2024年健身房私人教练聘请合同9篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年健身房私人教练聘请合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.聘请内容与范围2.1教练职责2.2教练服务对象2.3服务时间安排3.教练资质要求3.1教练资格证书3.2教练工作经验3.3教练健康状况4.薪酬与福利4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与公积金4.4其他福利5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.2工作时间5.3休息日与调休6.教练培训与发展6.1培训计划6.2发展机会6.3培训费用7.合同期限与续签7.1合同期限7.2续签条件7.3续签程序8.违约责任8.1教练违约责任8.2健身房违约责任8.3违约金的计算与支付9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违反保密义务的责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止的程序12.合同生效与通知12.1合同生效条件12.2通知方式12.3通知送达13.合同附件13.1附件一：教练个人信息表13.2附件二：教练培训计划13.3附件三：保密协议14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2法律适用14.3合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1健身房名称：X健身中心1.1.2教练名称：1.2双方地址1.2.1健身房地址：市区街道号1.2.2教练地址：市区街道号1.3双方联系方式1.3.1健身房联系电话：1381.3.2教练联系电话：13956782.聘请内容与范围2.1教练职责2.1.1负责为会员提供专业健身指导2.1.2定期进行会员评估与调整训练计划2.1.3组织和参与健身房的各类活动2.2教练服务对象2.2.1男性会员2.2.2女性会员2.3服务时间安排2.3.1周一至周五：上午9:0012:00，下午14:0018:002.3.2周六、周日：上午9:0012:00，下午14:0018:003.教练资质要求3.1教练资格证书3.2教练工作经验3.3教练健康状况3.3.1身体健康，无传染性疾病4.薪酬与福利4.1基本工资4.1.1月基本工资：人民币10,000元4.2奖金与提成4.2.1每月根据业绩提成，提成比例为5%4.3社会保险与公积金4.3.1健身房按照国家规定为教练缴纳社会保险及公积金4.4其他福利4.4.1免费使用健身房设施4.4.2定期体检5.工作地点与工作时间5.1工作地点5.1.1X健身中心5.2工作时间5.2.1按照健身房规定的时间表执行5.3休息日与调休5.3.1每周休息一天，具体休息日由健身房安排5.3.2如有特殊情况，可申请调休6.教练培训与发展6.1培训计划6.1.1健身房将为教练提供定期培训6.1.2培训内容包括专业知识、技能提升等6.2发展机会6.2.1教练可参与健身房组织的各类比赛和活动6.2.2表现优异者可晋升为高级教练6.3培训费用6.3.1培训费用由健身房承担7.合同期限与续签7.1合同期限7.1.1本合同期限为一年7.2续签条件7.2.1教练在本合同期内表现良好7.2.2双方无违约行为7.3续签程序7.3.1合同期满前一个月，双方可进行续签谈判7.3.2续签程序按照本合同约定进行8.违约责任8.1教练违约责任8.1.1教练未经健身房同意擅自离职，需赔偿健身房一个月的工资8.1.2教练在工作中造成会员伤害，需承担相应法律责任和经济赔偿8.1.3教练违反保密条款，泄露健身房商业秘密，需支付违约金人民币10,000元8.2健身房违约责任8.2.1健身房未按时支付教练工资，需支付违约金人民币5,000元8.2.2健身房未按照合同约定提供培训机会，需承担相应的违约责任8.3违约金的计算与支付8.3.1违约金的计算以实际损失为基础，按照双方约定比例计算8.3.2违约金支付方式为一次性支付9.保密条款9.1保密内容9.1.1健身房的商业秘密、客户信息、内部管理制度等9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同终止之日起三年9.3违反保密义务的责任9.3.1教练违反保密义务，需赔偿健身房因保密信息泄露造成的全部损失10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为市仲裁委员会10.3争议解决程序10.3.1仲裁程序按照《中华人民共和国仲裁法》及仲裁委员会的仲裁规则进行11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1教练严重违反合同约定11.1.2健身房因故提前终止教练合同11.2合同终止条件11.2.1合同期限届满11.2.2教练因个人原因提出离职11.3解除与终止的程序11.3.1双方协商一致解除或终止合同11.3.2一方提出解除或终止合同，需书面通知另一方12.合同生效与通知12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效12.2通知方式12.2.1书面通知12.3通知送达12.3.1通知送达至对方住所或约定的通讯地址13.合同附件13.1附件一：教练个人信息表13.2附件二：教练培训计划13.3附件三：保密协议14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律14.3合同附件清单14.3.1本合同附件清单如下：14.3.1.1附件一：教练个人信息表14.3.1.2附件二：教练培训计划14.3.1.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的外部主体，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供者等。15.1.2第三方的介入应当符合法律法规和本合同的规定，并经甲乙双方书面同意。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务内容和性质，由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。15.2.2第三方责任限额应在第三方介入协议中具体列出，包括但不限于直接损失、间接损失、责任保险赔偿范围等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的目的、范围、责任和费用等事项达成一致。15.3.2甲乙双方应签署第三方介入协议，明确第三方的权利、义务和责任。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定和甲乙双方的要求，提供专业服务，包括但不限于信息收集、评估、咨询等。15.4.2第三方有权获取甲乙双方提供的相关资料，以完成其服务任务。15.5第三方义务15.5.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其专业服务义务，确保服务的质量和效率。15.5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方的关系15.6.1.1第三方作为甲方聘请的专业服务提供者，其服务成果和责任由甲方承担。15.6.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的规章制度和操作流程。