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文档简介
*县鸿**输公司安全生产管理制度
1.安全生产责任制度
2.安委会会议制度
3.安全生产例会制度
4.*件和档案管理制度
5.安全生产费用提取和使用管理制度
6.车辆、设施、设备安全管理制度
7.安全生产培训和教育学习制度
8.安全生产监督检查制度
9.事故统计报告管理制度
10.安全生产考核奖惩制度
1、安全生产责任制
为加强公司的日常安全管理和安全检查,提高管理者和
从业人员的安全防范意识,保证公司运输经营管理的顺利进
行,特制定本制度。
(1)、公司成立安全生产管理组织,负责日常的安全管
理和检查工作,落实安全生产责任制,强化从业人员的安全
意识,形成公司经理为第一责任人,层层签订安全生产管理
责任目标,责任到人,从人员到车辆,从硬件到软件,从上
到下抓安全管理的好态势。
(2)、经理要认真贯彻国家安全生产方针、政策、法律、
法规,把安全工作列入企业管理的重要议事日程。主持例会
安全工作会议,负责有关安全工作的重大决议。组织安全生
产管理人员不定期检查,及时研究解决有关安全生产中发现
的事故隐患。
(3)、副经理协助经理抓好安全工作,负责分管业务范
围内的安全生产,组织从业人员学习各项安全生产规章制
度、安全生产操作规程,不断提高法律法规意识和技术操作
水平,及时向上级运输管理部门汇报本单位管理情况,负责
管理人员、驾驶人员的安全生产教育和考核工作。
(4)各车辆驾驶员应加强对车辆的日常保养、维护、检
测,确保车辆技术性能完好,严禁车辆带故障出车。
(5)停车场管理人员应加强车辆停车场地管理,保证停
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车场地平整、无杂物、不妨碍车辆运行,防护设施、夜间照
明设施完好,车辆停放整齐、规范。
(6)当出现道路运输事故时,各成员应严格按照事故应
急处理救援预案的分工和程序及时参与施救。
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1、传达和学习国务院、省政府、市政府、特区及交通、
安监部门有关安全生产工作的*件,组织贯彻落实上级部门
安全管理的工作要求和有关领导关于安全管理工作的指示。
2、通报本地区、本行业的安全情况,分析安全工作存
在的问题,研究解决的办法和对策,提出下阶段的安全工作
目标。
3、分析本系统的安全生产事故和其他生产领域的典型
事故,查找事故原因,举一反三,研究防范措施。
4、听取有关成员单位报告上一次安委会会议工作任务
的落实情况。
第六条安委会办事机构负责将会议研究的问题、采取
的措施、各单位的工作任务,形成会议纪要,印发给成员单
位。负责督促、检查安委会讨论议定的事项,保证各项工作
任务落到实处。
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3、安全例会制度
为落实企业安全生产主体责任,贯彻“安全第一、预防
为主、综和治理”的方针,加强安全管理,加大安全教育力度,
预防和减少事故的发生,制定本制度。
(1)、本公司每周三召开承租车辆驾驶人和公营车辆驾
驶人安全例会,安全例会由主管安全副经理主持,源头化办
公室民警和安全科人员参加,由安全内勤做记录。
(2)、驾驶人应按时参加会议,遇有特殊情况不能参加
会议的,必须向主管安全副经理请假,并参加补会。
(3)、安全例会执行签到制,到会的驾驶人在例会签到
表中签到,补会的驾驶人在补会表中签到,决不允许任何人
代替签到。
(4)、例会内容:传达贯彻上级*件精神,宣传学习道路
交通安全法律法规及本单位各项规章制度、操作规程、消防、
健康、危险源等知识,并通过事故通报、案例分析,掌握突发
事故应急救援和应急处置方法,教育驾驶人要爱护车辆,*明
行车,谨慎驾驶,把安全放在首位,避免交通事故的发生。
6
4、*件和档案管理制度
安全生产*件和档案反映了安全生产管理的基本信息
情况,在安全档案的记录、整理和积累过程中能起到自我监
督、自我完善和强化安全生产的作用,因此,根据本公司情
况,制定本制度。
(1)、建立相应的安全生产档案并由专人负责,保证
档案资料收集的及时、准确、齐全。
(2)、安全木件和档案分门别类,按时间顺序(以年度
为界)保存,编写相应的目录。
(3)、安全台账资料按以下分类
①工作会议类:上级有关部门会议精神、会议通报、
决议以及安全生产会议通知、会议签到、会议记录等。
②管理职责类:安全机构设置的*件、安全生产责任
书、各级从业人员安全生产岗位责任制。
③制度*件类:法律法规和本公司下发的制度性*件。
④通知、通报类:上级有关部门和本公司下发的安全
生产方面的通知、通报。
