2024年度企业研发中心负责人聘用合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业研发中心负责人聘用合同书本合同目录一览1.合同概述1.1合同订立依据1.2合同签订主体1.3合同生效条件1.4合同期限2.聘用人员基本情况2.1个人信息2.2教育背景2.3工作经验2.4技能证书3.职责与权限3.1职责范围3.2权限范围3.3责任与义务4.工作任务与目标4.1研发任务4.2项目目标4.3成果验收5.工作考核与评价5.1考核指标5.2评价标准5.3考核周期5.4评价结果应用6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3住房补贴6.4其他福利7.社会保险与公积金7.1社会保险7.2公积金7.3补充保险8.职业培训与发展8.1培训内容8.2培训方式8.3发展规划9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除与终止程序9.4解除与终止后的处理10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院13.合同附件13.1附件一：职责说明书13.2附件二：绩效考核表13.3附件三：薪酬待遇表14.合同签署与生效14.1签署日期14.2生效日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规订立。1.2合同签订主体本合同甲方为企业研发中心，乙方为被甲方聘用的研发中心负责人。1.3合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。1.4合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.聘用人员基本情况2.1个人信息乙方姓名：X性别：男/女身份证号码：联系电话：X2.2教育背景乙方学历：本科/硕士/博士专业：计算机科学/电子信息工程/等相关专业2.3工作经验乙方工作年限：5年/10年/15年主要工作经历：1.在公司担任研发工程师，负责项目的开发；2.在YY公司担任研发经理，负责部门的研发管理工作；2.4技能证书1.计算机软件资格考试证书2.项目管理师资格证书3.职责与权限3.1职责范围1.负责研发中心的日常管理工作；2.制定研发计划，组织实施并监督研发项目的进展；3.组织研发团队，指导研发人员开展研发工作；4.负责研发成果的验收与转化；3.2权限范围1.对研发中心的人事管理权；2.对研发项目的决策权；3.对研发成果的审批权；3.3责任与义务1.严格遵守国家法律法规和公司规章制度；2.认真履行职责，确保研发任务的完成；4.保守公司商业秘密，维护公司利益。4.工作任务与目标4.1研发任务1.负责项目的研发工作，确保项目按期完成；2.组织开展技术研究，提升公司技术水平；4.2项目目标1.项目达到预定功能和技术指标；2.研发成果获得项专利/软件著作权；4.3成果验收乙方研发成果应经甲方组织专家评审，达到预定标准后方可验收。5.工作考核与评价5.1考核指标乙方工作考核指标包括：1.研发任务完成情况；2.研发成果质量；3.团队管理能力；5.2评价标准甲方将根据考核指标对乙方进行综合评价，评价标准为：5.3考核周期考核周期为每季度一次，考核结果作为绩效奖金的依据。5.4评价结果应用6.薪酬待遇6.1基本工资乙方基本工资为人民币X元/月。6.2绩效奖金乙方绩效奖金为基本工资的%，根据考核结果进行发放。6.3住房补贴乙方享受公司提供的住房补贴，标准为人民币X元/月。6.4其他福利乙方享受公司提供的其他福利，包括：1.免费体检；2.带薪年假；3.节日慰问金。7.社会保险与公积金7.1社会保险1.基本养老保险；2.基本医疗保险；3.失业保险；4.工伤保险；5.生育保险。7.2公积金甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例为%。7.3补充保险1.意外伤害保险；2.重疾保险。8.职业培训与发展8.1培训内容1.行业技术培训，包括新技术、新工艺、新材料等；2.管理能力培训，包括项目管理、团队建设等；3.企业文化培训，包括公司发展历程、核心价值观等。8.2培训方式培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等。8.3发展规划甲方将为乙方制定个人职业发展规划，包括晋升路径、技能提升等。9.合同解除与终止9.1解除条件1.乙方因个人原因提出书面解除申请；2.甲方因乙方严重违反合同约定解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。9.2终止条件1.合同期满；2.甲方因经营需要或乙方退休等原因终止合同；3.双方协商一致终止合同。9.3解除与终止程序解除或终止合同需提前天书面通知对方，并按照法定程序办理手续。9.4解除与终止后的处理10.违约责任10.1违约情形1.乙方未按合同约定完成工作任务；2.乙方泄露公司商业秘密；3.甲方未按合同约定支付薪酬或福利；4.双方协商一致认为的其他违约行为。10.