2024年介绍新客户奖励协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年介绍新客户奖励协议本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.奖励政策概述2.1奖励目的2.2奖励条件2.3奖励金额3.新客户资格要求3.1客户类型3.2合同签订时间3.3合同期限4.奖励申请流程4.1申请时间4.2申请材料4.3申请审核5.奖励发放方式5.1发放时间5.2发放金额5.3发放方式6.奖励条件变更6.1变更程序6.2通知方式6.3生效日期7.奖励争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.奖励协议的终止8.1终止条件8.2终止程序8.3终止后果9.法律适用和管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务10.3违约责任11.合同附件11.1附件一：奖励申请表11.2附件二：奖励发放明细表12.合同生效12.1生效时间12.2生效条件13.其他条款13.1不可抗力13.2通知和通讯13.3合同修改14.合同解除14.1解除条件14.2解除程序14.3解除后果第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“新客户”指在2024年度与我公司签订正式合同的客户，且该客户之前与我公司无任何业务往来。1.1.2“奖励”指根据本协议规定，对成功介绍新客户的人员给予的现金奖励。1.1.3“介绍人”指直接与被介绍人签订合同的人员。1.2解释1.2.1本协议中所有术语均应按照其通常含义进行解释，除非上下文另有明确规定。1.2.2如对本协议的任何条款有疑问，应参照本协议的内容，如内容无法解释，则应参照相关法律法规。2.奖励政策概述2.1奖励目的2.1.1鼓励员工积极拓展新客户，提升公司业务量。2.1.2增强员工归属感和工作积极性，提高公司整体竞争力。2.2奖励条件2.2.1介绍人须为公司正式员工。2.2.2被介绍人与公司签订的合同金额须达到一定标准。2.2.3被介绍人与公司签订的合同期限须符合要求。2.3奖励金额2.3.1奖励金额根据被介绍人与公司签订的合同金额的一定比例确定。2.3.2奖励金额最高不超过人民币______元。3.新客户资格要求3.1客户类型3.1.1新客户须为合法注册的企业或个人。3.1.2新客户须符合我国相关法律法规的要求。3.2合同签订时间3.2.1被介绍人与公司签订的合同签订时间须在2024年度。3.3合同期限3.3.1被介绍人与公司签订的合同期限须符合公司要求。4.奖励申请流程4.1申请时间4.1.1介绍人应在被介绍人与公司签订合同后的____个工作日内提交奖励申请。4.2申请材料a.奖励申请表；b.被介绍人与公司签订的合同复印件；c.介绍人与被介绍人之间的业务往来证明。4.3申请审核4.3.1公司相关部门对介绍人提交的奖励申请进行审核。4.3.2审核结果在____个工作日内通知介绍人。5.奖励发放方式5.1发放时间5.1.1奖励发放时间为每年____月____日。5.2发放金额5.2.1奖励金额根据审核结果确定。5.3发放方式5.3.1奖励以现金形式发放。6.奖励条件变更6.1变更程序6.1.1公司有权根据业务发展需要，对本协议的奖励条件进行变更。6.1.2变更后的奖励条件以书面形式通知介绍人。6.2通知方式6.2.1公司将以电子邮件、电话或其他有效方式通知介绍人。6.3生效日期6.3.1变更后的奖励条件自通知之日起生效。8.奖励争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决奖励争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1如双方同意，争议可提交至双方认可的仲裁机构进行仲裁。8.2.2仲裁机构应按照我国《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。8.3争议解决费用8.3.1争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于仲裁费、律师费、差旅费等，均由败诉方承担。9.法律适用和管辖9.1法律适用9.1.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院9.2.1本协议的争议解决，如需诉讼，任何一方均有权选择向合同签订地或被告所在地的人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密信息10.1.1任何一方在履行本协议过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等，均属于保密信息。