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文档简介

竞争管理与反垄断管理制度第一章总则第一条为了规范企业内部竞争行为，保护市场公平竞争秩序，促进市场经济的健康发展，订立本制度。第二条本制度适用于本企业内全部员工和相关合作伙伴。第二章竞争管理第三条本企业提倡诚实守信、公平竞争的原则，员工在竞争活动中应当遵从以下规定：不得采取鄙视、排挤、侵害他人权益的不正当手段和行为进行竞争；不得利用职务之便，泄露本企业与其他竞争对手的商业秘密；不得在竞争过程中有意诋毁其他竞争对手的声誉，传播虚假信息；不得利用贿赂、贪污等非法手段取得竞争优势；不得从事与本企业相同或相像业务的竞争活动，违反该规定的员工需要征得本企业同意。第四条对于违反竞争管理规定的员工，将依据公司纪律条例进行相应的惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、暂时停止职务、停止聘用关系等。第三章反垄断管理第五条本企业乐观支持反垄断政策，订立以下规定以防止垄断行为的发生：第六条垄断行为包含以下情况：企业或个人滥用市场支配地位，排斥、限制竞争对手进入市场；企业或个人串同作恶，通过价格垄断、产能协作等掌控市场价格；企业或个人以不正当手段取得竞争优势，剥夺他人合法经营权益；企业或个人违反相关法律法规，阻碍市场公平竞争。第七条本企业禁止任何垄断行为，并要求员工和相关合作伙伴遵守以下规定：不得滥用市场支配地位，采取排斥、限制竞争对手进入市场的手段；不得与竞争对手、供应商、客户等形成垄断协议，限制市场竞争；不得以不正当手段取得竞争优势，损害他人合法利益；不得违反相关法律法规，阻碍市场公平竞争。第八条对于违反反垄断管理规定的员工，本企业将视情节轻重采取相应的纪律处分，如口头警告、书面警告、降职、解除合作关系等，并保存追究法律责任的权利。第四章监督与惩罚第九条本企业将建立特地的竞争管理与反垄断管理监督小组，负责对员工和合作伙伴的行为进行监督、检查和评估。第十条小构成员应具备专业知识和执法本领，并严格保守业务秘密。第十一条员工及合作伙伴有权向竞争管理与反垄断管理监督小组举报涉嫌违规行为，小组将按规定的程序进行调查和处理，并对举报人的个人信息予以保密。第十二条对于发现的违反竞争管理和反垄断管理规定的行为，监督小组有权采取以下惩罚措施：违反竞争管理规定的行为，将依据公司纪律条例进行处理；违反反垄断管理规定的行为，将依据公司纪律条例进行处理，并保存追究法律责任的权利。第十三条受各惩罚的员工有权对惩罚决议提出申诉，监督小组将组织相关人员进行复审，并及时回复申诉人。第五章附则第十四条本制度自颁布之日起生效，对于之前的竞争行为和垄断行为，将依照相关法律法规进行处理。第十五条本制度的解释权归本企业全部，而且仅适用于本企业内部，不得外传或用于其他用途。第十六条本制度的修订由本企业管理层决议，并及时通知全体员工和相关合作伙伴。任

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