餐饮师徒合同模板

餐饮师徒合同模板第一篇范文：合同编号：__________

餐饮师徒合同

鉴于乙方具备餐饮行业相关技能和经验，为提高甲方餐饮服务水平，甲方同意与乙方签订本餐饮师徒合同（以下简称“本合同”），特订立如下条款：

一、师徒关系

1.1甲方聘请乙方为餐饮师徒，乙方接受甲方聘请，双方建立师徒关系。

1.2乙方在甲方指导下，学习餐饮行业相关技能，提高自身餐饮服务水平。

二、培训内容

2.1甲方负责为乙方提供餐饮行业相关理论知识和实践操作培训。

2.2乙方应按照甲方要求，积极参加培训，认真学习，努力提高自身技能。

三、培训期限

3.1本合同培训期限为__________年，自合同生效之日起计算。

3.2培训期满后，乙方应具备独立完成餐饮服务工作的能力。

四、培训费用

4.1甲方承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于学费、住宿费、交通费等。

4.2乙方在培训期间如发生意外伤害，甲方按照国家相关规定承担相应责任。

五、师徒权利义务

5.1甲方权利：

（1）对乙方进行餐饮技能培训；

（2）对乙方进行考核，确保乙方掌握餐饮技能；

（3）对乙方进行奖惩，激励乙方不断提高技能水平。

5.2甲方义务：

（1）为乙方提供良好的培训环境；

（2）保障乙方在培训期间的合法权益；

（3）对乙方进行关爱和指导，关心乙方生活。

5.3乙方权利：

（1）要求甲方提供培训；

（2）要求甲方关心自己的合法权益；

（3）要求甲方对自己的考核结果进行公正评价。

5.4乙方义务：

（1）认真学习，努力提高自身餐饮技能；

（2）遵守甲方规章制度，服从甲方管理；

（3）保守甲方商业秘密，不得泄露。

六、违约责任

6.1甲方违约：

（1）未按照约定提供培训的，应向乙方支付违约金__________元；

（2）泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

6.2乙方违约：

（1）未按照约定参加培训的，应向甲方支付违约金__________元；

（2）泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除

7.1本合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但应提前__________日书面通知对方。

7.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并相互承担相应责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.餐饮师徒培训计划

2.餐饮师徒考核标准

3.餐饮师徒合同附件一：培训费用明细

4.餐饮师徒合同附件二：甲方规章制度

5.餐饮师徒合同附件三：乙方个人资料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

餐饮师徒合同

鉴于甲方为餐饮服务企业，乙方具备餐饮行业相关技能和经验，为提升甲方餐饮服务水平，甲方同意聘请乙方为餐饮师徒，同时引入第三方作为监督和保障主体，特订立本餐饮师徒合同（以下简称“本合同”）。

一、师徒关系

1.1甲方聘请乙方为餐饮师徒，乙方接受甲方聘请，双方建立师徒关系。

1.2第三方作为监督和保障主体，对师徒关系的建立、执行及终止进行全程监督。

二、培训内容

2.1甲方负责为乙方提供餐饮行业相关理论知识和实践操作培训。

2.2乙方应按照甲方要求，积极参加培训，认真学习，努力提高自身餐饮技能。

三、培训期限

3.1本合同培训期限为__________年，自合同生效之日起计算。

3.2培训期满后，乙方应具备独立完成餐饮服务工作的能力。

四、培训费用及第三方责任

4.1甲方承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于学费、住宿费、交通费等。

4.2第三方负责监督甲方培训费用的合理使用，确保乙方权益不受侵害。

4.3第三方有权要求甲方对乙方培训期间的费用进行公开透明，接受第三方审核。

五、甲方权益

5.1甲方享有乙方在培训期间及培训期满后的餐饮服务优先权。

5.2甲方享有对乙方在培训期间及培训期满后工作的监督权，包括但不限于对乙方工作表现、技能水平的评价。

5.3甲方享有对乙方工作成果的收益权。

六、乙方责任与限制

6.1乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理，不得泄露甲方商业秘密。

6.2乙方在培训期间及培训期满后，未经甲方同意，不得在其他餐饮企业从事相同或类似工作。

6.3乙方在培训期间及培训期满后，如有违反甲方规章制度或泄露甲方商业秘密等行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。