10.2保密义务10.2.1双方对本协议中涉及到的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3违约责任10.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。11.合同附件11.1附件一：奖励申请表a.介绍人姓名及联系方式；b.被介绍人姓名及联系方式；c.合同签订日期及合同金额；d.奖励金额计算方式；e.介绍人签字。11.2附件二：奖励发放明细表a.介绍人姓名及奖励金额；b.奖励发放日期；c.奖励发放方式；d.介绍人签字。12.合同生效12.1生效时间12.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2生效条件12.2.1本协议经双方签字盖章后，自合同签订之日起生效。13.其他条款13.1不可抗力13.1.1如因不可抗力事件导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。13.2通知和通讯13.2.1双方之间的通知和通讯，应采用书面形式，并通过约定的联系方式进行。13.3合同修改13.3.1本协议的任何修改，均需经双方书面同意，并签署书面文件。14.合同解除14.1解除条件14.1.1如一方严重违约，另一方有权解除本协议。14.2解除程序14.2.1一方提出解除协议，应提前____个工作日以书面形式通知对方。14.3解除后果14.3.1本协议解除后，双方应按照协议约定履行各自的义务，并妥善处理遗留问题。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方概念1.1.1本合同所称第三方，指除甲方、乙方之外的，在合同履行过程中提供中介服务、咨询服务、技术服务或其他服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入目的1.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率，确保合同条款的准确执行，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。1.3第三方介入方式a.中介服务：第三方作为中介方，协助甲乙双方达成合同；b.咨询服务：第三方提供专业意见或建议，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；c.技术服务：第三方提供技术支持，协助甲乙双方完成合同约定的技术要求。2.第三方责任与义务2.1责任限额2.1.1第三方的责任限额应根据第三方提供服务的性质和范围确定，并在合同中明确约定。2.1.2第三方的责任限额最高不超过甲方或乙方因第三方服务所遭受的直接经济损失。2.2第三方义务2.2.1第三方应遵守我国相关法律法规，恪守职业道德，确保其服务的质量和效率。2.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私信息。2.2.3第三方应按照合同约定，及时、准确地履行其职责。3.第三方与其他各方的关系3.1第三方与甲方的关系3.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订中介合同或服务合同约定。3.1.2第三方应按照中介合同或服务合同的约定，向甲方提供服务。3.2第三方与乙方的关系3.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订中介合同或服务合同约定。3.2.2第三方应按照中介合同或服务合同的约定，向乙方提供服务。3.3第三方与甲乙双方的关系3.3.1第三方作为独立第三方，在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。3.3.2第三方在介入合同履行过程中，如发现甲乙双方存在争议，应积极协助双方协商解决。4.第三方介入的具体条款4.1第三方介入的申请4.1.1甲乙双方均可向第三方提出介入申请。4.1.2第三方应在接到介入申请后____个工作日内给予回复。4.2第三方介入的条件a.甲乙双方同意第三方介入；b.第三方具备相应的资质和能力；c.第三方介入不会对合同履行产生不利影响。4.3第三方介入的程序4.3.1甲乙双方应与第三方共同制定介入计划。4.3.2第三方应按照介入计划，协助甲乙双方履行合同。5.第三方介入的后果5.1第三方介入的后果由甲乙双方共同承担。5.2如第三方介入导致合同履行出现新的争议，甲乙双方应再次协商解决，必要时可请求第三方介入。6.第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件由甲乙双方与第三方共同约定。