2024年度生物医药企业人力资源外包协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度生物医药企业人力资源外包协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议双方1.3协议期限1.4协议范围2.定义与解释2.1术语定义2.2解释原则3.人力资源外包服务内容3.1人员招聘与配置3.2员工培训与发展3.3人力资源规划3.4员工关系管理3.5薪酬福利管理3.6员工绩效管理4.服务交付标准4.1服务质量要求4.2服务交付期限4.3服务交付方式5.价格与支付5.1服务费用构成5.2服务费用支付方式5.3付款条件5.4付款时间6.违约责任6.1违约行为定义6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力处理10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3解除条件11.合同终止11.1合同终止条件11.2终止后的处理12.合同附件12.1附件一：人力资源外包服务明细12.2附件二：人员招聘需求计划12.3附件三：薪酬福利方案12.4附件四：培训计划12.5附件五：其他相关文件13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他条款14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同份数14.4合同附件效力第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的为满足甲方（生物医药企业）在2024年度的人力资源需求，实现人力资源优化配置，提高人力资源管理水平，甲方与乙方（人力资源外包服务提供方）经友好协商，达成人力资源外包服务协议。1.2协议双方甲方：[生物医药企业名称]乙方：[人力资源外包服务提供方名称]1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。1.4协议范围本协议涉及的人力资源外包服务范围包括但不限于：人员招聘与配置、员工培训与发展、人力资源规划、员工关系管理、薪酬福利管理、员工绩效管理等。2.定义与解释2.1术语定义本协议中使用的术语如下：“人力资源外包服务”：指乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于人员招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效管理等全方位的人力资源管理服务。“甲方员工”：指甲方根据本协议约定，通过乙方服务招聘并录用的员工。2.2解释原则本协议的条款如存在歧义或争议，应以双方协商一致的解释为准。3.人力资源外包服务内容3.1人员招聘与配置乙方负责根据甲方提供的岗位需求，进行人员招聘与配置，确保招聘流程的规范性和高效性。3.2员工培训与发展乙方为甲方员工提供定期的培训，包括但不限于专业技能培训、职业素养培训等，以提升员工综合素质。3.3人力资源规划乙方协助甲方进行人力资源规划，包括人员需求预测、岗位设置、薪酬体系设计等。3.4员工关系管理乙方负责处理甲方员工的劳动关系事宜，包括劳动合同签订、变更、解除等。3.5薪酬福利管理乙方协助甲方制定合理的薪酬福利方案，确保员工薪酬福利的竞争力。3.6员工绩效管理乙方协助甲方建立科学的绩效管理体系，对员工进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。4.服务交付标准4.1服务质量要求乙方提供的人力资源外包服务应满足国家相关法律法规及行业规范，确保服务质量。4.2服务交付期限乙方应按照甲方的要求，在约定的时间内完成人力资源外包服务的交付。4.3服务交付方式乙方通过线上或线下方式，向甲方提供人力资源外包服务。5.价格与支付5.1服务费用构成本协议的人力资源外包服务费用包括但不限于：招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用、员工关系管理费用、绩效管理费用等。5.2服务费用支付方式甲方应按照本协议约定的支付方式和时间，向乙方支付人力资源外包服务费用。5.3付款条件甲方应在乙方完成人力资源外包服务后，按照协议约定的付款条件支付服务费用。5.4付款时间甲方应在每个服务周期结束后，按照协议约定的付款时间支付当期服务费用。6.违约责任6.1违约行为定义本协议中的违约行为包括但不限于：乙方未按约定提供人力资源外包服务、甲方未按时支付服务费用、双方违反保密条款等。6.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，并在本协议中明确约定。8.保密条款8.1保密信息定义本协议项下的保密信息包括但不限于：甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、财务数据、员工信息、客户信息、乙方提供的服务内容、报价等。8.2保密义务双方对本协议项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任若一方违反保密义务，导致保密信息泄露或被不当使用，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[指定法院或仲裁机构]进行仲裁。