2024年度高校毕业生实习就业跟踪服务与反馈合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校毕业生实习就业跟踪服务与反馈合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系人及联系方式1.4实习生姓名1.5实习生联系方式2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位描述2.3实习岗位职责3.实习期限及时间安排3.1实习期限3.2实习开始时间3.3实习结束时间4.实习待遇4.1工资待遇4.2社会保险4.3伙食补贴4.4交通补贴4.5其他福利5.实习工作内容5.1工作内容概述5.2工作内容详细描述6.实习考核与评价6.1考核方式6.2考核标准6.3评价结果及反馈7.实习期间的权益保障7.1实习生权益保障7.2实习单位责任8.实习期间的管理与培训8.1实习生管理8.2实习单位培训9.实习期间的保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习生考核标准13.3附件三：保密协议14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技有限公司1.2实习单位地址：省市区路号1.3实习单位联系人及联系方式：张先生，电话：13856781.4实习生姓名：李某某第二条实习岗位及职责2.1实习岗位名称：软件开发实习生2.2实习岗位描述：负责参与公司项目的开发工作，协助工程师完成编码、测试、上线等工作。2.3实习岗位职责：2.3.1学习并掌握公司使用的编程语言及相关开发工具。2.3.2参与项目需求分析，协助工程师进行技术调研。2.3.3按照工程师的要求完成编码、单元测试及功能测试。2.3.4参与项目上线前的测试工作，确保项目质量。2.3.5协助工程师解决开发过程中遇到的技术问题。第三条实习期限及时间安排3.1实习期限：6个月3.2实习开始时间：2024年7月1日3.3实习结束时间：2025年1月31日第四条实习待遇4.1工资待遇：实习期间每月工资人民币3000元整。4.2社会保险：实习期间由实习单位为实习生缴纳社会保险。4.3伙食补贴：实习期间提供每日10元人民币的伙食补贴。4.4交通补贴：实习期间提供每日5元人民币的交通补贴。4.5其他福利：提供免费的茶水及必要的办公用品。第五条实习工作内容5.1工作内容概述：参与公司项目的开发工作，协助工程师完成编码、测试、上线等工作。5.2工作内容详细描述：5.2.1学习并掌握Java、Python等编程语言。5.2.2参与项目需求分析会议，了解项目需求和开发计划。5.2.3在工程师的指导下完成编码任务，包括但不限于功能实现、异常处理、性能优化等。5.2.4参与单元测试和集成测试，确保代码质量。5.2.5协助工程师进行项目上线前的测试工作，确保系统稳定性。第六条实习考核与评价6.1考核方式：实习期间每季度进行一次考核，考核内容包括工作态度、工作成果、团队合作等方面。6.2考核标准：根据实习生的工作表现、项目完成情况及团队反馈进行综合评价。6.3评价结果及反馈：考核结果将以书面形式反馈给实习生，如需改进的地方将提出具体建议。第七条实习期间的权益保障7.1实习生权益保障：实习期间，实习生享有国家规定的劳动权益，包括但不限于劳动报酬、休息休假等。7.2实习单位责任：实习单位应保障实习生的合法权益，提供安全的工作环境，确保实习生的人身安全。实习单位应指导实习生完成实习任务，帮助实习生提高专业技能。第一部分：合同如下：第八条实习期间的管理与培训8.1实习生管理：8.1.1实习生应遵守实习单位的工作纪律和规章制度。8.1.2实习生应按时参加实习单位组织的各项活动，包括但不限于培训、会议等。8.1.3实习生应主动向实习单位汇报实习进展和遇到的问题。8.2实习单位培训：8.2.1实习单位将为实习生提供必要的入职培训，包括公司文化、工作流程等。8.2.2实习单位将根据实习生的需求提供专业技能培训，如编程语言、软件工具等。8.2.3实习单位将为实习生安排导师，负责日常工作的指导与反馈。第九条实习期间的保密条款9.1保密内容：9.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密和其他保密信息。9.1.2实习单位与客户之间的保密协议内容。9.1.3实习单位的其他内部资料和文件。9.2保密期限：9.2.1实习期间及终止后的三年内。9.3违约责任：9.3.1实习生未经实习单位同意，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任。9.3.2实习生因泄露保密信息给实习单位造成损失的，应承担赔偿责任。第十条合同解除及终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生严重违反实习单位的规章制度。