2024年度港口安全管理员聘用服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度港口安全管理员聘用服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.合同目的与依据3.聘用岗位及职责3.1.岗位名称3.2.岗位职责3.3.工作内容4.聘用期限5.薪酬待遇5.1.基本工资5.2.绩效奖金5.3.福利待遇6.工作时间与工作地点6.1.工作时间6.2.工作地点7.职业健康与安全7.1.安全培训7.2.安全防护措施7.3.应急预案8.违约责任8.1.被聘用方违约责任8.2.聘用方违约责任9.保密条款10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.2.合同终止条件11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同生效与修改13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.聘用方基本信息1.1.1.名称：X港口管理有限公司1.1.2.住所：省市区路号1.1.3.法定代表人：1.1.4.注册资本：人民币壹亿元整1.2.被聘用方基本信息1.2.1.姓名：1.2.2.性别：男1.2.3.身份证号码：051.2.4.住所：省市区路号2.合同目的与依据2.1.本合同旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，确保港口安全管理工作的顺利进行。2.2.本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国港口法》等相关法律法规制定。3.聘用岗位及职责3.1.岗位名称：港口安全管理员3.2.岗位职责3.2.1.负责港口安全管理的日常工作，包括安全检查、隐患排查、事故处理等。3.2.2.参与制定和修订港口安全管理制度及操作规程。3.2.3.对港口作业人员进行安全教育和培训。3.2.4.对港口安全设施设备进行检查和维护。3.3.工作内容3.3.1.定期对港口设施设备进行检查，确保其安全运行。3.3.2.对港口作业人员进行安全教育和培训，提高安全意识。3.3.3.及时发现并报告安全隐患，采取措施消除事故隐患。3.3.4.参与港口安全事故的调查和处理。4.聘用期限4.1.本合同聘用期限为2024年1月1日至2024年12月31日。5.薪酬待遇5.1.基本工资5.1.1.被聘用方的基本工资为人民币壹万元整/月。5.2.绩效奖金5.2.1.被聘用方根据年度绩效考核结果，可获得一定的绩效奖金。5.3.福利待遇5.3.1.被聘用方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。5.3.2.被聘用方享有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。5.3.3.被聘用方享有带薪年休假。6.工作时间与工作地点6.1.工作时间6.1.1.被聘用方实行标准工作时间制度，每日工作8小时，每周工作40小时。6.1.2.休息日为周六、日及国家法定节假日。6.2.工作地点6.2.1.被聘用方的工作地点为聘用方指定的港口区域。7.职业健康与安全7.1.安全培训7.1.1.被聘用方应接受聘用方组织的安全生产教育和培训，提高安全意识。7.1.2.聘用方应定期对被聘用方进行安全技能考核。7.2.安全防护措施7.2.1.被聘用方在执行工作任务时，应遵守安全操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品。7.2.2.聘用方应提供必要的安全防护设施和用品。7.3.应急预案7.3.1.被聘用方应熟悉港口应急预案，并按照预案要求参与应急处置。7.3.2.聘用方应定期组织应急演练，提高应急处置能力。8.违约责任8.1.被聘用方违约责任8.1.1.被聘用方如未经聘用方同意，擅自离职或拒绝履行合同义务，应向聘用方支付违约金，金额为一个月的工资。8.1.2.被聘用方泄露聘用方商业秘密或工作秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。8.2.聘用方违约责任8.2.1.聘用方如未按时支付被聘用方工资，应支付违约金，金额为未支付工资的百分之一，每日累计。8.2.2.聘用方如未按合同约定提供工作条件，导致被聘用方无法正常工作，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿被聘用方因此遭受的损失。9.保密条款9.1.被聘用方在合同期间及合同终止后，应保守聘用方的商业秘密和技术秘密。9.2.被聘用方未经聘用方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开聘用方的商业秘密和技术秘密。9.3.被聘用方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿聘用方因此遭受的损失。10.合同解除与终止10.1.合同解除条件10.1.1.被聘用方因故无法履行合同，经聘用方同意，可以解除合同。10.1.2.聘用方因故无法履行合同，经被聘用方同意，可以解除合同。