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：1.支付违约金；2.恢复或赔偿损失；3.承担相应的法律责任。10.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2争议解决程序协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。11.3争议解决地点争议解决地点为市区。12.法律适用与管辖12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。12.2管辖法院本合同争议的管辖法院为市区人民法院。13.合同附件13.1附件一：职责说明书附件一详细列出了乙方在合同期间的具体职责和工作内容。13.2附件二：绩效考核表附件二包含了乙方的考核指标和评价标准。13.3附件三：薪酬待遇表附件三明确了乙方的薪酬结构、绩效奖金发放等事宜。14.合同签署与生效14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同生效日期为签署日期。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念本合同所称的第三方是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或委托，参与本合同相关事务的个人或机构，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构等。15.2第三方的责权利15.2.1责任第三方应按照甲乙双方的要求，履行其职责，确保其提供的服务或产品符合合同约定，并对因自身原因造成的损失承担相应的责任。15.2.2权利第三方有权根据合同约定收取服务费或报酬，并在合同约定的范围内享有相应的权利。15.2.3利益第三方在履行合同过程中，享有合同约定的利益，包括但不限于服务费或报酬、合同成果的收益等。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的划分第三方与甲方的关系为委托代理或服务提供关系，甲方对第三方的行为负责，并承担第三方因履行合同而产生的法律责任。15.3.2第三方与乙方的划分第三方与乙方的关系为合同履行过程中的协作关系，乙方对第三方的服务或产品进行验收，并承担相应的验收责任。15.3.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为共同参与合同履行的第三方关系，甲乙双方对第三方的行为均有监督和管理的权利。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的同意16.2第三方的选择第三方的选择由甲乙双方共同决定，并应确保第三方具备履行合同所需的资质和能力。16.3第三方的职责第三方的职责应在合同中明确约定，包括但不限于提供咨询服务、进行技术评估、协助项目实施等。17.第三方的责任限额17.1责任限额的确定第三方的责任限额应根据合同的具体内容和第三方的服务内容确定，并在合同中明确列出。17.2责任限额的适用第三方的责任限额适用于因第三方原因造成的损失，包括但不限于直接损失和间接损失。17.3超出责任限额的处理若第三方造成的损失超出责任限额，超出部分应由第三方自行承担，除非法律法规另有规定。18.第三方介入的合同变更18.1变更程序如需变更第三方介入的合同内容，甲乙双方应书面通知第三方，并经三方协商一致后，签订补充协议。18.2变更的生效变更后的补充协议自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：职责说明书详细要求：列明乙方作为研发中心负责人的具体职责和工作内容；包含乙方在合同期间需达成的关键绩效指标；描述乙方在研发中心组织架构中的角色和地位。2.附件二：绩效考核表详细要求：设定详细的考核指标和评分标准；包括定量和定性指标；包含季度考核和年度考核的流程。3.附件三：薪酬待遇表详细要求：列明乙方的基本工资、绩效奖金、住房补贴等各项待遇；明确奖金发放的触发条件和计算方法；包含其他福利项目的说明。4.附件四：培训计划详细要求：列出乙方在合同期间需参加的培训课程；包含培训的时间、地点、内容等信息；设定培训效果评估标准。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方的介入目的、职责和权限；列出第三方介入的具体条款和条件；约定第三方的责任范围和责任限额。6.附件六：合同变更记录详细要求：记录合同签订后的任何变更；包括变更的内容、日期和双方签字。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成研发任务；乙方泄露公司商业秘密；甲方未按合同约定支付薪酬或福利；第三方未按合同约定提供服务或产品；双方未按合同约定履行争议解决程序。2.责任认定标准：乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并赔偿因此造成的损失。甲方未支付薪酬或福利，乙方有权要求甲方支付欠款，并承担相应的违约责任。