⑤人员、设备类:驾驶员台账、车辆台账(含保险、
二级维护、维修、年审)等。
⑥检查活动类:安全检查、安全活动和隐患排查及整
改。
⑦宣传、培训类:驾驶员岗前培训、考核、从业人员
7
相关证书资料及安全培训学习方面的记录等。
⑧违规和奖罚类:根据本公司安全生产奖惩办法对从
业人员及全体员工奖励和处罚的相关资料。
⑨应急预案和事故处理:安全生产应急救援预案演练
记录、事故报案和安全事故调查处理材料。
⑩其他上级部门有建档要求的或本单位认为应建档
的。
(4)、以上安全台账统一采用A4纸规格建档装订,特
殊情况外自行确定调整。
(5)、安全档案资料要保持时间连续和内容完整并按
上级要求保存和销毁。
5、安全生产费用提取和使用管理制度
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为搞好我公司的安全费用管理工作,保障公司的安全
费用切实落实,确保公司安全经营活动有序的开展,根据相
关规定,结合我公司实际,特制定本制度
(1)、按照国家相关规定提取安全费用,并在成本中
列出,安全生产费用优先用于安全生产措施的实施完善和满
足达到安全生产标准而进行的整改。
(2)、安全生产费用应当纳入公司财务计划,保证专
款专用,并督促其合理使用。
(3)、安全费用应当用于以下安全生产事项:安全设
备、设施的更新和维护;安全生产宣传、教育和培训;劳动
防护用品配备;安全生产检查和评价支出;配备应急救援器
材和设备;应急救援演练支出;其它与安全生产直接相关的
支出。
(4)、财务部负责对安全生产基金统一管理,审核安
全费用提取和支出,是立安全经费台账,确保安全投入迅速
及时。
(5)、安全费用实行专户核算,不得挪用或者挤占。
安全费用不足的,超出部分按正常成本费用列支。发现挪用
的,公司将严肃处理。
6、设施、设备安全管理制度
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设施、设备的安全管理工作必须“安全第一、预防为主”
的方针,必须坚持安全生产的管理方式,为行车安全生产服
务,必须及时检查更新和更换,及时有效的消除车辆运行中
的不安全因素,确保车辆运营安全。
(1)设备设施的选购。必须坚持“安全高于一切”
的选购原则,要求做到保证车辆运行的安全。
(2)为保证车辆的正常安全运行,避免发生事故,
必须定期对车辆进行安全维护和保养。根据公司安全技术管
理规定,强制执行二级维护管理制度,保证车辆的安全。
(3)自觉爱护设施设备,严格遵守操作规程,做到
发车前、行车中、收车后的日常检查,不违规操作。
7、安全生产教育培训制度
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为了加强企业的安全管理,逐步提高管理人员的安全管
理意识和驾驶员的安全操作技能,减少和避免发生道路运输
事故,特制定安全教育培训制度。
第一条企业的安全管理人员和机动车驾驶员每年都应
参加安全培训学习。企业安全管理人员每年学习不少于12
个小时,驾驶员每月不少于4个小时。
第二条新上岗的普通驾驶员岗前安全培训不少于16个
小时,经考核合格方可上岗。
第三条企业的安全管理人员培训的主要内容有:国家
安全生产的方针、指出、法律、法规、规章和标准;安全管
理的基本知识、安全生产的专业知识;先进的安全管理经验
等。
第四条驾驶员安全教育培训的主要内容有:道路交通
安全法、车辆安全技术规范、驾驶员的职业道德、驾驶车辆
的安全操作规程、企业的安全管理规定、分析典型事故案例,
吸取事故教训等。
第五条严格培训纪律。参加安全培训学习的人员必须
本人签到,不得迟到、早退。因故不能按时参加培训学习的,
必须事前请假,事后补学。
8、安全生产监督检查制度
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为了进一步贯彻落实国家的安全生产方针、政策、规范
和标准,了解安全生产动态,及时发现不安全行为和安全管
理的薄弱环节,纠正违章作业,消除不安全因素,深入分析
安全生产形势,研究对策,保障安全生产,特制定安全检查
制度。
第一条安全检查主要检查本公司安全措施的落实情
况,督促安全方针、政策、安全管理规章制度、安全操作规
程、安全教育培训等项工作在基层得以落实。
第二条安全检查分综合安全检查和专项安全检查。综
合安全检查由安全管理工作机构组织,制定综合安全检查方
案,有关部门参加,对安全生产情况进行检查。专项安全检
查由相应的业务管理部门牵头,制定专项安全检查方案,对
本业务的安全生产情况进行检查。
第三条安全检查的范围。根据国家法律、法规的规定,
对本公司生产场所的生产安全情况进行检查。
第四条在重要活动或重大节日前夕,根据特区管委会
或上级部门的统一部署,组织开展综合安全检查。综合安全
