安全规章制度试题

安全规章制度试题

【篇一:安全生产管理制度培训考试试卷】

安全生产管理制度培训考试试卷

总分100分，考试时间2小时

-：不定项选择题（每题2分，共26分，少选多选均不得分）

1、我公司的安全生产管理制度有几项（C）

a19项安全生产管理制度

b31项安全生产管理制度

c32项安全生产管理制度

d28项安全生产管理制度

2、我公司的安全生产目的是（a）

a零事故，利健康，保环境

b不破坏环境

c安全第一，避免为主

d避免为主、防消结合

3、我公司的编号为dlf・aq・01的安全生产管理制度是（a）a安

全生产责任制

b危险化学品安全管理制度

c事故管理制度

d消防安全管理制度

4、我公司的安全组织架构中有些什么部门：（abede）

a生产部、业务部

b安所有、行政部

c品管部、货仓部

d财务部、文控中心

e工程部、采购部

5三级教育为哪三级（bed）

a管理级

b厂级

c车间级

d班组级

6、四不放过原则是：(abed)

a事故因素分析不清不放过；

b事故责任者没受到惩罚不放过；

c群众没有受到教育不放过；

d没有防备措施不放过；

7、根据《高危行业公司安全生产费用财务管理暂行措施(财企

[]478号)第九条规定，我公司年度销售收入根据如下哪条原则提取：

(a)

a全年实际销售收入在1000万元如下日勺，按照4%提取；

b

全年实际销售收入在1000万元至10000万元(含)的I部分，按照2%

提取；

c全年实际销售收入在10000万元至100000万元(含)的部分，

按照0.5%提取；

d全年实际销售收在100000万元以上的部分按照0.2%提取

8、安全投入涉及的范畴：(abedef)

a安全培训教育所需费用，劳动防护用品经费;

11、职业性耳鼻喉疾病(ab)

a噪声聋

b铭鼻病

c遗传性支气管咽炎

d大脖子病

12、涂料引起的职业中毒有两个特点是(ab)。a广泛性

b严重性

c及时性

d灵活性

13、诸多种食物可以避免职业病，有效地减少职业病的发生,

例如多饮些绿茶,有助于(a)

a加快体内放射性物质的排泄

b补充因放射线损害引起的组织蛋白质的分

c协助消化纤维类物质

d利于补充脑力消耗、增智健脑

1、安全生产法第

5条:生产经营单位的重要负责人对本单位的安全生产工作全面负

责。N）

2、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从

业人员具有必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安

全操作规程，掌握本岗位的安全操作

技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。（4）

3、生产经营单位必须为从业人员提供符合国标或者行业原则的劳动

防护用品，并监督、

教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。«）

4、危险化学品的包装必须符合国家法律、法规、规章的规定和国

标的规定。（力

5、危险化学品的生产、储存、使用单位,应当在生产、储存和使用

场合设立通讯、报警装置，并保证在任何状况下处在正常合用状态。

W）

6、中华人民共和国境内的各类公司、有雇工的个体工商户（如下称

用人单位）应当根据本条例规定参与工伤保险，为本单位所有职工或

者雇工（如下称职工）缴纳工伤保险费。b）

7、劳动防护用品监督管理规定:

