2024年医院临时工聘请协议样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医院临时工聘请协议样本本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.协议签订背景与目的3.聘请岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责4.工作时间及班次安排4.1工作时间4.2班次安排5.工资待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3奖金及补贴6.社会保险及公积金6.1保险类型6.2保险缴纳比例6.3公积金缴纳比例7.工作条件与环境7.1工作场所7.2工作条件7.3安全防护8.休假及假期8.1法定节假日8.2事假8.3病假8.4产假8.5事假与病假申请及批准流程9.离职及终止协议9.1离职条件9.2终止协议的条件9.3离职手续及补偿10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决方式11.1争议解决原则11.2争议解决途径12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定事项13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3合同附件及补充条款14.合同签署14.1签署日期14.2签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：X医院甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方名称：X劳务派遣公司乙方地址：省市区路号乙方法定代表人：X2.协议签订背景与目的本协议签订背景为X医院因业务发展需要，需聘请一定数量的临时工作人员。乙方作为劳务派遣公司，负责为甲方提供符合要求的临时工作人员，以满足甲方的工作需求。3.聘请岗位及职责3.1岗位名称1.护士2.医护人员3.清洁工3.2岗位职责1.护士：a.负责病人的日常护理及观察；b.协助医生进行诊疗工作；c.维护病房环境及病人隐私。2.医护人员：a.负责协助医生进行诊疗工作；b.负责病人护理及康复指导；c.参与医院组织的各项培训及活动。3.清洁工：a.负责医院公共区域的清洁工作；b.负责医疗废弃物的处理；c.保持医院环境卫生。4.工作时间及班次安排4.1工作时间1.护士：每周工作6天，每天8小时；2.医护人员：每周工作5天，每天8小时；3.清洁工：每周工作6天，每天8小时。4.2班次安排1.护士：实行三班倒制；2.医护人员：实行白班和夜班制；3.清洁工：实行早班、中班和晚班制。5.工资待遇5.1工资标准1.护士：每月工资人民币元；2.医护人员：每月工资人民币元；3.清洁工：每月工资人民币元。5.2工资支付方式甲方每月支付乙方工资，乙方将工资支付给临时工作人员。5.3奖金及补贴1.优秀员工奖：每月评选一次，对表现突出的临时工作人员给予奖励；2.伙食补贴：每月发放人民币元；3.交通补贴：每月发放人民币元。6.社会保险及公积金6.1保险类型1.基本养老保险2.基本医疗保险3.工伤保险4.失业保险6.2保险缴纳比例1.基本养老保险：甲方缴纳比例%，乙方缴纳比例%；2.基本医疗保险：甲方缴纳比例%，乙方缴纳比例%；3.工伤保险：甲方缴纳比例%，乙方缴纳比例%；4.失业保险：甲方缴纳比例%，乙方缴纳比例%。6.3公积金缴纳比例甲方和乙方均按照国家规定缴纳住房公积金，缴纳比例为%。7.工作条件与环境7.1工作场所1.护士：医院病房及护理区域；2.医护人员：医院各科室及病房；3.清洁工：医院公共区域及病房。7.2工作条件1.甲方为乙方提供的临时工作人员提供必要的工作条件，如工作服、工作牌等；2.甲方确保乙方提供的临时工作人员在安全、卫生的环境中工作。7.3安全防护1.甲方负责乙方提供的临时工作人员的人身安全，确保其在工作中不受伤害；2.乙方提供的临时工作人员应遵守医院的安全规定，确保自身安全。8.休假及假期8.1法定节假日乙方提供的临时工作人员享有国家法定节假日休假待遇，具体休假安排按照国家相关规定执行。8.2事假乙方提供的临时工作人员因私事需请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。事假期间，甲方将按照乙方提供的临时工作人员实际工作时间的比例支付工资。8.3病假乙方提供的临时工作人员因病需请假，应提供相关医疗证明。病假期间，甲方将按照乙方提供的临时工作人员实际工作时间的比例支付工资，病假累计超过天，甲方有权解除本协议。8.4产假乙方提供的女性临时工作人员享有国家规定的产假待遇，产假期间，甲方应按照乙方提供的临时工作人员实际工作时间的比例支付工资。