9.2争议解决程序争议提交仲裁后，仲裁机构应根据本协议的条款及适用的法律法规进行审理，并作出裁决。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指双方在签订本协议后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如不可抗力事件导致本协议无法履行或履行困难，双方可协商延长履行期限或解除本协议。11.合同变更与解除11.1合同变更本协议的任何变更必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。11.2合同解除乙方未能按照协议要求提供人力资源外包服务；甲方未按约定支付服务费用；双方协商一致解除本协议。11.3解除条件双方书面通知对方解除合同；解除原因明确，责任划分清晰。12.合同终止12.1合同终止条件协议期限届满；双方协商一致解除；因不可抗力导致协议无法履行；一方违约，经另一方催告后仍未改正；其他依法或根据协议约定应终止的情形。12.2终止后的处理双方应相互结算，结清所有未了事项；双方应妥善处理终止后的员工关系。13.合同附件13.1附件一：人力资源外包服务明细13.2附件二：人员招聘需求计划13.3附件三：薪酬福利方案13.4附件四：培训计划13.5附件五：其他相关文件14.其他条款14.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达双方间的通知和送达应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式，自送达之日起生效。14.3合同份数本协议一式[指定份数]份，甲乙双方各执[指定份数]份，具有同等法律效力。14.4合同附件效力本协议及其附件构成本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本协议中的第三方是指除甲乙双方之外的，在本协议履行过程中可能介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入情形为甲方提供专业咨询或技术服务；协助甲方进行人员招聘；为乙方提供人力资源外包服务的技术支持；解决本协议履行过程中的争议。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方应共同选择第三方，并就第三方的资质、服务内容、费用等达成一致。16.2第三方协议甲乙双方与第三方之间应另行签订协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任17.1责任限额第三方在本协议项下的责任，除本协议另有约定外，应以其与甲乙双方签订的协议中约定的责任限额为准。17.2责任划分第三方应承担因其自身过错导致的服务质量问题；甲乙双方应各自承担因其自身原因导致的风险和损失；第三方应遵守国家相关法律法规及行业标准。18.第三方权利获取甲方提供的相关信息，以完成其服务；要求甲方按照约定支付服务费用；依法维护自身的合法权益。19.第三方义务严格按照甲乙双方的要求提供服务；保护甲方和乙方的商业秘密；遵守国家相关法律法规及行业标准；在其责任范围内，对因自身过错导致的服务质量问题承担相应的责任。20.第三方介入对合同的影响20.1第三方介入不影响本协议的效力，甲乙双方仍需按照本协议的约定履行各自的权利和义务。20.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致，并通知对方。21.第三方变更与退出21.1第三方变更如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。21.2第三方退出如第三方因故退出本协议，甲乙双方应协商解决由此产生的后果，并采取必要措施保证本协议的履行。22.第三方介入争议解决22.1争议解决方式第三方介入本协议产生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[指定法院或仲裁机构]进行仲裁。22.2争议解决程序争议提交仲裁后，仲裁机构应根据本协议的条款及适用的法律法规进行审理，并作出裁决。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源外包服务明细详细要求：包含服务项目、服务内容、服务标准、服务期限等。附件说明：此附件用于明确人力资源外包服务的具体内容和标准。2.附件二：人员招聘需求计划详细要求：列出招聘岗位、岗位要求、招聘人数、招聘时间等。附件说明：此附件用于明确甲方的人员招聘需求，指导乙方进行招聘工作。3.附件三：薪酬福利方案详细要求：包括薪酬结构、福利待遇、支付方式等。附件说明：此附件用于明确甲方的薪酬福利政策，指导乙方进行薪酬福利管理。4.附件四：培训计划详细要求：列出培训课程、培训对象、培训时间、培训内容等。附件说明：此附件用于明确甲方的培训需求，指导乙方进行员工培训。5.附件五：其他相关文件详细要求：包括但不限于服务合同、保密协议、知识产权协议等。附件说明：此附件用于补充说明本协议中未涉及的其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间提供人力资源外包服务。责任认定标准：乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的直接损失。示例说明：若乙方未能按照协议约定的日期完成招聘工作，应赔偿甲方因招聘延误而产生的额外费用。