2024年兼职工作合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼职工作合同样本本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方信息2.1用人单位信息2.2员工信息3.工作内容与职责3.1工作内容3.2职责范围4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点5.工作待遇5.1工资标准5.2奖金与补贴5.3社会保险与公积金6.工作考核与绩效6.1考核标准6.2绩效评定7.合同期限与续签7.1合同期限7.2合同续签8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除13.其他条款13.1其他规定13.2附件与补充14.合同签署与附件14.1合同签署14.2附件与补充文件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同定义本合同是指用人单位与员工之间就兼职工作事宜所签订的具有法律约束力的协议。1.2术语解释（1）用人单位：指在本合同中雇佣员工从事兼职工作的单位。（2）员工：指在本合同中接受用人单位雇佣，从事兼职工作的个人。（3）工作内容：指员工在本合同约定的工作岗位上的具体职责和任务。（4）工作地点：指员工在本合同约定的工作岗位的地理位置。第二条合同双方信息2.1用人单位信息用人单位名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______2.2员工信息员工姓名：_______身份证号码：_______联系电话：_______第三条工作内容与职责3.1工作内容员工在用人单位从事的兼职工作内容为_______。3.2职责范围（1）按时完成工作任务；（2）保持工作场所的整洁与安全；（3）服从用人单位的领导与管理；（4）保守用人单位的商业秘密。第四条工作时间与地点4.1工作时间安排员工的工作时间为_______，具体工作时间由双方协商确定。4.2工作地点员工的工作地点为_______。第五条工作待遇5.1工资标准员工兼职工作的工资标准为_______，支付方式为_______。5.2奖金与补贴根据员工的工作表现，用人单位将给予适当的奖金和补贴。5.3社会保险与公积金员工在本合同期间，用人单位将为员工缴纳社会保险和公积金。第六条工作考核与绩效6.1考核标准用人单位将对员工的工作进行定期考核，考核标准包括工作效率、工作质量、团队合作等方面。6.2绩效评定根据考核结果，用人单位将评定员工的绩效等级，并据此决定员工的奖惩措施。第七条合同期限与续签7.1合同期限本合同期限为_______，自_______起至_______止。7.2合同续签在本合同期限届满前，双方可协商决定是否续签本合同。如双方同意续签，应在本合同期限届满前_______日内签订续签协议。第八条合同解除与终止8.1合同解除条件（1）员工因个人原因提出解除本合同，需提前_______日以书面形式通知用人单位。（2）用人单位因员工严重违反工作纪律或工作职责，有权单方面解除本合同。（3）因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行，双方可协商解除本合同。8.2合同终止条件（1）本合同期限届满且双方无续签意愿。（2）员工因退休、死亡等原因无法继续履行工作职责。（3）用人单位因经营需要或法律、政策变化等原因决定终止本合同。第九条违约责任9.1违约行为（1）员工未按时完成工作任务或工作质量不达标。（2）员工泄露用人单位的商业秘密。（3）用人单位未按时支付员工工资或违反社会保险、公积金缴纳义务。9.2违约责任（1）员工违约，用人单位有权要求其承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。（2）用人单位违约，员工有权要求其承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。第十条保密条款10.1保密信息本合同中的保密信息包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划等。10.2保密义务（1）员工在本合同期间及合同解除后_______年内，不得泄露、使用或披露任何保密信息。（2）用人单位有义务对员工提供的保密信息采取保密措施。第十一项争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，可提交_______仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序提交仲裁委员会仲裁的，应按照仲裁委员会的仲裁规则和程序进行。第十二项合同生效与解除12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除合同解除按照第八条的规定执行。第十三项其他条款13.1其他规定本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2附件与补充本合同附件包括但不限于：（1）工作职责说明书；（2）绩效考核标准；（3）保密协议；（4）其他双方认为必要的文件。第十四项合同签署与附件14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2附件与补充文件本合同的附件与补充文件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的或服务需求，经甲乙双方同意介入本合同的独立第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。