6.2第三方介入终止后，甲乙双方应继续履行合同，并按照合同约定承担相应的责任。7.第三方介入的费用7.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定分摊。a.第三方提供服务的费用；b.第三方介入过程中产生的其他费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.奖励申请表详细要求：奖励申请表应包括介绍人姓名、联系方式、被介绍人信息、合同签订日期、合同金额、奖励金额计算方式等必要信息。说明：奖励申请表用于记录奖励申请的基本情况，便于公司审核和发放奖励。2.奖励发放明细表详细要求：奖励发放明细表应包括介绍人姓名、奖励金额、发放日期、发放方式等必要信息。说明：奖励发放明细表用于记录奖励的实际发放情况，便于双方核对和审计。3.中介合同或服务合同详细要求：中介合同或服务合同应明确约定第三方的服务内容、费用、责任、权利等。说明：中介合同或服务合同是第三方介入的基础，应确保其内容合法、清晰、完整。4.争议解决协议详细要求：争议解决协议应明确约定争议解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要依据。5.保密协议详细要求：保密协议应明确约定保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密和隐私信息的重要文件。6.不可抗力事件证明详细要求：不可抗力事件证明应详细描述不可抗力事件的发生时间、地点、影响等。说明：不可抗力事件证明是证明不可抗力事件发生的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：甲方未按合同约定时间支付款项。责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款的利息，并承担相应的违约责任。示例：若甲方逾期付款一个月，则应向乙方支付月息千分之二的逾期利息。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：乙方未按合同约定提供产品或服务。责任认定：乙方应向甲方退还已收款项，并承担相应的违约责任。示例：若乙方未能按合同约定提供产品，则应退还甲方已支付的货款。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按合同约定提供中介服务、咨询服务或技术服务。责任认定：第三方应向甲乙双方承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。示例：若第三方未能按合同约定提供中介服务，则应向甲乙双方支付违约金。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：任何一方未按约定参与争议解决程序。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，并支付争议解决过程中的合理费用。示例：若一方未按时参加仲裁，则应支付仲裁机构的仲裁费用。5.保密违约行为及责任认定违约行为：任何一方泄露对方的商业秘密或隐私信息。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例：若一方泄露对方的商业秘密，则应支付对方相应的赔偿金。全文完。2024年介绍新客户奖励协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.奖励政策2.1奖励条件2.2奖励金额2.3奖励发放方式3.客户资格3.1新客户定义3.2客户资格确认4.奖励申请4.1申请流程4.2申请材料4.3申请时限5.奖励审核5.1审核流程5.2审核标准5.3审核结果通知6.奖励发放6.1发放时间6.2发放方式6.3发放条件7.奖励回收7.1回收条件7.2回收流程7.3回收期限8.违约责任8.1违约定义8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同终止10.1终止条件10.2终止流程10.3终止后的处理11.法律适用11.1适用法律11.2司法管辖12.其他条款12.1通知方式12.2不可抗力12.3合同生效13.合同附件13.1附件一：奖励申请表13.2附件二：奖励发放明细表14.合同签署14.1签署主体14.2签署日期14.3签署地点第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释本协议中使用的术语如下：（1）“新客户”指在协议签订之日起一年内，首次与甲方签订合同或达成合作意向的自然人、法人或其他组织。