2024年技术服务外包人员劳动协议范本

2024年技术服务外包人员劳动协议范本本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3外包服务提供商第二条：合同期限2.1起始日期2.2终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的薪酬结构4.2乙方的奖金制度4.3乙方的人事管理第五条：社会保险和福利待遇5.1乙方的社会保险5.2乙方的福利待遇第六条：保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密信息的期限第七条：知识产权7.1乙方对甲方知识产权的保护7.2乙方的知识产权归属第八条：违约责任8.1乙方的违约行为8.2甲方的违约行为8.3违约责任的赔偿方式第九条：合同的解除和终止9.1甲方解除合同的条件9.2乙方解除合同的条件9.3合同终止后的相关事宜第十条：争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的地点10.3争议解决的时效第十一条：法律适用和争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式第十二条：其他约定12.1双方的其他约定12.2附件第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件13.2合同的修改方式13.3合同的解除条件第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3外包服务提供商签字盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指与乙方签订本合同并提供技术服务外包的公司，具有法律意义上的用人单位资格。1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订本合同并提供技术服务的外包人员，具有法律意义上的劳动者资格。1.3外包服务提供商：指与甲方签订技术服务外包合同，并提供乙方等技术服务人员的公司。第二条：合同期限2.1起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2终止日期：本合同期限为____年，自起始日期起计算。除非合同提前终止或双方另有约定，否则合同到期自行终止。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方作为技术服务人员，应按照甲方的要求，提供专业、高效的技术服务，包括但不限于：3.1.1完成甲方指定的技术任务；3.1.2参与技术项目的开发、测试和维护；3.1.3提供技术咨询和支持；3.1.4遵守甲方的各项规章制度。3.2乙方的工作地点：乙方的日常工作地点为甲方指定的工作地点。3.3乙方的工作时间：乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据项目需求和乙方的工作性质进行合理安排。第四条：劳动报酬4.1乙方的薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成。4.2乙方的奖金制度：乙方根据完成的项目任务和绩效评估，可获得相应的奖金。4.3乙方的人事管理：乙方的人事管理由外包服务提供商负责，包括招聘、培训、考核等。甲方有权对乙方的工作表现进行评价和监督。第五条：社会保险和福利待遇5.1乙方的社会保险：甲方和乙方应按照国家和地方的有关规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。甲方应在乙方在职期间，为乙方提供必要的工作条件和保障。第六条：保密协议6.1乙方的保密义务：乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密。6.2保密信息的范围：保密信息包括但不限于客户信息、技术资料、商业计划等。6.3保密信息的期限：乙方的保密义务自本合同终止之日起延续____年。第八条：违约责任8.1乙方的违约行为：乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，具体包括但不限于：8.1.1乙方未按照约定完成工作任务的；8.1.2乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的；8.1.3乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失的。8.2甲方的违约行为：甲方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，具体包括但不限于：8.2.1甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等报酬的；8.2.2甲方未按照约定提供乙方工作条件的；8.2.3甲方违法解除或者终止合同，对乙方造成损失的。8.3违约责任的赔偿方式：违约方应承担的违约责任，包括但不限于赔偿对方直接经济损失、违约金等。具体赔偿金额和方式由双方协商确定，或者根据法律规定执行。第九条：合同的解除和终止9.1甲方解除合同的条件：甲方有权在合同期限内提前解除合同，具体包括但不限于：9.1.1乙方严重违反合同约定或者甲方规章制度的；9.1.2乙方因故意或者重大过失导致甲方损失的；9.1.3乙方未经甲方同意，擅自离职的。9.2乙方解除合同的条件：乙方有权在合同期限内提前解除合同，具体包括但不限于：9.2.1甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等报酬的；9.2.2甲方未按照约定提供乙方工作条件的；9.2.3甲方违反合同约定，对乙方造成严重损害的。9.3合同终止后的相关事宜：合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并承诺在合同终止后继续保守甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬，以及依法办理相关手续。第十条：争议解决10.1争议解决的方式：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决的地点：争议解决的地点为甲方所在地。10.3争议解决的时效：双方应在争议发生之日起____日内向人民法院提起诉讼，否则视为放弃诉讼权利。第十一条：法律适用和争议解决11.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1双方的其他约定：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2附件：本合同的附件包括但不限于甲方规章制度、乙方工作职责说明、保密协议等。附件与本合同具有同等法律效力。第十三条：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同的修改方式：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行。13.3合同的解除条件：合同的解除应符合本合同第九条的规定。第十四条：双方签字盖章14.1甲方签字盖章：________________授权代表：日期：____年__月__日14.2乙方签字盖章：________________日期：____年__月__日14.3外包服务提供商签字盖章：________________授权代表：日期：____年__月__日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方规章制度详细要求和说明：本附件应包含甲方的公司规章制度，包括但不限于工作纪律、考勤制度、晋升制度等。乙方应充分了解并遵守甲方的规章制度。附件二：乙方工作职责说明详细要求和说明：本附件应详细描述乙方的具体工作职责和工作内容，包括但不限于工作任务、工作目标、工作标准等。乙方应按照附件二的要求履行工作职责。附件三：保密协议详细要求和说明：本附件应详细规定乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务，包括但不限于保密信息的范围、保密期限、保密措施等。乙方应严格履行保密协议约定的保密义务。附件四：技术服务项目清单详细要求和说明：本附件应列明乙方应完成的技术服务项目，包括但不限于项目名称、项目内容、项目期限等。乙方应按照技术服务项目清单的要求完成项目任务。附件五：绩效评估标准详细要求和说明：本附件应设定乙方的绩效评估标准，包括但不限于工作质量、工作进度、团队合作等。乙方的奖金及晋升等事项将依据绩效评估结果进行。附件六：培训计划详细要求和说明：本附件应包含乙方在职期间应接受的培训计划，包括但不限于培训内容、培训时间、培训地点等。乙方应按照培训计划完成相关培训。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定完成工作任务；2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息；3.乙方违反甲方规章制度，对甲方造成损失；4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等报酬；5.甲方未按照约定提供乙方工作条件；6.甲方违法解除或者终止合同，对乙方造成损失；7.其他违反合同约定的行为。违约责任认定标准：1.乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权扣除乙方的奖金，并要求乙方在规定时间内补足工作成果；2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，甲方有权要求乙方承担违约金，并依法追究乙方的法律责任；3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权对乙方进行警告、罚款等纪律处分，并根据情况扣除乙方的奖金或工资；4.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等报酬，甲方应支付乙方逾期支付的工资、奖金，并承担相应的违约责任；5.甲方未按照约定提供乙方工作条件，甲方应立即改正，并向乙方支付因此造成的一切损失；6.甲方违法解除或者终止合同，甲方应支付乙方经济补偿，并按照合同约定支付乙方工资、奖金等报酬；7.其他违约行为的责任认定标准，由双方协商确定，或者根据法律规定执行。示例说明：如乙方未按照约定完成工作任务，甲方在发现乙方的工作进度严重滞后时，应书面通知乙方，要求乙方在规定时间内补足工作成果。如乙方未能在规定时间内完成工作，甲方有权扣除乙方的奖金，并有权解除合同。说明三：法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格，招用劳动者提供劳动，支付劳动报酬，履行社会保险等义务的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动，享有劳动报酬、社会保险等权益的自然人。3.技术服务外包：指用人单位将其部分或全部技术服务项目外包给其他单位或个人，由外包单位或