2024年度建筑设计暑期实习合同：大学生实习机会与义务2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑设计暑期实习合同：大学生实习机会与义务1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位地址2.3联系方式3.实习岗位及要求3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位要求4.实习时间4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期限5.实习内容与目标5.1实习内容概述5.2实习目标设定5.3实习成果要求6.实习待遇6.1实习津贴6.2实习补贴6.3实习期间福利7.实习生义务7.1遵守实习单位规章制度7.2积极参与实习项目7.3完成实习单位分配的任务7.4维护实习单位形象8.实习单位义务8.1提供实习岗位及相应设施8.2指导实习生工作8.3保证实习生人身安全8.4实习生权益保护9.实习考核与评价9.1实习考核标准9.2实习评价方式9.3实习考核结果10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止程序11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.法律适用13.1合同签订地13.2法律适用14.其他约定14.1通知送达14.2合同附件14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生身份证号码：110101199901011.5实习生联系方式二条实习单位基本信息2.1单位名称：建筑设计有限公司2.2单位地址：北京市朝阳区路号2.3联系方式：0105678第三条实习岗位及要求3.1实习岗位名称：建筑设计师助理3.2实习岗位描述：协助设计师进行建筑设计方案的绘制、修改和优化，参与项目讨论，收集相关资料等。第四条实习时间4.1实习开始时间：2024年7月1日4.2实习结束时间：2024年8月31日4.3实习期限：60天第五条实习内容与目标5.1实习内容概述：实习生在实习期间将参与实际项目的设计工作，包括但不限于方案设计、施工图绘制、项目协调等。5.2实习目标设定：通过实习，实习生能够掌握建筑设计的基本流程，熟悉相关设计软件，提高实际操作能力。5.3实习成果要求：实习生需完成至少1个完整项目的设计工作，并参与至少2个项目的讨论和协调。第六条实习待遇6.1实习津贴：每月人民币2000元，实习期间共发放人民币12000元。6.2实习补贴：提供午餐补贴，每日人民币20元，实习期间共发放人民币400元。6.3实习期间福利：实习期间，实习生享有单位提供的实习期间社会保险及意外伤害保险。第七条实习生义务7.1遵守实习单位规章制度，服从实习单位安排。7.2积极参与实习项目，按时完成实习单位分配的任务。7.3保守实习单位商业秘密，不得泄露实习单位技术信息。7.5实习期间不得擅自离职，如有特殊情况需提前与实习单位沟通。第八条实习单位义务8.1提供实习岗位及相应设施，包括办公桌椅、电脑、设计软件等。8.2指导实习生工作，安排经验丰富的设计师进行一对一辅导。8.3保证实习生人身安全，提供必要的安全培训和安全防护措施。8.4实习生权益保护，确保实习生在实习期间享有与正式员工同等的工作环境。8.5定期对实习生进行工作表现和技能提升的评估。第九条实习考核与评价9.1实习考核标准：根据实习生的出勤情况、工作完成度、项目参与度、团队合作精神及设计成果进行综合评价。9.2实习评价方式：实习结束后，由实习单位和实习生共同进行评价，形成书面评价报告。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：实习生因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知实习单位；实习单位因实习生严重违反合同约定或实习表现不佳，有权解除合同。10.2合同终止条件：实习期限届满或双方协商一致解除合同。10.3合同解除或终止程序：合同解除或终止时，双方需签订合同解除或终止协议，明确双方的权利和义务。第十一条违约责任11.1实习生违约责任：实习生未按时完成工作任务或违反实习单位规章制度，实习单位有权扣除部分或全部实习津贴。11.2实习单位违约责任：实习单位未履行合同义务，如未按时发放实习津贴，实习生有权要求赔偿。第十二条争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成，提交合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构：如双方同意，可提交相关行业协会或仲裁机构进行仲裁。第十三条法律适用13.1合同签订地：北京市。13.2法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。第十四条其他约定14.1通知送达：实习单位与实习生之间的通知应以书面形式进行，送达地址为合同中各自指定的地址。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于实习岗位说明书、实习考核标准等。14.3合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意介入合同履行关系中的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、监理方、咨询方等。第二条第三方介入目的2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同条款的执行、提供专业服务或解决合同履行过程中的争议。第三条第三方介入方式3.1第三方介入应以书面形式通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。3.2第三方介入合同履行关系后，应与甲乙双方签订相应的合作协议或服务合同。第四条第三方责任限额4.