10.1.3实习生因个人原因无法继续实习。10.2合同终止条件：10.2.1实习期限届满。10.2.2实习生主动提出终止实习。10.2.3实习单位因故提前终止实习。10.3合同解除或终止后的处理：10.3.1实习生应按照实习单位的要求办理离职手续。10.3.2实习单位应按照国家相关法律法规支付实习生相应的经济补偿。第十一条争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方应通过友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：11.2.1省市仲裁委员会。11.3争议解决程序：11.3.1双方应在争议发生后30日内向争议解决机构申请仲裁。11.3.2仲裁机构应在收到仲裁申请后的60日内作出裁决。第十二条合同生效及修改12.1合同生效条件：12.1.1本合同双方签字盖章后生效。12.1.2本合同经双方代表签字盖章后，自双方签字之日起生效。12.2合同修改程序：12.2.1合同的任何修改必须以书面形式进行。12.2.2合同的修改需经双方代表签字盖章后生效。第十三条合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习生考核标准13.3附件三：保密协议第十四条合同签署及生效日期14.1签署日期：2024年6月15日14.2生效日期：2024年7月1日第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在实习就业跟踪服务与反馈合同中，除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务机构、法律服务机构等。第二条第三方介入的适用范围2.1第三方介入适用于本合同中涉及的实习就业跟踪服务、技能培训、职业规划、法律咨询等环节。2.2第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订相关协议。第三条第三方的责权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照本合同及双方协议，履行其职责，保证服务质量。3.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，维护甲方和乙方的合法权益。3.1.3第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权根据本合同及双方协议，收取相应的服务费用。3.2.2第三方有权根据服务内容，调整服务方案和收费标准。3.3第三方的义务：3.3.1第三方应保证提供的服务真实、合法、有效。3.3.2第三方应保护甲方和乙方的商业秘密和隐私。3.3.3第三方应积极配合甲方和乙方的工作，及时反馈服务情况。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：4.1.1第三方作为甲方提供服务的合作方，应按照本合同及双方协议，履行其职责。4.1.2第三方对甲方负责，如因第三方原因造成甲方损失的，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。4.2第三方与乙方的关系：4.2.1第三方作为乙方提供服务的合作方，应按照本合同及双方协议，履行其职责。4.2.2第三方对乙方负责，如因第三方原因造成乙方损失的，乙方有权要求第三方承担赔偿责任。4.3第三方与双方的关系：4.3.1第三方应同时遵守本合同及双方协议，维护双方的合法权益。4.3.2第三方与双方之间的关系由双方协议约定。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额为本合同约定的服务费用总额的100%。5.2如第三方因自身原因造成甲方或乙方损失超过责任限额的，第三方应承担超出部分的赔偿责任。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入需经甲方和乙方协商一致，并签订相关协议。6.2甲方和乙方应在协议中明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。6.3第三方介入后，甲方和乙方应积极配合第三方的工作，确保服务质量和效果。第七条第三方介入的终止7.1如第三方在服务过程中出现严重违约行为，甲方或乙方有权终止第三方介入。7.2第三方介入终止后，甲方和乙方应按照本合同及双方协议，处理相关事宜。第八条本合同与第三方协议的优先级8.1本合同与第三方协议存在冲突时，以本合同为准。8.2第三方协议的签订和履行不得违反本合同的规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、任职要求、工作环境等。2.附件二：实习生考核标准要求：明确考核指标、评分标准、考核周期等。