2.违约行为：甲方未按约定支付服务费用。责任认定标准：甲方应承担违约责任，并支付乙方因违约产生的滞纳金。示例说明：若甲方逾期支付服务费用，应按照协议约定的滞纳金比例支付滞纳金。3.违约行为：第三方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：第三方应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：若第三方泄露甲方商业秘密，应赔偿甲方因商业秘密泄露造成的经济损失。4.违约行为：双方未按约定解决争议。责任认定标准：双方应承担违约责任，并承担由此产生的仲裁费用。示例说明：若双方未能在规定时间内解决争议，应承担因仲裁产生的费用。5.违约行为：一方违反保密义务。责任认定标准：违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若一方泄露了对方的商业秘密，应赔偿对方因保密信息泄露造成的损失。全文完。2024年度生物医药企业人力资源外包协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.服务内容概述2.1服务范围2.2服务期限3.人员派遣3.1派遣人员数量及岗位3.2派遣人员资质要求3.3派遣人员管理4.服务费用4.1费用构成4.2费用支付方式4.3费用调整机制5.保密条款5.1保密义务5.2保密信息的范围6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序9.合同生效及终止9.1生效条件9.2生效日期9.3终止条件9.4终止日期10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址11.合同附件11.1附件清单11.2附件内容12.其他约定事项12.1合同变更12.2合同补充13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.1.1甲方名称：________________1.1.2甲方地址：________________1.1.3甲方法定代表人：________________1.1.4甲方联系方式：________________1.2合同乙方基本信息1.2.1乙方名称：________________1.2.2乙方地址：________________1.2.3乙方法定代表人：________________1.2.4乙方联系方式：________________2.服务内容概述2.1服务范围2.1.1乙方负责为甲方提供人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等。2.2服务期限2.2.1本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.人员派遣3.1派遣人员数量及岗位3.1.1乙方根据甲方需求，派遣____名人员至甲方工作，具体岗位及数量如下：3.1.1.1岗位一：____，数量：____3.1.1.2岗位二：____，数量：____3.1.1.3岗位三：____，数量：____3.2派遣人员资质要求3.2.1乙方派遣人员应具备与岗位要求相符的学历、专业、技能及工作经验。3.3派遣人员管理3.3.1乙方对派遣人员实施统一管理，确保其遵守甲方规章制度及国家法律法规。4.服务费用4.1费用构成4.1.1服务费用包括但不限于派遣人员工资、社会保险、福利待遇等。4.2费用支付方式4.2.1甲方应于每月____日前向乙方支付上月服务费用。4.3费用调整机制4.3.1如国家相关政策调整导致费用发生变化，双方应协商一致后调整服务费用。5.保密条款5.1保密义务5.1.1双方对本合同内容、服务过程中获取的对方信息负有保密义务。5.2保密信息的范围5.2.1保密信息包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息等。6.争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。6.2争议解决机构6.2.1争议解决机构为____仲裁委员会。7.违约责任7.1违约情形7.1.1甲方违约情形：7.1.1.1未按约定支付服务费用；7.1.1.2擅自变更派遣人员岗位或数量；7.1.1.3违反保密义务等。7.1.2乙方违约情形：7.1.2.1未按约定提供符合要求的服务；7.1.2.2派遣人员不符合资质要求；7.1.2.3违反保密义务等。7.2违约责任承担7.2.1任何一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.合同解除8.1解除条件8.1.1合同到期自动终止；8.1.2双方协商一致解除合同；8.1.3一方违约，另一方有权解除合同；8.1.4不可抗力事件导致合同无法履行。8.2解除程序8.2.1解除合同前，违约方应提前____日通知对方；8.2.2解除合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于人员交接、费用结算等。9.合同生效及终止9.1生效条件9.1.1双方签署合同并加盖公章；9.1.2合同经甲方法定代表人或授权代表签字；9.1.3合同符合国家法律法规及政策要求。9.2生效日期9.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。