1.2第三方范围（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成本合同；（2）提供专业技术服务，保障本合同履行的技术支持；（3）提供法律咨询，协助甲乙双方解决合同履行中的法律问题；（4）提供审计服务，对甲乙双方履约情况进行监督和评估。第二条第三方责任与权利2.1第三方责任（1）遵守国家法律法规和行业规范；（2）按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务；（3）对在服务过程中知悉的甲乙双方商业秘密和业务信息予以保密；（4）因自身原因导致服务质量问题，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方权利（1）根据合同约定，收取合理的服务费用；（2）在履行职责过程中，有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；（3）在合同履行过程中，有权对甲乙双方的行为进行监督，并提出合理化建议。第三条第三方与其他各方的关系3.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方委托第三方履行本合同的相关事宜。3.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方接受第三方提供的服务。3.3第三方与合同其他各方的关系第三方与合同其他各方（如其他中介机构、合作伙伴等）的关系，应根据具体情况确定，并在合同中明确。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义本合同中的第三方责任限额，是指第三方因违约行为给甲乙双方造成的损失，其应承担的最高赔偿金额。4.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应根据第三方提供服务的性质、规模和风险等因素确定。4.3责任限额的适用（1）第三方在履行合同过程中因违约行为给甲乙双方造成的损失；（2）第三方在提供专业服务过程中因过失造成甲乙双方损失的。第五条第三方介入的审批程序5.1介入申请甲乙双方有意引入第三方介入本合同，应向对方提出书面申请，并说明第三方介入的目的、范围和预期效果。5.2审批程序（1）甲方和乙方应共同审议第三方介入申请，并在_______日内作出决定；（2）经双方同意，第三方方可介入本合同；（3）第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料。第六条第三方介入的合同变更6.1合同变更第三方介入本合同，可能导致合同内容或条款的变更。甲乙双方应根据实际情况，对合同进行必要的修订。6.2变更生效合同变更自双方签字盖章之日起生效。第七条第三方介入的合同终止7.1终止条件（1）合同履行完毕；（2）第三方无法继续履行合同义务；（3）甲乙双方协商一致。7.2终止程序（1）甲乙双方应书面通知第三方终止介入；（2）第三方应在接到通知后_______日内撤离现场，并办理相关手续。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入本合同过程中产生的争议，应按照本合同约定的争议解决方式解决。8.2争议解决程序争议解决程序按照本合同约定的争议解决程序执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作职责说明书详细规定员工的工作职责、工作标准和工作流程。要求：说明书应包含工作职责的描述、工作目标的设定、工作质量的考核标准等。2.绩效考核标准明确员工绩效考核的指标、权重和评分标准。要求：标准应具有可衡量性、客观性和公正性。3.保密协议规定员工对用人单位商业秘密的保密义务。要求：协议应明确保密信息的范围、保密期限和违约责任。4.工作时间表列出员工的工作时间安排，包括工作日、休息日和节假日。要求：时间表应明确工作时间、休息时间及加班情况。5.工资支付明细列出员工的工资构成、支付方式和支付时间。要求：明细应清晰列出工资项目、计算公式和支付时间。6.社会保险与公积金缴纳明细列出用人单位为员工缴纳的社会保险和公积金的金额、比例和缴纳时间。要求：明细应明确缴纳项目的具体金额和缴纳时间。7.合同续签协议规定合同续签的条件、程序和期限。要求：协议应明确续签的流程和续签期限。8.合同解除协议规定合同解除的条件、程序和违约责任。要求：协议应明确解除的流程和解除条件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为员工未按时完成工作任务或工作质量不达标。员工泄露用人单位的商业秘密。用人单位未按时支付员工工资或违反社会保险、公积金缴纳义务。用人单位擅自变更合同内容，损害员工合法权益。2.违约责任认定标准员工违约：根据违约行为对用人单位造成的损失程度，要求员工承担相应的赔偿责任。用人单位违约：根据违约行为对员工造成的损失程度，要求用人单位承担相应的赔偿责任。3.示例说明员工未按时完成工作任务：员工未能按照约定时间完成工作任务，导致项目进度延误。用人单位有权要求员工承担相应的赔偿责任，如支付违约金或赔偿项目进度延误造成的损失。用人单位未按时支付工资：用人单位未在约定时间内支付员工工资，导致员工生活困难。员工有权要求用人单位支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年兼职工作合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同标的及工作内容2.1工作岗位2.2工作内容2.3工作时间3.工作地点4.工作期限4.1开始日期4.2结束日期5.工资及支付方式5.1工资标准5.2工资支付时间5.3支付方式6.工作报酬及结算6.1报酬标准6.2结算方式6.3结算时间7.