说明：本附件用于对实习生的表现进行评估，确保实习质量。3.附件三：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件用于保护实习单位和实习生的商业秘密和隐私。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、责任限额等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为，确保服务质量和效果。5.附件五：实习协议终止协议要求：明确实习协议终止的条件、程序、补偿标准等。说明：本附件用于规范实习协议终止的相关事宜，保护双方的合法权益。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件用于规范争议解决的相关事宜，确保双方利益的平衡。7.附件七：实习生培训计划要求：明确培训内容、时间安排、考核方式等。说明：本附件用于规范实习生的培训工作，提高实习生的专业技能。8.附件八：实习补贴明细表要求：详细列出实习期间的补贴类型、金额、发放时间等。说明：本附件用于明确实习期间的补贴情况，保障实习生的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习生未按时参加实习单位组织的培训或活动。责任认定标准：根据实习协议规定，实习生需承担相应的违约责任。示例说明：实习生未按时参加培训，经提醒后仍未改正，实习单位有权扣除一定比例的补贴。2.违约行为：实习生泄露实习单位商业秘密。责任认定标准：根据保密协议规定，实习生需承担相应的法律责任。示例说明：实习生在实习期间泄露公司客户信息，经调查属实，实习单位有权解除实习协议，并追究法律责任。3.违约行为：实习单位未按时支付实习生工资。责任认定标准：根据国家相关法律法规和实习协议规定，实习单位需承担相应的违约责任。示例说明：实习单位未按时支付实习生工资，经实习生催促后仍未支付，实习单位需向实习生支付违约金。4.违约行为：实习单位未提供安全的工作环境。责任认定标准：根据国家相关法律法规和实习协议规定，实习单位需承担相应的赔偿责任。示例说明：实习单位未提供安全的工作环境，导致实习生受伤，实习单位需承担医疗费用及赔偿金。5.违约行为：第三方未履行协议约定的职责。责任认定标准：根据第三方协议规定，第三方需承担相应的违约责任。示例说明：第三方未按约定提供服务质量，导致甲方或乙方损失，第三方需承担赔偿责任。全文完。2024年度高校毕业生实习就业跟踪服务与反馈合同1本合同目录一览1.实习就业跟踪服务与反馈合同签订依据1.1国家有关法律法规和政策1.2学校相关管理规定1.3双方协商一致2.合同双方基本信息2.1实习就业跟踪服务机构名称、地址、联系方式2.2毕业生姓名、学号、专业、联系方式2.3毕业生所在学院名称、联系方式3.实习就业跟踪服务内容3.1毕业生就业指导与服务3.1.1就业政策宣传解读3.1.2职业规划与求职技巧培训3.1.3职业测评与职业倾向分析3.1.4求职信息发布与推荐3.2实习就业跟踪与反馈3.2.1实习岗位信息收集与发布3.2.2实习生实习期间跟踪服务3.2.3毕业生就业情况跟踪与反馈3.3其他服务内容3.3.1企业招聘宣讲会组织3.3.2校企合作项目推进3.3.3毕业生就业满意度调查4.服务期限4.1服务期限自合同签订之日起至2024年12月31日止5.服务费用及支付方式5.1服务费用：人民币____元5.2支付方式：分期支付，具体支付时间及金额双方另行协商6.服务质量保证6.1服务机构应保证所提供服务的质量，确保毕业生就业率、就业质量达到预期目标6.2服务机构应定期向毕业生反馈实习就业跟踪服务情况7.保密条款7.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露7.2毕业生个人信息及就业情况等敏感信息，服务机构应严格保密8.违约责任8.1如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任8.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失9.争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决9.2协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼10.合同解除10.1在合同履行期间，如遇特殊情况，双方可协商解除合同10.2合同解除后，双方应按照本合同约定履行相关义务11.合同生效11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效11.2本合同一式____份，双方各执____份12.合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1实习就业跟踪服务方案12.1.2毕业生就业信息收集表12.1.3实习生实习报告模板12.1.4毕业生就业反馈表13.