8.5事假与病假申请及批准流程1.临时工作人员需填写请假申请表，注明请假原因、请假时间等；2.甲方相关负责人员对请假申请进行审核，并在小时内给予答复；3.请假申请经批准后，临时工作人员方可休假。9.离职及终止协议9.1离职条件乙方提供的临时工作人员因个人原因提出离职，需提前天向甲方提出书面申请。9.2终止协议的条件1.乙方提供的临时工作人员严重违反医院规章制度，甲方有权立即终止本协议；2.乙方提供的临时工作人员因工作原因被甲方解除劳动合同；3.因不可抗力因素导致本协议无法继续履行。9.3离职手续及补偿1.临时工作人员离职时，需办理相关离职手续；2.甲方将按照乙方提供的临时工作人员实际工作时间的比例支付工资及补偿。10.违约责任10.1甲方违约责任1.甲方未按照协议支付工资及福利，应向乙方提供的临时工作人员支付违约金；2.甲方未提供符合协议要求的工作条件，应承担相应的责任。10.2乙方违约责任1.乙方未按照协议提供符合要求的临时工作人员，应向甲方支付违约金；2.乙方提供的临时工作人员违反协议，乙方应承担相应的责任。11.争议解决方式11.1争议解决原则双方应本着公平、公正、诚实信用的原则解决争议。11.2争议解决途径1.双方应通过友好协商解决争议；2.如协商不成，可向人民法院提起诉讼。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件1.本协议约定的期限届满；2.双方协商一致解除本协议；3.因不可抗力导致本协议无法继续履行。13.其他约定事项13.1保密条款双方对本协议内容及履行过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力条款本协议所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或履行困难，且双方无法预见、避免或克服的客观情况。13.3合同附件及补充条款本协议附件及补充条款与本协议具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期本协议签署日期为：2024年X月X日。14.2签署人签字盖章甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：_______________乙方代表（签字）：_______________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本协议中所称第三方，是指除甲方、乙方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介方、咨询服务提供方、技术服务提供方、保险代理方等。2.第三方介入的条件2.1第三方介入需经甲方和乙方双方同意，并签订相应的合作协议或合同。2.2第三方介入的目的是为了提高工作效率、优化服务、降低成本或满足特定需求。3.第三方责任限额3.1第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由甲方和乙方在合作协议或合同中约定，一般不应超过乙方收取的服务费用。4.第三方责权利4.1责任：第三方应按照合作协议或合同约定，履行其职责，确保服务质量，对因其原因造成的损失承担赔偿责任。4.2权利：第三方有权根据合作协议或合同约定，收取相应的服务费用。4.3利益：第三方在提供优质服务的过程中，可获得甲方或乙方的认可和好评，有利于其业务拓展和声誉提升。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合作协议或合同约定，第三方应独立承担其责任和义务。5.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的相关规定。5.3第三方与甲方、乙方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。6.第三方介入的具体条款6.1中介方：中介方负责为甲方和乙方提供沟通、协调服务，协助双方达成合作协议或合同。中介方应确保协议或合同的合法性、有效性，并对因自身原因导致的损失承担相应责任。6.2咨询服务提供方：咨询服务提供方为甲方或乙方提供专业咨询服务，如市场调研、项目管理等。咨询服务提供方应保证咨询服务的客观、公正，对因咨询意见导致的损失不承担赔偿责任。6.3技术服务提供方：技术服务提供方为甲方或乙方提供技术支持、设备维护等服务。技术服务提供方应确保技术服务质量，对因技术服务导致的损失承担赔偿责任。6.4保险代理方：保险代理方为甲方或乙方提供保险代理服务，如投保、理赔等。保险代理方应确保保险业务的合规性，对因代理行为导致的损失承担赔偿责任。7.第三方介入的流程7.1甲方或乙方提出第三方介入需求，并与第三方签订合作协议或合同。