第三方未按合同约定提供服务或产品，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任，并赔偿因此造成的损失。双方未按合同约定履行争议解决程序，任何一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.示例说明：乙方未按期完成研发项目，导致项目延误一个月，甲方有权要求乙方支付违约金人民币10万元。乙方在离职前泄露了公司的一项核心技术，甲方发现后，乙方需承担法律责任，并赔偿人民币50万元。甲方未按合同约定在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及相应的滞纳金。全文完。2024年度企业研发中心负责人聘用合同书1本合同目录一览1.合同当事人信息1.1企业信息1.2负责人信息2.合同目的和依据2.1目的2.2依据3.聘用期限3.1起止日期3.2试用期4.职责和权利4.1负责人职责4.2负责人权利4.3企业权利4.4企业义务5.工作内容5.1研发中心管理5.2研发项目推进5.3人才培养与引进5.4技术创新与成果转化6.工作条件和保障6.1办公环境6.2设备与工具6.3技术支持6.4人力资源支持7.薪酬和福利7.1基本薪酬7.2绩效奖金7.3福利待遇7.4薪酬调整8.绩效考核8.1考核指标8.2考核方式8.3考核结果9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.解除和终止合同10.1解除条件10.2终止条件10.3解除和终止程序11.违约责任11.1负责人违约责任11.2企业违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效和变更13.1生效条件13.2生效日期13.3变更程序14.其他约定14.1合同附件14.2通知和送达14.3不可抗力14.4合同份数第一部分：合同如下：1.合同当事人信息1.1企业信息企业名称：____________________企业住所：____________________法定代表人：____________________注册号：____________________1.2负责人信息负责人姓名：____________________身份证号：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.合同目的和依据2.1目的2.2依据依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等法律法规，以及企业相关规章制度，特订立本合同。3.聘用期限3.1起止日期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2试用期本合同约定的试用期为____个月。4.职责和权利4.1负责人职责（1）全面负责研发中心的管理工作；（2）制定并实施研发中心的发展战略和年度计划；（3）组织、协调、监督研发中心各项工作的开展；（4）负责研发中心人员的招聘、培训、考核和奖惩；（5）确保研发中心工作目标的实现。4.2负责人权利（1）根据企业发展战略，决定研发中心的技术研发方向；（3）对企业研发中心财务预算、支出等有权审批；（4）对研发中心内部管理制度进行制定和修改；（5）企业赋予的其他权利。4.3企业权利（1）对负责人的工作进行全面监督；（2）对负责人的工作进行定期考核；（3）对负责人违反合同约定、损害企业利益的行为，有权解除合同；（4）企业赋予的其他权利。4.4企业义务（1）为负责人提供必要的工作条件和环境；（2）保障负责人的合法权益；（3）按照合同约定支付负责人薪酬；（4）企业赋予的其他义务。5.工作内容5.1研发中心管理（1）建立健全研发中心管理制度；（2）制定并实施研发中心的发展战略和年度计划；（3）组织研发中心各项工作，确保工作目标的实现。5.2研发项目推进（1）负责研发项目的立项、实施和验收；（2）协调各部门，确保项目顺利进行；（3）对项目成果进行评估和推广。5.3人才培养与引进（1）制定人才培养计划，提高研发团队的整体素质；（2）引进优秀人才，优化研发团队结构；（3）对人才进行培训和激励。5.4技术创新与成果转化（1）推动技术创新，提高企业核心竞争力；（2）促进科技成果转化，实现经济效益最大化。6.工作条件和保障6.1办公环境企业提供宽敞、舒适的办公场所，配备必要的办公设施。6.2设备与工具企业提供研发中心所需的设备、工具，确保研发工作顺利进行。6.3技术支持企业提供必要的技术支持，协助负责人解决工作中的技术问题。6.4人力资源支持企业为负责人提供必要的人力资源支持，包括但不限于招聘、培训等。8.绩效考核8.1考核指标（1）研发中心年度工作目标完成情况；（2）研发项目数量和质量；（3）团队建设与人才培养效果；（4）技术创新与成果转化情况；（5）工作效率与工作态度。8.2考核方式（1）定期进行绩效考核，每年不少于两次；（3）考核结果作为薪酬调整、晋升、奖惩的依据。