（2）“奖励”指甲方根据乙方介绍的新客户给甲方带来的实际业务量，给予乙方的一次性奖励。（3）“业务量”指乙方介绍的新客户与甲方签订的合同金额或达成合作意向的金额。2.奖励政策2.1奖励条件（1）乙方为甲方合法授权的合作伙伴；（2）乙方所介绍的新客户必须符合本协议第1.1条中“新客户”的定义；（3）乙方所介绍的新客户与甲方签订的合同或达成合作意向的时间应在协议签订之日起一年内。2.2奖励金额奖励金额按乙方介绍的新客户业务量的比例确定，具体比例为：2.3奖励发放方式奖励将以人民币形式发放至乙方指定的银行账户，具体发放时间如下：（1）乙方在协议签订之日起一个月内提交奖励申请；（2）甲方在收到乙方奖励申请后15个工作日内审核并发放奖励。3.客户资格3.1新客户定义如前所述，新客户指在协议签订之日起一年内，首次与甲方签订合同或达成合作意向的自然人、法人或其他组织。3.2客户资格确认乙方需提供新客户的合同或合作意向书等相关证明材料，甲方在收到材料后10个工作日内予以确认。4.奖励申请4.1申请流程（1）乙方在协议签订之日起一个月内，向甲方提交奖励申请；（2）乙方需提供新客户的合同或合作意向书等相关证明材料；（3）甲方在收到乙方奖励申请后15个工作日内进行审核。4.2申请材料（1）奖励申请表；（2）新客户的合同或合作意向书；（3）乙方与甲方签订的合法授权文件。4.3申请时限乙方应在协议签订之日起一年内提交奖励申请，逾期未提交者，视为自动放弃奖励资格。5.奖励审核5.1审核流程（1）对申请材料进行初步审核；（2）核实乙方提供的新客户信息；（3）确认奖励资格及奖励金额。5.2审核标准甲方将根据乙方提供的新客户业务量及奖励比例，审核乙方是否符合奖励条件。5.3审核结果通知甲方在审核结束后，将以书面形式通知乙方审核结果，如乙方不符合奖励条件，甲方将说明理由。6.奖励发放6.1发放时间甲方在审核通过后，将在15个工作日内将奖励发放至乙方指定的银行账户。6.2发放方式奖励将以人民币形式发放至乙方指定的银行账户。6.3发放条件乙方需在协议签订之日起一年内提交奖励申请，且符合本协议规定的奖励条件。8.违约责任8.1违约定义（1）乙方未在规定时间内提交奖励申请；（2）乙方提供虚假信息或材料，导致甲方无法核实奖励资格；（3）乙方未按照协议约定使用奖励；（4）甲方未在规定时间内完成奖励审核或发放。8.2违约责任承担（1）如乙方违约，甲方有权追回已发放的奖励，并要求乙方承担相应的违约责任；（2）如甲方违约，乙方有权要求甲方按照协议约定履行义务，并承担相应的违约责任；（3）双方因违约造成的损失，应按照实际损失进行赔偿。8.3违约赔偿（1）如乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为奖励金额的10%；（2）如甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金数额为奖励金额的10%。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本协议的争议解决机构为协议签订地的人民法院。9.3争议解决程序（1）提起诉讼的一方应在争议发生后30日内向争议解决机构提起诉讼；（2）争议解决机构将按照相关法律法规及本协议的约定进行审理。10.合同终止10.1终止条件（1）协议到期；（2）双方协商一致解除协议；（3）任何一方违约，经对方通知后未在合理期限内纠正；（4）法律法规规定的其他终止条件。10.2终止流程（1）一方提出终止协议的，应提前30日书面通知对方；（2）协议终止后，双方应按照协议约定办理相关手续。10.3终止后的处理（1）协议终止后，双方应按照协议约定处理尚未履行完毕的义务；（2）协议终止后，双方应相互归还对方提供的物品或资料；（3）协议终止后，双方应相互支付已发生的合理费用。11.法律适用11.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2司法管辖本协议的争议解决机构为协议签订地的人民法院。12.其他条款12.1通知方式（1）除非另有约定，双方的通知应以书面形式发送至对方指定的地址；（2）通知自发送之日起满3个工作日视为送达。12.2不可抗力（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等；（2）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；（3）如不可抗力事件持续超过30日，任何一方均有权解除本协议。13.合同附件13.1附件一：奖励申请表13.2附件二：奖励发放明细表14.合同签署14.1签署主体本协议由甲方法定代表人或授权代表与乙方法定代表人或授权代表签署。14.2签署日期本协议自双方法定代表人或授权代表签署之日起生效。