2024年度人力资源外包服务合同范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源外包服务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服务内容概述2.1服务范围2.2服务项目2.3服务期限3.服务交付方式3.1交付标准3.2交付时间3.3交付地点4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3付款期限5.服务质量标准5.1服务质量要求5.2质量监督与评估6.保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3违约责任7.知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.合同解除与终止9.1解除条件9.2解除程序9.3合同终止10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.适用法律及管辖11.1适用法律11.2管辖法院12.合同生效及修改12.1合同生效条件12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：___________1.1.2甲方法定代表人：___________1.1.3甲方住所：___________1.1.4甲方联系电话：___________1.1.5甲方电子邮箱：___________1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：___________1.2.2乙方法定代表人：___________1.2.3乙方住所：___________1.2.4乙方联系电话：___________1.2.5乙方电子邮箱：___________2.服务内容概述2.1服务范围2.1.2具体服务内容包括但不限于：招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等。2.2服务项目2.2.1招聘服务：乙方负责为甲方招聘各类人才，包括但不限于管理人员、技术人员、普通员工等。2.2.2培训服务：乙方根据甲方需求，提供各类培训课程，提升员工技能和素质。2.2.3薪酬福利服务：乙方协助甲方制定薪酬福利政策，确保员工待遇合理。2.2.4员工关系服务：乙方协助甲方处理员工关系问题，维护良好劳动关系。2.3服务期限2.3.1本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.服务交付方式3.1交付标准3.1.1乙方提供的各项服务应满足甲方需求，符合行业标准和甲方要求。3.1.2乙方应确保服务质量，达到甲方满意。3.2交付时间3.2.1乙方应在合同规定的时间内完成各项服务，具体时间安排如下：3.2.2招聘服务：自合同生效之日起____个月内完成。3.2.3培训服务：根据甲方需求，在合同规定的时间内完成。3.2.4薪酬福利服务：自合同生效之日起____个月内完成。3.2.5员工关系服务：根据实际情况，随时提供服务。3.3交付地点3.3.1乙方将按照甲方要求，在指定地点完成各项服务。4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.1.1乙方提供的各项服务费用总额为人民币____元整。4.2支付方式4.2.1甲方应在合同签订后____个工作日内支付首期服务费用人民币____元。4.2.2甲方应在服务完成后的____个工作日内支付剩余服务费用。4.3付款期限4.3.1甲方应在合同约定的付款期限内支付各项服务费用。5.服务质量标准5.1服务质量要求5.1.1乙方提供的各项服务应满足甲方需求，符合行业标准和甲方要求。5.1.2乙方应确保服务质量，达到甲方满意。5.2质量监督与评估5.2.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。5.2.2乙方应积极配合甲方的监督和评估工作。6.保密条款6.1保密内容6.1.1本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。6.2保密义务6.2.1双方对本合同涉及的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任6.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担违约责任，赔偿对方损失。7.知识产权7.1知识产权归属7.1.1本合同涉及的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用、复制或转让。7.2知识产权使用7.2.1乙方在履行本合同时，可使用甲方提供的知识产权，但不得侵犯甲方权益。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求的；8.1.2乙方未按合同约定时间完成服务或交付服务成果的；8.1.3甲方未按合同约定支付服务费用的；8.1.4双方约定其他违约情形。8.2违约责任承担8.2.3甲方未按合同约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。8.3违约赔偿8.3.1乙方违约导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方实际损失。8.3.2甲方违约导致乙方遭受损失的，应赔偿乙方实际损失。9.合同解除与终止9.1解除条件9.1.1双方协商一致，可以解除合同。