安全生产隐患排查、治理及报告制度范文（2篇）

安全生产隐患排查、治理及报告制度范文一、制度目的本制度旨在强化企业安全生产管理，提升安全生产管理水平，切实保障员工人身及财产安全，特制定此制度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员及从业人员。三、安全生产隐患排查1.各部门须每季度召开安全会议，全面排查部门内安全隐患，会议记录需详细记录安全隐患、整改方案及整改责任人等信息。2.各岗位负责人须定期对所管辖区域、设备进行安全检查，及时向上级报告隐患，并采取相应整改措施。3.在新设备投入使用、生产工艺变更等情况下，应及时进行安全评估，确保隐患得到及时消除。4.对于已发现的安全隐患，应立即采取有效措施进行整改，并对整改结果进行验证与记录。四、安全生产隐患治理1.隐患治理应遵循“预防为主、综合治理、分级负责、全员参与”的原则，确保安全生产工作有序进行。2.对于重大安全隐患，应迅速组织相关人员进行处理，并向上级报告，确保措施及时执行。3.技术改造和设备更新应严格遵守国家相关安全标准，保障设备完好可靠。4.加强员工安全培训，提高员工安全意识，确保员工正确使用设备、工具、物料，并培养其在危急情况下的自救与互救能力。五、安全生产隐患报告制度1.员工发现安全隐患后，应立即向所在部门的安全负责人报告，并填写安全隐患报告表。2.安全负责人应及时复核隐患报告，确定隐患等级和处理措施，并将处理结果记录在报告表中。3.对于重大安全隐患，安全负责人应迅速向公司领导汇报，并按照公司要求采取相应措施。4.安全隐患报告表应定期上报至公司安全管理部门，由安全管理部门进行汇总分析，并提出整改建议。六、制度执行与监督1.公司领导层应高度重视安全生产工作，确保本制度得到有效执行。2.对于违反本制度规定、发现隐患不报告、不整改或整改不到位的相关人员，将给予相应处罚。3.相关部门应定期进行安全生产检查和隐患排查，并将检查结果上报至公司领导层。4.员工可通过举报渠道匿名举报安全隐患，公司领导层将对举报内容进行核实并处理。七、附则本制度自颁布之日起生效，公司相关人员应严格遵守，并根据实际情况进行调整和完善。本制度旨在帮助企业建立健全安全生产隐患排查、治理及报告制度，确保安全生产工作得到有效进行。安全生产隐患排查、治理及报告制度范文（二）一、制度概述本制度旨在通过建立健全安全生产管理制度，加强企业的安全生产管理，确保员工的生命安全和财产安全。其核心在于规范企业的安全生产隐患排查、治理及报告工作，要求全体员工严格遵循本制度，将安全生产工作作为日常管理的重要内容，从而防范各类安全事故，保障企业的正常运营。二、工作基础1.法律法规：本制度的工作基础主要包括《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化条例》等相关法律法规。2.企业安全生产标准：根据企业的实际情况和需要，制定并执行相关的安全生产标准，以确保制度的可操作性和实施效果。三、工作内容1.安全生产隐患排查（1）废气排放：实施定期的废气排放设备检查，确保废气排放符合国家相关标准，发现异常情况须及时报告并采取相应措施。（2）消防设施：每月对消防设施进行全面检查，确保其完好有效，消防通道畅通无阻，灭火器等设备及时检修和更换。（3）电气设备：定期巡查企业内的电气设备及线路，一旦发现故障或安全隐患，须立即停用相关设备，并确保维护保养工作按时完成。2.安全生产隐患治理（1）隐患整改责任人：明确安全生产隐患整改的责任人，并设定整改时限。责任人须按时完成整改工作，并对整改情况进行报告。（2）安全生产设备：确保公司所使用的安全生产设备符合国家相关标准，并定期进行检修维护，记录相关情况。（3）应急预案：每年制定并修订应急预案，对重大事故的应急预案进行专门的演练和培训。3.安全生产事故报告（1）责任人：在安全生产事故发生后，责任人应立即组织抢救并向上级报告，同时采取措施防止事故扩大。（2）事故报告：对安全生产事故进行详细报告，分析事故原因、责任人及防范措施等，以避免类似事故再次发生。四、监督检查1.内部监督：企业设立安全生产监督检查小组，定期对企业的安全生产管理情况进行检查，并向企业领导层汇报。2.外部监督：积极接受政府部门及相关安全监管机构的安全生产检查，并积极配合政府的相关工作。五、责任追究1.对于未及时发现、治理或未按要求报告安全生产隐患的责任人，将依法予以相应处罚。2.对因违反安全生产制度而导致事故的责任人，将依法追究其法律责任。六、制度宣传企业领导层应加强对本制度的宣传，