2024全新房地产经纪公司业务拓展劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024全新房地产经纪公司业务拓展劳动合同本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1双方全称1.2法定代表人或负责人姓名1.3住所地1.4联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条件3.职务及工作内容3.1职务名称3.2工作职责3.3工作地点3.4工作时间4.薪酬及福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3奖金发放条件4.4社会保险4.5住房公积金4.6其他福利待遇5.工作考核5.1考核内容5.2考核标准5.3考核周期5.4考核结果的处理6.保密条款6.1保密信息范围6.2保密期限6.3违约责任7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用的承担11.其他约定事项11.1转让与继承11.2通知送达11.3合同附件12.合同生效13.合同变更14.合同解除与终止第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1双方全称甲方：房地产经纪有限公司乙方：1.2法定代表人或负责人姓名甲方法定代表人：乙方本人1.3住所地甲方住所地：市区路号乙方住所地：市区路号1.4联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同终止日期2024年12月31日2.3合同续签条件如双方均同意，合同期满前一个月内，可协商续签。3.职务及工作内容3.1职务名称房地产经纪人3.2工作职责3.2.1负责房地产经纪业务的咨询、接待、洽谈等工作；3.2.2参与房地产项目的推广、销售及售后服务；3.2.3负责收集、整理房地产市场信息；3.2.4遵守国家法律法规及公司规章制度。3.3工作地点市区路号3.4工作时间每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休12:00至13:00。4.薪酬及福利4.1基本工资每月人民币10,000元。4.2绩效奖金根据公司业绩及个人业绩进行考核，年终奖金为基本工资的20%。4.3奖金发放条件4.4社会保险按照国家规定缴纳五险一金。4.5住房公积金按照国家规定缴纳住房公积金。4.6其他福利待遇享有国家法定节假日、年假及婚假、产假等。5.工作考核5.1考核内容5.1.1工作业绩；5.1.2工作态度；5.1.3团队合作。5.2考核标准5.2.1工作业绩：完成公司年度销售目标的百分比；5.2.2工作态度：遵守公司规章制度，按时完成任务；5.2.3团队合作：积极参与团队活动，与其他员工保持良好关系。5.3考核周期每季度一次。5.4考核结果的处理考核结果作为调整工资和奖金的依据。6.保密条款6.1保密信息范围甲方公司商业秘密、客户信息、项目信息等。6.2保密期限自合同终止之日起两年。6.3违约责任违反保密条款，乙方需赔偿甲方因此造成的损失。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付相当于工资总额的%的违约金。8.1.2甲方因违反合同约定导致乙方合法权益受到损害的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任8.2.1乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失的，应赔偿甲方实际损失。8.2.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应赔偿甲方因其泄露造成的全部损失。8.2.3乙方因个人原因提前解除合同，甲方有权要求乙方支付相当于剩余服务期限工资的%的违约金。9.合同解除9.1合同解除条件9.1.1双方协商一致，提前解除合同；9.1.2乙方因健康原因无法继续履行合同；9.1.3甲方出现严重违约行为；9.1.4法律法规规定的其他解除合同的情形。9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同的，应签订书面协议；9.2.2任何一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方；9.2.3合同解除后，双方应办理相关手续，结清工资和福利待遇。9.3合同解除后的处理9.3.2双方应妥善处理客户关系，确保业务交接顺利进行。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会10.3争议解决费用的承担仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。11.其他约定事项11.1转让与继承本合同签订后，未经双方同意，任何一方不得转让或继承合同权利义务。11.2通知送达本合同项下的通知、文件等应以书面形式送达，自送达之日起生效。11.3合同附件11.3.1工作职责说明书；11.3.2考核标准及考核结果；11.3.3福利待遇明细。12.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同变更13.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.2合同变更不影响已履行部分的法律效力。14.合同解除与终止14.1合同解除如双方协商一致或符合本合同约定的解除条件，本合同可解除。14.2合同终止本合同期限届满且双方无续签意向的，合同终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同中的“第三方”是指与甲乙双方无关的，为履行本合同而介入的任何个人、企业或其他组织。15.2范围15.2.1提供咨询服务，如法律、财务、市场分析等；15.2.2提供技术支持，如软件开发、系统集成等；15.2.3提供专业服务，如物业管理、装修设计等；15.2.4参与合同履行，如代为执行某项任务等。16.第三方的选择与介入程序16.1选择甲方和乙方有权自主选择第三方，但应保证第三方的资质和能力满足合同要求。