2024年度定制化培训合作合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度定制化培训合作合同版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3甲方与乙方之间的关系第二条培训内容2.1培训主题2.2培训目标2.3培训大纲第三条培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点第四条培训师资4.1师资来源4.2师资要求4.3师资费用第五条培训人数5.1培训人数上限5.2培训人数下限第六条培训费用6.1培训总价6.2付款方式6.3付款时间第七条培训物资7.1培训资料7.2培训设备7.3交通与住宿第八条合同的生效与终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同解除原因第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点10.3争议解决时效第十一条保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3泄密责任第十二条合同的修改与补充12.1合同修改条件12.2合同补充内容第十三条法律适用与管辖13.1法律适用13.2合同管辖第十四条其他条款14.1合同签订日期14.2合同有效期14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：甲方全称为“某某公司”，是一家依法设立并有效存在的企业法人，注册地为某某省某某市。1.2乙方名称：乙方全称为“某某培训公司”，是一家依法设立并有效存在的企业法人，注册地为某某省某某市。1.3甲方与乙方之间的关系：甲方委托乙方提供定制化培训服务，乙方同意提供并执行定制化培训服务。第二条培训内容2.1培训主题：本次培训的主题为“2024年度管理技能提升培训”。2.2培训目标：通过本次培训，甲方管理人员能够提升管理技能，提高团队协作能力，从而提升甲方的管理水平和业务发展。2.3.1管理理念与实践2.3.2团队建设与沟通协作2.3.3领导力与决策制定2.3.4创新思维与问题解决2.3.5战略规划与执行第三条培训时间与地点3.1培训时间：培训时间为2024年4月10日至2024年4月14日，共计5天。3.2培训地点：培训地点为某某省某某市某某酒店会议室。第四条培训师资4.1师资来源：师资来源为乙方自有师资及乙方合作的外部专家。4.2师资要求：乙方应确保提供的师资具有相应的专业背景、经验和授课能力，以满足甲方的培训需求。4.3师资费用：师资费用为人民币万元整，其中包括师资费用、教材费用、交通费用等。第五条培训人数5.1培训人数上限：本次培训的参加人数上限为50人。5.2培训人数下限：本次培训的参加人数下限为30人。第六条培训费用6.1培训总价：培训总价为人民币万元整，包括但不限于培训师资费用、培训场地租赁费用、培训资料费用、交通费用等。6.2付款方式：甲方应于本合同签订之日起5个工作日内，向乙方支付培训总价的一半作为预付款。剩余的培训费用应在培训结束后10个工作日内支付。6.3付款时间：付款时间为本合同签订之日起5个工作日内支付预付款，培训结束后10个工作日内支付剩余费用。第七条培训物资7.1培训资料：乙方应提供培训所需的教材、案例、讲义等资料，并保证资料的质量和完整性。7.2培训设备：乙方应提供培训所需的投影仪、白板、笔记本电脑等设备，并保证设备的正常运行。7.3交通与住宿：乙方负责为参训人员提供必要的交通和住宿安排，费用由甲方承担。第八条合同的生效与终止8.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同终止条件：除非双方另有约定，本合同在履行完毕后自动终止。8.3合同解除原因：在合同履行过程中，若一方严重违反合同条款，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。第九条违约责任9.1甲方违约责任：若甲方未按约定时间支付预付款或剩余费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的10%。9.2乙方违约责任：若乙方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合约定质量标准，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并有权要求乙方支付违约金，违约金为已支付费用的10%。第十条争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决地点：本合同的争议解决地点为合同签订地。10.3争议解决时效：双方应自知道或应当知道争议发生之日起3个月内提出争议解决请求，否则视为放弃争议解决的权利。第十一条保密条款11.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息。11.2保密期限：双方的保密义务自合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后5年止。11.3泄密责任：若一方违反保密义务导致对方遭受损失，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于损失金额、诉讼费用、律师费等。第十二条合同的修改与补充12.1合同修改条件：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。12.2合同补充内容：合同的补充内容应由双方协商一致，并以书面形式附加于合同中。第十三条法律适用与管辖13.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2合同管辖：本合同的任何争议均应提交至合同签订地人民法院管辖。第十四条其他条款14.1合同签订日期：本合同于2024年1月1日签订。14.2合同有效期：本合同自签字盖章之日起至合同履行完毕之日止。14.3合同附件：本合同附件包括培训课程表、师资名单、费用明细表等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训课程的每日安排，包括培训主题、培训内容、培训时间、培训师资等。附件二：师资名单列出本次培训的所有师资，包括姓名、职务、专业背景、授课经验等。附件三：费用明细表详细列出本次培训的各项费用，包括师资费用、场地租赁费用、资料费用、交通费用等。附件四：培训场地布置图详细描述培训场地的布置要求，包括座位安排、投影仪、白板等设备的位置等。附件五：培训合格标准列出参训人员培训合格的评判标准，包括考试分数、课程反馈等。附件六：培训反馈表用于参训人员在培训结束后对培训效果进行评价，包括对师资、课程内容、培训效果等方面的评价。附件七：违约金计算公式详细说明违约金的计算方式，包括计算基数、百分比等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付预付款或剩余费用。2.乙方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合约定质量标准。3.甲方未按约定人数参加培训。4.乙方未按约定时间提供培训资料或设备。5.双方未按约定解决争议，一方提起诉讼。责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金为应付款项的10%。2.损失赔偿：违约方应赔偿因违约行为导致的对方直接经济损失。3.培训时间调整：若乙方未按约定时间提供培训服务，乙方应提前通知甲方，并尽可能调整至双方同意的时间进行培训。4.培训质量保障：乙方应保证培训服务的质量，如因乙方原因导致培训服务不符合约定质量标准，乙方应立即采取补救措施，如重新安排培训、提供额外辅导等。示例说明：若甲方未按约定时间支付预付款，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为未支付预付款的金额乘以10%。若乙方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合约定质量标准，甲方有权要求乙方退还已支付的费用，并有权要求乙方支付违约金，违约金为已支付费用的10%。说明三：法律名词及解释：1.合同签订地：本合同的签订地为双方实际签署合同的地点。2.企业法人：指依法设立，拥有独立法人资格，能够独立承担民事责任的企业组织。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指合同一