合同变更13.1如合同内容需变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议13.2补充协议与本合同具有同等法律效力14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同未尽事宜，应遵循国家有关法律法规和政策规定第一部分：合同如下：1.实习就业跟踪服务与反馈合同签订依据1.1国家有关法律法规和政策1.2学校相关管理规定1.3双方协商一致，明确本合同旨在规范2024年度高校毕业生实习就业跟踪服务与反馈工作，保障双方权益。2.合同双方基本信息2.1实习就业跟踪服务机构名称：X2.1.1地址：X2.1.2联系方式：电话：X，邮箱：X2.2毕业生姓名：X2.2.1学号：X2.2.2专业：X2.2.3联系方式：电话：X，邮箱：X2.3毕业生所在学院名称：X2.3.1联系方式：电话：X，邮箱：X3.实习就业跟踪服务内容3.1毕业生就业指导与服务3.1.1就业政策宣传解读3.1.2职业规划与求职技巧培训3.1.3职业测评与职业倾向分析3.1.4求职信息发布与推荐3.2实习就业跟踪与反馈3.2.1实习岗位信息收集与发布3.2.2实习生实习期间跟踪服务3.2.3毕业生就业情况跟踪与反馈3.3其他服务内容3.3.1企业招聘宣讲会组织3.3.2校企合作项目推进3.3.3毕业生就业满意度调查4.服务期限4.1服务期限自合同签订之日起至2024年12月31日止5.服务费用及支付方式5.1服务费用：人民币10,000元5.2支付方式：分期支付，具体支付时间及金额如下：5.2.1首付款：人民币5,000元，合同签订之日起3个工作日内支付5.2.2尾款：人民币5,000元，服务期限届满后15个工作日内支付6.服务质量保证6.1服务机构应保证所提供服务的质量，确保毕业生就业率、就业质量达到预期目标6.2服务机构应定期向毕业生反馈实习就业跟踪服务情况，包括但不限于：6.2.1实习岗位信息更新情况6.2.2毕业生实习及就业动态6.2.3服务机构工作计划及调整情况7.保密条款7.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露7.2毕业生个人信息及就业情况等敏感信息，服务机构应严格保密，不得对外公开或用于其他商业目的8.违约责任8.1如实习就业跟踪服务机构未按合同约定履行服务义务，导致毕业生未能达到预期就业效果，应向毕业生支付违约金，违约金为服务费用总额的20%。8.2如毕业生未按合同约定提供真实个人信息，影响实习就业跟踪服务质量，服务机构有权终止合同，并要求毕业生承担相应责任。9.争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2诉讼过程中，双方应继续履行合同未履行完毕的部分。10.合同解除10.1.1一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正；10.1.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行；10.1.3双方协商一致，决定解除合同。10.2合同解除后，双方应按照本合同约定履行相关义务，包括但不限于：10.2.1双方应相互返还已支付的服务费用；10.2.2双方应提供已完成服务的详细清单。11.合同生效11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2本合同一式____份，双方各执____份。12.合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1实习就业跟踪服务方案12.1.2毕业生就业信息收集表12.1.3实习生实习报告模板12.1.4毕业生就业反馈表13.合同变更13.1如合同内容需变更，双方应书面协商一致，并签订补充协议。13.2补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同未尽事宜，应遵循国家有关法律法规和政策规定。14.3本合同如有未尽事宜，或因不可抗力导致合同无法履行，双方应积极寻求解决方案，以维护双方的合法权益。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因提供中介、咨询、技术支持、法律服务等需要介入合同履行的独立法人、其他组织或者个人。2.第三方介入条件2.1.1双方一致同意；2.1.2第三方具备相应的资质和能力；2.1.3第三方提供的介入内容与合同目的相符；2.1.4第三方介入不影响合同其他条款的履行。3.第三方责任限额3.1.1第三方介入服务费用；3.1.2第三方介入所产生风险的范围；3.1.3第三方介入对合同履行的影响程度。4.