8.3考核结果（1）考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；（2）优秀等级的负责人将获得额外的绩效奖金；（3）不合格等级的负责人将接受整改或调整工作岗位。9.保密条款9.1保密范围（1）企业的商业秘密；（2）研发过程中的技术秘密；（3）企业的客户信息；（4）企业的合作伙伴信息。9.2保密义务（1）负责人在任职期间及离职后，不得泄露或使用企业的保密信息；（2）负责人应采取必要措施，防止保密信息的泄露。9.3违约责任（1）若负责人违反保密义务，应承担相应的法律责任；（2）企业有权要求负责人赔偿因泄露保密信息而造成的损失。10.解除和终止合同10.1解除条件（1）负责人严重违反合同约定；（2）企业发生重大变革，需要调整研发中心负责人；（3）因不可抗力导致合同无法履行。10.2终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因法定原因终止合同。10.3解除和终止程序（1）解除或终止合同前，双方应进行书面通知；（2）解除或终止合同后，负责人应妥善交接工作；（3）企业应支付负责人相应的经济补偿。11.违约责任11.1负责人违约责任（1）未履行合同约定的职责；（2）泄露企业保密信息；（3）违反合同约定的其他行为。11.2企业违约责任（1）未按合同约定支付薪酬；（2）未提供合同约定的工作条件和保障；（3）违反合同约定的其他行为。12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁；（3）仲裁不成，可向人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构（1）劳动合同争议仲裁委员会；（2）人民法院。12.3争议解决程序（1）提交争议解决申请；（2）仲裁或诉讼程序；（3）执行仲裁裁决或法院判决。13.合同生效和变更13.1生效条件（1）双方签字盖章；（2）合同经法定代表人或其授权代表签字；（3）合同符合法律法规要求。13.2生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.3变更程序（1）任何一方提出合同变更，应书面通知对方；（2）双方协商一致，签订变更协议；（3）变更协议作为合同附件，与合同具有同等法律效力。14.其他约定14.1合同附件本合同附件包括但不限于：岗位职责说明书、绩效考核标准、保密协议等。14.2通知和送达（1）通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件等方式送达；（2）送达地址为合同约定的企业住所。14.3不可抗力（1）不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；（3）发生不可抗力事件，应及时通知对方，并提供相关证明材料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中，第三方是指为履行本合同而介入合同关系的个人或机构，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入原因（1）为提高工作效率，确保合同履行；（2）为获取专业意见，提高合同质量；（3）为解决合同履行中的争议；（4）其他经双方同意的原因。15.3第三方选择与授权（1）乙方有权选择合适的第三方，并与其签订相关协议；（2）甲方同意乙方选择的第三方，并授权乙方代表双方与第三方进行沟通和协商。15.4第三方责权利（1）第三方应按照本合同约定，履行其职责，保证服务质量；（2）第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用；（3）第三方应遵守法律法规，保护双方商业秘密；（4）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失，应承担相应责任。15.5第三方与其他各方的划分（1）第三方与甲方、乙方之间为独立合同关系，双方应按照各自合同约定履行义务；（2）第三方在履行职责过程中，应遵守甲方、乙方的相关规定；（3）第三方与甲方、乙方之间发生的争议，由双方协商解决，协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行本合同而产生的法律责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等。16.2责任限额确定（1）第三方责任限额应根据第三方提供的专业意见、合同约定及行业标准确定；（2）第三方责任限额应在第三方合同中明确约定，并作为本合同的附件。16.3责任限额执行（1）第三方在履行职责过程中，如发生超出责任限额的损失，应由第三方自行承担；（2）甲方、乙方在第三方责任限额范围内，有权要求第三方赔偿；（3）如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲方、乙方可依法要求第三方赔偿。17.第三方介入时的额外条款17.1额外条款定义本合同中，额外条款是指为适应第三方介入而增加的条款，旨在明确各方的权利义务。