9.1.2乙方严重违约，甲方有权解除合同。9.1.3甲方严重违约，乙方有权解除合同。9.2解除程序9.2.1双方协商解除合同的，应签订书面解除协议。9.2.2一方解除合同，应提前____个工作日通知对方。9.3合同终止9.3.1合同期限届满，合同自动终止。9.3.2合同解除后，双方应按照约定处理剩余事项。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方协商确定的仲裁机构。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担。11.适用法律及管辖11.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院合同争议的解决，由合同签订地人民法院管辖。12.合同生效及修改12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同修改程序对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。13.2通知方式13.2.1甲方送达地址：___________13.2.2乙方送达地址：___________13.3合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同于____年____月____日签署。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方之外的独立第三方，包括但不限于中介方、咨询方、技术支持方、评估机构等。1.2第三方介入本合同，应事先取得甲方和乙方的书面同意。2.第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.1.1第三方提供的服务或产品，若存在质量问题，其责任限额为该部分服务或产品合同总金额的_____%。2.1.2第三方违反保密义务，造成甲方或乙方损失的，其责任限额为实际损失的_____%。2.1.3第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，其责任限额不受前款限制。3.第三方责权利3.1第三方的权利3.1.1第三方有权按照本合同约定，独立完成其提供的服务或产品。3.1.2第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。3.2第三方的义务3.2.1第三方应按照本合同约定，按时、按质、按量完成其提供的服务或产品。3.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.3第三方与其他各方的划分说明3.3.1第三方与甲方、乙方之间，应明确各自的权利义务，并签订书面协议。3.3.2第三方应独立承担其自身责任，不得将责任转嫁给甲方或乙方。3.3.3甲方和乙方应各自承担其自身责任，不得因第三方的原因而免除或减轻责任。4.第三方介入的额外条款及说明4.1第三方介入后的合同变更4.1.1第三方介入后，如需变更本合同内容，应经甲方、乙方和第三方三方协商一致，并签订书面变更协议。4.1.2变更后的合同条款，对三方具有同等法律约束力。4.2第三方介入后的费用承担4.2.1第三方介入产生的费用，由第三方自行承担。4.2.2甲方和乙方应根据本合同约定，支付第三方提供的服务或产品费用。4.3第三方介入后的争议解决4.3.1第三方介入后，如发生争议，应由甲方、乙方和第三方三方协商解决。4.3.2协商不成的，任何一方均可根据本合同约定的争议解决方式解决。4.4第三方介入后的合同解除4.4.1第三方介入后，如发生本合同约定的解除条件，任何一方均可解除合同。4.4.2合同解除后，三方应根据本合同约定处理剩余事项。5.第三方介入的监督与评估5.1甲方和乙方有权对第三方提供的服务或产品进行监督和评估。5.2第三方应积极配合甲方和乙方的监督和评估工作。6.第三方介入的保密6.1第三方在履行本合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。7.第三方介入的合规性7.1第三方应确保其提供的服务或产品符合国家法律法规和行业规范。8.第三方介入的终止8.1.1第三方无法履行本合同约定的义务；8.1.2第三方违反保密义务；8.1.3第三方违反国家法律法规。8.2第三方介入终止后，三方应根据本合同约定处理剩余事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源外包服务详细清单要求：详细列出乙方提供的人力资源外包服务项目、服务内容、服务标准、交付时间等。说明：本附件作为合同附件，与合同具有同等法律效力。2.附件二：甲方员工信息表要求：包括员工姓名、岗位、入职日期、离职日期、薪酬福利等信息。3.附件三：乙方服务人员资质证明要求：提供乙方服务人员的学历证书、专业资格证书、工作经历证明等。说明：本附件用于证明乙方服务人员的专业能力和经验。4.附件四：培训计划及实施记录要求：包括培训课程名称、培训时间、培训对象、培训效果评估等。5.附件五：薪酬福利方案要求：包括薪酬结构、福利项目、支付方式、调整机制等。6.附件六：员工关系管理记录要求：包括员工投诉、纠纷处理、调解记录等。7.附件七：第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、权利义务、费用承担、争议解决等。说明：本附件用于规范第三方介入过程中的各项事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求的；1.2乙方未按合同约定时间完成服务或交付服务成果的；1