7.2第三方按照合作协议或合同约定，履行其职责，提供相关服务。7.3甲方或乙方对第三方提供的服务进行验收，并提出反馈意见。7.4第三方根据反馈意见，对服务进行改进，确保服务质量。8.第三方介入的终止1.第三方未按照合作协议或合同约定履行职责；2.第三方提供的服务质量不符合要求；3.第三方出现重大违约行为。8.2第三方介入终止后，双方应根据合作协议或合同约定，进行结算和赔偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方基本信息表要求：包含甲方名称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息。说明：用于证明甲方身份及联系方式。2.附件二：乙方基本信息表要求：包含乙方名称、地址、法定代表人、联系方式等基本信息。说明：用于证明乙方身份及联系方式。3.附件三：岗位需求及职责说明书要求：详细列出各岗位名称、职责、工作要求等。说明：用于明确各岗位的工作内容和要求。4.附件四：工作时间及班次安排表要求：明确各岗位的工作时间、班次安排等。说明：用于确保各岗位的工作时间合理分配。5.附件五：工资待遇明细表要求：列出各岗位的工资标准、支付方式、奖金及补贴等。说明：用于确保工资待遇的透明和合理性。6.附件六：社会保险及公积金缴纳明细表要求：明确各岗位的社会保险及公积金缴纳比例、金额等。说明：用于确保社会保险及公积金的缴纳符合规定。7.附件七：工作条件与环境说明要求：描述各岗位的工作场所、工作条件、安全防护措施等。说明：用于确保工作环境的舒适和安全。8.附件八：休假及假期安排表要求：明确各岗位的休假类型、休假时间、请假流程等。说明：用于确保休假制度的合理性和可操作性。9.附件九：离职及终止协议书要求：明确离职条件、终止协议的条件、离职手续及补偿等。说明：用于规范离职及终止协议的执行。10.附件十：违约责任认定及赔偿标准要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准、赔偿金额等。说明：用于明确违约行为的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方违约行为1.未按时支付工资或福利；2.未提供符合协议要求的工作条件；3.未履行保密义务；4.未按照协议终止协议。b.乙方违约行为1.未按时提供符合要求的临时工作人员；2.未按照协议支付工资或福利；3.未履行保密义务；4.未按照协议终止协议。c.第三方违约行为1.未按照合作协议或合同约定履行职责；2.提供的服务质量不符合要求；3.出现重大违约行为。2.责任认定标准：a.甲方违约责任认定标准1.按照违约行为对应的具体赔偿标准进行赔偿；2.如因违约行为导致乙方或第三方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。b.乙方违约责任认定标准1.按照违约行为对应的具体赔偿标准进行赔偿；2.如因违约行为导致甲方或第三方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。c.第三方违约责任认定标准1.按照合作协议或合同约定的责任限额进行赔偿；2.如因违约行为导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：a.甲方未按时支付工资违约责任：甲方应按照合同约定的赔偿标准支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。b.乙方未按时提供符合要求的临时工作人员违约责任：乙方应按照合同约定的赔偿标准支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。c.第三方提供的服务质量不符合要求违约责任：第三方应按照合作协议或合同约定的责任限额进行赔偿，并承担相应的责任。全文完。2024年医院临时工聘请协议样本1本合同目录一览1.1.协议双方基本信息1.2.协议目的和依据1.3.协议期限2.1.临时工岗位职责2.2.工作内容与要求2.3.工作地点与工作时间3.1.薪资待遇3.2.工资支付方式与时间3.3.加班工资计算标准4.1.社会保险与福利4.2.劳动保护与安全4.3.劳动争议处理5.1.协议解除条件5.2.协议解除程序5.3.协议解除后的待遇6.1.保密条款6.2.竞业禁止条款6.3.违约责任7.1.协议生效与变更7.2.协议解除与终止7.3.协议的解除与终止后的处理8.1.争议解决方式8.2.争议解决机构8.3.争议解决费用的承担9.1.通知与送达9.2.协议的签署与见证9.3.协议的生效与备案10.1.合同的附件10.2.合同的补充条款10.3.合同的有效性11.1.合同份数11.2.合同签署日期11.3.合同签署地点12.1.合同语言12.2.合同格式12.3.合同版本13.1.