2024年度事业单位借调期间工作责任书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度事业单位借调期间工作责任书本合同目录一览第一条借调人员的基本信息1.1借调人员姓名1.2借调人员性别1.3借调人员年龄1.4借调人员身份证号码1.5借调人员原单位1.6借调人员原单位部门1.7借调人员原单位职务第二条借调单位的基本信息2.1借调单位名称2.2借调单位地址2.3借调单位联系方式2.4借调单位负责人2.5借调单位部门2.6借调单位职务第三条借调期限3.1借调起始时间3.2借调结束时间3.3借调期限变更第四条借调工作职责4.1工作内容4.2工作目标4.3工作要求4.4工作考核第五条借调期间待遇5.1工资待遇5.2奖金待遇5.3社会保险及福利待遇5.4休息休假第六条借调期间考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果6.4考核结果应用第七条借调期间权益保障7.1工作权益7.2休息权益7.3健康权益7.4争议解决第八条借调期间保密事项8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任第九条违约责任9.1借调人员违约9.2借调单位违约9.3违约赔偿第十条合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果第十一条合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决期限11.4争议解决费用第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同终止条件12.4合同终止时间第十三条合同附件13.1附件一：借调人员基本信息表13.2附件二：借调工作职责明细13.3附件三：借调期间考核表13.4附件四：保密协议第十四条其他14.1法律适用14.2合同解释14.3合同修改14.4合同份数第一部分：合同如下：第一条借调人员的基本信息1.1借调人员姓名：1.2借调人员性别：男1.3借调人员年龄：30岁1.4借调人员身份证号码：56199003071.5借调人员原单位：市区中学1.6借调人员原单位部门：教导处1.7借调人员原单位职务：教研组长第二条借调单位的基本信息2.1借调单位名称：市区教育局2.2借调单位地址：市区路号2.3借调单位联系方式：02756782.4借调单位负责人：2.5借调单位部门：人事科2.6借调单位职务：科长第三条借调期限3.1借调起始时间：2024年3月1日3.2借调结束时间：2024年9月30日3.3借调期限变更：如需变更，需双方协商一致并书面通知对方第四条借调工作职责4.1工作内容：负责教育局人事科的具体事务处理，包括但不限于招聘、培训、考核等工作。4.2工作目标：确保人事科各项工作高效、有序地进行，提高工作效率。4.3工作要求：严格遵守国家法律法规和单位规章制度，认真履行职责，积极完成工作任务。4.4工作考核：每季度进行一次工作考核，考核内容包括工作态度、工作质量、工作效率等方面。第五条借调期间待遇5.1工资待遇：按借调单位同岗位、同级别工资标准执行，每月支付。5.2奖金待遇：根据借调期间工作表现，年终可享受一定的奖金。5.3社会保险及福利待遇：按照借调单位规定，缴纳社会保险及享受相应福利待遇。5.4休息休假：按照借调单位规定执行，包括法定节假日、年假、病假等。第六条借调期间考核6.1考核方式：采用定期考核与不定期抽查相结合的方式。6.2考核内容：工作态度、工作质量、工作效率、团队合作、保密意识等方面。6.3考核结果：根据考核结果，对借调人员进行奖惩或调整工作。6.4考核结果应用：考核结果将作为借调人员是否续借、调回原单位的重要依据。第七条借调期间权益保障7.1工作权益：保障借调人员在借调期间享有原单位同等的工作权益。7.2休息权益：保障借调人员在借调期间享有原单位同等的休息权益。7.3健康权益：保障借调人员在借调期间享有原单位同等的健康权益。7.4争议解决：如借调期间发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可依法申请仲裁或诉讼。第八条借调期间保密事项8.1保密内容：借调人员需对借调单位的工作内容、资料、信息等保密，不得泄露给任何第三方。8.2保密期限：保密期限自借调结束之日起计算，为期三年。8.3保密责任：借调人员违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿借调单位因此遭受的损失。第九条违约责任9.1.1未经允许擅自离岗或未按约定完成工作任务；9.1.2泄露借调单位保密信息；9.1.3违反国家法律法规或借调单位规章制度。