10.2.合同终止条件10.2.1.合同期满，双方无续签意向，合同自然终止。10.2.2.双方协商一致，决定终止合同。11.争议解决11.1.争议解决方式11.1.1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2.如协商不成，任何一方均有权向合同履行地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构11.2.1.双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。12.合同生效与修改12.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2.合同的修改必须以书面形式进行，并经双方签字（或盖章）确认。13.其他约定事项13.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.本合同附件包括但不限于：14.1.1.聘用方提供的岗位说明书14.1.2.聘用方提供的安全管理制度14.1.3.被聘用方提供的个人简历及身份证明14.1.4.双方协商一致的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1.定义15.1.1.本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的，在合同履行过程中提供专业服务、技术支持或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.1.2.第三方包括但不限于中介方、咨询顾问、技术供应商、保险公司等。15.2.第三方介入的条件15.2.1.第三方介入必须经甲乙双方书面同意。15.2.2.第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、降低风险或实现合同目的。15.3.第三方介入的程序15.3.1.甲乙双方应就第三方介入的事宜进行充分协商，明确第三方介入的具体内容、责任范围和服务标准。15.3.2.双方应签署《第三方介入协议》，明确各方的权利义务。16.甲乙双方的额外条款及说明16.1.第三方介入后的责任划分16.1.1.第三方介入后，其提供的服务质量、履行效果及可能产生的风险由第三方自行承担。16.1.2.甲乙双方对第三方的行为承担连带责任，但责任范围不得超过本合同约定的责任限额。16.2.第三方责任的明确16.2.1.第三方在合同履行过程中因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.2.2.第三方责任的认定和追究，应依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规。16.3.第三方介入的变更与解除16.3.1.甲乙双方可根据实际情况，经协商一致，对第三方介入的内容进行调整。16.3.2.如有合理理由，甲乙双方均可要求解除与第三方的《第三方介入协议》，但应提前通知对方。17.第三方的责任限额17.1.本合同约定的第三方责任限额为人民币壹拾万元整。17.2.超出责任限额的部分，由第三方自行承担。17.3.第三方责任限额的调整需经甲乙双方书面同意。18.第三方的责权利18.1.第三方的权利18.1.1.第三方有权要求甲乙双方按照《第三方介入协议》约定支付服务费用。18.1.2.第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容和方式。18.2.第三方的义务18.2.1.第三方应按照《第三方介入协议》约定，提供高质量、高效的服务。18.2.2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。18.2.3.第三方应承担因自身原因导致合同无法履行或造成损失的责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方与甲方的划分19.1.1.第三方与甲方之间的关系由《第三方介入协议》约定。19.1.2.第三方在合同履行过程中产生的权利义务，与甲方无直接关系。19.2.第三方与乙方的划分19.2.1.第三方与乙方之间的关系由《第三方介入协议》约定。19.2.2.第三方在合同履行过程中产生的权利义务，与乙方无直接关系。19.3.第三方与甲乙双方共同履行的合同19.3.1.当第三方介入合同履行时，甲乙双方应共同承担第三方介入产生的权利义务。19.3.2.甲乙双方应确保第三方在合同履行过程中遵守相关法律法规，不得损害国家利益和社会公共利益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书要求：详细描述港口安全管理员的岗位职责、工作内容、工作权限等。说明：岗位说明书应作为合同附件，用于明确双方对岗位的理解和期待。2.安全管理制度要求：包括港口安全管理的各项规章制度、操作规程、应急预案等。说明：安全管理制度是合同履行的重要依据，应确保其符合相关法律法规和行业标准。3.被聘用方个人简历要求：包括被聘用方的教育背景、工作经历、专业技能等。说明：个人简历用于评估被聘用方的资质和能力，确保其符合岗位要求。