合同执行与监督13.2.合同变更与补充13.3.合同终止与清算14.1.合同解除后的债权债务14.2.合同解除后的保密义务14.3.合同解除后的争议解决第一部分：合同如下：1.1.协议双方基本信息1.1.1.甲方（医院名称）：1.1.2.乙方（临时工姓名）：1.1.3.甲方地址：[详细地址]1.1.4.乙方地址：[详细地址]1.1.5.甲方联系人：[联系人姓名]1.1.6.乙方联系人：[联系人姓名]1.1.7.联系电话：[甲方联系电话]1.1.8.联系电话：[乙方联系电话]1.1.9.电子邮箱：[甲方电子邮箱]1.1.10.电子邮箱：[乙方电子邮箱]1.2.协议目的和依据1.2.1.甲方因工作需要，聘请乙方担任临时工。1.2.2.本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.3.协议期限1.3.1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为[协议期限]个月。1.4.临时工岗位职责1.4.1.乙方应在甲方指定的部门和工作岗位工作。1.4.2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。1.5.工作内容与要求1.5.1.乙方工作内容为：[具体工作内容]。1.5.2.乙方应具备的基本条件：[具体要求]。1.5.3.乙方应遵守甲方的各项规章制度。1.6.工作地点与工作时间1.6.1.乙方工作地点为：[具体工作地点]。1.6.2.乙方工作时间按照甲方规定执行，具体时间为：[具体工作时间]。1.7.薪资待遇1.7.1.乙方月工资为人民币[工资数额]元。1.7.2.乙方工资按月支付，支付时间为每月[具体支付日期]。1.7.3.乙方加班工资计算标准按照国家规定执行。8.1.社会保险与福利8.1.1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.1.2.乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。8.1.3.甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于带薪年假、婚丧假等，具体按照甲方现行福利政策执行。8.2.劳动保护与安全8.2.1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。8.2.2.乙方应遵守操作规程，正确使用劳动保护用品，防止事故发生。8.2.3.甲方应定期对工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。8.3.劳动争议处理8.3.1.双方发生劳动争议，应通过协商解决。8.3.2.协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3.3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。8.4.协议解除条件8.4.1.乙方因个人原因提出解除本协议，应提前[提前通知期限]天书面通知甲方。8.4.2.甲方因乙方严重违反工作纪律或工作职责，有权解除本协议。8.4.3.因不可抗力导致本协议无法履行，任何一方均有权解除本协议。8.5.协议解除程序8.5.1.协议解除前，乙方应完成当前工作任务，并办理工作交接。8.5.2.甲方应在收到乙方解除协议通知后的[具体处理期限]内办理相关手续。8.5.3.协议解除后，双方应按照国家规定和本协议约定处理相关事宜。8.6.协议解除后的待遇8.6.1.协议解除后，甲方应按照国家规定和本协议约定支付乙方经济补偿。8.6.2.乙方应按照国家规定和本协议约定办理离职手续。8.7.保密条款8.7.1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。8.7.2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息等。8.8.竞业禁止条款8.8.1.乙方离职后，在[竞业禁止期限]内，不得在甲方所在地区内从事与甲方相竞争的业务。8.8.2.违反竞业禁止约定的，乙方应承担相应的违约责任。8.9.违约责任8.9.1.任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。8.9.2.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。8.10.协议生效与变更8.10.1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.10.2.协议的任何变更，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。