16.2介入程序16.2.1双方应在合同中明确第三方的介入内容和预期目标；16.2.2第三方介入前，双方应与第三方签订相应的合作协议，明确各方的权利义务；16.2.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保合同履行的顺利进行。17.第三方的责任与义务17.1责任17.1.1第三方应按照合同约定和合作协议的条款，履行其职责，并对自己的行为负责；17.1.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。17.2义务17.2.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益；17.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；17.2.3第三方应按时完成合同约定的任务，并确保质量符合要求。18.第三方的责任限额18.1限额设定第三方责任限额应根据第三方提供的服务的性质、规模和潜在风险进行合理设定。18.2限额计算18.2.1以第三方提供的服务的直接成本为基础，乘以一定的系数；18.2.2根据第三方可能造成的最大损失，设定一个固定限额。19.第三方与其他各方的责任划分19.1责任划分19.1.1第三方与甲方、乙方之间的责任划分应在合作协议中明确；19.1.2第三方在履行职责过程中，如因甲方或乙方的指示导致损失，责任由甲方或乙方承担；19.1.3第三方在履行职责过程中，如因不可抗力导致损失，责任由各自行使权利，自行承担。19.2争议解决19.2.1第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商解决；19.2.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。20.第三方的退出与替换20.1退出第三方在合同履行期间，如因自身原因无法继续履行职责，应提前通知甲乙双方，并协商退出事宜。20.2替换21.合同变更与补充21.1变更如因第三方介入的需要，本合同相关条款需变更的，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。21.2补充本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细要求：包括乙方的工作职责、工作流程、工作标准等，以明确乙方的职责范围和工作内容。说明：此说明书应作为合同的附件，乙方在合同履行期间应遵守说明书中的规定。2.考核标准及考核结果详细要求：包括考核的内容、标准、周期、方法以及考核结果的运用等。说明：此附件用于记录和评估乙方的绩效，作为调整工资和奖金的依据。3.福利待遇明细详细要求：包括社会保险、住房公积金、年假、婚假、产假等福利待遇的具体内容和标准。说明：此附件用于明确乙方应享受的福利待遇，确保乙方权益。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方的名称、服务内容、费用、责任、权利和义务等。说明：此协议应详细约定第三方介入的具体细节，明确各方的责任和权益。5.保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：此协议用于保护甲乙双方的商业秘密，确保信息不被泄露。6.合同变更协议详细要求：包括变更的内容、原因、双方签字等。说明：此协议用于记录和确认合同变更的情况，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为1.1未按时足额支付乙方工资责任认定：甲方应支付相当于工资总额的%的违约金。示例：若甲方未在每月规定日期支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金。1.2违反合同约定导致乙方合法权益受损责任认定：甲方应承担相应的法律责任。示例：若甲方未提供必要的工作条件，导致乙方受伤，甲方应承担医疗费用和赔偿。2.乙方违约行为2.1未按约定履行工作职责责任认定：乙方应赔偿甲方因其违约造成的实际损失。2.2违反保密条款责任认定：乙方需赔偿甲方因其泄露造成的全部损失。示例：若乙方泄露甲方客户信息，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。2.3提前解除合同责任认定：乙方应支付相当于剩余服务期限工资的%的违约金。示例：若乙方在合同期内提出解除合同，乙方应支付违约金。全文完。2024全新房地产经纪公司业务拓展劳动合同1本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同目的1.3合同期限1.4合同履行地点2.职位与职责2.1职位描述2.2工作职责2.3工作权限2.4工作考核3.工作时间与休假3.1工作时间3.2休息日与节假日安排3.3事假与病假3.4休假制度4.薪酬与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4薪酬调整5.社会保险与公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳5.3社会保险与公积金待遇6.竞业限制6.1竞业限制的范围6.2竞业限制的期限6.3竞业限制的补偿7.保密义务7.1保密信息的范围7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除与终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件8.4终止程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担方式9.3违约责任承担期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬福利标准12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定14.1合同附件的效力14.2合同的翻译14.3合同的份数与送达14.4合同的解释第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息1.1.1房地产经纪公司名称：[经纪公司名称]1.1.2房地产经纪公司法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3房地产经纪公司住所地：[住所地地址]1.1.4房地产经纪公司注册号：[注册号]1.1.5房地产经纪公司联系电话：[联系电话]1.1.6房地产经纪公司电子邮箱：[电子邮箱]1.2合同目的1.3合同期限1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[合同期限]年。