15.6.2第三方与乙方的关系15.6.2.1第三方作为乙方合同履行过程中的辅助者，其服务内容需符合乙方的需求和期望。15.6.2.2第三方在提供服务过程中，应与乙方保持沟通，确保服务满足乙方的合同要求。15.7第三方介入时甲乙双方额外条款15.7.1.1第三方介入的期限和范围15.7.1.2第三方介入的费用承担和支付方式15.7.1.3第三方介入过程中甲乙双方的沟通机制15.7.1.4第三方介入终止的条件和程序15.8第三方责任承担15.8.1第三方在提供专业服务过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照合同约定承担相应的责任。15.8.2第三方责任承担的具体方式和赔偿金额，应在第三方介入协议中明确。15.8.3第三方责任承担不免除甲乙双方根据本合同应承担的责任。15.9第三方介入合同的变更与解除15.9.1如第三方介入合同需要变更或解除，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。15.9.2第三方介入合同的变更或解除不影响本合同的其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练个人信息表详细要求：包含教练的姓名、性别、年龄、联系方式、教育背景、资格证书、工作经验等个人信息。附件说明：用于记录教练的基本信息和资质，以便于健身房进行管理和评估。2.教练培训计划详细要求：包括培训内容、培训时间、培训讲师、培训目标等。附件说明：用于规划教练的培训和发展计划，确保教练的专业技能不断提升。3.保密协议详细要求：包含保密信息的定义、保密期限、保密义务、违约责任等。附件说明：用于确保教练和健身房之间的商业秘密得到保护，防止信息泄露。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的目的、范围、责任、费用、期限等。附件说明：用于明确第三方在合同履行过程中的角色、权利和义务，确保各方利益得到保障。5.教练服务协议详细要求：包括服务内容、服务时间、服务费用、违约责任等。附件说明：用于明确教练在健身房提供服务的内容和标准，以及双方的权利和义务。6.教练考核评估表详细要求：包括考核指标、考核时间、考核结果等。附件说明：用于对教练的服务质量进行评估，以便于健身房进行管理和改进。7.教练离职通知书详细要求：包括离职原因、离职日期、离职手续等。附件说明：用于记录教练离职的相关信息，以便于健身房进行人事管理。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定违约行为：未经健身房同意擅自离职责任认定：赔偿健身房一个月的工资示例说明：教练在合同期内未提前一个月通知健身房，擅自离职，需赔偿健身房一个月工资。2.健身房违约行为及责任认定违约行为：未按时支付教练工资责任认定：支付违约金人民币5,000元示例说明：健身房在一个月内未支付教练的工资，需支付违约金人民币5,000元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：因自身原因造成甲乙双方损失责任认定：按照合同约定承担相应的责任，赔偿损失示例说明：第三方服务机构在提供服务过程中出现重大失误，导致甲方损失人民币10,000元，需赔偿甲方全部损失。4.教练违反保密义务及责任认定违约行为：泄露健身房商业秘密责任认定：支付违约金人民币10,000元示例说明：教练在工作中泄露健身房客户信息，需支付违约金人民币10,000元。5.教练在工作中造成会员伤害及责任认定违约行为：在工作中造成会员伤害责任认定：承担相应法律责任和经济赔偿示例说明：教练赵六在指导会员训练时，因操作不当导致会员受伤，需承担相应法律责任和经济赔偿。全文完。2024年健身房私人教练聘请合同1本合同目录一览第一条合同双方信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式第二条合同期限2.1起止日期2.2合同续签第三条教练职责3.1教学内容3.2教学方式3.3教学质量3.4沟通与反馈第四条工作时间4.1工作日4.2工作时间4.3休息时间4.4加班规定第五条工资待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3津贴5.4工资支付方式5.5工资支付时间第六条社会保险及公积金6.1社会保险6.2公积金第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除通知第九条违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用第十一条合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期第十二条合同附件12.1附件一：岗位职责12.2附件二：培训计划12.3附件三：其他相关文件第十三条合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更通知第十四条合同终止14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3合同终止通知第一部分：合同如下：第一条合同双方信息1.1双方名称甲方：X健身房乙方：X教练1.2双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3双方联系方式第二条合同期限2.1起止日期本合同自2024年X月X日起至2024年X月X日止。2.2合同续签双方可在合同到期前30日内协商续签，续签期限不得超过原合同期限。第三条教练职责3.1教学内容乙方负责甲方会员的私人健身训练，包括但不限于有氧运动、力量训练、拉伸运动等。3.2教学方式乙方应采用科学、合理的教学方法，确保会员在训练过程中安全、有效。3.3教学质量乙方应定期向甲方提供会员训练进度报告，并保证会员训练效果的达成。3.4沟通与反馈乙方应定期与甲方沟通，了解会员需求和反馈，及时调整训练计划。第四条工作时间4.1工作日乙方每周工作5天，具体工作日为周一至周五。4.2工作时间乙方每日工作时间为9:00至18:00，共计9小时。4.3休息时间乙方每周休息2天，具体休息日由甲方安排。4.4加班规定如遇特殊情况，乙方需加班，甲方应支付加班费，加班费标准为正常工资的1.5倍。第五条工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币X元/月。5.2绩效奖金乙方根据会员训练效果和客户满意度，可获得月度绩效奖金，奖金比例为基本工资的X%。5.3津贴乙方在法定节假日及国家规定的休息日上班，可获得相应加班津贴。5.4工资支付方式甲方每月在乙方完成工作后5个工作日内，通过银行转账方式支付乙方工资。5.5工资支付时间乙方工资支付时间为每月X日。第六条社会保险及公积金6.1社会保险甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2公积金甲方负责为乙方缴纳住房公积金，按照国家规定比例执行。第七条保密条款7.1保密内容乙方对本合同内容、甲方商业秘密及会员隐私负有保密义务。7.2保密期限本合同终止后，乙方仍需遵守保密义务，保密期限自合同签订之日起至终止后3年。7.3违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第八条合同解除8.1合同解除条件8.1.1乙方违反合同约定，经甲方书面通知后仍未改正的；8.1.2乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意的；8.1.3甲方因经营需要或客观原因无法继续履行合同，经乙方同意的；8.1.4发生不可抗力事件，致使合同无法履行的。