餐馆聘用合同范例

餐馆聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事餐饮服务工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位（以下简称“本岗位”）。

2.乙方应遵守甲方各项规章制度，认真履行岗位职责。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况续签本合同。

三、工作内容

1.乙方在本岗位的工作内容包括但不限于：

（1）负责餐厅的日常运营管理；

（2）负责餐厅的卫生、安全、消防等工作；

（3）负责餐厅的顾客接待、点餐、结账等工作；

（4）负责餐厅的员工培训、考核、调配等工作；

（5）完成甲方交办的其他工作。

2.乙方应按照甲方要求，按时、保质、保量地完成工作任务。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________制，每天工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日发放。

3.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）其他违反法律、法规的行为。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）甲方出具的乙方的工资支付证明；

（4）甲方出具的乙方的社会保险缴纳证明；

（5）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方经营需要，特聘请丙方提供专业的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等工作。为明确各方的权利义务，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事餐饮服务工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位（以下简称“本岗位”）。

2.乙方应遵守甲方各项规章制度，认真履行岗位职责。

二、聘用期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况续签本合同。

三、工作内容

1.乙方在本岗位的工作内容包括但不限于：

（1）负责餐厅的日常运营管理；

（2）负责餐厅的卫生、安全、消防等工作；

（3）负责餐厅的顾客接待、点餐、结账等工作；

（4）负责餐厅的员工培训、考核、调配等工作；

（5）完成甲方交办的其他工作。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________制，每天工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月__________日发放。

3.乙方享有国家规定的加班费、奖金、津贴等。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方依法为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、丙方的责权利

1.责任：

（1）根据甲方要求，为甲方招聘符合岗位要求的劳动者；

（2）对乙方进行入职培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力；

（3）协助甲方管理乙方的薪酬福利，确保乙方权益；

（4）对乙方进行定期考核，提出改进建议。

2.权利：

（1）根据甲方要求，对乙方进行面试、背景调查等；

（2）对乙方进行培训、考核；

（3）向甲方提供乙方的工作表现报告；

（4）在合同约定的范围内，对乙方进行管理。

3.利益：

（1）按照合同约定，获得甲方支付的服务费用；

（2）提升自身在人力资源服务领域的专业能力。

八、甲方的权益

1.权利：

（1）对乙方的工作表现进行监督和考核；

（2）根据工作需要，对乙方进行调配；

（3）在合同约定的范围内，对乙方进行管理；

（4）根据市场行情和乙方表现，调整乙方的薪酬福利。

2.利益：

（1）确保餐厅运营稳定，提升服务质量；

（2）降低人力资源成本；

（3）提高餐厅的市场竞争力。

九、乙方的违约及限制条款

1.违约责任：

（1）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（2）乙方违反国家法律法规，给甲方造成不良影响的，甲方有权解除本合同。

2.限制条款：

（1）乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职；

（2）乙方在合同期内，未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式参与罢工、抗议等行为。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十二、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入，有助于甲方集中精力经营核心业务，降低人力资源成本；

2.丙方作为专业的人力资源服务提供方，能够为乙方提供全面的职业发展支持；

3.丙方在招聘、培训、薪酬福利管理等方面的专业能力，有助于提升甲方的管理水平。

十三、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为合同的甲方，享有对乙方工作表现的监督权和考核权，有利于确保餐厅运营的稳定；

2.甲方在合同中的权益条款，有助于保护自身利益，降低经营风险；

3.甲方作为合同的甲方，能够根据市场行情和乙方表现，灵活调整乙方的薪酬福利，提升员工的积极性和满意度。

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方需要专业的餐饮管理服务，特聘请丙方提供餐饮管理咨询及培训服务。为保障乙方在合同期间的利益，明确各方的权利义务，甲乙双方及丙方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任餐饮管理顾问事宜，达成如下协议：

一、服务岗位

1.乙方同意在甲方处担任餐饮管理顾问（以下简称“本岗位”）。

2.乙方应提供专业的餐饮管理咨询服务，协助甲方提升餐厅运营效率。

二、服务期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________个月。

2.合同期满，甲乙双方均可根据实际情况续签本合同。

三、服务内容

1.乙方在本岗位的服务内容包括但不限于：

（1）对甲方餐厅的运营流程进行评估并提出改进建议；

（2）为甲方提供员工培训，提升服务质量；

（3）协助甲方制定餐饮服务标准及流程；

（4）定期向甲方提供市场分析报告。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________制，每周工作__________天，每天工作__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假。

五、服务报酬

1.乙方服务报酬为：__________元/月。

2.乙方服务报酬支付方式为：每月__________日发放。

六、丙方的责权利

1.责任：

（1）根据甲方要求，为甲方提供专业的餐饮管理咨询服务；

（2）对乙方进行专业培训，确保乙方具备履行岗位职责的能力；

（3）对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

2.权利：

（1）根据甲方要求，对乙方进行考核；

（2）对乙方提供的服务进行监督；

（3）在合同约定的范围内，对乙方进行管理。

3.利益：

（1）按照合同约定，获得甲方支付的服务费用；

（2）提升自身在餐饮管理咨询领域的专业能力。

七、甲方的权益

1.权利：

（1）对乙方的工作表现进行监督和考核；

（2）根据工作需要，对乙方的工作内容进行调整；

（3）在合同约定的范围内，对乙方进行管理。

2.利益：

（1）提升餐厅的运营效率；

（2）降低运营成本；

（3）提升顾客满意度。

八、乙方的权益

1.权利：

（1）按照合同约定，获得相应的服务报酬；

（2）享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假；

（3）享有在甲方餐厅内用餐的优惠；

（4）享有丙方提供的专业培训机会。

2.利益：

（1）提升自身在餐饮管理领域的专业能力；

（2）获得稳定的收入来源；

（3）为个人职业发展积累经验。

九、甲方的违约及限制条款

1.违约责任：

（1）甲方未按照合同约定支付乙方服务报酬的，应承担相应的违约责任；

（2）甲方违反国家法律法规，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.限制条款：

（1）甲方在合同期内，未经乙方同意，不得将乙方服务内容转交给第三方；

（2）甲方不得泄露乙方的商业秘密。

十、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及丙方另行协商签