期支付款项，应按照合同约定支付滞纳金或赔偿损失。3.5甲乙双方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。全文完。2024人力资源信息保密与离职员工竞业限制协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.保密信息2.1保密信息的范围2.2保密信息的保密义务3.离职员工3.1离职员工的定义3.2离职员工的责任4.竞业限制4.1竞业限制的定义4.2竞业限制的范围4.3竞业限制的期限4.4竞业限制的补偿5.违约责任5.1违约责任的定义5.2违约责任的承担6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序7.通知与送达7.1通知的形式7.2通知的送达8.合同的生效与解除8.1合同的生效条件8.2合同的解除条件9.合同的修改与补充9.1合同的修改程序9.2合同的补充协议10.不可抗力10.1不可抗力的定义10.2不可抗力的处理11.适用法律与管辖11.1适用法律11.2管辖法院12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：竞业限制协议13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同签署14.1签署时间14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1"保密信息"是指本公司在正常经营过程中产生的，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息、财务数据等，且未公开的信息。1.1.2"离职员工"是指在本公司工作期间离职或被解除劳动合同的员工。1.1.3"竞业限制"是指离职员工在离职后一定期限内不得在与本公司业务相竞争的行业或领域内从事与本公司相竞争的业务。1.2解释1.2.1本合同中对术语的解释如有歧义，应以本公司的解释为准。2.保密信息2.1保密信息的范围2.1.1本公司所有未公开的技术信息、商业计划、客户名单、市场分析、财务数据、经营策略等均为保密信息。2.1.2离职员工在任职期间知悉的任何保密信息均属于保密信息。2.2保密信息的保密义务2.2.1离职员工应遵守本公司的保密制度，对保密信息负有保密义务。2.2.2离职员工不得泄露、复制、传播或以任何方式使用保密信息。3.离职员工3.1离职员工的定义3.1.1离职员工是指在本公司工作期间因辞职、被解除劳动合同或因其他原因离职的员工。3.2离职员工的责任3.2.1离职员工应在本公司规定的时间内办理离职手续。3.2.2离职员工在离职前及离职后，应继续履行保密义务。4.竞业限制4.1竞业限制的定义4.1.1竞业限制是指离职员工在离职后一定期限内不得在与本公司业务相竞争的行业或领域内从事与本公司相竞争的业务。4.2竞业限制的范围4.2.1竞业限制的范围限于离职员工在离职前12个月内负责或知悉的业务领域。4.3竞业限制的期限4.3.1竞业限制的期限为离职后6个月。4.4竞业限制的补偿4.4.1本公司将向离职员工支付竞业限制补偿金，补偿金标准为离职前12个月平均工资的50%。5.违约责任5.1违约责任的定义5.1.1违约责任是指任何一方违反本合同约定所应承担的责任。5.2违约责任的承担5.2.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方应友好协商解决争议。6.1.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.通知与送达7.1通知的形式7.1.1通知应以书面形式发出。7.2通知的送达7.2.1通知送达至对方指定的地址或电子邮箱。7.2.2如因对方原因导致通知未能送达，视为已送达。8.合同的生效与解除8.1合同的生效条件8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.1.2本合同自离职员工签署离职手续之日起正式生效。8.2合同的解除条件8.2.1如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。8.2.2如出现不可抗力事件，致使本合同无法履行，双方均有权解除本合同。9.合同的修改与补充9.1合同的修改程序9.1.1本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。9.1.2修改后的合同作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。9.2合同的补充协议9.2.1本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。10.不可抗力10.1不可抗力的定义10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力的处理10.2.1发生不可抗力事件后，双方应立即通知对方，并采取一切必要的措施减轻损失。10.2.2如不可抗力事件导致本合同无法履行，双方均有权解除本合同。11.适用法律与管辖11.1适用法律11.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1本合同产生的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1附件一：保密信息清单12.1.1附件一详细列明了本公司的保密信息，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。12.2附件二：竞业限制协议12.2.1附件二为本合同的竞业限制协议，明确了竞业限制的范围、期限和补偿金等事项。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定条款13.2.1本合同中的其他约定条款，双方应严格遵守。14.合同签署14.1签署时间14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为双方约定的地点。14.3签署人14.3.1本合同由双方法定代表人或授权代表签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1"第三方"是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同选择并邀请介入的独立第三方，包括但不限于中介机构、法律顾问、审计机构等。15.2第三方的职责15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务，协助双方履行本合同的相关条款。15.2.2第三方应保持中立，不得偏袒任何一方。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，要求甲乙双方提供必要的资料和信息。15.3.2第三方有权根据甲乙双方的要求，提出建议或解决方案。15.4第三方的义务15.4.1第三方应按照约定的服务内容和期限，完成相关工作。15.4.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。16.第三方的介入程序16.1第三方的选择16.1.1甲乙双方应共同协商确定第三方的选择，并签订相应的服务协议。16.1.2第三方的选择应基于其专业能力、信誉和过往业绩。16.2第三方的介入16.2.1第三方介入后，应立即向甲乙双方发出通知，明确其介入的职责和权限。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的定义17.1.1第三方责任限额是