8.11.协议解除与终止8.11.1.本协议解除或终止后，双方的权利义务终止。8.11.2.协议解除或终止后，双方应按照国家规定和本协议约定处理相关事宜。8.12.协议的解除与终止后的处理8.12.2.协议解除或终止后，双方应按照国家规定和本协议约定结算工资和福利待遇。8.13.争议解决方式8.13.1.双方发生争议，应通过协商解决。8.13.2.协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.13.3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。8.14.争议解决机构8.14.1.本协议的争议解决机构为：[具体仲裁委员会名称]。8.14.2.争议解决机构地址：[具体地址]。8.15.争议解决费用的承担8.15.1.争议解决费用按照国家规定和双方协商结果承担。8.15.2.仲裁或诉讼费用由败诉方承担，或按双方协商结果承担。8.16.通知与送达8.16.2.直接送达：送达至对方指定的地址。8.16.3.邮寄送达：通过挂号信件或快递送达至对方地址，以邮戳日期为准。8.17.协议的签署与见证8.17.1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。8.17.2.本协议的签署需双方法定代表人或授权代表签字（或盖章）。8.18.协议的生效与备案8.18.1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。8.18.2.本协议需报送相关政府部门备案。8.19.合同的附件8.19.2.乙方个人简历。8.19.3.乙方身份证明文件复印件。8.20.合同的补充条款8.20.1.本合同的补充条款应以书面形式作为本合同的附件。8.21.合同的有效性8.21.1.本合同符合国家法律法规的规定，具有法律效力。8.22.合同份数8.22.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.23.合同签署日期8.23.1.本合同签署日期为：[具体日期]。8.24.合同签署地点8.24.1.本合同签署地点为：[具体地点]。第二部分：第三方介入后的修正9.1.第三方定义9.1.1.本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行或提供相关服务的任何个人、企业或其他组织。9.2.第三方介入的条件9.2.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。9.2.2.第三方介入应符合国家法律法规及本合同的相关规定。9.3.第三方介入的类型9.3.1.中介方：为甲乙双方提供中介服务的第三方。9.3.2.咨询服务方：为甲乙双方提供专业咨询服务的第三方。9.3.3.技术支持方：为甲乙双方提供技术支持服务的第三方。9.3.4.其他：根据甲乙双方需要，经协商一致可由其他第三方介入。9.4.第三方介入的职责9.4.1.中介方职责：9.4.1.1.协助甲乙双方达成协议。9.4.1.2.监督协议的履行。9.4.1.3.处理协议履行中的争议。9.4.2.咨询服务方职责：9.4.2.1.根据甲乙双方需求，提供专业咨询服务。9.4.2.2.协助甲乙双方制定合理的解决方案。9.4.3.技术支持方职责：9.4.3.1.为甲乙双方提供技术支持服务。9.4.3.2.协助解决技术问题。9.4.4.其他第三方职责：9.4.4.1.根据甲乙双方需求，提供相应的服务。9.4.4.2.履行本合同规定的相关义务。9.5.第三方的责任9.5.1.第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。9.5.2.第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致甲乙双方权益受损的，不承担法律责任，但应及时通知甲乙双方。9.6.第三方的责任限额9.6.1.第三方对本合同项下的责任限额，由甲乙双方在合作协议中约定。9.6.2.如无特别约定，第三方对本合同项下的责任限额为人民币[具体数额]。9.7.第三方与其他各方的划分说明9.7.1.第三方与甲方的划分：9.7.1.1.第三方应向甲方提供相关服务，甲方应支付相应的服务费用。9.7.1.2.第三方在履行职责过程中，甲方有权对第三方的工作进行监督。9.7.2.第三方与乙方的划分：9.7.2.1.第三方应向乙方提供相关服务，乙方应支付相应的服务费用。9.7.2.2.第三方在履行职责过程中，乙方有权对第三方的工作进行监督。9.7.3.第三方与甲乙双方的共同责任：9.7.3.1.甲乙双方应共同监督第三方的工作，确保第三方履行职责。9.7.3.2.