8.2合同解除程序8.2.1合同解除需提前X天书面通知对方，并说明解除原因；8.2.2合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务；8.2.3合同解除后，乙方应将甲方提供的资料和设备归还甲方。8.3合同解除通知8.3.1甲方解除合同时，应以书面形式通知乙方，并附上解除合同的理由；8.3.2乙方解除合同时，应以书面形式通知甲方，并附上解除合同的理由。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1乙方未按合同约定履行教学职责的；9.1.2乙方泄露甲方商业秘密或会员隐私的；9.1.3乙方未按合同约定提供服务的；9.1.4甲方未按合同约定支付工资或福利的。9.2违约责任9.2.1乙方违反合同约定的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币X元；9.2.2甲方违反合同约定的，应向乙方支付违约金，违约金为人民币X元；9.2.3因违约给对方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为市仲裁委员会。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担。第十一条合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章；11.1.2甲方支付首月工资；11.1.3合同内容符合法律法规。11.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同附件12.1附件一：岗位职责12.1.1乙方应按照附件一中的岗位职责履行职责。12.2附件二：培训计划12.2.1乙方应按照附件二中的培训计划进行会员训练。12.3附件三：其他相关文件12.3.1本合同附件三包括但不限于：会员协议、安全须知等。第十三条合同变更13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致；13.1.2变更内容不违反法律法规。13.2合同变更程序13.2.1双方应以书面形式提出变更请求；13.2.2双方应在收到变更请求后X日内回复。13.3合同变更通知13.3.1合同变更经双方同意后，应以书面形式通知对方。第十四条合同终止14.1合同终止条件14.1.1合同期满；14.1.2双方协商一致解除合同；14.1.3合同解除或终止的其他情形。14.2合同终止程序14.2.1合同终止需提前X天书面通知对方，并说明终止原因；14.2.2合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的义务；14.2.3合同终止后，乙方应将甲方提供的资料和设备归还甲方。14.3合同终止通知14.3.1甲方终止合同时，应以书面形式通知乙方，并附上终止合同的理由；14.3.2乙方终止合同时，应以书面形式通知甲方，并附上终止合同的理由。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，因甲方或乙方的委托，介入合同相关事务的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、服务提供商等。第二条第三方介入范围2.1第三方介入范围包括但不限于提供中介服务、咨询建议、设备维护、安全保障等。第三条第三方责任与权利3.1.1获取甲方或乙方的委托授权；3.1.2在其职责范围内，对甲方或乙方提供的服务或产品进行评估和监督；3.1.3对甲方或乙方提出合理化建议。3.2.1对其提供的服务或产品承担质量责任；3.2.2对其行为造成的甲方或乙方的损失承担赔偿责任；3.2.3保守甲方或乙方的商业秘密和会员隐私。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额为人民币X万元，超过此限额的部分，由甲方和乙方共同承担。第五条第三方介入程序5.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前X天书面通知对方，并说明介入原因和第三方的基本信息。5.2第三方介入前，甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务。第六条第三方介入费用6.1第三方介入费用由甲方或乙方承担，具体费用根据第三方服务内容和协议约定执行。第七条第三方介入与合同履行7.1第三方的介入不改变本合同的主体地位和内容，甲方和乙方仍需按照本合同履行各自义务。7.2第三方的介入不影响甲方和乙方之间的合同关系，任何第三方介入行为均需得到甲方和乙方的书面同意。第八条第三方介入的终止8.1当第三方介入目的实现或合同履行完毕时，甲方或乙方应及时终止第三方介入。8.2第三方介入终止后，甲方或乙方应确保第三方已妥善处理其介入事务，并履行相应的退出程序。第九条第三方介入争议解决9.1第三方介入过程中产生的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条第三方介入的其他事项10.1甲方或乙方应确保第三方介入行为符合国家法律法规和行业规范。10.2甲方或乙方应定期对第三方介入效果进行评估，并根据评估结果调整第三方介入方案。10.3本合同中关于第三方的规定，适用于所有第三方介入本合同事务的情形。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责要求：详细列出乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。说明：岗位职责作为合同附件，是乙方履行合同义务的重要依据。2.附件二：培训计划要求：详细列出会员训练计划、训练目标、训练内容、训练周期等。说明：培训计划作为合同附件，是乙方进行会员训练的指导文件。3.附件三：会员协议要求：明确会员的权益和义务，包括会员的缴费方式、会员的退费规定、会员的训练规则等。说明：会员协议作为合同附件，是保障会员权益的重要文件。4.附件四：安全须知要求：列出在健身房训练时需要注意的安全事项，包括运动前后的热身和拉伸、运动过程中的安全防护等。说明：安全须知作为合同附件，是保障会员安全的重要指导文件。5.附件五：第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务标准、费用等。说明：第三方服务协议作为合同附件，是明确第三方服务责任的重要文件。6.附件六：保密协议要求：明确双方对商业秘密和会员隐私的保密义务和违约责任。说明：保密协议作为合同附件，是保护双方商业秘密和会员隐私的重要文件。7.附件七：合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容、变更程序、变更后的合同条款等。说明：合同变更协议作为合同附件，是合同变更的有效证明文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行教学职责。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为人民币X元；如给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。示例：乙方未按照培训计划进行会员训练，导致会员训练效果不佳。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或会员隐私。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为人民币X元；如给甲方或会员造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。示例：乙方将会员个人信息泄露给第三方，导致会员信息被滥用。