停车管理制度及规范

停车管理制度及规范第一章总则第一条目的和依据为了规范企业停车管理，提高停车资源的利用效率，加强安全管理，保障员工的出行安全，订立本制度。本制度依据国家有关法律法规以及企业内部管理制度，适用于本企业各类停车场的管理。第二条适用范围本制度适用于本企业内部所属的停车场，包含公司自建停车场及租赁停车场。第三条停车管理的基本原则公平公正原则：对于使用停车场的员工一视同仁，不偏袒任何个人或单位。安全优先原则：确保停车场环境安全，保障员工的人身和资产安全。便捷高效原则：供应便利的停车服务，优化停车流程，提高停车效率。第二章停车场管理第四条停车场使用范围停车场仅供本企业员工及相关人员使用，禁止对外出租、借用、挪用等行为。停车场仅供车辆停放使用，禁止存放其他物品。第五条停车场日常管理组织人员定期对停车场进行巡查，发现问题及时处理，确保停车场设施完好。统一设置停车标识、指示牌，明确停车位划分，方便员工停车。保持停车场内道路畅通，清理垃圾、杂草等。定期组织停车场清洁、维护和修理，保持停车场环境乾净有序。对车辆违法乱停乱放行为，进行及时制止和处理。第六条停车位调配原则停车位调配以正常上班员工为优先考虑对象。车位调配按部门统一进行，由部门负责人供应车辆需求信息。依照每个部门员工车位需求数量的比例调配，确保公平合理。临时来访人员或者有特殊需求的员工，需提前向停车管理员申请，并依照规定缴纳停车费用。第七条停车位使用要求员工使用停车位时，应将车辆停放在划定停车位内，不得占用其他车位。停车时请确保车辆停稳，并合理调整车位内车辆的停放位置，避开造成拥堵。严禁随便调换停放位置，未经允许不得随便更改停车位归属。不得在停车位内进行修理或保养车辆，以免影响他人使用。第八条车辆安全管理停车场内应安装监控设备，定期检查设备运行状态，确保安全记录完好。停车期间，请员工随时关好车窗，锁好车门，确保车辆安全。对于发现停车场内有可疑人员或异常情况，应及时报警并向保安人员汇报。发现车辆损坏或其他事故情况时，应及时向保安人员报告，并搭配调查处理。第三章停车管理流程第九条车辆入场流程员工驾车进入停车场时，请自动出示员工工作证，录入进出记录。停车管理员核实身份后，引导员工停放车辆，并告知停车位置。第十条车辆出场流程员工驾车离开停车场前，请自动出示员工工作证，系统将自动记录离场时间。停车管理员核实身份后，确认记录无误后，放行员工车辆。第十一条临时停车流程没有固定车位的员工，可在停车场的临时停车位停放车辆。员工需提前向停车管理员申请临时停车，由停车管理员引导停放位置。临时停车需缴纳相应停车费用，依照规定时间缴费。离开停车场前，员工需依照正常出场流程离开停车场。第四章惩罚与嘉奖第十二条违规惩罚发现有车辆违停、占用他人停车位等违规行为，停车管理员将予以警告，并登记违规记录。违规行为情节严重者，停车管理员可限制其停车权益，暂时停止车辆停放。多次违规者，可依据公司有关规定采取进一步惩罚措施。第十三条停车积分制度参加停车积分制度的员工，需通过正常流程停放车辆，并保持规范行为。依据员工停车行为表现，对符合要求的员工予以相应的积分嘉奖。积分依据停车场管理实际情况订立，可用于员工福利或其他嘉奖方式。第五章附则第十四条本制度的解释和修改本制度解释权归企业负责人全部，并由人力资源部门负责修改和发布。修改本制度时，应及时通知各部门并进行培训，确保员工能够依照新的要求执行。第十五条本制度的执行与监督各部门应搭配停车管理员对停车场的监督工作，确保制度的执行。对于不遵守停车管理制度的员工，相关部门应及时进