劳动合同范例2012

劳动合同范例2012第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）出生年月日：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）家庭住址：____________________

鉴于：

甲方为合法设立并有效存续的用人单位，具有招聘、使用和管理劳动者的权利和义务。

乙方具有完全民事行为能力，愿意受本合同的约束。

双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________（具体工作内容）工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________________。

2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方实行____________________（工作时间制）工作制度。

3.2乙方每周工作____________________小时，每日工作____________________小时。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____________________元。

4.2甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____________________日。

4.3甲方支付乙方工资时，应将工资支付至乙方指定的银行账户。

4.4乙方在试用期内，甲方应按照____________________标准支付工资。

第五条社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方社会保险待遇。

5.3甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第六条试用期

6.1本合同期限为____________________个月，其中试用期____________________个月。

6.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核。

6.3乙方在试用期内，如不符合岗位要求或存在重大过错，甲方有权解除本合同。

第七条合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，经考核不合格的；

（2）严重违反甲方工作制度、劳动纪律和职业道德的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）拖欠劳动报酬或者不按约定支付劳动报酬的；

（4）未依法提供劳动保护或者劳动条件的。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2违约方应承担违约责任的方式包括但不限于：

（1）支付违约金；

（2）赔偿对方因此所遭受的损失；

（3）继续履行合同；

（4）其他法律允许的方式。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）出生年月日：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）家庭住址：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

丙方（第三方主体）法定代表人（或负责人）：____________________

丙方（第三方主体）住所地：____________________

鉴于：

甲方为合法设立并有效存续的用人单位，具有招聘、使用和管理劳动者的权利和义务。

乙方具有完全民事行为能力，愿意受本合同的约束。

丙方作为第三方主体，为本合同提供相关服务。

双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，以及丙方提供的服务，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________（具体工作内容）工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德。

1.3丙方负责为乙方提供____________________（具体服务内容），包括但不限于____________________。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为：____________________。

2.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

第三条工作时间及休息休假

3.1乙方实行____________________（工作时间制）工作制度。

3.2乙方每周工作____________________小时，每日工作____________________小时。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____________________元。

4.2甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____________________日。

4.3甲方支付乙方工资时，应将工资支付至乙方指定的银行账户。

第五条社会保险及福利待遇

5.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方社会保险待遇。

5.3甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第六条第三方责任

6.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供____________________（具体服务内容）。

6.2丙方应确保乙方在提供服务的期间内，享有安全的工作环境。

6.3丙方因自身原因导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

第七条甲方权益

7.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并对考核不合格的乙方采取相应的管理措施。

7.2甲方有权对乙方的工作时间、工作地点进行调整，以适应工作需要。

7.3甲方有权要求乙方遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反甲方工作制度、劳动纪律和职业道德的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

8.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转职。

8.3乙方在合同期内，不得向第三方泄露甲方商业秘密。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

10.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

丙方责任：

丙方作为第三方主体，为本合同提供相关服务，具体包括：

（1）为乙方提供____________________（具体服务内容）；

（2）确保乙方在提供服务的期间内，享有安全的工作环境；

（3）在乙方违反本合同约定时，协助甲方采取相应的管理措施。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体介入本合同，旨在为乙方提供更专业、更全面的服务，确保乙方的合法权益得到保障，同时提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，主导本合同，旨在确保乙方遵守工作制度、劳动纪律和职业道德，提高工作质量，维护公司利益。甲方通过主导本合同，能够更好地对乙方进行管理，提高甲方在行业内的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）：____________________

甲方（用人单位）住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）性别：____________________

乙方（劳动者）出生年月日：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

乙方（劳动者）家庭住址：____________________

丙方（第三方主体）名称：____________________

丙方（第三方主体）法定代表人（或负责人）：____________________

丙方（第三方主体）住所地：____________________

鉴于：

甲方为合法设立并有效存续的用人单位，提供特定服务。

乙方具有完全民事行为能力，愿意受本合同的约束，以提供其专业技能和劳动力。

丙方作为第三方主体，提供与乙方工作相关的专业培训和职业指导服务。

双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处提供服务的相关事宜，以及丙方提供的服务，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方处提供服务，具体工作内容为____________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务。

1.3丙方负责为乙方提供____________________（具体培训内容），包括但不限于____________________。

第二条工作地点及时间

2.1乙方的工作地点为：____________________。

2.2乙方的工作时间为：____________________。

第三条劳动报酬及支付方式

3.1乙方每月基本工资为人民币____________________元。

3.2甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月____________________日。

3.3甲方支付乙方工资时，应将工资支付至乙方指定的银行账户。

第四条社会保险及福利待遇

4.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方社会保险待遇。

4.3甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

第五条第三方责任

5.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供____________________（具体培训内容）。

5.2丙方应确保乙方在参加培训期间，享有安全的学习环境。

5.3丙方因自身原因导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

第六条乙方权益

6.1乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全的工作环境。

6.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

6.3乙方有权参与丙方提供的培训和职业指导服务。

第七条甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供必要的工作条件和安全的工作环境的。

7.2甲方不得随意调整乙方的工作内容和工作地点，如需调整，应提前通知乙方，并征得乙方同意。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；