甲乙双方应共同承担第三方在履行职责过程中可能产生的风险。9.8.第三方介入的协议9.8.1.1.第三方的基本信息。9.8.1.2.第三方介入的类型。9.8.1.3.第三方介入的职责。9.8.1.4.第三方的责任限额。9.8.1.5.协议的生效与终止。9.9.第三方介入的协议的生效与备案9.9.1.第三方介入的协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.9.2.第三方介入的协议需报送相关政府部门备案。9.10.第三方介入的协议的变更与解除9.10.1.第三方介入的协议的变更，需经甲乙双方和第三方书面同意。9.10.2.第三方介入的协议的解除，需符合国家法律法规及本合同的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：乙方个人简历用于甲方了解乙方的工作能力和经验。2.乙方身份证明文件复印件详细要求：身份证、户口本等有效身份证明文件的复印件。说明：用于证明乙方的身份信息，确保乙方符合入职条件。3.乙方体检报告详细要求：健康体检报告，包括血压、心率、视力等指标。说明：体检报告用于确认乙方身体健康状况，符合工作要求。4.乙方社会保险缴纳证明详细要求：社会保险缴纳证明，包括养老保险、医疗保险等。说明：用于证明乙方已按照国家规定缴纳社会保险。5.乙方工作交接清单详细要求：工作交接清单，包括工作内容、工作成果、遗留问题等。说明：工作交接清单用于明确工作交接过程中的责任划分。6.甲方规章制度详细要求：甲方的各项规章制度，包括考勤、奖惩等。说明：甲方规章制度用于规范乙方的工作行为。7.甲方工作手册详细要求：甲方工作手册，包括工作流程、操作规范等。说明：甲方工作手册用于指导乙方进行工作。8.乙方工作绩效评估报告详细要求：乙方工作绩效评估报告，包括工作表现、成果等。说明：乙方工作绩效评估报告用于评估乙方的工作表现。9.乙方离职证明详细要求：乙方离职证明，包括离职原因、离职时间等。说明：乙方离职证明用于证明乙方的离职状态。10.第三方合作协议详细要求：第三方合作协议，包括合作内容、费用、责任等。说明：第三方合作协议用于明确第三方介入的具体事项。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反工作纪律责任认定：乙方违反工作纪律，甲方有权给予警告或解除合同。示例：乙方迟到、早退、擅离工作岗位等。2.乙方泄露甲方商业秘密责任认定：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求赔偿损失。示例：乙方将甲方客户信息、技术资料等泄露给第三方。3.甲方未按时支付工资责任认定：甲方未按时支付工资，乙方有权要求支付工资及赔偿。示例：甲方超过约定时间未支付乙方工资。4.甲方未提供符合规定的劳动保护条件责任认定：甲方未提供符合规定的劳动保护条件，甲方需承担相应责任。示例：甲方未为乙方提供必要的安全防护用品。示例：乙方未按约定时间完成工作任务。6.第三方未履行合作协议责任认定：第三方未履行合作协议，第三方需承担相应责任。示例：第三方未按约定提供中介服务。全文完。2024年医院临时工聘请协议样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.聘请岗位及工作内容2.1聘请岗位2.2工作内容2.3工作地点2.4工作时间3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3社会保险及公积金3.4工资支付方式及时间4.工作期限4.1起止时间4.2合同续签条件4.3合同解除条件5.工作条件5.1工作环境5.2工作工具及设备5.3安全生产6.保密条款6.1保密事项6.2保密期限6.3违反保密义务的处理7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3竞业限制补偿8.试用期8.1试用期期限8.2试用期工资待遇8.3试用期考核9.劳动纪律与考核9.1劳动纪律9.2考核标准9.3考核结果10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.其他约定13.1不可抗力13.2法律法规变更13.3合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：医院乙方：临时工1.2双方地址甲方地址：省市区街道医院乙方地址：省市区街道小区1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：2.聘请岗位及工作内容2.1聘请岗位乙方被聘请为甲方医院的护士岗位。2.2工作内容乙方工作内容包括但不限于：（1）协助医生进行病人护理；（2）协助病人进行康复训练；（3）负责病房的日常清洁及消毒工作；（4）完成甲方领导交办的其他工作。