9.3终止条件9.3.1合同到期；9.3.2双方协商一致解除；9.3.3因违约或其他原因导致合同无法履行。9.4终止日期9.4.1合同终止日期应与合同生效日期相对应或根据实际履行情况确定。10.通知与送达10.1通知方式10.1.1通知应以书面形式发送，包括但不限于电子邮件、传真、挂号信等。10.2送达地址10.2.1甲方送达地址：________________10.2.2乙方送达地址：________________11.合同附件11.1附件清单11.1.1附件一：人员派遣清单11.1.2附件二：服务费用明细11.1.3附件三：保密协议11.1.4附件四：争议解决规则11.2附件内容11.2.1附件内容应与本合同内容相符，作为合同的有效组成部分。12.其他约定事项12.1合同变更12.1.1合同的任何变更均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。12.2合同补充12.2.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署主体13.1.1甲方授权代表：________________13.1.2乙方授权代表：________________13.2签署日期13.2.1甲方签署日期：________________13.2.2乙方签署日期：________________14.合同附件清单14.1附件一：人员派遣清单14.1.1派遣人员姓名14.1.2派遣人员岗位14.1.3派遣人员入职日期14.1.4派遣人员离职日期14.2附件二：服务费用明细14.2.1服务项目14.2.2服务费用14.2.3支付日期14.3附件三：保密协议14.3.1保密信息范围14.3.2保密期限14.3.3违约责任14.4附件四：争议解决规则14.4.1争议解决机构14.4.2仲裁规则14.4.3仲裁费用承担第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本合同中的第三方是指除甲方、乙方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介方、顾问、审计机构等。15.1.2第三方介入的目的包括但不限于提供专业服务、协助合同履行、解决争议等。15.2第三方的责任与权利15.2.1第三方的责任：15.2.1.1第三方应根据合同约定或相关法律法规履行其职责。15.2.1.2第三方应对其提供的服务质量承担相应责任。15.2.1.3第三方在履行职责过程中造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.2.2第三方的权利：15.2.2.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助。15.2.2.2第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.2.2.3第三方有权根据合同约定终止其服务。15.3第三方介入的程序15.3.1第三方的介入需经甲方和乙方的书面同意。15.3.2第三方介入后，甲方和乙方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同。15.3.3第三方的合作协议或服务合同应作为本合同的附件。16.第三方责任限额16.1第三方的责任限额：16.1.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容和性质确定。16.1.2第三方的责任限额应在合作协议或服务合同中明确约定。16.1.3若第三方责任限额低于因第三方违约造成的损失，甲方和乙方有权要求第三方按照实际损失进行赔偿。16.1.4第三方的责任限额不因本合同的违约或其他原因而免除。17.甲乙方的额外条款17.1甲方额外条款：17.1.1甲方应确保第三方提供的服务符合本合同的要求。17.1.2甲方应监督第三方的工作，并及时向乙方通报。17.1.3甲方应承担第三方因提供服务而产生的合理费用。17.2乙方额外条款：17.2.1乙方应确保第三方提供的服务符合本合同的要求。17.2.2乙方应监督第三方的工作，并及时向甲方通报。17.2.3乙方应承担第三方因提供服务而产生的合理费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：18.1.1第三方与甲方之间的关系由合作协议或服务合同约定。18.1.2第三方应向甲方报告其工作进展和成果。18.2第三方与乙方的关系：18.2.1第三方与乙方之间的关系由合作协议或服务合同约定。18.2.2第三方应向乙方报告其工作进展和成果。18.3第三方与合同其他方的划分：18.3.1第三方不得利用其在合同中的地位谋取不正当利益。18.3.2第三方不得泄露合同双方的商业秘密。18.3.3第三方不得干预甲方和乙方的正常业务活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员派遣清单详细要求：包括派遣人员姓名、岗位、入职日期、离职日期等基本信息。说明：本清单作为合同附件，用于记录乙方派遣至甲方工作的人员信息。2.附件二：服务费用明细详细要求：列明服务项目、服务费用、支付日期等详细信息。说明：本明细作为合同附件，用于明确甲方支付给乙方的服务费用。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密期