14.3签署地点本协议签署地点为[签署地点]。[此处为合同签署页，包含双方法定代表人或授权代表的签字和日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议中的“第三方”是指在本协议履行过程中，由甲乙双方共同指定的或经甲乙双方认可的，参与本协议相关业务活动，提供咨询、中介、技术服务或其他辅助服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1责任承担第三方在本协议项下的责任，仅限于其直接参与的业务活动范围，且不承担甲乙双方之间的直接责任。第三方应按照甲乙双方的要求，履行其约定的义务。15.2.2责任限额（1）第三方对本协议项下的责任，其责任限额不超过甲方或乙方因第三方违约所遭受的直接经济损失。（2）第三方责任限额的确定，应以甲方或乙方向第三方支付的费用为基准。15.3第三方权利（1）第三方有权根据其提供的服务内容，收取甲乙双方约定的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方按照协议约定，及时提供必要的资料和条件，以保障其服务的正常进行。15.4第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方、乙方之间的关系，仅为服务提供与接受的关系，第三方不参与甲乙双方的直接业务往来。（2）第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。（3）第三方对甲乙双方之间的争议，不承担任何调解或裁决责任。16.甲乙双方责任16.1甲方责任（1）甲方应确保第三方提供的服务符合协议约定，并对第三方提供的服务质量负责。（2）甲方应按照协议约定，及时支付第三方服务费用。16.2乙方责任（1）乙方应确保第三方提供的服务符合协议约定，并对第三方提供的服务质量负责。（2）乙方应按照协议约定，及时支付第三方服务费用。17.第三方变更17.1变更条件如甲乙双方认为有必要更换第三方，应协商一致，并以书面形式通知对方及第三方。17.2变更程序（1）甲乙双方应书面通知第三方，说明更换原因及新第三方的信息；（2）第三方应在接到通知后5个工作日内，确认是否接受更换；（3）如第三方接受更换，甲乙双方应与新第三方签订补充协议，明确双方的权利和义务。18.第三方退出18.1退出条件如第三方因自身原因或协议约定的其他原因需要退出，应提前30日书面通知甲乙双方。18.2退出程序（1）第三方在通知甲乙双方后，应按照协议约定，完成已签订合同或协议的履行；（2）甲乙双方应协助第三方处理退出事宜，包括但不限于结算费用、归还资料等；（3）第三方退出后，甲乙双方应协商确定后续事宜。19.法律适用本协议关于第三方介入的条款，适用中华人民共和国法律。20.争议解决本协议关于第三方介入的争议，应按照本协议第9条“争议解决”的相关规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：奖励申请表要求：（1）申请表应包含乙方基本信息、新客户信息、业务量、奖励金额等；（2）申请表需加盖乙方公章；（3）申请表需由乙方负责人签字。2.附件二：奖励发放明细表要求：（1）明细表应包含奖励发放时间、发放金额、发放账户等；（2）明细表需加盖甲方公章；（3）明细表需由甲方财务负责人签字。3.附件三：第三方服务协议要求：（1）协议应明确第三方服务内容、服务期限、服务费用等；（2）协议需由甲乙双方及第三方共同签署；（3）协议需加盖甲乙双方及第三方公章。4.附件四：合同变更协议要求：（1）协议应明确变更内容、变更原因、变更时间等；（2）协议需由甲乙双方共同签署；（3）协议需加盖甲乙双方公章。5.附件五：争议解决协议要求：（1）协议应明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等；（2）协议需由甲乙双方共同签署；（3）协议需加盖甲乙双方公章。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未在规定时间内提交奖励申请；（2）乙方提供虚假信息或材料；（3）乙方未按照协议约定使用奖励；（4）甲方未在规定时间内完成奖励审核或发放；（5）第三方未按照协议约定提供服务；（6）甲乙双方未按照协议约定履行义务。2.责任认定标准：（1）违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任；（2）违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（3）违约责任的具体数额，应根据违约行为对对方造成的实际损失进行认定。3.