4.被聘用方身份证明要求：包括身份证、户口本等身份证明文件。说明：身份证明用于核实被聘用方的身份信息，确保其符合合同要求。5.第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的具体内容、责任范围、服务标准等。说明：第三方介入协议是合同履行过程中的重要补充文件，应明确各方的权利义务。6.薪酬支付凭证要求：包括工资支付记录、奖金发放记录等。说明：薪酬支付凭证用于证明双方履行了薪酬支付义务，是合同履行的重要凭证。7.工作时间记录要求：记录被聘用方的工作时间、休息时间等。说明：工作时间记录用于证明被聘用方的工作时间和休息时间，确保其符合合同规定。8.安全培训记录要求：记录被聘用方接受的安全培训内容和考核结果。说明：安全培训记录用于证明被聘用方接受了必要的安全培训，提高了安全意识。9.安全检查记录要求：记录港口设施设备的安全检查情况和处理结果。说明：安全检查记录用于证明被聘用方对港口安全状况进行了定期检查，确保了安全运行。10.事故处理报告要求：记录港口安全事故的发生、处理过程和结果。说明：事故处理报告用于证明被聘用方对安全事故的处理能力，提高了事故防范意识。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方违约行为1.1.擅自离职或拒绝履行合同义务，未支付违约金。1.2.泄露聘用方商业秘密或工作秘密，未赔偿损失。1.3.未按合同约定提供工作条件，导致无法正常工作，赔偿损失。2.聘用方违约行为2.1.未按时支付被聘用方工资，支付违约金。2.2.未按合同约定提供工作条件，导致无法正常工作，赔偿损失。3.第三方违约行为3.1.因故意或重大过失导致合同无法履行或造成损失，承担相应法律责任。3.2.未按照《第三方介入协议》约定提供服务，赔偿损失。4.违约责任认定标准4.1.违约行为的存在：根据合同约定和事实情况，判断是否存在违约行为。4.2.违约行为的性质：根据违约行为的严重程度，确定违约行为的性质。4.3.违约责任的承担：根据违约行为的性质和合同约定，确定违约责任的承担方式。5.示例说明5.1.被聘用方未按时完成安全检查，导致安全隐患，聘用方有权要求其立即整改，并承担相应责任。5.2.第三方提供的服务质量不符合约定，导致合同无法履行，聘用方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失。全文完。2024年度港口安全管理员聘用服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同签订时间及生效日期3.合同期限3.1起止时间3.2合同续签4.聘用人员信息4.1聘用人员姓名4.2聘用人员性别4.3聘用人员年龄4.4聘用人员学历4.5聘用人员专业4.6聘用人员职称5.聘用人员岗位职责5.1安全管理职责5.2应急处置职责5.3技术指导职责5.4安全培训职责6.工作内容与标准6.1工作内容6.2工作标准7.工作时间与地点7.1工作时间7.2工作地点8.工资待遇8.1基本工资8.2奖金及津贴8.3工资支付方式9.社会保险及福利待遇9.1社会保险9.2福利待遇10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同附件14.合同签署及生效14.1合同签署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：港口集团有限公司乙方：安全管理员1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.合同签订时间及生效日期本合同于2024年3月15日签订，自双方签字盖章之日起生效。3.合同期限3.1起止时间本合同期限自2024年4月1日起至2024年12月31日止。3.2合同续签如双方同意，本合同期限可续签一年，续签程序同本合同签订程序。4.聘用人员信息4.1聘用人员姓名4.2聘用人员性别男4.3聘用人员年龄35岁4.4聘用人员学历本科4.5聘用人员专业安全工程4.6聘用人员职称安全工程师5.聘用人员岗位职责5.1安全管理职责负责港口安全管理制度的制定、实施与监督；负责港口安全设施的检查、维护与更新；负责港口安全培训与宣传教育；负责港口安全事故的调查与分析。5.2应急处置职责负责港口突发事件应急处置工作的组织与协调；负责港口应急预案的编制与演练；负责港口安全事故的应急处置与救援。5.3技术指导职责负责港口安全技术的引进、推广与应用；负责港口安全设备的选型与配置；负责港口安全标准的制定与实施。5.4安全培训职责负责港口安全培训计划的制定与实施；负责港口安全培训资料的收集与整理；负责港口安全培训效果的评估。6.工作内容与标准6.1工作内容按照甲方要求，负责港口安全管理员的工作职责；参加甲方组织的各项安全活动，提高自身安全意识；完成甲方安排的其他与安全相关的工作。6.2工作标准严格遵守国家法律法规和港口安全管理制度；确保港口安全设施完好、有效运行；确保港口安全培训质量，提高员工安全意识。8.工资待遇8.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币10,000元，按月支付。