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文档简介
电工临时用工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
鉴于甲方因生产、施工或其他原因,需要聘请乙方从事电工临时用工工作,双方经友好协商,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意按照甲方要求,从事电工临时用工工作,工作内容包括但不限于:电气设备的安装、调试、维修、保养等。
1.2乙方在甲方提供的场所内工作,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
二、工作时间
2.1本合同工期为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时,甲方可根据生产、施工需要调整乙方的工作时间。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方指定的场所,具体地址为:__________。
四、工资待遇
4.1乙方每月工资为人民币__________元,按月支付,具体支付日期为每月__________日。
4.2甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护
5.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,确保乙方在安全、健康的环境下工作。
5.2乙方在履行工作职责过程中,如因甲方原因导致受伤,甲方应承担相应的赔偿责任。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2乙方违反合同规定,擅自离岗或未完成工作任务,甲方有权扣除其工资。
6.3甲方违反合同规定,未按时支付工资或未为乙方缴纳社会保险和住房公积金,应向乙方支付违约金,违约金为未支付金额的__________倍。
七、合同解除与终止
7.1双方协商一致,可解除本合同。
7.2乙方因下列原因提出解除合同,甲方应给予书面通知:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内;
(2)乙方因个人原因无法继续履行合同;
(3)其他法律法规规定的情形。
7.3甲方因下列原因提出解除合同,应提前__________日书面通知乙方:
(1)甲方因生产经营需要调整工作岗位,乙方不能胜任工作;
(2)甲方因生产经营需要裁减人员;
(3)其他法律法规规定的情形。
七、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方工作证明
3.乙方社会保险缴纳证明
4.甲方营业执照复印件
5.甲方税务登记证复印件
6.甲方开户许可证复印件
7.其他与本合同相关的文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
丙方(劳务派遣公司):
鉴于甲方因生产、施工或其他原因,需要聘请乙方从事电工临时用工工作,为确保工作顺利进行,甲乙双方经友好协商,并引入丙方作为劳务派遣公司,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意按照甲方要求,通过丙方派遣至甲方工作,从事电工临时用工工作,工作内容包括但不限于:电气设备的安装、调试、维修、保养等。
1.2乙方在甲方提供的场所内工作,遵守甲方的工作纪律和规章制度。
二、丙方责任
2.1丙方作为劳务派遣公司,负责乙方的人事管理、工资支付、社会保险和住房公积金缴纳等事宜。
2.2丙方应对乙方进行岗前培训,确保乙方具备完成工作任务的能力。
2.3丙方应保障乙方的合法权益,包括但不限于工作条件、工资待遇、劳动保护等。
三、甲方权益
3.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定完成工作任务。
3.2甲方有权根据生产、施工需要调整乙方的工作内容和工作时间,但不得影响乙方的基本工资待遇。
3.3甲方有权对乙方进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
四、工作时间
4.1本合同工期为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4.2乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时,甲方可根据生产、施工需要调整乙方的工作时间。
五、工作地点
5.1乙方的工作地点为甲方指定的场所,具体地址为:__________。
六、工资待遇
6.1乙方每月工资为人民币__________元,按月支付,具体支付日期为每月__________日。
6.2甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
七、劳动保护
7.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,确保乙方在安全、健康的环境下工作。
7.2乙方在履行工作职责过程中,如因甲方原因导致受伤,甲方应承担相应的赔偿责任。
八、违约责任
8.1乙方违反合同规定,擅自离岗或未完成工作任务,甲方有权扣除其工资,并有权解除与丙方的合作关系。
8.2丙方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金,甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。
九、合同解除与终止
9.1双方协商一致,可解除本合同。
9.2乙方因下列原因提出解除合同,甲方应给予书面通知:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内;
(2)乙方因个人原因无法继续履行合同;
(3)其他法律法规规定的情形。
9.3甲方因下列原因提出解除合同,应提前__________日书面通知乙方:
(1)甲方因生产经营需要调整工作岗位,乙方不能胜任工作;
(2)甲方因生产经营需要裁减人员;
(3)其他法律法规规定的情形。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
11.2本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
第三方介入的意义和目的在于:
1.甲方通过丙方派遣乙方,可以降低招聘和培训成本,提高工作效率。
2.丙方作为专业的人力资源公司,可以提供更加规范的人事管理和服务,保障乙方的合法权益。
甲方为主导的目的和意义在于:
1.甲方作为实际用工单位,有权对乙方的工作进行监督和考核,确保工作质量和进度。
2.甲方通过合同条款,可以明确自身的权益,降低用工风险。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(建筑承包商):
乙方(建筑工人):
丙方(劳务派遣公司):
鉴于甲方承包的建筑项目需要聘请乙方从事建筑相关工作,为保障乙方权益和项目顺利进行,甲乙双方经友好协商,并引入丙方作为劳务派遣公司,达成如下协议:
一、工作内容
1.1乙方同意按照甲方要求,通过丙方派遣至甲方项目工作,从事建筑相关工作,工作内容包括但不限于:土建施工、装修施工、设备安装等。
1.2乙方在甲方项目现场工作,遵守甲方项目纪律和规章制度。
二、丙方责任
2.1丙方作为劳务派遣公司,负责乙方的人事管理、工资支付、社会保险和住房公积金缴纳等事宜。
2.2丙方应保障乙方的合法权益,包括但不限于工作条件、工资待遇、劳动保护等。
2.3丙方应提供必要的培训和职业发展机会给乙方。
三、乙方权益
3.1乙方有权要求丙方和甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。
3.2乙方有权要求按合同约定的时间和金额获得工资支付,不得无故拖欠。
3.3乙方有权拒绝不安全或不合理的工作安排。
3.4乙方有权参与丙方组织的职业培训和技能提升活动。
四、工作时间
4.1本合同工期为__________个月,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
4.2乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时,甲方和丙方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。
五、工作地点
5.1乙方的工作地点为甲方项目现场,具体地址为:__________。
六、工资待遇
6.1乙方每月工资为人民币__________元,按月支付,具体支付日期为每月__________日。
6.2甲方和丙方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
七、劳动保护
7.1甲方和丙方应提供必要的工作条件和劳动保护用品,确保乙方在安全、健康的环境下工作。
7.2乙方在工作中如因甲方或丙方原因导致受伤,甲方和丙方应承担相应的赔偿责任。
八、违约责任
8.1甲方和丙方违反合同规定,未按时支付工资或未为乙方缴纳社会保险和住房公积金,应向乙方支付违约金,违约金为未支付金额的__________倍。
8.2乙方违反合同规定,擅自离岗或未完成工作任务,甲方和丙方有权扣除其工资,并有权解除与丙方的合作关系。
九、合同解除与终止
9.1双方协商一致,可解除本合同。
9.2乙方因下列原因提出解除合同,甲方和丙方应给予书面通知:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内;
(2)乙方因个人原因无法继续履行合同;
(3)其他法律法规规定的情形。
9.3甲方和丙方因下列原因提出解除合同,应提前__________日书面通知乙方:
(1)甲方项目因故提前终止;
(2)乙方不能胜任工作;
(3)其他法律法规规定的情形。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
11.2本合同未尽
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