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成的损失，其责任限额由甲乙双方在合作协议或服务合同中约定。4.2如无特别约定，第三方责任限额不超过其收取的服务费用总额。第五条第三方权利义务5.1第三方有权根据合作协议或服务合同的要求，对合同履行过程进行监督和检查。5.2第三方有义务遵守甲乙双方签订的合同条款，并按照合作协议或服务合同的规定提供服务。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方在合同履行中的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的权利和义务分配。6.2第三方与甲乙双方的权利义务关系仅限于合作协议或服务合同，不涉及本合同的其他条款。6.3第三方与甲乙双方之间的争议应通过合作协议或服务合同约定的争议解决方式解决。第七条第三方介入时甲乙方额外条款7.1.1明确第三方介入的具体事项和范围；7.1.2约定第三方介入期间的费用承担方式；7.1.3规定第三方介入期间的沟通机制和决策程序；7.1.4约定第三方介入期间的保密条款。第八条第三方介入合同履行中的责任承担8.1.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行或履行不到位，应承担相应的责任；8.1.2第三方在履行合同过程中，如因不可抗力或甲方、乙方原因导致合同无法履行或履行不到位，应根据合同约定和合作协议或服务合同的规定承担相应责任。第九条第三方介入合同履行中的争议解决9.1第三方介入合同履行中的争议，应优先通过友好协商解决；9.2协商不成的，可提交本合同约定的争议解决机构解决。第十条第三方介入合同的终止10.1.1合同履行完毕；10.1.2双方协商一致；10.1.3第三方无法履行合同或严重违反合同约定；10.1.4出现不可抗力因素。第十一条本合同其他条款的适用11.1第三方介入合同履行后，本合同的其他条款仍适用于甲乙双方。11.2如第三方介入合同与本合同条款冲突，以第三方介入合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等基本信息。说明：用于记录实习生的基本信息，便于实习单位进行管理。2.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、技能要求等。说明：帮助实习生了解实习岗位的具体要求，明确实习目标。3.实习考核标准要求：明确实习考核的指标、评价方法和评分标准。说明：用于评估实习生的实习表现，作为实习考核的依据。4.实习单位规章制度要求：列举实习单位的管理制度、工作纪律、安全规定等。说明：帮助实习生了解实习单位的管理要求，遵守规章制度。5.实习协议要求：详细约定实习期限、实习内容、实习待遇、双方义务等。说明：作为甲乙双方签订的正式合同，明确双方的权利和义务。6.第三方合作协议或服务合同要求：约定第三方介入的具体事项、服务内容、费用承担、责任限额等。说明：明确第三方在合同履行过程中的权利义务，保障合同履行的顺利进行。7.实习考核报告要求：记录实习生的实习表现、考核结果、改进建议等。8.合同解除或终止协议要求：明确合同解除或终止的原因、程序、双方责任等。说明：用于处理合同履行过程中的变更或终止情况。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务、违反实习单位规章制度、泄露实习单位商业秘密等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，扣除部分或全部实习津贴，严重者解除实习协议。示例说明：实习生未按时完成设计方案，导致项目进度延误，扣除当月50%的实习津贴。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按时发放实习津贴、未提供实习岗位及相应设施、未保障实习生人身安全等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，向实习生支付违约金，严重者承担赔偿责任。示例说明：实习单位未按时发放实习津贴，向实习生支付违约金人民币500元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供服务、泄露保密信息、造成合同履行延误等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，扣除部分或全部服务费用，严重者解除合作协议。示例说明：第三方在提供服务过程中泄露保密信息，扣除当月服务费用的50%。4.合同解除或终止违约行为及责任认定违约行为：未按约定履行合同、单方面解除合同等。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，承担违约责任，支付违约金或赔偿损失。示例说明：一方未按约定履行合同，解除合同后支付违约金人民币1000元。全文完。2024年度建筑设计暑期实习合同：大学生实习机会与义务2本合同目录一览1.实习目的与意义1.1实习目的1.2实习意义2.实习时间与地点2.1实习时间2.2实习地点3.实习内容与任务3.1实习内容3.2实习任务4.实习人员资格与条件4.1实习人员资格4.2实习人员条件5.实习人员选拔与录用5.1实习人员选拔5.2实习人员录用6.实习期间待遇与福利6.1实习期间待遇6.2实习期间福利7.实习考核与评价7.1实习考核7.2实习评价8.实习期间安全与保障8.1实习期间安全8.2实习期间保障9.实习期间保密与知识产权9.1实习期间保密9.2实习期间知识产权10.实习合同解除与终止10.1实习合同解除10.2实习合同终止11.违约责任与赔偿11.1违约责任11.2赔偿责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与期限13.1合同生效13.2合同期限14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.实习目的与意义1.1实习目的本合同旨在为大学生提供建筑设计领域的实习机会，通过实际参与项目，帮助学生将理论知识与实际操作相结合，提升学生的专业素养和实际操作能力。