值班聘用合同范例

值班聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（以下简称“甲方”）：_______

法定代表人：_______

住所地：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

法定代表人：_______

住所地：_______

鉴于：

一、甲方因工作需要，决定聘用乙方担任_______岗位的值班工作；

二、乙方同意接受甲方的聘用，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止；

二、合同期满前，如双方同意，可续签本合同。

第二条岗位职责

一、乙方在合同期间应遵守甲方的工作规章制度，履行以下职责：

1.负责甲方_______岗位的值班工作；

2.及时处理值班期间发生的各类突发事件；

3.完成甲方交办的其他工作任务。

第三条工作时间与休息

一、乙方工作时间按甲方规定执行，每周工作____天，每天工作____小时；

二、乙方享有国家规定的休息日及节假日。

第四条工资待遇

一、乙方工资标准为____元/月；

二、甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前；

三、乙方享有国家规定的各类补贴及福利待遇。

第五条社会保险与福利

一、甲方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险；

二、甲方为乙方提供以下福利待遇：

1.享有国家规定的年假、婚假、产假、丧假等；

2.享有甲方规定的内部福利。

第六条违约责任

一、甲方未按合同约定支付乙方工资，应支付____倍的赔偿金；

二、乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

三、双方任何一方违反合同约定，均可解除合同，并承担相应的违约责任。

第七条合同解除

一、合同期满前，如双方同意，可续签本合同；

二、有下列情况之一者，任何一方均可解除合同：

1.合同期限届满，双方无续签意愿；

2.乙方因个人原因提出辞职；

3.甲方因工作需要，提前解除合同。

第八条争议解决

一、本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；

二、协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

二、本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方工作规章制度；

2.乙方个人简历；

3.甲方提供的各类补贴及福利待遇明细。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（以下简称“甲方”）：_______

法定代表人：_______

住所地：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

法定代表人：_______

住所地：_______

第三方（以下简称“第三方”）：_______

法定代表人：_______

住所地：_______

鉴于：

一、甲方为满足日常运营中对值班工作的需求，特委托乙方担任_______岗位的值班人员；

二、为保障甲方的权益，甲方决定引入第三方作为值班服务的提供方，由第三方负责乙方的工作安排、管理及支付报酬等事宜；

三、乙方同意接受甲方及第三方的聘用，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止；

二、合同期满前，如双方同意，可续签本合同。

第二条乙方职责

一、乙方应遵守甲方的工作规章制度及第三方的管理要求，履行以下职责：

1.负责甲方_______岗位的值班工作；

2.及时处理值班期间发生的各类突发事件；

3.完成甲方交办的其他工作任务。

第三条第三方责任

一、第三方负责乙方的工作安排、管理及支付报酬等事宜；

二、第三方应确保乙方按照甲方的要求履行职责；

三、第三方对乙方的违法行为承担连带责任。

第四条工资待遇

一、乙方工资标准为____元/月，由第三方支付；

二、甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前；

三、乙方享有国家规定的各类补贴及福利待遇。

第五条社会保险与福利

一、第三方为乙方缴纳国家规定的各项社会保险；

二、第三方为乙方提供以下福利待遇：

1.享有国家规定的年假、婚假、产假、丧假等；

2.享有甲方规定的内部福利。

第六条甲方权益

一、甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于工作质量、工作效率等；

二、甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责；

三、甲方有权在乙方违反合同约定或工作职责时，要求第三方采取措施或解除合同。

第七条乙方违约及限制条款

一、乙方如有以下行为，甲方有权要求第三方解除合同，并要求乙方承担相应责任：

1.违反国家法律法规；

2.违反甲方及第三方的规章制度；

3.违反合同约定或工作职责；

4.泄露甲方商业秘密。

二、乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

第八条合同解除

一、合同期满前，如双方同意，可续签本合同；

二、有下列情况之一者，任何一方均可解除合同：

1.合同期限届满，双方无续签意愿；

2.乙方因个人原因提出辞职；

3.甲方因工作需要，提前解除合同。

第九条争议解决

一、本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；

二、协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条合同附件

一、甲方工作规章制度；

二、乙方个人简历；

三、甲方规定的内部福利待遇明细。

第十一条第三方介入的意义和目的

一、第三方作为值班服务的提供方，负责乙方的工作安排、管理及支付报酬等事宜，有利于甲方集中精力进行核心业务发展；

二、第三方对乙方进行专业管理，确保乙方的工作质量和效率，降低甲方的人力成本和管理风险。

第十二条甲方为主导的目的和意义

一、甲方作为合同主导方，享有对乙方工作的监督权，有利于确保乙方按照甲方的要求履行职责，保障甲方权益；

二、甲方通过引入第三方，优化人力资源配置，提高运营效率，降低管理成本。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

第三方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

法定代表人（签字）：________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年____月____日

甲方（以下简称“甲方”）：_______

法定代表人：_______

住所地：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

法定代表人：_______

住所地：_______

第三方（以下简称“第三方”）：_______

法定代表人：_______

住所地：_______

鉴于：

一、甲方为满足日常运营中对技术支持服务的需求，特委托乙方担任技术支持工程师；

二、为保障乙方的权益，甲方决定引入第三方作为服务提供方，由第三方负责乙方的职业发展、技能培训及报酬支付等事宜；

三、乙方同意接受甲方及第三方的聘用，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止；

二、合同期满前，如双方同意，可续签本合同。

第二条乙方职责

一、乙方应遵守甲方的工作规章制度及第三方的管理要求，履行以下职责：

1.提供甲方所需的技术支持服务；

2.参与甲方项目的实施与维护；

3.完成甲方交办的其他技术相关工作。

第三条第三方责任

一、第三方负责乙方的职业发展规划、技能培训及报酬支付等事宜；

二、第三方应确保乙方的工作条件符合行业标准和合同约定；

三、第三方对乙方的合法权益承担保护责任。

第四条报酬待遇

一、乙方的基本工资为____元/月，由第三方支付；

二、甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前；

三、乙方享有国家规定的各类补贴及福利待遇。

第五条乙方权益

一、乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于设备、软件、培训等；

二、乙方有权参加第三方组织的技术培训和职业发展活动；

三、乙方有权在合同期内，因个人原因提出辞职，但需提前____天书面通知甲方及第三方。

第六条甲方违约及限制条款

一、甲方如未按时支付乙方工资，应支付____倍的赔偿金；

二、甲方如未提供必要的工作条件和资源，影响乙方正常工作，应承担相应的责任；

三、甲方如未经乙方同意，不得无故调整乙方的岗位职责或工作地点；

四、甲方如违反合同约定，导致乙方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除

一、合同期满前，如双方同意，可续签本合同；

二、有下列情况之一者，任何一方均可解除合同：

1.合同期限届满，双方无续签意愿；

2.乙方因个人原因提出辞职；

3.甲方因工作需要，提前解除合同。

第八条争议解决

一、本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；

二、协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条合同附件

一、甲方工作规章制度；

二、乙方个人简历；

三、甲方规定的内部福利待遇明细。

第十条第三方介入的意义和目的

一、第三方作为服务提供方，负责乙方的职业发展和技能培训，有助于乙方提升个人能力，实现职业成长；

二、第三方对乙方的权益保护，有助于乙方在甲方的工作中享有更稳定的职业保障。

第十一条乙方为主导的目的和意义

一、乙方作为合同主导方，享有对工作条件、培训和报酬的直接控制权，有利于乙方实现个人职业