第三方责任界定4.1第三方在本合同中的责任，限于其提供的介入服务范围内，对因第三方原因导致的合同履行障碍，由第三方承担责任。4.2.1双方违约行为；4.2.2不可抗力事件；4.2.3因双方未按合同约定提供必要条件而导致的第三方介入服务无法履行。5.第三方权利义务5.1第三方的权利：5.1.1按照合同约定提供介入服务；5.1.2收取介入服务费用；5.1.3依法维护自身合法权益。5.2第三方的义务：5.2.1按照合同约定和双方要求提供优质介入服务；5.2.2保守合同秘密，不得泄露双方商业秘密；5.2.3遵守国家法律法规和政策，不得从事违法活动。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方仅对甲方提供介入服务，甲方承担第三方介入服务的费用；6.1.2第三方介入服务成果归甲方所有，甲方享有使用、收益和处分权。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方仅对乙方提供介入服务，乙方承担第三方介入服务的费用；6.2.2第三方介入服务成果归乙方所有，乙方享有使用、收益和处分权。6.3第三方与实习就业跟踪服务机构的关系：6.3.1第三方作为服务机构提供的服务，应服从实习就业跟踪服务机构的指导和监督；6.3.2第三方在提供服务过程中，应遵守实习就业跟踪服务机构的相关规定。7.第三方介入合同的签订7.1第三方介入合同应由甲方或乙方与第三方签订，合同中应明确双方的权利义务；7.2第三方介入合同作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。8.第三方介入合同的终止8.1.1合同约定的服务期限届满；8.1.2第三方提供的服务已完成；8.1.3双方协商一致解除合同。8.2第三方介入合同终止后，双方应根据合同约定处理相关事宜，包括但不限于：8.2.1第三方介入服务成果的移交；8.2.2第三方介入服务费用的结算；8.2.3第三方介入合同解除后的责任追究。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习就业跟踪服务方案要求：详细描述实习就业跟踪服务的具体内容、流程、时间安排等，包括服务目标、服务对象、服务方法等。说明：本附件为合同履行的重要依据，需双方共同确认。2.毕业生就业信息收集表要求：包括毕业生的基本信息、求职意向、实习经历、就业意向等，以便于跟踪服务和管理。说明：本附件用于收集毕业生就业信息，为后续服务提供数据支持。3.实习生实习报告模板4.毕业生就业反馈表要求：收集毕业生对实习就业跟踪服务的意见和建议，用于改进服务质量。5.第三方介入合同要求：详细描述第三方介入的具体内容、服务范围、费用、责任等。说明：本附件作为合同附件，需在第三方介入时签订，明确双方权利义务。6.补充协议要求：针对合同履行过程中出现的新情况、新问题，双方协商一致后签订的补充协议。说明：本附件用于补充合同未尽事宜，确保合同内容的完整性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方的违约行为及责任认定：1.1未按合同约定支付服务费用责任认定：甲方应支付违约金，违约金为未支付服务费用的20%。1.2未按合同约定提供真实信息责任认定：甲方应承担由此导致的全部损失，包括但不限于第三方介入费用、诉讼费用等。2.乙方的违约行为及责任认定：2.1未按合同约定提供真实信息责任认定：乙方应承担由此导致的全部损失，包括但不限于第三方介入费用、诉讼费用等。2.2未按合同约定履行服务义务责任认定：乙方应支付违约金，违约金为服务费用总额的20%。3.第三方的违约行为及责任认定：3.1未按合同约定提供优质服务责任认定：第三方应赔偿由此导致的全部损失，包括但不限于甲方或乙方遭受的损失。3.2泄露商业秘密责任认定：第三方应承担由此导致的全部损失，包括但不限于商业秘密损失、诉讼费用等。4.违约行为示例说明：4.1甲方未按合同约定在规定时间内支付服务费用，导致乙方无法正常履行服务义务。违约责任：甲方应支付违约金，违约金为未支付服务费用的20%。4.2第三方在提供服务过程中，泄露了甲方商业秘密，导致甲方遭受损失。违约责任：第三方应赔偿甲方由此遭受的全部损失，包括但不限于商业秘密损失、诉讼费用等。全文完。2024年度高校毕业生实习就业跟踪服务与反馈合同2本合同目录一览1.实习就业跟踪服务总体原则1.1服务目标1.2服务内容1.3服务期限1.4服务方式1.5服务费用2.实习就业信息收集与处理2.1信息收集范围2.2信息收集方式2.3信息处理流程2.4信息保密2.5信息更新3.实习就业岗位推荐与服务3.1岗位推荐渠道3.2岗位推荐流程3.3岗位推荐标准3.4岗位跟踪服务3.5岗位调整与反馈4.实习就业指导与服务4.1实习就业指导内容4.2实习就业指导方式4.3实习就业指导流程4.4实习就业指导效果评估4.5实习就业指导费用5.实习就业跟踪评价与反馈5.1评价内容5.2评价方式5.3评价流程5.4评价结果应用5.5评价反馈6.