1.4合同履行地点1.4.1本合同履行地点为[合同履行地点]。1.5合同解除与终止1.5.1合同解除：在合同履行期间，任何一方如需解除合同，应提前[解除提前通知期限]书面通知对方。1.6合同终止条件1.6.1乙方因个人原因离职；1.6.2公司因业务调整或乙方违反合同约定而终止合同。1.7合同终止程序1.7.1任何一方要求解除或终止合同，应书面通知对方，并按照双方约定进行办理。2.职位与职责2.1职位描述2.1.1乙方担任公司[具体职位名称]一职。2.2工作职责2.2.1负责公司业务拓展，包括但不限于市场调研、客户关系维护、项目推广等；2.2.2参与制定公司业务发展规划；2.2.3负责完成公司分配的业务指标；2.2.4完成公司交办的其他工作任务。2.3工作权限2.3.1乙方有权代表公司与其他机构或个人进行业务洽谈；2.3.2乙方有权根据工作需要，申请相关业务费用。2.4工作考核2.4.1公司将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等；2.4.2考核结果将作为乙方薪酬、晋升、奖惩的依据。3.工作时间与休假3.1工作时间3.1.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为[工作时长]小时，每周工作时间为[工作周数]天。3.2休息日与节假日安排3.2.1乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由公司根据实际情况制定。3.3事假与病假3.3.1乙方因私事需请假，应提前[请假提前通知期限]向公司提出书面申请；3.3.2乙方因病需请假，应提供相关医疗证明，请假期限按实际病情确定。3.4休假制度3.4.1乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假等休假待遇；3.4.2公司根据业务需要，可对休假制度进行调整，但不得影响乙方合法权益。4.薪酬与福利4.1基本工资4.1.1乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。4.2绩效奖金4.2.1乙方根据工作业绩和公司考核结果，可获得相应的绩效奖金。4.3福利待遇4.3.1乙方享有国家规定的各项社会保险；4.3.2乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假等福利待遇。4.4薪酬调整4.4.1公司可根据市场行情和公司经营状况，对乙方薪酬进行适当调整。5.社会保险与公积金5.1社会保险缴纳5.1.1公司将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。5.2公积金缴纳5.2.1公司将按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。5.3社会保险与公积金待遇5.3.1乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。6.竞业限制6.1竞业限制的范围6.1.1乙方在合同有效期内及解除或终止合同后[竞业限制期限]年内，不得从事与公司业务相竞争的经营活动。6.2竞业限制的期限6.2.1乙方竞业限制期限为[竞业限制期限]年。6.3竞业限制的补偿6.3.1在竞业限制期限内，公司应向乙方支付[竞业限制补偿数额]元/月。7.保密义务7.1保密信息的范围7.1.1乙方在任职期间，应妥善保管公司提供的保密信息，包括但不限于技术秘密、客户信息、商业计划等。7.2保密期限7.2.1乙方对保密信息的保密义务自合同生效之日起至合同解除或终止后[保密期限]年。7.3违约责任7.3.1乙方违反保密义务，导致公司遭受损失的，应承担相应的违约责任。8.合同解除与终止8.1解除条件8.1.1乙方违反合同约定，经公司书面警告后仍不改正的；8.1.2公司因业务调整，乙方职位被取消或合并；8.1.3乙方因个人原因提出辞职，且公司同意；8.1.4公司因不可抗力导致合同无法履行。8.2解除程序8.2.1任何一方要求解除合同，应提前[解除提前通知期限]以书面形式通知对方；8.2.2双方应就解除合同的有关事宜进行协商，达成一致意见。8.3终止条件8.3.1合同期满，双方无续签意向；8.3.2乙方达到国家法定退休年龄；8.3.3公司因破产、解散等原因终止经营。8.4终止程序8.4.1合同终止后，双方应进行工作交接；8.4.2双方应按照国家规定办理相关手续。9.违约责任9.1违约行为9.1.1乙方未按时完成工作指标；9.1.2乙方泄露公司保密信息；9.1.3乙方违反竞业限制条款。9.2违约责任承担方式9.2.1乙方应赔偿因此给公司造成的经济损失；9.2.2乙方应承担相应的法律责任。9.3违约责任承担期限9.3.1乙方违约行为发生之日起，承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可向合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交[具体仲裁委员会名称]进行仲裁。10.3争议解决程序10.3.1争议发生后，双方应提交争议解决机构；10.3.2争议解决机构应在[仲裁期限]内作出裁决。11.法律适用与管辖11.1法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院11.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交[合同履行地人民法院名称]管辖。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.1.1本附件详细列明了乙方的岗位职责和工作要求。12.2附件二：薪酬福利标准12.2.1本附件详细列明了乙方的薪酬结构、福利待遇等。12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细12.3.1本附件详细列明了乙方应缴纳的社会保险和公积金的数额及缴纳方式。