员工安全协议（2024年版）

员工安全协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“雇主”）为保障公司员工在工作中的人身安全和健康，预防和减少安全事故的发生，根据国家相关法律法规及公司规章制度，经甲乙双方友好协商，特订立本协议。

乙方（以下简称“员工”）为甲方公司的在职员工，自愿遵守本协议的各项规定。本协议旨在明确甲乙双方在员工安全方面的权利、义务及责任，共同营造安全、和谐的工作环境。

本协议的签订背景如下：

一、甲方为维护公司及员工的合法权益，降低安全事故风险，保障员工生命财产安全，特制定本协议。

二、乙方为甲方公司的在职员工，深知安全工作的重要性，愿意遵守本协议规定，确保自身及他人安全。

三、双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同维护公司及员工的安全权益。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1雇主应提供安全培训、安全设施、安全防护用品等，确保工作场所符合国家及行业安全标准。

1.2雇主应定期对工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。

1.3雇主应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责。

二、质量标准

2.1雇主提供的安全设施、防护用品等应符合国家及行业相关质量标准。

2.2雇主应对员工进行安全培训，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

2.3雇主应定期对员工进行安全考核，考核不合格的员工应接受复训。

三、价格支付

3.1雇主应根据国家及行业规定，合理确定安全设施、防护用品等价格。

3.2乙方在雇主提供的各项安全服务中产生的费用，由雇主承担。

3.3乙方在使用安全设施、防护用品等过程中，如出现损坏，乙方应承担相应的维修或更换费用。

四、保密条款

4.1乙方在履行本协议过程中所了解到的雇主商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

4.2乙方不得泄露、传播或利用雇主商业秘密、技术秘密等从事不正当竞争或损害雇主利益的行为。

五、违约责任

5.1甲方违反本协议规定，未提供安全设施、防护用品等或未进行安全培训，造成乙方人身损害的，甲方应承担相应的法律责任。

5.2乙方违反本协议规定，未遵守安全操作规程，造成安全事故的，乙方应承担相应的法律责任。

5.3任何一方违反本协议规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

6.1因履行本协议发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

7.4本协议的修改、补充或终止，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方（雇主）的权利与义务

1.1甲方有权要求乙方遵守国家安全生产法律法规和公司规章制度，确保工作场所的安全。

1.2甲方有权对乙方进行安全培训，确保乙方具备必要的安全知识和操作技能。

1.3甲方有权对乙方的工作环境进行安全检查，发现安全隐患时，有权要求乙方立即整改。

1.4甲方有权根据安全检查结果，对乙方进行安全考核，考核不合格的乙方应接受复训。

1.5甲方有权要求乙方在使用安全设施、防护用品时，按照操作规程进行，确保安全。

1.6甲方有权对违反安全规定的行为进行制止，并对乙方进行必要的处罚。

1.7甲方有权在乙方违反本协议规定，给公司造成损失时，要求乙方承担相应的赔偿责任。

1.8甲方有权在乙方离职时，对乙方进行安全培训效果进行评估，确保乙方在离职前已掌握必要的安全知识和技能。

二、乙方（员工）的权利与义务

2.1乙方有权要求甲方提供符合国家及行业安全标准的工作环境、安全设施和防护用品。

2.2乙方有权要求甲方对自身进行安全培训，提高安全意识和操作技能。

2.3乙方有权拒绝执行违反安全规定的指令，并及时向甲方报告安全隐患。

2.4乙方有权对甲方提供的安全服务提出意见和建议。

2.5乙方有权在甲方提供的各项安全服务中，按照操作规程使用安全设施和防护用品。

2.6乙方有权在安全培训、安全检查和考核中，充分表达自己的意见和看法。

2.7乙方有权在离职时，要求甲方对自身在安全培训方面的表现进行评估。

2.8乙方有义务遵守国家安全生产法律法规和公司规章制度，确保自身和他人安全。

2.9乙方有义务接受甲方提供的安全培训，提高安全意识和操作技能。

2.10乙方有义务按照操作规程使用安全设施和防护用品，确保工作场所的安全。

2.11乙方有义务在发现安全隐患时，及时向甲方报告，并协助甲方进行整改。

2.12乙方有义务在甲方提供的各项安全服务中，积极参与，提出合理化建议。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1甲乙双方应建立安全沟通机制，定期召开安全会议，交流安全信息，共同研究解决安全问题。

3.2甲方应设立安全管理部门，负责组织、协调和监督安全工作的开展。

3.3乙方应设立安全员，负责本部门的安全管理工作，确保安全措施落实到位。

3.4甲乙双方应共同制定安全操作规程，明确各项安全措施和责任分工。

3.5甲乙双方应共同开展安全检查，及时发现和整改安全隐患。

3.6甲乙双方应共同开展安全培训和考核，提高员工的安全意识和操作技能。

3.7甲乙双方应共同建立安全事故报告和处理制度，确保事故得到及时处理和整改。

3.8甲乙双方应共同参与安全文化建设，营造良好的安全氛围。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

1.2在本协议有效期内，除非发生本协议约定的终止条件或双方协商一致解除，否则本协议继续有效。

二、合同变更

2.1本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。

2.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的条款。

三、合同终止条件

3.1本协议在以下情况下终止：

（1）本协议约定的有效期限届满；

（2）发生不可抗力事件，经双方协商一致认定无法继续履行本协议；

（3）一方违约，另一方根据本协议的约定解除本协议；

（4）法律、法规或政策变更导致本协议无法继续履行。

四、合同解除

4.1在以下情况下，任何一方有权解除本协议：

（1）对方严重违约，经书面通知后，对方在合理期限内仍未改正；

（2）出现本协议约定的终止条件；

（3）出现不可抗力事件，导致本协议无法继续履行。

五、争议解决机制

5.1因履行本协议发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方对本协议的争议，应提交甲方所在地人民法院管辖。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起具有法律效力，对甲乙双方均具有约束力。

7.2如任何一方违反本协议，应承担相应的法律责任。

7.3本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

双方需要准备的附件：

1.雇主方提供的附件：

1.1安全培训计划及记录

1.2安全检查报告及整改措施

1.3安全操作规程

1.4安全设施及防护用品清单

1.5安全事故报告及处理记录

1.6员工安全考核记录

2.员工方提供的附件：

2.1安全培训参与证明

2.2安全操作技能考核证明

2.3安全事故报告及处理情况说明

2.4员工个人安全承诺书

2.5员工健康状况证明（如有需要）

3.双方共同准备的附件：

3.1安全沟通机制记录

3.2安全会议纪要

3.3安全文化建设相关材料

3.4争议解决过程中的书面文件及证据材料

3.5其他双方认为需要准备的与安全相关的文件和资料。

合同双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方（雇主）签字、盖章位置及日期

1.1甲方法定代表人或授权代表签字：

（签字位置：______________________）

（签字日期：______________________）

1.2甲方公司盖章：

（盖章位置：______________________）

（盖章日期：__________