3.违约行为：甲方未按合同约定支付工资或福利。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为人民币X元；如给乙方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。示例：甲方未按时支付乙方工资，导致乙方生活困难。4.违约行为：第三方未按协议提供满意的服务。责任认定：第三方应向甲方支付违约金，违约金为人民币X元；如给甲方造成损失的，还应承担相应的赔偿责任。示例：第三方提供的设备维护服务不到位，导致健身房设备损坏。全文完。2024年健身房私人教练聘请合同2本合同目录一览第一条基本情况1.1双方基本信息1.2健身房基本信息1.3教练基本信息第二条教练职责2.1教学内容与标准2.2服务时间与方式2.3健身房设施使用2.4教练职业道德第三条教练权益3.1工资待遇3.2奖金与提成3.3社会保险与公积金3.4假期与福利第四条健身房义务4.1提供教学场所与设施4.2提供必要的教学支持4.3宣传推广与市场拓展4.4培训与职业发展第五条教练培训与考核5.1培训内容与方式5.2考核标准与流程5.3考核结果与应用5.4教练晋升机制第六条教练续约与解约6.1续约条件与流程6.2解约条件与流程6.3解约赔偿与违约责任第七条教练保密与知识产权7.1保密事项与保密期限7.2知识产权归属7.3违反保密与知识产权的责任第八条教练离职手续8.1离职通知与交接流程8.2离职后的待遇与责任8.3离职后的联系方式第九条违约责任9.1教练违约责任9.2健身房违约责任9.3违约责任的承担方式第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理第十二条合同附件12.1教练个人简历12.2教练资格证书12.3教练培训记录12.4教练考核记录第十三条合同签署13.1签署时间与地点13.2签署人身份证明13.3签署后的生效时间第十四条其他约定14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一条基本情况1.1双方基本信息1.1.1健身房名称：_______1.1.2法定代表人/负责人：_______1.1.3地址：_______1.1.4联系电话：_______1.1.5电子邮箱：_______1.2健身房基本信息1.2.1健身房名称：_______1.2.2法定代表人/负责人：_______1.2.3地址：_______1.2.4经营范围：_______1.2.5营业执照号码：_______1.3教练基本信息1.3.1姓名：_______1.3.2性别：_______1.3.3出生日期：_______1.3.4身份证号码：_______1.3.5联系电话：_______1.3.6电子邮箱：_______1.3.7职业资格证书号码：_______第二条教练职责2.1教学内容与标准2.1.1教练应按照健身房规定的课程体系进行教学。2.1.2教学内容应包括但不限于：健身理论、运动技巧、营养指导等。2.1.3教学标准应符合国家相关标准和健身房规定。2.2服务时间与方式2.2.1教练应按照健身房排班表提供服务。2.2.2服务方式包括但不限于：一对一指导、团体课程、小团体课程等。2.3健身房设施使用2.3.1教练在教学中应合理使用健身房设施，确保安全。2.3.2教练不得将设施借给非健身房会员使用。2.4教练职业道德2.4.1教练应遵守职业道德规范，维护健身房声誉。2.4.2教练不得利用职务之便谋取私利。第三条教练权益3.1工资待遇3.1.1教练的工资标准为每月_______元。3.1.2工资支付方式为每月_______日支付。3.2奖金与提成3.2.1教练完成课程销售任务可获得相应奖金。3.2.2提成比例及计算方式详见附件。3.3社会保险与公积金3.3.1健身房按规定为教练缴纳社会保险和公积金。3.3.2具体缴纳标准及办理手续由双方另行协商确定。3.4假期与福利3.4.1教练享有国家法定节假日及带薪年假。3.4.2具体假期安排及福利待遇详见附件。第四条健身房义务4.1提供教学场所与设施4.1.1健身房应提供符合教学要求的场所和设施。4.1.2教学场所应保持整洁、安全、舒适。4.2提供必要的教学支持4.2.1健身房应提供教学所需的教材、器材等。4.2.2健身房应协助教练解决教学过程中遇到的问题。4.3宣传推广与市场拓展4.3.1健身房负责宣传推广教练个人品牌。4.3.2健身房应积极拓展市场，为教练提供更多教学机会。4.4培训与职业发展4.4.1健身房应为教练提供专业培训机会。4.4.2健身房应协助教练提升职业素养和技能。第五条教练培训与考核5.1培训内容与方式5.1.1健身房应定期组织教练培训，内容包括但不限于：专业理论、运动技巧、教学技巧等。5.1.2培训方式包括但不限于：内部培训、外部培训、网络课程等。5.2考核标准与流程5.2.1教练应参加健身房组织的考核。5.2.2考核标准包括但不限于：专业知识、教学能力、学员满意度等。5.3考核结果与应用5.3.1考核结果作为教练晋升、奖金发放的依据。5.3.2考核不合格者，健身房有权要求其接受再培训或调整工作。第六条教练续约与解约6.1续约条件与流程6.1.1教练在合同到期前一个月向健身房提出续约申请。6.1.2双方协商一致后，签订新的合同。6.2解约条件与流程6.2.1双方协商一致，可提前解除合同。6.2.2教练提出解约申请，需提前一个月书面通知健身房。6.3解约赔偿与违约责任6.3.1解约方需承担违约责任，赔偿对方损失。6.3.2具体赔偿金额由双方协商确定。第七条教练保密与知识产权7.1保密事项与保密期限7.1.1教练应保守健身房商业秘密，包括但不限于：客户信息、教学方法、经营策略等。7.1.2保密期限自合同签订之日起_______年。7.2知识产权归属7.2.1教练在履行职务过程中所创作的作品，其知识产权归健身房所有。7.3违反保密与知识产权的责任7.3.1教练违反保密义务，造成健身房损失的，应承担赔偿责任。7.3.2教练侵犯健身房知识产权的，应承担法律责任。第八条教练离职手续8.1离职通知与交接流程8.1.1教练离职前应提前_______天以书面形式向健身房提交离职通知。8.1.2健身房收到离职通知后，应在_______日内给予书面回复。8.2离职后的待遇与责任8.2.1教练离职后，健身房应按照合同约定支付剩余工资及福利待遇。8.2.2教练离职后，应将所负责的工作内容、客户信息等资料进行完整交接。8.3离职后的联系方式8.3.1教练离职后应保持联系畅通，以便健身房在必要时进行沟通。第九条违约责任9.1教练违约责任9.1.1教练未按合同约定履行职责，造成健身房损失的，应承担相应赔偿责任。9.1.2教练违反保密义务，泄露健身房商业秘密的，应承担违约责任。9.2健身房违约责任9.2.1健身房未按合同约定支付工资、奖金或提供福利待遇的，应承担违约责任。9.3违约责任的承担方式9.3.1违约方应按照合同约定支付违约金。9.3.2双方协商一致，也可采取其他补救措施。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.1.2如协商不成，可提交_______仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构10.2.1仲裁委员会应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。10.3争议解决费用10.3.1仲裁费用由败诉方承担，具体费用由双方另行协商确定。第十一条合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同并加盖公章或签字后生效。11.2合同终止条件11.2.1合同到期自然终止。11.2.2合同因一方违约而提前终止。11.3合同终止后的处理11.3.1合同终止后，双方应按照约定处理剩余事务。