13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字（或盖章）并加盖公司公章后，合同生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.其他约定14.1合同附件的效力14.1.1合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同的翻译14.2.1本合同如需翻译，以中文文本为准。14.3合同的份数与送达14.3.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份。14.4合同的解释14.4.1本合同内容如有歧义，以双方协商解释为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定义15.1.1本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术服务提供者、法律顾问等。15.2第三方介入的范围15.2.1第三方介入可以是提供咨询服务、技术支持、法律援助、市场调研、培训教育等多种形式。15.3第三方介入的条件15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在履行协议过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，最高不超过[具体金额]元。16.3责任免除16.3.1因不可抗力或甲方/乙方违反合同约定导致第三方损失，第三方不承担赔偿责任。17.第三方介入的额外条款17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合作协议的要求，获取甲方或乙方提供的相关信息。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合作协议的要求，履行相应的职责，确保工作质量。17.3第三方费用17.3.1第三方费用包括但不限于服务费、咨询费、交通费等，由甲方或乙方根据合作协议支付。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系基于合作协议，甲方为服务接受方。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方的关系基于合作协议，乙方为服务提供方。18.3第三方与其他各方的责任划分18.3.1第三方仅对甲方或乙方承担直接责任，不涉及甲乙双方之间的内部责任划分。19.第三方介入的合同变更19.1合同变更程序19.1.1当第三方介入时，甲乙双方应协商一致，对原合同进行必要的变更。19.2合同变更内容19.2.1合同变更内容应包括但不限于第三方介入的条款、责任限额、费用支付等。19.3合同变更生效19.3.1合同变更经甲乙双方签字（或盖章）后生效。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入产生的争议，应通过协商解决。20.2争议解决机构20.2.1协商不成的，争议提交[具体仲裁委员会名称]进行仲裁。20.3争议解决程序20.3.1争议发生后，甲乙双方应提交争议解决机构；20.3.2争议解决机构应在[仲裁期限]内作出裁决。21.第三方介入的合同解除21.1解除条件21.1.1第三方违反合作协议；21.1.2甲乙双方共同决定解除第三方介入。21.2解除程序21.2.1任何一方要求解除第三方介入，应提前[解除提前通知期限]以书面形式通知对方；21.2.2双方应就解除第三方介入的有关事宜进行协商，达成一致意见。21.3解除后的责任承担21.3.1解除第三方介入后，第三方应按照协议约定，承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书1.1详细列明乙方的工作职责、工作权限、考核标准等。1.2附件应随合同一同提交，并作为合同不可分割的一部分。2.附件二：薪酬福利标准2.1详细列明乙方的工资结构、绩效奖金、福利待遇等。2.2附件应随合同一同提交，并作为合同不可分割的一部分。3.附件三：社会保险与公积金缴纳明细3.1详细列明乙方应缴纳的社会保险和公积金的数额及缴纳方式。3.2附件应随合同一同提交，并作为合同不可分割的一部分。4.附件四：第三方合作协议4.1详细列明第三方介入的条款、权利义务、费用支付等。4.2附件应随合同一同提交，并作为合同不可分割的一部分。5.附件五：保密协议5.1详细列明保密信息的范围、保密期限、违约责任等。5.2附件应随合同一同提交，并作为合同不可分割的一部分。6.附件六：合同变更协议6.1详细列明合同变更的条件、程序、内容等。6.2附件应随合同一同提交，并作为合同不可分割的一部分。7.附件七：争议解决协议7.1详细列明争议解决的方式、机构、程序等。7.2附件应随合同一同提交，并作为合同不可分割的一部分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按时完成工作指标；1.2乙方泄露公司保密信息；1.3乙方违反竞业限制条款；1.4第三方违反合作协议；1.5甲乙双方违反合同变更协议；1.6甲乙双方违反争议解决协议。2.责任认定标准：2.2乙方泄露公司保密信息，应根据泄露信息的严重程度和影响，确定赔偿金额和违约责任。2.3乙方违反竞业限制条款，应支付违约金，并承担相应的法律责任。2.4第三方违反合作协议，应根据协议约定，承担相应的赔偿责任。2.5甲乙双方违反合同变更协议，应根据变更协议的约定，承担相应的责任。2.6甲乙双方违反争议解决协议，应根据协议约定，承担相应的责任。3.违约责任示例说明：3.1乙方未按时完成一项关键业务指标，导致公司损失[具体金额]元，乙方应赔偿公司[具体金额]元。3.2乙方在离职后违反竞业限制条款，在[竞业限制期限]内与竞争对手签订合同，乙方应支付违约金[具体金额]元。3.3第三方未按协议要求提供技术服务，导致公司业务延误，第三方应赔偿公司[具体金额]元。全文完。2024全新房地产经纪公司业务拓展劳动合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3联系方式2.合同期限2.1合同起止时间2.2合同续签条件3.工作内容3.1房地产经纪业务范围3.2业务拓展目标3.3工作职责4.