规定了生产经营单位应当按照《劳动防护用品选用规则》（gb

11651）和国家颁发的劳动防护用品配备原则以及有关规定，为从业

人员配备劳动防护用品。

8、进入库区的所有机动车辆，必须安装防火罩。（力

【篇二:安全生产规章制度试题及答案】

安全生产管理制度考试试题答案（危货运送）

姓名：分数：

一、填空题（每空2分，共50分）

1、员工在试用期内因品行、能力、健康等因素不适合继续在岗工

作者，可（随时停止试用）。

2、重大危险源是指能导致重大事故发生的危险因素，具有伤亡人数

众多、（经济损失严重）、社会影响大的特性。

3、安全生产责任制规定了公司各级领导、职能部门、有关工程技术

人员和职工在生产劳动中应负的（安全职责）。

4、安全生产奖惩会议（每年）召开一次，对优秀管理人员及先进

（驾驶员）、（押运员）进行奖励。

5、（每月）召开一次安全工作会议，每月讨论、研究、总结上一种

月以来在交通安全面存在的问题,并对下一种月工作重点进行安排。

6、（经理）是安全生产的第一负责人，各级领导、职能科室和员

工，必须坚持“谁主管，谁负责"的原贝!I,在各自工作范畴内对实现安

全生产负责。

7、危险化学品运送车辆必须配备必要的应急解决器材和防护用品，

安装（gps卫星定位系统）。

8、驾驶员每天出车前、行车中、收车后对车辆进行平常检查，驾驶

员按照（三检制度）的规定，统一对车辆进行检查,公司组织对车辆进行

至少一次的综合检查。

9、车辆的保养有（平常保养）、（定期保养）、初驶保养、换季保养

和停驶保养。

10、法定节假日值班，由（公司领导）负责安排值班事宜，明确值

班的时间、地点

和规定，并将节日值班表张贴存档。

11、驾驶员（责任状）是在驾驶员上岗前签订的，目的是是广大驾

驶员明确自己的

岗位职责，责任状原则（一年一签）。

12、（安全行车日记）重要记录驾驶员在平常工作中的安全行驶里程、

合计里程等，

目的在于考核驾驶员的工作积极性、安全驾驶状况等。

13、行车过程中，（押运员）必须坐在指定的位置上，严禁搭乘无关

人员;严禁烟

火，督促驾驶员按规定的行车时间和（路线）安全行车。

14、事故隐患分类根据危害及整治难度把事故隐患分为（一般事故

隐患）和重大事

故隐患。

15、劳动者职业健康检查的费用，由（公司）承当。定期职业健康检

查的周期一般

为（一年）。

16、事故发生后，应根据事故级别、紧急限度状况，按照国家有关规定

及时向公司

有关科室报告。报告的内容应涉及（时间）、（地点）和人员伤亡、经

济损失的记录状况及事故因素的初步分析。

17、安全运送单位建立健全（驾驶员）、押运员行车档案。驾驶员

（押运员）行车

档案为（一人一档），档案应由安全管理科室负责整顿、保存。

1、危险化学品的包装必须符合国家法律、法规、规章的规定和国

标的规定。N）

2、参会人员应严守会议时间并准时到会，未经会议组织者批准可

以擅自缺席会议。（x）

3、中华人民共和国境内的各类公司、有雇工的个体工商户（如下

称用人单位）应当按规定参与工伤保险，为本单位所有职工或者雇工

（如下称职工）缴纳工伤保险费。N）

4、爆炸危险场合的生产、储存、装卸过程必须根据生产工艺的规定

设立相应的安全装置。3）

5、生产经营单位必须为从业人员提供符合国标或者行业原则的

劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

N）

6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制

度和操作规程，服从管理，对的佩戴和使用劳动防护用品。N）

7、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的

安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故避免和应急解决能力。

3）

8、生产经营场合和员工宿舍应当设有符合紧急疏散规定、标志明显、

保持畅通的出口。严禁封闭、堵塞生产经营场合或者员工宿舍的出

口。（4）

9、生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全

生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场合和工

作岗位存在的危险因素、防备措施以及事故应急措施。（4）

三、单选题（每题4分，共20分）

1、我单位的安全生产目的是（a）

a零事故，零死亡，保环境b不破坏环境

c安全第一，避免为主d避免为主、防消结合

2、我单位的编号为aq/yl・zd—0301的安全生产管理制度是（a）

a安全生产责任制b危险化学品安全管理制度

c事故管理制度d消防安全管理制度

3、我单位的安全组织架构中没有哪些科室:（c）

a生产科b安全科

c品管科d车管科

4、发生火灾应拨打什么号码？：（a）

a119;b110；c120；d122；

5、公司负责全面安全生产领导的第一负责人是ao

a经理b副经理c安所有门负责人