工作条件及设施7.1工作场所7.2工作设备7.3工作资料8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.知识产权归属10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.合同解除及终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及变更13.1生效条件13.2生效日期13.3变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1兼职工作方：[兼职工作方全称]1.1.2用人单位方：[用人单位方全称]1.2双方地址1.2.1兼职工作方地址：[兼职工作方详细地址]1.2.2用人单位方地址：[用人单位方详细地址]1.3双方联系方式1.3.1兼职工作方联系方式：[兼职工作方联系电话、电子邮箱等]1.3.2用人单位方联系方式：[用人单位方联系电话、电子邮箱等]2.合同标的及工作内容2.1工作岗位：[具体工作岗位名称]2.2工作内容：2.2.1[工作具体内容1]2.2.2[工作具体内容2]2.2.3[工作具体内容3]2.3工作时间：2.3.1工作日：每周[具体工作日数量]个工作日2.3.2工作时长：每天[具体工作时长]小时2.3.3工作时间段：[具体工作时间段]3.工作地点：[具体工作地点]4.工作期限4.1开始日期：[合同开始日期]4.2结束日期：[合同结束日期]5.工资及支付方式5.1工资标准：[具体工资数额及计算方式]5.2工资支付时间：每月[具体支付日期]前5.3支付方式：5.3.1[支付方式1]5.3.2[支付方式2]6.工作报酬及结算6.1报酬标准：[具体报酬数额及计算方式]6.2结算方式：[具体结算方式]6.3结算时间：[具体结算时间]7.工作条件及设施7.1工作场所：[具体工作场所描述]7.2工作设备：[具体工作设备列表]7.3工作资料：[提供的工作资料清单]8.保密条款8.1保密内容：8.1.1用人单位方的商业秘密8.1.2兼职工作方在工作中获取的任何非公开信息8.2保密期限：8.2.1自合同终止之日起[具体保密期限]年内8.3违约责任：8.3.1兼职工作方泄露保密信息的，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。8.3.2兼职工作方因泄露保密信息给用人单位方造成损失的，应赔偿用人单位方的全部损失。9.知识产权归属9.1兼职工作方在履行工作职责过程中创作的任何作品，除非另有约定，均归用人单位方所有。9.2兼职工作方同意将作品的相关权利授权给用人单位方使用。10.违约责任10.1违约情形：10.1.1兼职工作方未按合同约定履行工作职责；10.1.2兼职工作方违反保密条款；10.1.3用人单位方未按合同约定支付工资；10.2违约责任：10.2.1兼职工作方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金；10.2.2用人单位方违约的，应立即改正，并赔偿兼职工作方因此遭受的损失。11.合同解除及终止11.1解除条件：11.1.1合同双方协商一致；11.1.2出现合同约定的解除情形；11.2解除程序：11.2.1一方提出解除合同，应提前[具体提前通知期限]天书面通知对方；11.2.2双方应就解除合同后的相关事宜进行协商，并达成一致；11.3终止条件：11.3.1合同期限届满；11.3.2合同解除；11.3.3合同被依法或依约定终止。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方协商解决；12.1.2协商不成，提交[具体仲裁委员会名称]仲裁；12.2争议解决机构：12.2.1[具体仲裁委员会名称]13.合同生效及变更13.1生效条件：13.1.1双方签字盖章；13.1.2合同符合法律规定；13.2生效日期：13.2.1合同双方签字盖章之日起生效；13.3变更程序：13.3.1双方协商一致；13.3.2以书面形式进行变更；13.3.3变更内容作为合同的一部分。14.其他约定事项14.1合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，为合同履行提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立第三方。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方的角色和职责15.2.1第三方应根据合同约定提供相应的服务，并对其提供的服务质量承担责任。15.2.2第三方应遵守合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密。16.第三方介入的条件16.1第三方介入的触发16.1.1在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方一致同意引入第三方介入。16.1.2第三方介入的引入应经过甲乙双方书面同意。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方共同确定第三方的选择标准和程序。16.2.2双方共同与第三方签订服务协议，明确第三方的职责和服务内容。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应根据服务协议的约定承担相应的责任。17.1.2第三方的责任限额应根据其提供服务的性质、风险和潜在损失的大小进行合理确定。17.1.3第三方的责任限额应在服务协议中明确约定，并在必要时由甲乙双方进行协商调整。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1第三方对甲乙双方的责任，限于其在服务协议中约定的范围。18.1.2第三方不承担因甲乙双方违约行为或不可抗力造成的损失。