2.3工作地点乙方工作地点为甲方医院的护士站及病房。2.4工作时间乙方工作时间为每日8小时，每周工作5天。3.工资待遇3.1基本工资乙方基本工资为每月人民币5000元。3.2奖金及补贴（1）乙方每月可获得绩效奖金，奖金金额根据工作表现及考核结果确定；（2）乙方可获得国家法定节假日及年假期间的工资补贴。3.3社会保险及公积金甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.4工资支付方式及时间甲方每月10日前将乙方工资及补贴支付至乙方指定的银行账户。4.工作期限4.1起止时间本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.2合同续签条件双方可根据实际情况协商决定是否续签本合同，续签条件包括但不限于工作表现、岗位需求等。4.3合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前30日书面通知甲方；（2）甲方因乙方工作表现不佳或其他合理原因提出解除合同，需提前30日书面通知乙方。5.工作条件5.1工作环境甲方提供符合国家相关标准的工作环境，保障乙方身心健康。5.2工作工具及设备甲方提供乙方工作所需的基本工具及设备。5.3安全生产乙方在工作中应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。6.保密条款6.1保密事项乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，包括但不限于病人信息、医院运营数据等。6.2保密期限乙方保密期限自合同终止之日起计算，期限为3年。6.3违反保密义务的处理乙方违反保密义务的，甲方有权依法追究其法律责任。8.试用期8.1试用期期限乙方入职后，试用期期限为3个月。8.2试用期工资待遇在试用期内，乙方工资为基本工资的80%。8.3试用期考核甲方将对乙方在试用期间的工作表现进行考核，包括但不限于工作态度、业务能力、团队合作等方面。考核不合格者，甲方有权解除合同。9.劳动纪律与考核9.1劳动纪律乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，不得迟到、早退、旷工。9.2考核标准甲方将制定详细的考核标准，包括工作质量、工作效率、团队合作等，对乙方进行定期或不定期的考核。9.3考核结果考核结果将作为乙方工资调整、晋升和奖惩的依据。10.违约责任10.1甲方违约责任若甲方未按约定支付工资或违反合同其他条款，乙方有权要求甲方立即改正，并承担相应的违约责任。10.2乙方违约责任若乙方未按约定履行工作职责，或者违反合同约定的保密义务，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.合同争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交市区劳动仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）乙方因个人原因提出解除合同；（5）甲方因乙方原因解除合同。12.3合同解除程序任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。13.2法律法规变更如国家法律法规发生变更，导致本合同部分条款无效，双方应协商修改或补充相关条款。13.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方简历、体检报告等。14.合同签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念本合同所指第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、担保等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1中介方甲方在聘请乙方时，可引入中介方提供中介服务。中介方应具备合法资质，并承担相应的中介责任。15.2.2咨询方甲方在合同履行过程中，可引入咨询方提供专业咨询意见。咨询方应具备相关领域的专业资质，并对其提供的咨询意见负责。15.2.3评估方甲方在合同履行过程中，可引入评估方对乙方的工作能力、工作成果等进行评估。评估方应具备相关领域的专业资质，并对其评估结果负责。15.2.4担保方甲方为保障本合同的履行，可引入担保方提供担保服务。担保方应具备合法资质，并承担相应的担保责任。15.3第三方责任15.3.1中介方责任中介方应在本合同约定的范围内，提供真实、准确的中介服务，并对其提供的中介服务承担相应的法律责任。15.3.2咨询方责任咨询方应在本合同约定的范围内，提供专业、合理的咨询意见，并对其提供的咨询意见承担