第十二条合同附件12.1教练个人简历12.2教练资格证书12.3教练培训记录12.4教练考核记录12.5双方约定的其他文件第十三条合同签署13.1签署时间与地点13.1.1合同签署时间为_______年_______月_______日。13.1.2合同签署地点为_______。13.2签署人身份证明13.2.1双方签署人应提供有效的身份证明文件。13.3签署后的生效时间13.3.1合同自双方签署之日起生效。第十四条其他约定14.1合同未尽事宜14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同解释权14.2.1本合同解释权归健身房所有。14.3合同附件效力14.3.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方约定参与合同相关事宜的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、评估机构、技术服务提供方等。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并在合同中明确约定。2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的职责、权利、义务及责任限额等进行明确约定。2.3第三方介入的程序如下：2.3.1甲乙双方书面通知第三方介入事宜。2.3.2第三方在收到通知后_______日内，向甲乙双方提交书面确认。2.3.3第三方确认介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。第三条第三方职责3.1第三方应按照合同约定，履行其在合同中的职责。3.2第三方的职责包括但不限于：3.2.1中介方：协助甲乙双方进行合同谈判、签订合同等事宜。3.2.2担保方：提供合同履行的担保，确保合同各方权益。3.2.3评估机构：对合同相关事项进行评估，提供专业意见。3.2.4技术服务提供方：提供合同履行所需的技术服务。第四条第三方权利4.1第三方享有合同约定的权利，包括但不限于：4.1.1要求甲乙双方按照合同约定履行义务。4.1.2依法向法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁。4.1.3依法享受合同约定的其他权利。第五条第三方义务5.1第三方应按照合同约定，履行其在合同中的义务。5.2第三方的义务包括但不限于：5.2.1严格按照合同约定履行职责。5.2.2保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。5.2.3依法承担因自身原因造成的损失。第六条第三方责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定。6.2.1第三方的职责范围。6.2.2第三方提供的服务性质。6.2.3合同标的额。6.3第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方协议中予以确认。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方介入合同履行后，其职责、权利、义务及责任限额仅限于与甲乙双方签订的协议范围内。7.2第三方不参与甲乙双方内部事务，不得干预甲乙双方的权利义务关系。7.3第三方与其他各方（如学员、供应商等）之间的权利义务关系，由各方自行约定。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入合同履行完毕或合同终止后，第三方应退出合同关系。8.2第三方退出合同关系后，其与甲乙双方的权利义务关系终止。8.3第三方退出合同关系后，甲乙双方应按照合同约定处理剩余事务。第九条本合同与第三方协议的效力关系9.1本合同与第三方协议具有同等法律效力。9.2本合同与第三方协议的约定不一致时，以本合同为准。9.3第三方协议的变更、解除或终止，应经甲乙双方书面同意。第十条本合同的修改与补充10.1本合同的修改与补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。10.2本合同的修改与补充，需通知第三方，并取得其书面同意。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练个人简历详细要求：包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能、资格证书等。说明：用于了解教练的背景和能力，作为合同签订的依据。2.教练资格证书详细要求：提供教练所持有的相关资格证书的原件或复印件。说明：证明教练具备从事健身教练工作的资格。3.教练培训记录详细要求：记录教练参加的各类培训课程、培训时间、培训内容等。说明：用于证明教练的专业技能和培训经历。4.教练考核记录详细要求：记录教练参加的各类考核时间、考核内容、考核结果等。说明：用于评估教练的教学能力和职业素养。5.双方约定的其他文件详细要求：包括但不限于保密协议、培训协议、服务协议等。说明：根据合同履行过程中产生的需要，双方可协商增加其他附件。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行教学职责，如擅自更换教学内容、服务质量不达标等。责任认定：教练应承担违约责任，赔偿健身房因此遭受的损失。2.健身房违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定支付工资、奖金或提供福利待遇，如拖欠工资、未提供培训机会等。责任认定：健身房应承担违约责任，赔偿教练因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照协议约定履行职责，如中介方未促成合同签订、担保方未能履行担保责任等。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：1.教练未按时完成课程，导致学员满意度下降，健身房因此遭受损失。教练应承担违约责任，赔偿健身房相应金额。2.健身房拖欠教练工资一个月，教练因此遭受损失。健身房应承担违约责任，支付教练工资及违约金。3.中介方未能在约定时间内促成合同签订，健身房因此遭受损失。中介方应承担违约责任，赔偿健身房相应金额。全文完。2024年健身房私人教练聘请合同3本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1健身房信息2.2教练信息3.服务内容和范围3.1服务内容3.2服务范围4.服务期限4.1起止日期4.2服务期限变更5.服务费用和支付方式5.1服务费用5.2支付方式5.3付款日期6.服务时间和地点6.1服务时间6.2服务地点7.教练职责和义务7.1教练职责7.2教练义务8.健身房职责和义务8.1健身房职责8.2健身房义务9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.知识产权10.1知识产权归属10.2使用权限11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.解除合同12.1解除条件12.2解除程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他条款14.1通知和通讯14.2法律适用和管辖14.3合同生效和修改14.4整合性14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“健身房”指（具体健身房名称），位于（具体地址）。1.1.2“教练”指（具体教练姓名），持有（教练资格证名称及编号）。1.1.3“服务”指教练提供的私人健身指导、训练计划制定和执行等。