［篇三:安全管理制度考试题答案】

中国国电集团公司安全生产管理人员

安全生产法规、规程制度考试题（卷）

单位姓名得分

一、填空题（每题2分，共50分）

1、安全生产管理，坚持安全第一，避免为主的方针。

2、生产经营单位的重要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

3、国家实行生产安全事故责任追究制度，根据《中华人民共和国

安全生产法》和有关法律、法规的I规定,追究生产安全事故负责人员

的法律责任。

4、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门

的安全作业培训,获得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。

5、生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即

报告本单位负责人。

6、集团公司所属单位必须贯彻“管生产必须管安全”的原则,做到筹

划、布置、检查、总结、考核生产工作的同步，筹划、布置、检查、

总结、考核安全工作。

7、“四不放过，即1事故因素不清不放过；2事故责任者和应受

到教育者未受到教育不放过；3没有采用防备措施不放过;4事故责任

者未受到惩罚不放过。

8、集团公司所属单位实行安全生产目的三级控制：1公司控制重

伤和事故，不发生人身死亡、重大设备损坏和火灾事故，2车间控制

轻伤

和障碍，不发生重伤和事故,3班组控制异常和未遂，不发生轻伤和障碍。

9、发电公司每年实现的百日无事故记录个数：600mw及以

上容量电厂2个;其他容量的电厂3个。

10、安全性评价成果应作为制定反事故措施筹划筹划和安全技术

劳动保护措施筹划的重要根据。

11、安全例行工作有：1班前会和班后会,2安全日活动,3安全分

析会，4安全监督及安全网例会,5安全检查,6安全简报,7安全性评

价。

12、集团公司投资和控股的建设项目同步满足如下条件的，必须成

立建设项目安全委员会：1同步有两个及以上承包单位在建设工地

施工，2建设工地施工总人数（涉及临时工）超过100人，3项目工

期超过180天。

13、临时工上岗前，必须通过安全生产知识和安全生产规程的培

训，考试合格后，持证或佩带标志上岗。

14、安全性评价工作应实行闭环动态管理，专家评价以3-5年为一

周期，公司自评价1年为一周期。

15、临时工的安全管理、事故记录、考核与固定员工同等看待。

临时工从事生产工作所需的安全防护用品的发放应与固定员工相似。

16、发生一般人身死亡事故按如下规定予以惩罚:

（-）对负重要责任者予以开除留用察看一年至开除的处分;

（二）对负次要责任者予以行政警告至开除留用察看一年的处分；

（三）对直接责任者所在部门有关负责人予以行政警告至罢职时处

分；

（四）对事故责任者单位行政正职和分管副职，予以行政警告至记大

过的处分；

（五）扣减事故责任单位年度工资总额2%。从事故发生之日起撤

销先进公司、达标公司、文明单位、一流发电公司等荣誉称号及相

应的奖励。

17、发生一般设备事故，每次扣减事故责任单位年度工资总额1%。

18、对事故负责人从严解决的条件：

a）违章指挥、违章作业、违背现场生产劳动纪律导致事故的；b）

事故发生后隐瞒不报、谎报或在调查中弄虚作假、隐瞒真相的；c）

阻挠或无合法理由回绝事故调查、回绝或阻挠提供有关状况和资料

的。

19、发生负重要责任（含同等责任）的重大交通事故，按如下规定予以

惩罚：

（一）对负重要责任者予以开除留用察看一年的处分;

（二）对负次要责任者予以行政记过处分；

（三）对直接责任者所在部门有关负责人予以行政警告的处分；

（四）对事故责任者单位行政正职和分管副职，予以通报批评；

（五）扣减事故责任单位年度工资总额1%。从事故发生之日起撤销先

进公司、达标公司、文明单位、一流发电公司等荣誉称号及相应时

奖励。

20、按照交通事故级别划分，重大交通事故是指一次导致死亡1-

2人;或者重伤3—10人；或者财产损失为3万元以上，局限性6

万元的事故。

21、中国国电集团公司实行安全生产目的管理，对实现安全生产目

过程中做出突出奉献的单位和个人予以表扬奖励，对发生事故的单位

和负责人予以惩罚。

22、五种电气恶性误操作事故：1误入带电间隔,2带负荷拉（合）隔

离开关，3带地线（地刀）合闸送电,4带电挂地线（合地刀），5误拉

（合）断路器。

23、因承包方导致的发包方设备事故，由发包方负责调查和记录上报,

无论何种因素均对发包方进行考核。发包方根据合同对承包方进行

惩罚。

24、集团公司所属单位的车间、班组严禁作为工程的发包方向外发

包工程项目。

25、各级工会应依法组织职工参与本单位安全生产工作的民主管理

和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。有权依法参与

事故调查，提出解决意见，规定追究有关人员的责任c

二、简答题：(每题7分，共35分)

1、各级行政正职安全生产的基本职责有哪些？

答：(1)