9.2.1未按照约定支付工资或福利待遇；9.2.2未保障借调人员的工作权益；9.2.3未按约定提供必要的工作条件。第十条合同解除10.1.1双方协商一致；10.1.2借调人员因健康原因无法继续工作；10.1.3借调人员违反合同约定，经警告无效；10.1.4借调单位因工作需要调整，且无法安排其他岗位。10.2合同解除程序：解除合同需提前一个月以书面形式通知对方，并办理相关手续。10.3合同解除后果：合同解除后，双方应按照约定办理工作交接，并结算相关费用。第十一条合同争议解决11.1争议解决方式：发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：争议解决机构为市区仲裁委员会。11.3争议解决期限：自提交仲裁之日起三个月内作出仲裁裁决。11.4争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担。第十二条合同生效及终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效时间：2024年3月1日。12.3合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同。12.4合同终止时间：2024年9月30日。第十三条合同附件13.1附件一：借调人员基本信息表13.2附件二：借调工作职责明细13.3附件三：借调期间考核表13.4附件四：保密协议第十四条其他14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同解释：本合同如有未尽事宜，按法律规定解释。14.3合同修改：本合同经双方协商一致，可进行修改，修改内容与本合同具有同等法律效力。14.4合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念及范围1.1第三方介入的概念：在本合同中，第三方介入指任何非甲乙双方的第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、仲裁机构等。1.2第三方介入的范围：第三方介入可涉及合同履行过程中的咨询服务、评估、调解、仲裁等环节。第二条甲乙方介入第三方时的额外条款2.1.1介入第三方应具备相应的资质和执业许可；2.1.2介入第三方应独立、客观、公正地履行职责；2.1.3介入第三方的工作内容、费用及期限应在合同中明确。第三条第三方的责任限额3.1第三方的责任限额：第三方在介入本合同过程中，其责任限额如下：3.1.1第三方因自身原因造成甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；3.1.2第三方在执行职责过程中，如因不可抗力导致甲乙方损失的，不承担赔偿责任；3.1.3第三方的责任限额为人民币壹拾万元整。第四条第三方的责权利划分4.1.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；4.1.2保守甲乙双方的商业秘密和隐私；4.1.3遵守国家法律法规和行业规范。4.2.1获得合理的报酬；4.2.2在职责范围内，独立作出判断和决策；4.2.3要求甲乙方提供必要的协助和支持。4.3.1严格遵守合同约定，确保工作质量；4.3.2及时向甲乙方报告工作进展；4.3.3对工作过程中发现的问题，及时提出建议和解决方案。第五条第三方介入的具体流程5.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项；5.2甲乙双方共同选定第三方介入机构或个人；5.3第三方介入机构或个人与甲乙双方签订服务协议；5.4第三方介入机构或个人根据服务协议，开展相关工作；5.5第三方介入工作结束后，向甲乙双方提交工作报告及结论。第六条第三方介入的费用及支付方式6.1第三方介入的费用：按照服务协议约定，由甲乙双方承担；6.2第三方介入的支付方式：根据服务协议约定，按期支付。第七条第三方介入的争议解决7.1第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；7.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或依法向人民法院提起诉讼。第八条第三方介入的保密义务8.1第三方在介入本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私；8.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第九条第三方介入的合同解除9.1第三方介入过程中，如发生合同解除情形，甲乙双方应协商解决；9.2协商不成的，可按照本合同第十条“合同解除”的相关规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：借调人员基本信息表要求：包含借调人员的基本信息，如姓名、性别、年龄、身份证号码、原单位等。