1.1.4“合同期限”指本合同开始至终止的时间范围。1.1.5“服务费用”指健身房根据本合同支付给教练的报酬。1.1.6“保密信息”指双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和个人隐私。1.2解释1.2.1本合同中所有条款均以中文为准，如有歧义，双方应协商解决。2.双方信息2.1健身房信息2.1.1名称：（具体健身房名称）2.1.2地址：（具体地址）2.1.3联系人：（联系人姓名）2.1.4联系电话：（联系电话）2.2教练信息2.2.1姓名：（具体教练姓名）2.2.2性别：（性别）2.2.3年龄：（年龄）2.2.4身份证号码：（身份证号码）2.2.5联系电话：（联系电话）3.服务内容和范围3.1服务内容3.1.1教练负责为健身房会员提供一对一的私人健身指导。3.1.2教练负责制定会员的训练计划，并根据会员的进展进行调整。3.1.3教练负责监督会员在训练过程中的动作规范和安全。3.2服务范围3.2.1服务范围包括但不限于健身动作教学、营养指导、运动康复等。3.2.2教练应确保所提供的服务符合相关法律法规和行业标准。4.服务期限4.1起止日期4.1.1本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。4.1.2服务期限为（具体服务期限，如：一年）。4.2服务期限变更4.2.1双方同意，如需变更服务期限，应提前（具体提前时间，如：一个月）书面通知对方。5.服务费用和支付方式5.1服务费用5.1.1教练的服务费用为每月（具体金额，如：5000元）。5.1.2教练的服务费用包含但不限于训练指导、计划制定和监督等。5.2支付方式5.2.1健身房每月支付教练的服务费用。5.2.2支付日期为每月（具体支付日期，如：每月15日）。6.服务时间和地点6.1服务时间6.1.1教练的服务时间为每周（具体时间，如：周一至周五）。6.1.2每日服务时间为（具体时间，如：上午9:00至下午6:00）。6.2服务地点6.2.1教练的服务地点为（具体服务地点，如：健身房内指定区域）。7.教练职责和义务7.1教练职责7.1.1教练应按照合同约定提供优质的服务，确保会员的健身效果。7.1.2教练应遵守健身房的规定，维护健身房的良好形象。7.1.3教练应保守秘密，不得泄露健身房和会员的保密信息。7.2教练义务7.2.1教练应按时参加健身房组织的培训和考核。7.2.3教练应接受健身房的管理和监督，积极配合健身房的工作。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方对本合同内容、服务内容、客户信息、商业计划等保密信息负有保密义务。8.1.2教练不得向任何第三方透露或使用健身房提供的保密信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同终止后两年。9.知识产权9.1知识产权归属9.1.1教练为健身房提供的训练计划、教学资料等知识产权归健身房所有。9.1.2教练同意将上述知识产权的授权使用权无偿授予健身房。9.2使用权限9.2.1健身房有权在合同期限内及合同终止后的合理期限内，使用上述知识产权。10.违约责任10.1违约情形10.1.1教练未按时提供服务的；10.1.2教练泄露保密信息的；10.1.3健身房未按时支付服务费用的；10.1.4双方违反本合同其他约定的。10.2违约责任10.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。10.2.2违约金金额为（具体金额，如：5000元）。11.解除合同11.1解除条件11.1.1双方协商一致解除合同的；11.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的；11.1.3一方严重违约，另一方要求解除合同的。11.2解除程序11.2.1解除合同应书面通知对方，并说明解除原因。11.2.2解除合同后，双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议。12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他条款13.1通知和通讯13.1.1双方之间的通知和通讯应通过书面形式进行。13.1.2通知送达地址为合同双方在合同中指定的地址。13.2法律适用和管辖13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2.2合同争议的解决，适用中华人民共和国管辖。13.3合同生效和修改13.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.3.2本合同经双方协商一致，可以修改。13.4整合性13.4.1本合同构成双方之间关于聘请私人教练的完整协议。13.5合同附件13.5.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。（合同结束）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方指在本合同履行过程中，因甲乙双方协商一致或法律规定，介入合同关系中的非合同当事人。1.2第三方包括但不限于中介方、担保方、监管机构、仲裁机构等。2.第三方介入的条件2.1.1双方书面同意；2.1.2法律、行政法规或司法解释明确规定；2.1.3合同履行过程中出现特殊情况，需要第三方提供专业服务或协助。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙双方应书面通知对方，并说明介入原因和第三方的基本情况。3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同中的责任限额如下：4.1.1第三方因故意或重大过失导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。4.1.2第三方在履行合同过程中，因不可抗力或其他非自身原因导致合同无法履行，不承担违约责任。4.1.3第三方责任限额为本合同服务费用的一定比例，具体比例由甲乙双方协商确定。5.甲乙方额外条款及说明5.1.1第三方介入的书面协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。5.1.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的权利和义务。5.1.3第三方介入期间，甲乙双方应与第三方保持良好沟通，共同确保合同履行。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与本合同其他各方的关系如下：6.1.1第三方与甲乙双方之间形成独立的合同关系，不改变甲乙双方在合同中的权利和义务。6.1.2第三方在履行合同过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。6.1.3第三方在履行合同过程中，如涉及甲乙双方的争议，应提交甲乙双方协商解决。7.第三方权利7.1.1要求甲乙双方履行本合同约定的权利和义务；7.1.2请求甲乙双方提供相关资料和信息；7.1.3对甲乙双方的违约行为提出异议或请求采取相应措施。8.第三方义务8.1.1尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益；8.1.2按照合同约定履行自身义务，确保合同履行；8.1.3在履行合同过程中，及时与甲乙双方沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：私人教练资格证复印件详细要求：提供教练的有效资格证原件复印件，需清晰可辨，并加盖公章或签字确认。