18.2权利划分18.2.1第三方享有根据服务协议获取报酬的权利。18.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以履行其职责。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的合同条款19.1.1在合同中增加“第三方介入条款”，明确第三方介入的条件、程序、责任和权利。19.1.2在合同中增加“第三方服务协议”，详细约定第三方的服务内容、质量标准、责任限额等。19.2第三方介入的变更和解除19.2.1第三方介入的变更或解除，应经甲乙双方一致同意，并书面通知第三方。19.2.2第三方介入的变更或解除，不影响原合同其他条款的效力。20.第三方介入的争议解决20.1争议解决方式20.1.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方协商解决。20.1.2协商不成的，提交[具体仲裁委员会名称]仲裁。20.2争议解决机构20.2.1[具体仲裁委员会名称]第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.兼职工作方个人简历要求：详细列出兼职工作方的教育背景、工作经历、专业技能等。说明：用于用人单位方了解兼职工作方的背景和能力。2.工作岗位描述要求：详细描述工作职责、工作内容、工作要求等。说明：作为工作内容和标准的依据。3.工作设备清单要求：列出所有工作所需的设备及其规格、数量。说明：确保工作设备齐全，便于工作顺利进行。4.工作资料清单要求：列出所有工作所需的资料及其性质、用途。5.第三方服务协议要求：详细约定第三方的服务内容、质量标准、责任限额等。说明：明确第三方在合同中的角色和责任。6.保密协议要求：约定保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保护甲乙双方的商业秘密。7.违约责任协议要求：明确违约情形、违约责任认定标准、赔偿金额等。说明：确保违约责任得到有效执行。8.争议解决协议要求：约定争议解决方式、争议解决机构等。说明：确保争议得到公正、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职工作方违约行为未按合同约定履行工作职责责任认定：兼职工作方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：兼职工作方未按时完成工作任务，导致工作进度延误。2.用人单位方违约行为未按合同约定支付工资责任认定：用人单位方应立即支付工资，并赔偿兼职工作方因此遭受的损失。示例：用人单位方未按约定时间支付工资，导致兼职工作方生活困难。3.第三方违约行为未按服务协议提供服务质量责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。示例：第三方提供的服务质量不符合约定标准，导致工作进度延误。4.保密违约行为泄露商业秘密责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。示例：第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，给双方造成损失。5.争议解决违约行为未按约定参与争议解决责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。示例：一方未按约定参与争议解决程序，导致争议无法及时解决。全文完。2024年兼职工作合同样本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1兼职人员基本信息2.2用人单位基本信息3.兼职工作内容3.1工作职责3.2工作任务3.3工作地点4.工作时间与考勤4.1工作时间安排4.2考勤制度4.3请假规定5.工资与待遇5.1工资构成5.2发放时间与方式5.3最低工资保障5.4薪酬调整6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.工作条件与设施7.1工作环境7.2设施与设备7.3安全保障8.保密与知识产权8.1保密条款8.2知识产权归属9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约金的计算与支付10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的解除与终止11.1解除条件11.2终止条件11.3解除或终止程序12.合同的生效与修改12.1生效条件12.2修改程序13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3通知与送达13.4合同附件14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（1）“兼职人员”指与用人单位签订本合同的，非全时工作的员工；（2）“用人单位”指根据本合同规定，聘请兼职人员的组织或个人；（3）“工作”指本合同约定的兼职人员应完成的工作内容；（4）“工资”指用人单位支付给兼职人员的报酬；（5）“社会保险”指按照国家规定，用人单位和兼职人员应缴纳的社会保险费用；（6）“福利待遇”指用人单位为兼职人员提供的除工资以外的各种福利。1.2解释对本合同中含义不明确的词语，应按照国家法律法规和行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1兼职人员基本信息（1）姓名：（2）性别：（3）身份证号码：（4）联系电话：（5）住址：2.2用人单位基本信息（1）单位名称：（2）法定代表人：（3）统一社会信用代码：（4）联系电话：（5）通讯地址：3.