说明：用于记录借调人员的基本情况，便于双方核对和查阅。2.附件二：借调工作职责明细要求：详细列明借调人员的工作职责，包括工作内容、工作目标、工作要求等。说明：明确借调人员的工作范围和责任，确保工作顺利进行。3.附件三：借调期间考核表要求：记录借调人员的工作考核情况，包括考核内容、考核结果、考核依据等。说明：用于评估借调人员的工作表现，为奖惩和调整提供依据。4.附件四：保密协议要求：明确借调人员和借调单位之间的保密义务，包括保密内容、保密期限等。说明：保障双方的商业秘密和隐私，防止信息泄露。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的职责、权利、义务以及费用等内容。说明：规范第三方介入的行为，确保工作顺利进行。6.附件六：合同解除通知书要求：明确合同解除的原因、程序及后果。说明：用于在合同解除时，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定时间完成工作任务；泄露保密信息；违反国家法律法规或借调单位规章制度；未按约定支付工资或福利待遇；未保障借调人员的工作权益；未按约定提供必要的工作条件；擅自离岗或未按约定完成工作任务；未履行保密义务。2.责任认定标准：违约行为的严重程度；对甲乙双方造成的损失；违约方的主观过错。3.示例说明：示例一：借调人员未按约定时间完成工作任务，导致借调单位工作进度受到影响。违约责任认定：借调人员需承担相应的赔偿责任，并根据实际情况支付违约金。示例二：借调人员泄露保密信息，给借调单位造成经济损失。违约责任认定：借调人员需承担相应的赔偿责任，并赔偿借调单位因此遭受的损失。示例三：借调单位未按约定支付工资或福利待遇，导致借调人员生活困难。违约责任认定：借调单位需补发工资或福利待遇，并承担相应的违约责任。全文完。2024年度事业单位借调期间工作责任书1本合同目录一览1.借调单位及借调人基本信息1.1借调单位名称及地址1.2借调人姓名及联系方式1.3借调人所在单位及职务2.借调期限及工作地点2.1借调期限2.2工作地点3.借调工作内容及职责3.1工作内容概述3.2具体工作职责4.工作目标及考核标准4.1工作目标4.2考核标准5.工作纪律及要求5.1工作时间及考勤5.2工作态度及行为规范5.3安全生产及保密要求6.工作待遇及福利6.1工资及补贴6.2社会保险及公积金6.3福利待遇7.借调期间的人事关系及权益保障7.1人事关系处理7.2权益保障8.借调期间的工作交接及责任划分8.1工作交接程序8.2责任划分9.2评价标准10.违约责任及处理措施10.1违约情形10.2违约责任10.3处理措施11.合同解除及终止条件11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决及法律适用12.1争议解决方式12.2法律适用13.合同生效及签署日期13.1合同生效日期13.2签署日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条借调单位及借调人基本信息1.1借调单位名称：事业单位1.2借调单位地址：省市区路号1.3借调人姓名：1.5借调人所在单位：市区街道社区居委会1.6借调人职务：社区工作者第二条借调期限及工作地点2.1借调期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月2.2工作地点：市区事业单位第三条借调工作内容及职责协助开展社区服务工作参与社区文化活动组织协助处理社区居民的日常事务参与社区环境整治和管理工作3.2具体工作职责：每周至少参与2次社区服务工作参与至少4次社区文化活动组织及时处理社区居民提出的合理诉求协助维护社区环境整洁和安全第四条工作目标及考核标准4.1工作目标：确保借调期间各项工作任务的顺利完成，达到借调单位的预期效果4.2考核标准：工作态度：认真负责，积极主动工作效率：按时完成任务，提高工作效率工作质量：确保工作成果的质量，符合相关标准第五条工作纪律及要求5.1工作时间及考勤：借调人应遵守借调单位的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退5.3安全生产及保密要求：借调人应严格遵守借调单位的安全生产规定，不得违规操作，确保自身和他人的安全；同时，对工作中涉及到的保密信息负有保密责任第六条工作待遇及福利6.1工资及补贴：借调人按借调单位规定享受相应的工资待遇，包括基本工资、岗位工资等，并根据工作表现发放相应补贴6.2社会保险及公积金：借调人按国家及地方政策规定，享受社会保险和住房公积金待遇6.3福利待遇：借调人可享受借调单位的福利