示例说明：（1）若乙方未在规定时间内提交奖励申请，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为奖励金额的5%；（2）若第三方未按照协议约定提供服务，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任；（3）若甲乙双方未按照协议约定履行义务，任何一方均有权要求对方承担相应的违约责任。全文完。2024年介绍新客户奖励协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议期限2.奖励对象2.1新客户定义2.2奖励资格2.3奖励范围3.奖励条件3.1客户介绍要求3.2客户成交要求3.3奖励时效性4.奖励方式4.1奖励形式4.2奖励金额4.3奖励发放时间5.奖励申请5.1申请流程5.2申请材料5.3申请时间6.奖励审核6.1审核机构6.2审核标准6.3审核流程7.奖励发放7.1发放方式7.2发放账户7.3发放时间8.奖励变更与终止8.1奖励变更8.2奖励终止8.3终止原因9.知识产权9.1内容版权9.2使用限制9.3保密条款10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院14.其他约定14.1协议生效14.2协议附件14.3协议修订第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024年介绍新客户奖励协议”。1.2协议目的本协议旨在鼓励和奖励公司员工积极介绍新客户，提升公司业务拓展能力，增强员工工作积极性。1.3协议期限本协议自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.奖励对象2.1新客户定义新客户指在本协议期限内，首次与公司签订合同并完成付款的客户。2.2奖励资格公司全体在职员工均有资格参与本奖励协议。2.3奖励范围奖励范围为员工成功介绍的新客户，包括但不限于业务拓展、产品销售、项目合作等。3.奖励条件3.1客户介绍要求员工须通过正规渠道向公司介绍新客户，并提供客户基本信息。3.2客户成交要求介绍的新客户须与公司签订合同并完成付款。3.3奖励时效性奖励申请须在客户付款后30日内提交，超过时效不予受理。4.奖励方式4.1奖励形式奖励形式为现金奖励。4.2奖励金额按照新客户合同金额的百分比计算奖励金额，具体比例为：合同金额的1%。4.3奖励发放时间奖励于每月末前发放至员工指定的银行账户。5.奖励申请5.1申请流程员工需填写《奖励申请表》，并提供相关证明材料。5.2申请材料《奖励申请表》、新客户合同复印件、付款凭证等。5.3申请时间每月1日至15日为奖励申请时间。6.奖励审核6.1审核机构由公司人力资源部负责奖励申请的审核工作。6.2审核标准严格按照本协议及相关规定进行审核。6.3审核流程员工提交申请材料→人力资源部审核→总经理审批→发放奖励。7.奖励发放7.1发放方式通过银行转账方式发放至员工指定账户。7.2发放账户员工需在申请时提供本人银行账户信息。7.3发放时间每月20日前完成奖励发放。1.协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024年介绍新客户奖励协议”。1.2协议目的本协议旨在鼓励和奖励公司员工积极介绍新客户，提升公司业务拓展能力，增强员工工作积极性。1.3协议期限本协议自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.奖励对象2.1新客户定义新客户指在本协议期限内，首次与公司签订合同并完成付款的客户。2.2奖励资格2.2.1与客户有亲属关系或直接利益冲突的员工；2.2.2已通过其他途径介绍该客户至公司的员工；2.2.3在奖励计划执行期间离职的员工。3.奖励条件3.1客户介绍要求3.1.1员工需通过正规渠道向公司介绍新客户；3.1.2员工需提供客户的真实有效信息，包括但不限于公司名称、联系方式、业务需求等；3.1.3员工需协助公司完成与新客户的初步沟通和洽谈。4.奖励方式4.1奖励形式4.1.1奖励形式为现金奖励；4.1.2奖励金额根据新客户合同金额的一定比例计算。4.2奖励金额4.2.1奖励比例设置为合同金额的1%；4.2.2奖励金额最低不低于人民币500元，最高不设上限。5.奖励申请5.1申请流程5.1.1员工需在客户付款后30日内，通过公司内部奖励系统提交奖励申请；5.1.2员工需填写《奖励申请表》，并提供客户合同复印件、付款凭证等证明材料。6.奖励审核6.1审核机构6.1.1由公司人力资源部负责奖励申请的审核工作；6.1.2人力资源部将根据协议规定和实际情况进行审核。6.2审核标准6.2.1客户信息真实有效；6.2.2奖励申请符合协议规定；6.2.3客户合同已签订并完成付款。