检查应分别由分管业务的领导带队,到所管辖的业务范围进
行安全检查。
第五条不定期的开展专项安全检查,对本公司的安全
生产情况进行全面排查。安全检查由分管安全的领导带队或
委托相关部门的负责人带队开展安全检查。
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第六条安全检查的主要内容。安全检查主要是检查生
产单位贯彻落实国家安全方针、政策、安全管理、安全操作
规程等安全要求的落实情况。同时检查生产场所、设备是否
符合安全生产的条件。
第七条安全检查采取明查暗访的方式,深入到基层单
位和生产场所进行检查,获得安全生产的真实情况,为制定
政策或措施提供参考。
第八条安全检查的重点对象。安全检查的重点是安全
管理薄弱的单位、经常发生事故的单位、容易导致重大事故
的生产场所。对重点单位或场所的检查,每月至少一次,全
面掌握重点场所的安全管理情况。
第九条安全检查要填写检查纪录,检查中发现的问题,
要填写以《安全检查隐患通知书》,指出存在的问题、提出
整改的建议和整改的时限,通知受检单位负责人,限期整改。
第十条安全检查中发现重大隐患,要研究整改方案,
制定整改计划和安全防护措施,确保重大隐患整治前的安
全,有效控制隐患,避免事故的发生。
第十一条安全检查小组应将每次检查的情况,书面汇
总交安全管理工作机构,安全管理工作机构整理汇总报领
导阅不。
第十二条妥善保管安全检查的资料。安全检查的资料
分年度保存,以备上级部门的检查。
9、事故统计报告管理制度
13
为了加强道路交通生产事故的管理,规范交通事故等
级、事故报告、应急响应、事故分析,根据有关规定,特制
定事故管理制度
第一条事故是指本单位的客运车辆在道路运输过程中
发生人身死亡或财产损失的事件。
第二条根据事故的危害后果,道路交通事故分为特别
重大事故、重大事故、较大事故和一般事故四个等级:
特别重大交通事故:发生一次死亡30人以上事故或造
成严重财产损失的运输事故;
重大交通事故:发生一次死亡10-29人事故或造成重
大财产损失的运输事故;
较大交通事故:发生一次3—9人死亡或重伤3人以上
的事故或造成较大财产损失的运输事故;
一般交通事故:发生一次死亡1—2人事故。
第三条安全管理工作机构负责道路运输死亡事故的汇
总、统计和分析。
第四条事故报告。发生道路交通事故,应在1小时内
向行业管理部门和安全生产综合监管部门报告事故的基本
情况和处置情况,并作好事故登记,24小时内书面报告。
第五条事故报告的主要内容。
事故发生时间、地点、单位、当事人员;
事故发生的简要情况、事件经过,伤亡人数和初步的经
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济损失情况;
事故发生后的应急响应及采取的措施情况。
第六条发生一般等级以上的事故,要在第一时间启动
应急响应,赶到事故现场,参加事故的先期救援工作,配合
政府积极做好事故的善后处理工作。
第七条总结应急响应及救援工作的经验教训,完善应
急响应方案,提高救援能力。表彰事故应急响应和救援的先
进个人,增强工作信心。
第八条按照“四不放过”的原则,认真分析事故原因,
总结事故教训,举一反三,制定防范措施,加强监管,防止
同类事故再次发生。
第九条追究事故责任。根据事故的直接原因和间接原
因,分析事故的管理责任,按照有关规定追究管理责任。
10、安全生产考核奖惩制度
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为强化安全意识,落实安全生产责任,实现安全生产目
标,依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》
(国发[2010]23号),结合我公司生产经营实际,特制定以
下考核与奖惩制度。
一、安全生产指标
1、全年指标:年度一次死亡3人以上责任事故为零,
杜绝重、特大事故发生。年度责任事故率小于1.5(次/百万
车公里)。年度责任事故死亡率:小于0.3(人/百万车公里)。
年度责任事故伤人率:小于1.6(人/百万车公里)。财产损
失(3万元/百万车公里)
2、春运和国庆黄金周等重点时段:一次死亡4人以上
责任事故为零,杜绝重、特大事故发生。责任事故率小于2
(次/百万车公里)。责任事故死亡率:小于0.4(人/百万车
公里)。责任事故伤人率:小于1.8(人/百万车公里)。财产
损失(4万元/百万车公里)
二、具体考核内容
安全生产考核根据完成全年安全生产目标和安全生产
责任的履职情况对公司各部门和个人进行考核。
1.部门安全目标的考核主要指标:交通安
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