实习就业跟踪服务保障6.1服务团队6.2服务设施6.3服务支持6.4服务监督6.5服务改进7.实习就业跟踪服务费用7.1费用构成7.2费用支付方式7.3费用调整7.4费用结算8.实习就业跟踪服务期限8.1服务起始时间8.2服务结束时间8.3服务延期8.4服务终止9.实习就业跟踪服务违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理9.4违约赔偿10.实习就业跟踪服务争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决流程10.3争议解决机构10.4争议解决费用11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除流程11.4合同解除后果12.合同附件12.1附件一：实习就业跟踪服务内容明细12.2附件二：实习就业跟踪服务费用明细12.3附件三：实习就业跟踪服务评价标准12.4附件四：实习就业跟踪服务违约责任条款13.合同签署与生效13.1签署主体13.2签署流程13.3生效时间13.4生效条件14.合同其他约定14.1合同解释14.2合同修改14.3合同变更14.4合同附件14.5合同附件说明第一部分：合同如下：1.实习就业跟踪服务总体原则1.1服务目标本合同旨在通过提供全方位的实习就业跟踪服务，帮助2024年度高校毕业生顺利实现实习就业，提高毕业生就业质量，促进毕业生与用人单位的良性互动。1.2服务内容1.2.1收集整理高校毕业生实习就业相关信息，包括但不限于毕业生个人信息、专业特长、实习就业意向等。1.2.2提供实习就业岗位信息推荐，包括但不限于岗位描述、薪资待遇、工作地点等。1.2.4跟踪服务对象在实习就业过程中的表现，收集反馈信息，及时调整服务策略。1.2.5定期组织就业招聘会、宣讲会等活动，搭建毕业生与用人单位的交流平台。1.3服务期限本合同服务期限自签订之日起至2024年度高校毕业生毕业之日起止。1.4服务方式1.4.1线上服务：通过官方网站、公众号等平台发布相关信息，提供在线咨询服务。1.4.2线下服务：举办各类招聘活动、就业指导讲座等，为毕业生提供面对面服务。1.5服务费用本合同服务费用为人民币____元，由甲方支付。2.实习就业信息收集与处理2.1信息收集范围2.1.1毕业生个人信息：姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、籍贯、专业等。2.1.2毕业生实习就业意向：实习单位类型、就业单位类型、期望薪资、期望工作地点等。2.2信息收集方式2.2.1通过学校官方渠道收集毕业生基本信息。2.2.2通过毕业生自发报名、推荐等方式收集实习就业意向。2.3信息处理流程2.3.1对收集到的信息进行整理、分类、筛选。2.3.2对信息进行保密处理，确保毕业生隐私安全。2.4信息保密2.4.1对收集到的毕业生信息进行保密，未经毕业生同意，不得向任何第三方透露。2.4.2对收集到的信息进行脱敏处理，确保信息安全性。2.5信息更新2.5.1定期更新毕业生信息，确保信息准确性。2.5.2毕业生如有信息变更，应及时更新。3.实习就业岗位推荐与服务3.1岗位推荐渠道3.1.1与企业建立合作关系，获取优质岗位信息。3.1.2通过网络招聘平台、行业协会等渠道收集岗位信息。3.2岗位推荐流程3.2.1收集整理岗位信息，进行初步筛选。3.2.2将筛选后的岗位信息推送给毕业生。3.2.3毕业生根据自身情况选择合适的岗位进行投递。3.3岗位推荐标准3.3.1岗位与毕业生的专业、技能相符。3.3.2岗位薪资待遇合理，符合市场行情。3.3.3岗位工作地点适宜，交通便利。3.4岗位跟踪服务3.4.1对毕业生投递的岗位进行跟踪，了解招聘进展。3.4.2及时向毕业生反馈招聘结果，提供必要的帮助。3.5岗位调整与反馈3.5.1根据毕业生的反馈和需求，调整岗位推荐策略。3.5.2定期收集毕业生对岗位推荐的满意度，不断优化服务。6.实习就业跟踪服务保障6.1服务团队6.1.1服务团队成员应具备相关领域的专业知识和服务经验。6.1.3服务团队成员应接受定期培训和考核，确保服务质量。6.2服务设施6.2.1提供舒适的办公环境，配备必要的办公设备和网络设施。6.2.2建立完善的数据库系统，用于存储和管理毕业生信息。6.2.3提供在线咨询服务平台，方便毕业生随时获取帮助。6.3服务支持6.3.1为毕业生提供实习就业相关的政策解读和解读服务。6.3.2与企业建立合作关系，为毕业生提供实习就业机会。6.3.3定期举办就业指导讲座和招聘会，提高毕业生的就业竞争力。6.4服务监督6.4.1建立服务监督机制，定期收集毕业生对服务的反馈意见。6.4.2对服务过程中出现的问题进行及时整改，确保服务质量。6.4.3对服务团队成员进行定期考核，确保服务质量。6.5服务改进6.5.1根据毕业生反馈和市场需求，不断优化服务内容和方式。