8.2奖金及津贴乙方将根据工作表现和公司业绩获得相应的奖金，奖金发放标准如下：（1）年度奖金：根据公司年度业绩及乙方个人表现，年终一次性发放；（2）岗位津贴：乙方担任安全管理员岗位，每月额外发放人民币2,000元岗位津贴。8.3工资支付方式乙方工资每月5日支付至乙方指定的银行账户。9.社会保险及福利待遇9.1社会保险甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2福利待遇乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等福利待遇。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效；（2）乙方因身体健康原因无法继续履行工作职责；（3）乙方因个人原因提出解除合同。10.2合同终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.违约责任11.1违约情形（1）甲方未按时支付乙方工资；（2）乙方未按合同约定履行工作职责；（3）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。11.2违约责任承担（1）甲方未按时支付工资，应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的百分之二十；（2）乙方未履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任；（3）任何一方违约给对方造成损失的，应承担赔偿责任。12.争议解决方式12.1争议解决途径双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。12.2争议解决机构协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方简历；（2）乙方入职体检报告；（3）乙方劳动合同签订确认书。14.合同签署及生效14.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效本合同自甲方签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入合同履行过程中的中介机构、咨询服务机构、技术支持机构、审计机构、法律顾问等非合同当事人。15.2第三方介入范围（1）为甲乙双方提供中介服务，促成合同订立；（2）为甲乙双方提供咨询服务，协助双方解决合同履行中的问题；（3）为甲乙双方提供技术支持，保障合同履行过程中的技术需求；（4）对合同履行情况进行审计，确保合同履行符合规定；（5）为甲乙双方提供法律咨询服务，维护双方合法权益。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序（1）甲乙双方协商一致，同意第三方介入；（2）第三方提出介入申请，经甲乙双方同意；（3）甲乙双方与第三方签订相关协议，明确第三方介入的具体内容、期限、费用等。16.2第三方介入条件（1）第三方具备相应的资质和条件；（2）第三方承诺遵守国家法律法规和合同约定；（3）第三方介入不损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1责任限额定义在本合同中，第三方责任限额指第三方因介入合同履行过程中产生的法律责任，由其承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在签订相关协议时约定；（2）第三方责任限额不得超过合同总价款的百分之十；（3）如第三方责任限额低于实际损失，甲乙双方可另行协商解决。18.第三方与其他各方的责任划分18.1第三方与甲方责任划分（1）第三方在介入合同履行过程中，对甲方造成的损失，由第三方承担赔偿责任；（2）甲方对第三方造成的损失，有权向第三方追偿。18.2第三方与乙方责任划分（1）第三方在介入合同履行过程中，对乙方造成的损失，由第三方承担赔偿责任；（2）乙方对第三方造成的损失，有权向第三方追偿。18.3第三方与其他第三方责任划分（1）如第三方在介入合同履行过程中与其他第三方发生纠纷，由第三方自行解决；（2）如纠纷涉及甲乙双方，甲乙双方应协助第三方解决。19.第三方介入的费用承担19.1费用承担定义在本合同中，第三方介入费用指第三方介入合同履行过程中产生的费用。19.2费用承担方式（1）第三方介入费用由甲乙双方在签订相关协议时约定；（2）如未约定，第三方介入费用由甲乙双方按比例分摊。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致终止第三方介入；（3）第三方因自身原因无法继续履行介入职责。20.2第三方介入终止程序（1）甲乙双方通知第三方终止介入；（2）第三方确认终止介入，并办理相关手续。21.第三方介入的保密义务21.1保密义务定义在本合同中，第三方保密义务指第三方在介入合同履行过程中，对甲乙双方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密责任。21.2保密义务内容（1）第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息；（2）第三方不得利用甲乙双方的保密信息进行不正当竞争；（3）第三方不得将保密信息用于介入合同履行之外的目的。