说明：证明教练具备相应的职业资格和能力。2.附件二：服务合同详细要求：提供双方签订的正式服务合同文本，需双方签字或盖章确认。说明：详细规定服务内容和期限、费用、违约责任等。3.附件三：保密协议详细要求：提供双方签订的保密协议文本，需双方签字或盖章确认。说明：明确双方在合同履行过程中的保密义务和责任。4.附件四：第三方介入协议详细要求：提供第三方介入后的书面协议文本，需三方签字或盖章确认。说明：明确第三方介入的条件、程序、权利义务和责任。5.附件五：服务费用支付凭证详细要求：提供支付服务费用的银行转账记录、现金支付收据等凭证。说明：证明健身房已按时支付教练服务费用。6.附件六：教练工作日志详细要求：提供教练每日工作日志，记录服务时间、服务内容、会员反馈等。说明：作为教练服务情况的记录和考核依据。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定1.1教练未按时提供服务责任认定：教练应向健身房支付违约金，金额为（具体金额，如：5000元）。示例说明：教练因个人原因未能按时提供服务，需向健身房支付违约金。1.2教练泄露保密信息责任认定：教练应承担相应的法律责任，并赔偿健身房因此遭受的损失。示例说明：教练将会员信息泄露给第三方，需承担法律责任并赔偿损失。2.健身房违约行为及责任认定2.1健身房未按时支付服务费用责任认定：健身房应向教练支付违约金，金额为（具体金额，如：5000元）。示例说明：健身房因资金周转问题，未能按时支付教练服务费用，需支付违约金。2.2健身房泄露保密信息责任认定：健身房应承担相应的法律责任，并赔偿教练因此遭受的损失。示例说明：健身房将教练信息泄露给第三方，需承担法律责任并赔偿损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未履行合同义务责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。示例说明：第三方在介入合同关系后，未能履行合同义务，需承担法律责任并赔偿损失。全文完。2024年健身房私人教练聘请合同4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教练基本信息1.2健身房基本信息2.聘请职务与职责2.1职务名称2.2职责范围2.3工作内容3.工作时间与地点3.1工作时间安排3.2工作地点4.工资与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险与公积金4.4福利待遇5.薪酬支付方式与时间5.1支付方式5.2支付时间5.3支付流程6.教练培训与发展6.1培训内容6.2培训时间6.3培训费用7.教练考核与评估7.1考核内容7.2评估标准7.3考核周期8.教练行为规范与纪律8.1行为规范8.2纪律要求8.3违规处理9.教练保密与知识产权9.1保密内容9.2知识产权归属9.3保密期限10.教练离职与交接10.1离职条件10.2离职手续10.3交接程序11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除或终止流程12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式12.3争议解决地点13.其他约定事项13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解释14.合同生效与期限14.1生效日期14.2合同期限14.3延期条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1教练基本信息教练姓名：________教练身份证号码：________教练联系方式：________1.2健身房基本信息健身房名称：________健身房注册号：________健身房联系方式：________2.聘请职务与职责2.1职务名称教练职务：私人教练2.2职责范围提供个性化健身指导制定并执行训练计划定期评估会员健康状况2.3工作内容每周与会员进行至少3次一对一训练定期举办健身讲座和活动参与健身房内部培训与交流3.工作时间与地点3.1工作时间安排周一至周日，上午9:00至晚上21:003.2工作地点健身房所在地：________4.工资与福利4.1基本工资基本工资：人民币____元/月4.2绩效奖金绩效奖金：根据会员满意度、训练成果等条件，每月最高可达基本工资的____%4.3社会保险与公积金健身房按国家规定为教练缴纳社会保险和公积金4.4福利待遇提供免费健身服务定期体检年假：每年____天5.薪酬支付方式与时间5.1支付方式银行转账5.2支付时间每月____号前支付上月工资5.3支付流程教练提交工资条，经审核后，于每月支付时间前转账到教练指定账户6.教练培训与发展6.1培训内容健身专业知识教学技巧与方法会员沟通与服务6.2培训时间每季度至少一次，每次不少于____小时6.3培训费用培训费用由健身房承担7.教练考核与评估7.1考核内容教学质量会员满意度工作态度7.2评估标准考核结果分为优秀、良好、合格、不合格7.3考核周期每季度进行一次考核8.教练行为规范与纪律8.1行为规范严格遵守国家法律法规和健身房规章制度尊重会员，保护会员隐私诚信服务，不得虚假宣传8.2纪律要求准时上下班，不得无故缺勤或迟到早退不得擅自离岗，如有特殊情况需提前请假保持工作场所整洁，爱护公共设施8.3违规处理违反行为规范者，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职或解除合同等处理9.教练保密与知识产权9.1保密内容健身房商业秘密会员个人信息9.2知识产权归属由教练提供的培训内容、教案等知识产权归教练所有，但健身房有权在其业务范围内使用9.3保密期限保密期限自合同终止之日起____年10.教练离职与交接10.1离职条件教练提出书面离职申请双方协商一致因不可抗力导致合同无法履行10.2离职手续提前____个工作日向健身房提交离职申请完成所有工作交接无未了事项10.3交接程序教练应将工作职责和会员信息等资料移交给指定人员健身房对交接过程进行监督11.合同解除与终止11.1解除条件教练严重违反合同约定健身房因经营需要调整人员结构11.2终止条件合同到期双方协商一致11.3解除或终止流程发出解除或终止通知完成工作交接结算工资和福利12.违约责任与争议解决12.1违约责任一方违约，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等12.2争议解决方式优先协商解决协商不成，提交当地劳动仲裁委员会仲裁仲裁不服，可向人民法院提起诉讼12.3争议解决地点当地13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任13.2合同附件本合同附件包括但不限于：培训计划、工作交接清单等13.3合同解释本合同如有未尽事宜，由双方另行协商解决14.合同生效与期限14.1生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止14.3延期条件如双方同意，可在合同到期前____个工作日内书面提出延期申请，经双方协商一致后，可续签合同第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义第三方是指在合同履行过程中，为协助合同双方或提供专业服务而介入合同的独立主体，包括但不限于中介方、顾问、评估机构、保险公司等。15.2第三方介入条件双方协商一致，认为有必要引入第三方以协助合同履行或解决争议。15.3第三方介入程序双方共同选择合适的第三方，并就第三方介入的具体事宜达成一致。第三方应具备相应的资质和能力，能够履行其在合同中的职责。