6.5.2引入先进的技术手段，提升服务效率和质量。6.5.3定期对服务效果进行评估，持续改进服务。7.实习就业跟踪服务费用7.1费用构成7.1.1服务费用包括但不限于信息收集费、岗位推荐费、指导服务费等。7.1.2费用具体标准根据服务内容和毕业生需求确定。7.2费用支付方式7.2.1服务费用可一次性支付，也可分期支付。7.2.2支付方式包括银行转账、现金支付等。7.3费用调整7.3.1服务费用根据市场行情和服务内容进行调整。7.3.2费用调整需提前通知毕业生，并取得其同意。7.4费用结算7.4.1服务费用结算以合同约定为准。7.4.2结算时间和服务期限一致。8.实习就业跟踪服务期限8.1服务起始时间服务起始时间自合同签订之日起计算。8.2服务结束时间服务结束时间自毕业生完成实习就业或合同约定的服务期限届满之日起计算。8.3服务延期如需延期，双方应提前协商一致，并签订延期协议。8.4服务终止8.4.1毕业生完成实习就业；8.4.2合同约定的服务期限届满；8.4.3双方协商一致解除合同；8.4.4一方违约导致合同解除。9.实习就业跟踪服务违约责任9.1违约情形9.1.1服务方未按照合同约定提供服务的；9.1.2毕业生未按照合同约定履行义务的；9.1.3一方违反保密条款的；9.1.4其他违反合同约定的情况。9.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：9.2.1支付违约金；9.2.2赔偿损失；9.2.3恢复原状；9.2.4其他违约责任。9.3违约处理违约处理应遵循公平、公正、公开的原则，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。9.4违约赔偿违约赔偿金额根据违约情形和损失程度确定。10.实习就业跟踪服务争议解决10.1争议解决方式10.1.1协商；10.1.2调解；10.1.3仲裁；10.1.4诉讼。10.2争议解决流程争议解决流程应遵循法定程序，确保争议得到公正、及时解决。10.3争议解决机构争议解决机构包括但不限于仲裁委员会、人民法院等。10.4争议解决费用争议解决费用由争议双方承担，具体费用根据争议解决方式和机构规定确定。11.合同生效与解除11.1合同生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除条件11.2.1合同约定的服务期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3一方违约导致合同解除；11.2.4其他法定解除条件。11.3合同解除流程合同解除流程应遵循法定程序，确保合同解除的合法性。11.4合同解除后果合同解除后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、保密义务等。12.合同附件12.1附件一：实习就业跟踪服务内容明细12.2附件二：实习就业跟踪服务费用明细12.3附件三：实习就业跟踪服务评价标准12.4附件四：实习就业跟踪服务违约责任条款13.合同签署与生效13.1签署主体签署主体为甲方（服务提供方）和乙方（毕业生）。13.2签署流程13.2.1双方协商一致；13.2.2签订合同；13.2.3签字盖章。13.3生效时间合同自双方签字盖章之日起生效。13.4生效条件合同生效条件为双方签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，提供与本合同服务相关联的辅助性服务的主体，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高服务的效率和质量，确保合同条款的顺利执行，并保障甲乙双方的合法权益。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经甲乙双方协商一致。16.2第三方介入应符合法律法规的规定。16.3第三方介入应有利于合同目的的实现。17.第三方责任限额17.1第三方在提供辅助性服务过程中，因其自身过错导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按法律法规的规定执行。18.第三方责权利18.1第三方权利18.1.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其辅助性服务。18.1.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定提供高质量的服务。18.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。18.2.3第三方应按照法律法规的规定，承担相应的法律责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方作为甲方服务的辅助者，其权利义务由甲乙双方在合同中约定，甲方对第三方