1.2实习意义1.2.1增强学生实际操作能力1.2.2提高学生行业认知水平1.2.3培养学生的团队合作精神1.2.4为学生未来职业发展奠定基础2.实习时间与地点2.1实习时间实习期为2024年度暑期，共计四周。2.2实习地点实习地点为甲方公司，具体地址为市区路号。3.实习内容与任务3.1实习内容3.1.1参与建筑设计项目的讨论与分析3.1.2协助设计师进行设计方案的绘制与修改3.1.3学习建筑规范、标准及相关设计软件的使用3.1.4参与施工现场的实地考察与问题解决3.2实习任务3.2.1完成甲方分配的设计任务3.2.2参与项目讨论，提出建设性意见3.2.3学习并掌握建筑设计相关软件3.2.4协助完成甲方安排的其他工作4.实习人员资格与条件4.1实习人员资格实习人员应为在校大学生，专业为建筑学或相关专业。4.2实习人员条件4.2.2熟悉建筑设计基本理论及实践知识4.2.3具备一定的计算机操作能力，熟悉常用设计软件5.实习人员选拔与录用5.1实习人员选拔甲方将根据实习人员的简历、面试表现及学校推荐情况，进行选拔。5.2实习人员录用经甲方选拔，符合条件的实习生将被录用，甲方将发放实习录用通知书。6.实习期间待遇与福利6.1实习期间待遇实习期间，甲方将提供实习津贴，具体金额根据甲方规定执行。6.2实习期间福利6.2.1提供实习期间的人身意外伤害保险6.2.2提供实习期间的午餐补助6.2.3提供实习期间的交通补贴8.实习期间安全与保障8.1实习期间安全甲方负责确保实习期间实习人员的人身安全，包括但不限于：8.1.1提供符合国家安全标准的实习场所8.1.2对实习人员进行必要的安全教育和培训8.1.3定期进行安全检查，确保实习场所的安全8.2实习期间保障8.2.1甲方为实习人员提供必要的工作条件和设备8.2.2甲方提供紧急情况下的救助措施和联系方式9.实习期间保密与知识产权9.1实习期间保密实习人员应遵守甲方公司的保密规定，不得泄露公司机密信息。9.2实习期间知识产权实习期间，实习人员创作的任何设计作品或成果，其知识产权归甲方所有。10.实习合同解除与终止10.1实习合同解除10.1.1实习人员因个人原因要求解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。10.1.2甲方因实习人员违反合同规定或严重违反公司规章制度，有权解除实习合同。10.2实习合同终止实习合同期满或因其他原因终止时，甲方应与实习人员办理实习结束手续。11.违约责任与赔偿11.1违约责任若任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。11.2赔偿责任违约方应向守约方支付违约金，违约金金额根据违约情况由双方协商确定。12.争议解决12.1争议解决方式如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构争议解决机构为市区人民法院。13.合同生效与期限13.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同期限本合同期限自2024年暑期实习开始之日起至实习期满之日止。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、监理单位、供应商等。15.2第三方介入范围15.2.1提供专业咨询服务15.2.2承担监理职责15.2.3提供设计、施工、材料等供应链服务15.2.4其他经甲乙双方同意的第三方服务16.第三方介入的审批与监督16.1第三方介入审批任何第三方介入本合同执行过程，必须经过甲乙双方的书面同意。16.2第三方介入监督甲方和乙方对第三方的工作进行监督，确保其履行合同约定的义务。17.第三方责任与权利17.1第三方责任17.1.1履行合同约定的义务，保证服务质量。17.1.2对其提供的服务或产品承担质量责任。17.1.3遵守国家相关法律法规及合同约定。17.1.4对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。17.2第三方权利17.2.1收取合同约定的服务费用。17.2.2在合同约定范围内独立开展工作。17.2.3获得甲乙双方提供的必要信息。18.第三方责任限额18.1责任限额确定第三方的责任限额由甲乙双方根据第三方提供服务的性质和潜在风险共同确定。18.2责任限额条款本合同中，第三方责任限额如下：18.2.1对于提供专业咨询服务，责任限额为服务费用的%。18.2.2对于承担监理职责，责任限额为监理服务费用的%。18.2.3对于提供设计、施工、材料等供应链服务，责任限额为合同金额的%。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方与其他各方之间的责任划分如下：19.1.1第三方对其提供的服务或产品承担责任。19.1.2甲方对项目整体承担责任，包括对第三方的选择和监督。19.1.3乙方对实习生的实习过程和成果承担责任。19.2义务划分第三方与其他各方的义务划分如下：19.2.1第三方应按照合同约定履行其服务义务。19.2.2甲方应确保第三方在合同约定范围内独立工作。19.2.3乙方应协助第三方完成相关工作，并提供必要的支持和配合。20.第三方变更与替换20.1第三方变更如需更换第三方，甲乙双方应重新协商并签订补充协议。20.2第三方替换第三方因故无法履行合同义务时，甲乙双方应协商确定替换方案，并签订补充协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习人员简历要求：详细列出实习人员的个人信息、教育背景、专业技能和实习经历。说明：实习人员的简历是甲方选拔实习生的重要依据，应确保信息的真实性和完整性。2.实习协议书要求：明确实习双方的权利和义务，包括实习时间、地点、内容、待遇、保密条款等。说明：实习协议书是实习合同的重要组成部分，双方应仔细阅读并签署。3.第三方服务合同要求：详细列出第三方服务的类型、内容、费用、责任范围等。说明：第三方服务合同是第三方介入本合同执行过程中的重要文件，应明确双方的权利和义务。4.实习人员培训记录要求：记录实习