6.3审核流程6.3.1人力资源部收到奖励申请后，进行初步审核；6.3.2初步审核通过后，提交总经理审批；6.3.3经总经理审批同意后，发放奖励。7.奖励发放7.1发放方式7.1.1通过银行转账方式发放至员工指定账户；7.1.2员工需在申请时提供本人银行账户信息。7.2发放账户7.2.1员工需在申请时填写本人有效银行账户信息；7.2.2银行账户信息如有变更，员工需及时通知公司。7.3发放时间7.3.1每月20日前完成奖励发放；7.3.2发放时间如有变动，公司将提前通知员工。8.奖励变更与终止8.1奖励变更8.1.1在协议期限内，如公司认为有必要，可对奖励计划进行调整；8.1.2奖励调整需经公司总经理批准，并通知所有员工。8.2奖励终止8.2.1在协议期限内，如公司发生重大变故，可提前终止奖励计划；8.2.2奖励终止需经公司总经理批准，并通知所有员工。8.3终止原因8.3.1公司经营状况发生重大变化；8.3.2法律法规或政策变动；8.3.3公司认为有必要终止奖励计划的其他原因。9.知识产权9.1内容版权9.1.1本协议及相关附件的版权归公司所有；9.1.2未经公司书面同意，任何单位或个人不得复制、传播、修改或用于商业用途。10.违约责任10.1违约行为10.1.1员工利用本奖励计划进行欺诈或虚假介绍；10.1.2员工泄露公司商业秘密或客户信息；10.1.3公司认为的其他违约行为。10.2违约责任10.2.1对于违约行为，公司将依法追究责任；10.2.2公司有权收回已发放的奖励。10.3违约赔偿10.3.1员工因违约行为给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议；11.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1协商不成的，争议解决机构为合同签订地人民法院。11.3争议解决程序11.3.1双方应按照法定程序提交争议解决申请；11.3.2法院将依法审理并作出裁决。12.合同解除12.1解除条件12.1.1本协议期满；12.1.2双方协商一致解除；12.1.3出现本协议约定的解除条件。12.2解除程序12.2.1解除协议需双方书面同意；12.2.2解除协议后，双方应按照约定处理相关事宜。12.3解除后果12.3.1协议解除后，奖励计划终止；13.法律适用与管辖13.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。13.2管辖法院13.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院；13.2.2双方同意由合同签订地人民法院管辖。14.其他约定14.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2协议附件本协议附件包括但不限于奖励申请表、奖励审核表等。14.3协议修订本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式进行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本协议执行过程中，由甲乙双方共同认可的，为达成协议目标或提供特定服务而介入的独立第三方。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东、关联企业或其法定代表人。2.第三方介入范围2.1第三方介入范围限于提供市场推广、客户资源介绍、技术支持、法律咨询等非核心业务服务。2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的服务合同。3.第三方责任界定3.1第三方在本协议项下的责任限于其服务合同约定的范围内，对甲乙双方不承担超出其服务合同约定的责任。3.2第三方的责任不因本协议的签订而免除，第三方应按照其服务合同约定承担相应责任。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在服务合同中约定，一般不超过服务合同金额的10%。4.2如有特殊情况，经甲乙双方协商一致，可调整第三方责任限额。5.第三方权利义务5.1第三方的权利：5.1.1按照服务合同约定，获得甲乙双方提供的必要信息和支持；5.1.2在服务过程中，享有合法的商业秘密和知识产权保护；5.1.3按照服务合同约定，获得相应的报酬。5.2第三方的义务：5.2.1按照服务合同约定，履行服务义务，确保服务质量；5.2.2保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；5.2.3遵守国家法律法规，不得从事任何违法行为。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方与甲方的关系为服务合同关