七、违约责任

7.1甲方违约：

（1）未按照约定提供培训的，应向乙方支付违约金__________元；

（2）泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

7.2乙方违约：

（1）未按照约定参加培训的，应向甲方支付违约金__________元；

（2）泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；

（3）未经甲方同意在其他餐饮企业从事相同或类似工作的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。

八、合同解除

8.1本合同有效期内，任何一方均有权解除合同，但应提前__________日书面通知对方。

8.2合同解除后，双方应按照约定办理相关手续，并相互承担相应责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、第三方责任

10.1第三方负责监督本合同的执行，确保甲方权益不受侵害。

10.2第三方有权要求甲方对乙方进行考核，对乙方工作表现、技能水平进行评价。

10.3第三方有权要求甲方对乙方工作成果的收益进行分配。

十一、总结

本合同引入第三方主体，旨在保障甲方权益，提高餐饮服务水平。甲方作为主导方，通过签订本合同，实现对乙方餐饮技能的培训和选拔，提高自身餐饮服务水平。同时，第三方作为监督和保障主体，确保合同执行过程中的公正性和透明度，维护甲方权益。通过本合同的签订，甲方得以培养出具备较高餐饮技能的餐饮师徒，为甲方餐饮事业的发展奠定坚实基础。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

餐饮技能传承协议

鉴于乙方具备丰富的餐饮技能和经验，甲方希望借助乙方的能力提升自身餐饮团队的技能水平，同时引入第三方作为监督和保障机构，以保障乙方权益，特订立本餐饮技能传承协议（以下简称“本协议”）。

一、师徒关系

1.1甲方聘请乙方为餐饮技能传承导师，乙方同意接受甲方聘请，双方建立师徒关系。

1.2第三方作为独立第三方监督机构，负责监督本协议的执行，保障乙方的权益。

二、培训内容与目标

2.1甲方提供必要的培训设施和资源，乙方负责对甲方餐饮团队进行技能培训。

2.2培训目标为提升甲方餐饮团队的整体技能水平，确保服务质量达到行业领先标准。

三、培训期限

3.1本协议培训期限为__________年，自合同生效之日起计算。

3.2培训期满后，乙方应确保甲方餐饮团队达到既定的技能标准。

四、乙方权益

4.1乙方有权获得甲方提供的合理培训费用，包括但不限于授课费、差旅费、住宿费等。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的培训资料和设备，以支持培训活动的开展。

4.3乙方有权要求甲方尊重其个人知识产权和商业秘密，不得泄露给第三方。

4.4乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和生活条件，保障其健康和安全。

五、甲方责任

5.1甲方应按时支付乙方培训费用，不得拖欠。

5.2甲方应提供必要的培训场地、设备和技术支持。

5.3甲方应协助乙方进行培训活动的组织和实施。

六、第三方责任

6.1第三方负责监督本协议的执行情况，包括乙方的培训内容和甲方对培训费用的支付。

6.2第三方有权对乙方的培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。

6.3第三方有权要求甲方和乙方就协议执行中的问题进行沟通和协调。

七、违约责任

7.1甲方违约：

（1）未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金__________元；

（2）未能提供必要培训资源的，应承担相应的责任；

（3）泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

7.2乙方违约：

（1）未按照协议要求进行培训的，应向甲方支付违约金__________元；

（2）违反协议中关于知识产权和商业秘密保密条款的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除

8.1本协议有效期内，任何一方均有权解除协议，但应提前__________日书面通知对方。

8.2协议解除后，双方应按照约定办理相关手续，并相互承担相应责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向第三方监督机构提出申请，由第三方进行调解。

十、总结

乙方为主导的目的和意义在于确保其作为餐饮技能传承者的权益得到充分保障，包括合理的培训费