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细记录乙方个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：乙方简历作为乙方个人资质的证明，是合同签订的重要依据。2.乙方入职体检报告要求：由乙方提供近期的健康体检报告，证明其身体健康状况符合工作要求。说明：体检报告是乙方具备履行合同能力的重要证明，确保乙方能够胜任工作。3.乙方劳动合同签订确认书要求：乙方在签订合同时，确认合同内容真实、准确、完整，并签字确认。说明：确认书是乙方对合同内容无异议的书面证明，保障合同的有效性。4.第三方中介服务协议要求：明确第三方介入的具体内容、期限、费用、责任等。说明：协议是甲乙双方与第三方达成一致的基础，保障第三方介入的合法性和有效性。5.第三方咨询服务协议要求：明确第三方提供咨询服务的具体内容、期限、费用、责任等。说明：协议是甲乙双方与第三方达成一致的基础，保障第三方咨询服务的质量和效果。6.第三方技术支持协议要求：明确第三方提供技术支持的具体内容、期限、费用、责任等。说明：协议是甲乙双方与第三方达成一致的基础，保障第三方技术支持的专业性和可靠性。7.第三方审计报告要求：第三方对合同履行情况进行审计，并提出审计报告。说明：审计报告是评估合同履行情况的重要依据，保障甲乙双方的合法权益。8.第三方法律咨询意见书要求：第三方对合同履行过程中产生的法律问题提供咨询意见。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付乙方工资：甲方应支付乙方违约金，违约金为应支付工资的百分之二十。（2）未履行合同约定的安全保障义务：甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及责任认定（1）未按合同约定履行工作职责：乙方应承担相应的赔偿责任。（2）泄露甲方商业秘密：乙方应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定（1）未按协议约定履行中介、咨询、技术支持等职责：第三方应承担相应的赔偿责任。（2）泄露甲乙双方商业秘密：第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的百分之二十。2.若乙方在工作中因操作失误导致港口设备损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若第三方在提供技术支持过程中，因自身技术原因导致港口设备损坏，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度港口安全管理员聘用服务合同2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1聘用方信息1.2被聘用方信息第二条合同期限2.1起止日期2.2合同续签第三条职责与义务3.1被聘用方职责3.2聘用方职责第四条工作内容4.1安全管理职责4.2技术支持与培训4.3应急处理第五条工作地点5.1主要工作地点5.2辅助工作地点第六条工作时间6.1工作时长6.2工作班次6.3加班规定第七条工资及福利7.1工资标准7.2福利待遇7.3工资发放第八条培训与考核8.1培训要求8.2考核方式8.3考核结果及处理第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条违约责任10.1被聘用方违约责任10.2聘用方违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止后的处理第十三条合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3其他约定事项第十四条合同附件清单14.1附件一：被聘用方简历14.2附件二：相关资格证书14.3附件三：合同附件清单第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1聘用方信息1.1.1名称：___________1.1.2注册地址：___________1.1.3法定代表人：___________1.1.4联系人：___________1.1.5联系电话：___________1.2被聘用方信息1.2.1姓名：___________1.2.2性别：___________1.2.3出生日期：___________1.2.4身份证号码：___________1.2.5联系电话：___________1.2.6联系地址：___________第二条合同期限2.1起止日期：自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日2.2合同续签：在合同期满前___________日内，双方可协商续签，续签期限不超过___________年。