煤矿供水管理制度范文（2篇）

煤矿供水管理制度范文为了提升煤矿的供水管理质量，本办法旨在确保所有工作岗位及生活区域的水供应安全，同时保障员工生活及生产用水需求，并为员工创造一个更加优质的工作与生活环境。管理目标的实现依赖于以下几个方面的细致管理：一、供水系统管理1.建立供水设施和设备的全面管理制度，确保其安全可靠地运行。2.定期巡查供水设备，发现问题即时进行修理或更换，以维持供水设施的正常运作。3.制定并执行供水系统的定期巡检和维护计划，保持供水管网的畅通无阻和安全稳定。4.强化水源水质的监测工作，保证供水水质符合既定标准，确保供水的安全性和卫生性。二、用水管理1.建立水表管理体制，对煤矿内各区域的用水量进行严格监控和统计分析。2.制定科学合理的用水配额，并根据各部门的实际用水需求和生产情况作出相应调整。3.制订用水分配计划，合理安排用水时间，防止因同时大量用水导致的水压不足或供水中断问题。4.加强对员工用水行为的教育和管理，倡导节约用水，防止水资源的浪费和不合理使用。三、节水管理1.提升员工对节水措施和技术的认知，增强全员节水意识。2.设立节水目标和考核机制，对各部门及个人的节水表现进行评价和激励。3.优化供水设备和系统，引入先进的节水技术，提升供水效率和节水量。4.建立用水监测系统，对各部门的用水状况进行实时监控和分析，及时发现并解决浪费和滥用水资源的问题。四、应急预案1.制订供水系统应急预案，对可能发生的故障和紧急情况做出预判和应对准备。2.定期开展供水系统的应急演练，提升员工的应急处理能力和响应速度。3.建立供水故障和事故的报告及处理机制，确保对供水故障和事故能够及时上报和妥善处理。五、管理措施1.加强管理人员和员工的培训，提升其管理能力和专业技能。2.定期对供水设备和管网进行检查维护，保证供水系统的稳定运行和安全。3.建立供水管理档案，详细记录维修和更换情况，以便进行有效管理。4.加强与相关机构和部门的协作，共同推动煤矿供水管理工作的进步。5.定期举办供水管理经验交流会议，分享成功经验，解决实际问题。六、管理评估定期对煤矿的供水管理工作进行评估和考核，根据评估结果对管理措施进行必要的调整和优化，以持续提升供水管理的水平。煤矿供水管理制度范文（二）煤矿供水管理是煤矿生产中关键的一环，其重要性在于确保煤矿工人的饮水安全和日常生活用水需求。为了提升煤矿供水工作的效率与品质，特制定本管理制度。管理目标本管理制度的宗旨是确保煤矿供水的安全性、高效性及节约性，同时增强员工的生产积极性与安全意识。管理原则1.安全为本：确保供水设备和管道的安全性，执行严格的安全措施，预防供水事故的发生。2.高效节约：提升供水效率，减少水资源的浪费，实现节约用水的目标。3.全面监管：构建完善的供水管理监督体系，确保供水工作的全面监管和管理。4.公正公平：供水管理工作应保持公正与公平，不偏不倚，保障所有用户的供水权益。管理内容1.设备维护和故障处理1.1定期对供水设备进行检查和维护，确保设备的正常运作。1.2如发现设备故障，应立即报告并安排专业人员进行维修。1.3定期保养供水设备，以保证其长期有效运行。1.4进行定期的日常巡检，以便及时发现问题并处理。2.水源保护和水质检测2.1定期检测煤矿周边的水源，确保其安全可靠。2.2监测供水水质，保证其符合国家标准。2.3若水质检测不合格，应立即停止供水并采取措施处理。2.4建立供水水质档案，并定期公开供水水质信息。3.供水管道管理3.1管道安装必须遵循相关规范和标准，确保管道质量和安全。3.2定期清洗和消毒供水管道，保持管道内部清洁。3.3定期检查供水管道，及时修复发现的问题。3.4在管道维修过程中采取安全措施，防止泄漏和污染。4.供水计量和节约用水措施4.1设立供水计量系统，准确记录供水量。4.2加强用水管理，提升员工节水意识，倡导节约用水。4.3建立用水报告制度，定期统计和分析用水情况，及时处理问题。4.4鼓励使用节水设备和技术，减少用水量，提升用水效率。5.应急准备和演练5.1制定供水应急预案，确保在紧急情况下能迅速应对。5.2定期进行供水应急演练，提高应急处理能力。5.3配备应急救援物资和设备，确保应急供水工作顺利进行。管理责任1.煤矿供水管理部门负责制定和执行供水管理制度，确保供水工作的顺利进行。2.监管部门负责对供水工作进行监督和检查，及时发现问题并提出整改建议。3.维修人员负责供水设备和管道的维护和故障处理，确保设备正常运行。4.员工应严格遵循管理制度的要求进行供水操作，不得擅自操作或更改设备设置。奖惩制度违规行为将根据公司规定受到相应处罚，包括扣除工资、停职或解雇等。对在供水工作中表现出色或有贡献的员工予以表扬和奖励。附则本管理制度由煤矿负责解释