创建文明单位工作计划 学校创建文明单位工作计划

创建文明单位工作计划学校创建文明单位工作计划一、工作背景二、工作目标1.提高全校师生的文明素质，使文明行为成为校园常态。2.加强校园文化建设，营造积极向上的校园氛围。3.提升学校整体形象，争创市级、省级文明单位。三、工作措施1.加强组织领导，明确责任分工成立文明单位创建工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责制定创建工作计划、组织实施、督促检查等工作。各部门要明确责任分工，密切协作，共同推进创建工作。2.开展文明礼仪教育，提升师生文明素质（1）加强师生文明礼仪培训，定期组织文明礼仪知识讲座，使师生掌握基本的文明礼仪知识。（2）开展文明礼仪实践活动，如文明用语、文明行为、文明就餐等，引导师生养成文明习惯。（3）加强师德师风建设，开展“师德师风建设年”活动，营造风清气正的校园环境。3.加强校园文化建设，营造积极向上的校园氛围（1）举办丰富多彩的校园文化活动，如文化艺术节、体育节、科技节等，培养学生的兴趣爱好和综合素质。（2）加强心理健康教育，定期开展心理辅导，帮助学生树立正确的人生观、价值观。（3）加强校园环境卫生管理，开展“绿色校园”创建活动，营造优美的校园环境。4.加强制度建设，形成长效机制（1）完善文明单位创建制度，明确创建标准、程序、奖惩措施等。（2）建立健全文明行为激励机制，对表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。（3）定期开展文明单位创建自查自评，确保创建工作落到实处。5.加强与社区合作，共同推进文明创建工作（1）加强与周边社区的沟通协作，共同开展文明创建活动。（2）组织师生参与社区志愿服务活动，发挥文明单位的示范带动作用。（3）开展文明共建单位评选，激发全校文明创建积极性。四、工作时间表1.准备阶段（第1-2个月）：成立组织机构，制定创建工作计划，明确责任分工。2.实施阶段（第3-8个月）：按照工作计划，开展各项创建工作。3.检查评估阶段（第9-10个月）：进行自查自评，迎接上级部门检查评估。五、工作要求1.提高认识，加强领导。学校领导要高度重视文明单位创建工作，将其纳入学校整体工作计划，确保创建工作落到实处。2.精心组织，周密部署。各部门要密切协作，细化创建工作措施，确保创建工作有序开展。3.广泛动员，师生参与。广泛宣传文明单位创建工作，激发师生的积极参与热情，形成全校共同推进的良好氛围。4.注重实效，长效保持。创建工作要注重实际效果，建立健全长效机制，确保文明单位创建工作取得实效。一、补充点1.丰富文明实践活动。开展文明实践活动是创建文明单位的重要途径。我校计划开展如下活动：（1）组织志愿服务队，定期到社区、养老院等地开展志愿服务活动，传递爱心，弘扬正能量。（3）举办文明知识讲座，邀请专家教授来校讲解文明礼仪、心理健康等知识，提高师生的文明素质。2.加强师德师风建设。师德师风是学校文明单位创建的基石。我们将采取如下措施：（1）开展师德师风专题培训，使教师掌握职业道德规范，增强教书育人的责任感。（2）建立健全师德师风监督机制，对违反职业道德的行为予以查处，维护校园风气。3.提升校园环境卫生。校园环境卫生是文明单位创建的基本要求。我们将：（1）加强校园环境卫生管理，制定清洁卫生制度，确保校园干净整洁。（2）开展“绿色校园”创建活动，植树造林，绿化校园，提高校园生态环境质量。（3）组织师生参与校园环境卫生志愿服务活动，培养师生的环保意识。4.加强制度建设。制度建设是文明单位创建的保障。我校将：（1）完善文明单位创建制度，确保创建工作有章可循。（2）建立健全文明行为激励机制，激发师生参与文明单位创建的积极性。（3）加强文明单位创建工作自查自评，及时发现问题，督促整改。二、重点和注意事项1.提高全校师生的文明素质。这是文明单位创建的核心任务，要通过多种途径，如文明实践活动、文明知识讲座等，提高师生的文明素质。2.营造积极向上的校园氛围。通过校园文化建设、心理健康教育等，营造有利于师长的良好氛围。3.建立健全长效机制。要加强制度建设，确保文明单位创建工作持续、深入开展。4.加强与社区合作。要与周边社区密切协作，共同推进文明创建工作，发挥文明单位的示范带动作用。5.注重实际效果。创建工作要注重实际效果，以实际行动赢得师生的认可和支持。6.广泛动员师生参与。要广泛宣传文明