17.2额外条款内容（1）明确第三方介入的具体事项及范围；（2）明确第三方介入的时间节点及工作流程；（3）明确第三方介入时的费用承担及结算方式；（4）明确第三方介入时的保密要求。17.3额外条款执行（1）双方应按照额外条款的约定，履行各自义务；（2）如额外条款与本合同其他条款冲突，以额外条款为准；（3）额外条款作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位职责说明书详细说明研发中心负责人的工作职责、工作目标和考核标准。2.绩效考核标准明确研发中心负责人的绩效考核指标、评分标准和考核周期。3.保密协议规定研发中心负责人及企业员工对保密信息的保护义务和违约责任。4.第三方合同明确第三方介入的具体协议，包括服务内容、费用、责任等。5.额外条款详细说明第三方介入时的额外条款，包括工作流程、费用结算、保密要求等。6.不可抗力证明当发生不可抗力事件时，用于证明事件发生的文件。7.薪酬调整通知当企业根据市场情况或其他因素调整负责人薪酬时，用于通知负责人的文件。8.合同变更协议当合同内容发生变更时，用于记录变更内容的协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）负责人未履行合同约定的职责；（2）负责人泄露企业商业秘密；（3）负责人未按合同约定完成研发任务；（4）负责人未按合同约定完成绩效考核指标；（5）企业未按合同约定支付薪酬；（6）企业未按合同约定提供工作条件和保障；（7）第三方未按合同约定履行职责；（8）第三方泄露企业商业秘密。2.责任认定标准（1）违约行为发生时，责任方应承担相应的法律责任；（2）违约行为给对方造成损失的，责任方应赔偿损失；（3）违约行为情节严重的，企业有权解除合同。3.违约责任示例（1）负责人未按合同约定完成研发任务，导致项目延期，企业损失100万元，负责人应赔偿企业100万元；（2）第三方泄露企业商业秘密，给企业造成500万元损失，第三方应赔偿企业500万元；（3）企业未按合同约定支付薪酬，导致负责人生活困难，企业应支付违约金，并赔偿负责人损失。全文完。2024年度企业研发中心负责人聘用合同书2本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.合同主体2.1甲方2.2乙方3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位3.2职责范围3.3职责要求4.聘任期限4.1起止时间4.2试用期5.工作地点6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假7.薪酬及福利待遇7.1薪酬标准7.2福利待遇8.保密义务8.1保密事项8.2保密期限9.知识产权归属9.1甲方知识产权9.2乙方知识产权10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》及相关法律法规订立。1.2合同目的2.合同主体2.1甲方甲方全称：_________有限公司住所地：_________法定代表人：_________2.2乙方乙方姓名：_________身份证号码：_________住址：_________3.聘用岗位及职责3.1聘用岗位乙方被聘用为甲方研发中心的负责人。3.2职责范围（1）制定研发中心的发展规划、年度计划及季度目标；（2）组织研发团队，进行技术攻关和产品研发；（3）协调研发资源，确保研发项目的顺利进行；（4）监督、指导研发团队成员的工作，提高团队整体研发能力；（5）负责研发成果的转化和知识产权保护；（6）完成公司交办的其他相关工作。4.聘任期限4.1起止时间本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2试用期乙方入职后的前__个月为试用期。5.工作地点乙方工作地点为公司研发中心所在地。6.工作时间及休息休假6.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。6.2休息休假（1）乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇；（2）乙方每月享有__天带薪休息日；（3）乙方因工作需要加班，按照国家有关规定支付加班费。7.薪酬及福利待遇7.1薪酬标准乙方月基本工资为人民币____元，根据公司业绩及乙方工作表现，可享有绩效奖金。7.2福利待遇（1）乙方享有公司规定的各项社会保险和福利待遇；（2）乙方享有公司提供的住房补贴、交通补贴等；（3）乙方享有公司组织的各项培训和进修机会。8.保密义务8.1保密事项乙方在任职期间及离职后，对甲方公司的技术秘密、商业秘密和内部信息负有保密义务，不得以任何形式泄露给第三方。8.2保密期限本保密义务的期限自乙方开始履行本合同之日起至乙方离职后__年止。9.知识产权归属9.1甲方知识产权乙方在甲方工作期间所产生或参与产生的与公司业务相关的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商业秘密等，归甲方所有。9.2乙方知识产权乙方在甲方工作期间所创作或开发的个人作品、专利等，不属于甲方知识产权范畴，乙方享有相应的知识产权。