工作地点4.1主要工作地点4.2支持性工作地点5.工作时间5.1标准工作时间5.2加班规定5.3休息日及节假日安排6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇7.薪资调整7.1调整条件7.2调整周期7.3调整方式8.培训与发展8.1基础培训8.2专业培训8.3职业发展规划9.考核与评估9.1考核周期9.2考核内容9.3评估结果运用10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违反保密责任12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他约定14.1法律适用14.2合同附件14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：房地产经纪有限公司乙方：1.2双方地址甲方地址：市区路号乙方地址：市区路号1.3联系方式甲方联系人：甲方联系电话方联系人：乙方联系电话：139000000002.合同期限2.1合同起止时间本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同续签条件在合同期满前一个月，若双方均无异议，可协商续签合同，续签期限为一年。3.工作内容3.1房地产经纪业务范围乙方在甲方公司范围内从事房地产经纪业务，包括但不限于房源收集、客户接待、合同签订、房产过户等。3.2业务拓展目标乙方在合同期间，负责拓展至少10个新的业务合作伙伴，达成至少10笔成交业务。3.3工作职责乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，按时完成工作任务，维护甲方公司的形象和利益。4.工作地点4.1主要工作地点乙方的主要工作地点为甲方公司所在地，即市区路号。4.2支持性工作地点乙方可根据工作需要，在甲方授权下到其他地点开展工作。5.工作时间5.1标准工作时间乙方的工作时间为周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。5.2加班规定乙方加班需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班，加班工资按甲方规定执行。5.3休息日及节假日安排乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假，具体安排按照国家及甲方规定执行。6.工资及福利待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元，按月支付。6.2绩效奖金乙方完成业务拓展目标后，可获得相应比例的绩效奖金。6.3社会保险及住房公积金甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例按国家及地方规定执行。6.4其他福利待遇甲方将为乙方提供免费工作餐、年度体检、节假日慰问等福利待遇。8.培训与发展8.1基础培训甲方将为乙方提供入职培训，内容包括公司文化、业务流程、法律法规等，培训期限不少于5天。8.2专业培训甲方将根据乙方的工作需要，提供定期或不定期的专业培训，以提升乙方业务能力和服务水平。8.3职业发展规划甲方将协助乙方制定个人职业发展规划，并根据规划提供相应的培训和发展机会。9.考核与评估9.1考核周期甲方将对乙方的工作进行季度考核，考核内容包括工作态度、业务成果、团队合作等方面。9.2考核内容考核内容将根据乙方的工作职责和公司要求进行设定，考核方式包括自我评价、同事评价、上级评价等。9.3评估结果运用考核结果将作为乙方晋升、薪酬调整的重要依据，评估结果将定期与乙方进行沟通。10.违约责任10.1违约行为包括但不限于：未按时完成工作任务、泄露公司商业秘密、违反公司规章制度等。10.2违约责任承担乙方违反合同约定，甲方有权采取警告、罚款、解除合同等措施，并要求乙方承担相应的违约责任。10.3违约赔偿乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于直接经济损失。11.保密条款11.1保密内容包括但不限于：公司商业秘密、客户信息、交易信息等。11.2保密期限保密期限自合同签订之日起至乙方离职后3年内。11.3违反保密责任乙方违反保密义务，将承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。12.合同解除12.1合同解除条件包括但不限于：乙方严重违反合同约定、甲方因经营需要解除合同等。12.2合同解除程序合同解除需提前30日书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。12.3合同解除后的处理13.争议解决13.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构争议解决机构为市仲裁委员会。13.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方个人简历、培训记录、考核评估表等。14.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入条件15.2.1当甲乙双方在合同履行过程中，需要专业服务或协助时，可引入第三方。15.2.2第三方的引入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.3第三方职责15.3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务或协助，确保服务质量符合合同约定。15.3.2第三方在提供服务或协助过程中，应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合作协议收取合理的服务费用。15.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其服务或协助工作。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲乙双方之间的关系由合作协议界定，与合同本身的条款无直接关联。15.5.2第三方对甲乙双方的责任仅限于合作协议约定的范围内，不涉及合同本身的履行。16.第三方责任限额