第三条职责与义务3.1被聘用方职责3.1.1严格执行港口安全管理相关法律法规和标准3.1.2参与制定港口安全管理规章制度3.1.3负责港口安全巡查，及时发现并报告安全隐患3.1.4对港口作业人员进行安全教育和培训3.2聘用方职责3.2.1提供必要的工作条件和工作环境3.2.2保障被聘用方的合法权益3.2.3支持被聘用方的工作，提供必要的协助和指导第四条工作内容4.1安全管理职责4.1.1负责港口安全管理日常工作4.1.2对港口作业现场进行安全检查4.1.3参与港口安全应急预案的制定和演练4.2技术支持与培训4.2.1被聘用方需具备相关安全管理技术4.2.2聘用方提供必要的技术支持4.2.3定期组织安全教育培训4.3应急处理4.3.1及时处理突发事件4.3.2协调相关部门进行应急处置第五条工作地点5.1主要工作地点：___________5.2辅助工作地点：___________第六条工作时间6.1工作时长：每日___________小时，每周___________小时6.2工作班次：___________6.3加班规定：按照国家相关法律法规执行，加班工资按法律规定支付第七条工资及福利7.1工资标准：每月___________元7.2福利待遇：按照国家规定和公司制度执行7.3工资发放：每月___________日发放上月工资第八条培训与考核8.1培训要求8.1.1被聘用方需具备港口安全管理员相关资格证书8.1.2聘用方负责提供必要的安全管理培训8.1.3被聘用方应参加聘用方组织的各类培训活动8.2考核方式8.2.1定期对被聘用方进行工作绩效考核8.2.2考核内容包括工作质量、工作效率、安全意识等8.2.3考核结果作为工资调整和续签合同的依据8.3考核结果及处理8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级8.3.2对考核不合格者，聘用方有权进行培训或调整工作内容8.3.3连续两次考核不合格者，聘用方有权解除合同第九条保密条款9.1保密内容9.1.1港口安全生产的相关信息9.1.2港口作业的商业秘密9.1.3本合同内容及其他相关内部信息9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起___________年9.2.2在保密期限届满后，被聘用方仍需对保密信息承担保密义务9.3违约责任9.3.1被聘用方违反保密义务，造成聘用方损失的，应承担相应的赔偿责任第十条违约责任10.1被聘用方违约责任10.1.1被聘用方未按合同规定履行职责，造成安全事故的，应承担相应法律责任10.1.2被聘用方违反保密条款，泄露保密信息的，应承担违约责任10.2聘用方违约责任10.2.1聘用方未按合同规定支付工资或福利的，应按法律规定支付违约金10.2.2聘用方未按合同规定提供工作条件，造成被聘用方损失的，应承担相应赔偿责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议11.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构：___________11.2.2争议解决机构负责对争议进行调解，调解不成的，可向人民法院提起诉讼11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同12.1.2被聘用方严重违反合同规定12.1.3因不可抗力导致合同无法履行12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满12.2.2双方协商一致终止合同12.3合同解除与终止后的处理12.3.1合同解除或终止后，双方应按合同规定进行工作交接12.3.2被聘用方应将相关资料、设备等归还被聘用方第十三条合同生效及其他13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效13.2合同附件13.2.1附件一：被聘用方简历13.2.2附件二：相关资格证书13.2.3附件三：合同附件清单13.3其他约定事项13.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充第十四条合同附件清单14.1附件一：被聘用方简历14.2附件二：相关资格证书14.3附件三：合同附件清单第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，为提供专业服务、技术支持或其他相关服务而介入的独立法人或自然人。第二条第三方责任与义务2.1第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务。2.2第三方应遵守国家相关法律法规和行业标准。2.3第三方在提供服务的范围内，对自身行为负责。第三条第三方与其他各方的关系3.1第三方与被聘用方之间是服务提供与接受的关系。3.2第三方与聘用方之间是委托服务的关系。3.3第三方与被聘用方和聘用方之间无直接合同关系。第四条第三方责任限额4.1第三方因自身原因导致服务质量不达标或造成损失的，应承担相应责任。4.2第三方责任限额按照合同约定或法律法规规定执行。4.3超过责任限额的部分，由聘用方承担。第五条第三方介入程序5.1第三方介入需经聘用方同意，并签订相关合作协议。5.2第三方介入前，聘用方应向被聘用方提供第三方的基本信息、资质证明等。5.3第三方介入后，聘用方应向被聘用方提供必要的支持和协助。第六条第三方服务费用6.1第三方服务费用由聘用方支付，具体金额和支付方式在合作协议中约定。6