待遇，包括节假日加班费、年假等第七条借调期间的人事关系及权益保障7.1人事关系处理：借调期间，借调人的人事关系仍保留在原单位，借调单位不承担借调人的编制、职称评定、职务晋升等人事管理责任7.2权益保障：借调期间，借调人享有原单位规定的各项权益，包括工资、福利、培训等，如遇权益受损，可依法向原单位或借调单位反映，寻求解决方案第八条借调期间的工作交接及责任划分8.1工作交接程序：借调人应在借调期满前一周内向原单位提交工作交接申请，原单位应在接到申请后三个工作日内安排人员进行工作交接8.2责任划分：借调人应确保交接时工作交接清单的完整性和准确性，并对交接前的工作负责借调单位应安排专人负责接收工作交接，并对交接后的工作负责9.2评价标准：工作完成度：按照工作目标和任务要求，完成工作的比例工作质量：工作成果的质量是否符合相关标准和要求工作态度：借调人在工作中的积极性和责任心第十条违约责任及处理措施10.1违约情形：包括未按时完成工作任务、违反工作纪律、泄露工作秘密等10.2违约责任：借调人违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：向借调单位支付违约金负责赔偿因违约行为给借调单位造成的损失对违约行为进行警告限制借调人的工作权限依法解除本合同第十一条合同解除及终止条件11.1合同解除条件：包括借调人提出解除合同、借调单位提出解除合同、双方协商一致解除合同等11.2合同终止条件：包括借调期限届满、借调人完成工作任务、借调单位提前解除合同等第十二条争议解决及法律适用12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2法律适用：本合同的解释、履行、争议解决均适用中华人民共和国法律第十三条合同生效及签署日期13.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.2签署日期：甲方（借调单位）：____年____月____日乙方（借调人）：____年____月____日第十四条其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同约定的内容，由甲乙双方共同认可的、具备相应资质和能力的组织或个人。第二条第三方介入的目的及范围2.1第三方介入的目的：为了提高工作效率，确保合同履行质量，降低风险，甲乙双方同意在必要时引入第三方提供专业服务。2.2第三方介入的范围：包括但不限于项目咨询、技术支持、项目管理、人员培训、设备租赁、物流服务等。第三条第三方责任限额3.1第三方在介入本合同时，其责任限额由甲乙双方另行约定，并在合同中明确列出。3.2第三方责任限额包括但不限于：第三方因自身原因导致合同无法履行或履行不到位所造成的损失第三方在提供服务过程中因过失导致甲乙双方或第三方自身遭受的损失第四条第三方责权利4.1第三方权利：获取甲乙双方提供的必要信息及资料按照合同约定，独立、自主地开展相关工作收取合同约定的服务费用4.2第三方义务：严格按照合同约定提供专业、高效的服务对工作中涉及到的保密信息负有保密责任在服务过程中，如发现合同履行过程中存在问题，应及时通知甲乙双方第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方的关系为委托服务关系，甲方负责支付服务费用，并对第三方的服务质量进行监督第三方在提供服务过程中，如需与甲方沟通，应通过甲方指定的联系人进行5.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方负责接受第三方提供的服务，并对服务效果进行评价第三方在提供服务过程中，如需与乙方沟通，应通过乙方指定的联系人进行第六条第三方介入的程序及审批6.1第三方介入前，甲乙双方应共同商定第三方的选择标准、服务内容、费用及责任限额等事宜6.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议，明确第三方在本合同中的地位及权利义务6.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方的服务过程，确保合同履行质量第七条第三方介入的变更及解除7.1第三方介入的变更：如需变更第三方介入的内容、服务范围等，甲乙双方应重新协商，并签订补充协议7.2第三方介入的解除：如甲乙双方或第三方认为有必要解除第三方介入，应提前书面通知对方，并协商解决相关事宜第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决8.2协商不成的，可提交有管辖权的人民法院提起诉讼第九条第三方介入的合同效力9.1第三方介入不影响本合同的有效性，本合同仍对甲乙双方具有约束力9.2第三方介入的补充协议与本合同具有同等法律效力第三部分