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方额外条款甲方应确保第三方介入不会影响合同的正常履行，并对第三方的行为承担监督责任。甲方有权对第三方的服务提出意见和建议，第三方应予以考虑。16.2乙方额外条款乙方应积极配合第三方的介入工作，并提供必要的协助和配合。乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.第三方的责任与权利17.1第三方的责任第三方应按照合同约定和双方要求，履行其职责，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任。第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。17.2第三方的权利第三方有权要求甲乙方提供必要的资料和协助，以履行其职责。第三方有权根据合同约定和双方要求，提出建议或解决方案。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间不存在雇佣关系，甲方不承担第三方的工资和福利。第三方应独立承担其自身的行为和责任。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间不存在雇佣关系，乙方不承担第三方的工资和福利。第三方应独立承担其自身的行为和责任。18.3第三方与会员的关系第三方在介入过程中，应尊重会员的权益，不得侵犯会员的隐私和权益。第三方应按照合同约定和会员的要求，提供专业服务。19.第三方的责任限额19.1责任限额的定义责任限额是指第三方因违约或疏忽行为造成损失时，需承担的最高赔偿金额。19.2责任限额的确定第三方的责任限额由双方在合同中约定，或由第三方在提供服务前与甲方或乙方另行签订的责任协议中约定。19.3责任限额的执行第三方在介入过程中，应明确告知甲乙方其责任限额，并在合同或责任协议中予以体现。如第三方超出责任限额造成损失，甲乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更的必要性第三方介入后，可能需要对合同内容进行变更，以适应新的情况。20.2合同变更的程序双方应就合同变更事项进行协商，并达成一致意见。合同变更应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止的条件第三方完成其职责后，合同终止。双方协商一致，决定终止第三方介入。因不可抗力导致第三方无法履行职责，合同终止。21.2合同终止的程序双方应就合同终止事项进行协商，并达成一致意见。合同终止应以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练个人信息表要求：包含教练的个人信息、教育背景、工作经验等。说明：用于确认教练的基本情况。2.健身房规章制度要求：详细列出健身房的各项规章制度。说明：用于指导教练遵守健身房规定。3.培训计划要求：详细列出培训内容、时间安排、考核标准等。说明：用于规范教练的培训工作。4.工作交接清单要求：详细列出工作交接的内容和责任人。说明：用于确保工作交接的顺利进行。5.第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、职责、权利和责任限额。说明：用于规范第三方介入的行为。6.会员个人信息保护协议要求：明确会员个人信息的收集、使用、存储和销毁等规定。说明：用于保护会员的隐私权。7.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序和地点。说明：用于解决合同履行过程中可能出现的争议。8.合同变更协议要求：详细列出合同变更的内容和双方签字（或盖章）。说明：用于记录合同变更情况。9.离职交接清单要求：详细列出离职交接的内容和责任人。说明：用于确保离职交接的顺利进行。10.薪酬支付明细要求：详细列出薪酬支付的时间、金额和方式。说明：用于记录薪酬支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.教练违约行为及责任认定违约行为：未按时上下班、无故缺勤、迟到早退。责任认定标准：根据迟到、早退和缺勤的次数及持续时间，扣除相应工资。示例：教练连续三次迟到，每次迟到30分钟，扣除当月工资的10%。2.健身房违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资、未按规定缴纳社会保险和公积金、未提供免费健身服务。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，赔偿教练相应的经济损失。示例：健身房未按时支付工资，每延迟一天，赔偿教练当月工资的1%。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行职责、泄露商业秘密、侵犯会员权益。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，赔偿甲方或乙方的经济损失。示例：第三方泄露会员个人信息，赔偿甲方或乙方损失金额的100%。4.会员违约行为及责任认定违约行为：未按时支付会费、擅自转让会员资格、违反健身房规定。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，扣除相应会费或终止会员资格。示例：会员擅自转让会员资格，扣除转让当月会费的50%。全文完。2024年健身房私人教练聘请合同5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式1.3法定代表人或授权代表信息2.合同目的及背景2.1健身房基本情况2.2私人教练职责3.教练资质要求3.1教练资格证明3.2专业技能及经验4.教练工作内容4.1授课时间安排4.2授课内容与方式4.3财务与收费5.教练权利与义务5.1教练的权利5.2教练的义务6.健身房的权利与义务6.1健身房的权利6.2健身房的义务7.教练薪酬及福利7.1基本工资7.2绩效奖金7.3社会保险及公积金7.4其他福利8.教练培训与发展8.1培训计划8.2发展机会9.教练保密协议9.1保密内容9.2保密期限10.教练违约责任10.1教练单方面解除合同的责任10.2健身房单方面解除合同的责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效及变更13.1合同生效日期13.2合同变更程序14.合同附件14.1教练资质证明文件14.2其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：健身房乙方：私人教练1.2双方地址及联系方式甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3法定代表人或授权代表信息甲方法定代表人：X乙方授权代表：X第二条合同目的及背景2.1健身房基本情况健身房成立于2005年，是一家集健身、休闲、娱乐于一体的大型健身场所。2.2私人教练职责乙方作为甲方聘请的私人教练，负责为甲方会员提供专业的健身指导和服务。第三条教练资质要求3.1教练资格证明乙方须持有国家体育总局颁发的健身教练职业资格证书。3.2专业技能及经验第四条教练工作内容4.1授课时间安排乙方每周授课时间为周一至周日，每天2节课程，具体时间根据甲方会员需求及健身房排课计划确定。4.2授课内容与方式乙方根据甲方会员的健身目标和身体状况，制定个性化的训练计划，并以一对一或小团体课的方式进行授课。4.3财务与收费甲方会员根据所选课程支付相应费用，费用包括课时费及会员服务费。第五条教练权利与义务5.1教练的权利1.享有甲方提供的培训和发展机会；2.享有甲方提供的工资、奖金及福利待遇；3.享有甲方提供的保密协议保护。5.2教练的义务1.按时参加甲方组织的培训；2.