兼职工作内容3.1工作职责兼职人员应按照用人单位的要求，完成下列工作职责：（1）负责协助完成项目中的具体任务；（2）遵守用人单位的规章制度；（3）保护用人单位的商业秘密和知识产权。3.2工作任务（1）项目一：协助进行市场调研，收集相关数据；（3）项目三：参与项目讨论，提出建设性意见。3.3工作地点兼职人员的工作地点为用人单位指定的办公场所。4.工作时间与考勤4.1工作时间安排兼职人员的工作时间为每周X小时，具体工作时间由双方协商确定。4.2考勤制度兼职人员应遵守用人单位的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退。4.3请假规定兼职人员因特殊原因需要请假，应提前X小时向用人单位提出申请，并经批准后方可请假。5.工资与待遇5.1工资构成兼职人员的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。5.2发放时间与方式用人单位应每月X日前将工资支付给兼职人员，支付方式为银行转账。5.3最低工资保障用人单位支付的工资不得低于当地最低工资标准。5.4薪酬调整根据国家政策、市场行情和兼职人员的工作表现，用人单位可对工资进行适当调整。6.社会保险与福利6.1社会保险缴纳用人单位应按照国家规定，为兼职人员缴纳社会保险。6.2福利待遇（1）法定节假日放假；（2）带薪年休假；（3）定期体检。8.保密与知识产权8.1保密条款（1）兼职人员应对其在工作中接触到的用人单位的商业秘密和知识产权负有保密义务；（2）兼职人员不得将用人单位的商业秘密和知识产权泄露给任何第三方；（3）兼职人员离职后，仍应遵守保密义务，未经用人单位书面同意，不得使用或泄露相关秘密。8.2知识产权归属（1）兼职人员在执行工作过程中所创作的知识产权，归用人单位所有；（2）用人单位应给予兼职人员相应的报酬和奖励。9.违约责任9.1违约情形（1）兼职人员未按合同约定完成工作任务的；（2）用人单位未按合同约定支付工资的；（3）任何一方违反合同约定的保密义务的。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约金的具体数额由双方协商确定，或根据合同约定执行；（3）违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿损失。9.3违约金的计算与支付（1）违约金的计算依据为实际损失或约定金额；（2）违约金应在违约行为发生后X日内支付。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决合同争议；（2）协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）合同争议解决机构为合同签订地的人民法院；（2）双方同意的其他争议解决机构。11.合同的解除与终止11.1解除条件（1）兼职人员严重违反合同约定的；（2）用人单位因业务调整，需提前解除合同的；（3）双方协商一致解除合同的。11.2终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致终止合同的；（3）法律法规规定的其他终止情形。11.3解除或终止程序（1）任何一方提出解除或终止合同，应提前X日书面通知对方；（2）合同解除或终止后，双方应按照约定办理相关手续。12.合同的生效与修改12.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2修改程序对本合同的修改，必须经双方协商一致，并以书面形式作出，修改后的合同与本合同具有同等法律效力。13.其他约定13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份。13.3通知与送达（1）本合同的通知和送达方式为书面形式；（2）通知和送达应在双方约定的地点进行。13.4合同附件本合同附件如下：（1）兼职人员简历；（2）工作职责说明书；（3）工作地点及设施说明；（4）其他相关文件。14.合同签署与生效日期本合同由双方于____年____月____日签署，自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术服务、财务服务、法律服务等其他服务的组织或个人。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方一致同意引入第三方以协助履行本合同；（2）根据法律法规或合同约定，必须引入第三方履行部分合同义务。15.3第三方责任（1）第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和合同约定；（2）第三方应承担因其提供服务而产生的法律责任。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的主合同关系。16.2第三方不作为甲乙双方的代理人，其行为后果由第三方自行承担。16.3甲乙双方对第三方的行为不承担责任，除非第三方行为违反了法律法规或合同约定。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供的服务合同中约定。17.2若第三方责任限额未在合同中明确约定，则第三方的责任限额应不低于因提供服务而产生的直接经济损失。17.3第三方责任限额的调整，需经甲乙双方书面同意。18.第三方介入的合同条款18.1第三方介入的具体内容、服务范围、费用支付等，应在甲乙双方与第三方签订的补充合同中明确。18.2第三方介入的补充合同，应与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的程序19.1甲乙双方应共同确定第三方介入的必要性，并协商确定第三方介入的具体方案。19.2甲乙双方与第三方协商一致后，签订补充合同，明确各方权利义务。19.3第三方介入后，甲乙双方应