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，给甲方造成重大损失；（2）甲方出现严重违法、违规行为，乙方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）经双方协商一致，解除合同。10.2合同终止条件（1）合同约定的聘任期限届满；（2）乙方因退休、死亡等原因无法继续履行合同；（3）甲方因业务调整或经营需要，决定不再继续聘用乙方；（4）经双方协商一致，终止合同。11.违约责任11.1违约行为（1）乙方未履行保密义务，泄露公司秘密；（2）乙方未履行合同约定的职责，影响公司业务；（3）乙方违反合同约定的其他行为。11.2违约责任承担（1）乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任；（2）乙方未履行职责，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失；（3）乙方违反合同约定的其他行为，应承担相应的违约责任。12.争议解决方式12.1争议解决途径双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决机构协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.合同生效及修改13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同修改程序对本合同的任何修改，必须以书面形式经双方签字（或盖章）同意后生效。14.其他约定事项14.1合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同文本本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。如本合同与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。14.3通知送达（1）直接送达；（2）邮寄送达，以邮戳为准；（3）传真或电子邮件送达，以发送成功的时间为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非甲乙双方的任何个人或法人，包括但不限于中介方、评估机构、咨询公司、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入的情形（1）合同履行过程中需要第三方提供专业服务或咨询；（2）合同履行过程中发生争议，需要第三方进行调解或仲裁；（3）合同履行过程中涉及知识产权、技术秘密等需要第三方进行鉴定；（4）其他经甲乙双方同意需要第三方介入的情形。15.3第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的请求，并说明介入的原因和目的；（2）甲乙双方协商确定第三方，并与其签订合作协议；（3）第三方根据合作协议履行其职责。16.甲乙双方额外条款及说明16.1第三方责任（1）第三方在履行其职责过程中，应遵守国家法律法规及本合同的相关规定；（2）第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利（1）第三方在履行职责过程中，有权获取必要的信息和资料；（2）第三方有权根据合作协议及本合同的规定，向甲乙双方提出意见和建议。16.3第三方与其他各方的划分（1）第三方与甲方、乙方之间的关系由合作协议约定；（2）第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过合作协议解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。17.第三方责任限额17.1第三方责任范围第三方责任范围限于其在履行合作协议和本合同过程中因自身原因导致的损失。17.2第三方责任限额（1）第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，其责任限额为本合同约定甲方或乙方支付给第三方的服务费用；（2）如第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方的损失，其责任限额不受前款限制。18.第三方介入费用的承担18.1第三方介入费用第三方介入产生的费用包括但不限于咨询费、鉴定费、仲裁费、诉讼费等。18.2费用承担（1）第三方介入费用由甲方或乙方根据合作协议约定承担；（2）如合同约定由甲方或乙方支付第三方介入费用，则甲方或乙方应在第三方介入前预付费用；（3）第三方介入费用在合同履行过程中产生的，甲方或乙方应根据实际情况支付。19.合同变更及补充19.1合同变更如甲乙双方在履行本合同过程中，需要增加、删除或修改本合同条款，应经双方协商一致，并以书面形式签署合同变更协议。19.2合同补充如本合同条款与第三方合作协议存在冲突，以本合同变更协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：乙方个人简历