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劳动合同辞退补偿转款备注甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条劳动合同辞退补偿①乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；②乙方因个人原因无法继续履行劳动合同；③甲方因经营困难，根据国家法律法规及公司规章制度，决定辞退乙方。b.根据国家法律法规及公司规章制度，甲方应向乙方支付辞退补偿金。c.辞退补偿金的计算方法如下：①乙方在甲方工作满一年，每满一年支付一个月工资作为补偿；②乙方在甲方工作不满一年，按实际工作月数计算，每满一个月支付一个月工资作为补偿。第二条转款事宜a.甲方应在劳动合同解除后15个工作日内，将辞退补偿金支付给乙方。①银行账户信息；②身份证件复印件。c.甲方在收到乙方提供的资料后，应在5个工作日内将辞退补偿金转至乙方指定的银行账户。第三条保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。c.如因违反保密义务给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。第四条其他约定a.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。c.本合同自签订之日起生效。甲方代表：______乙方代表：______签订日期：_________

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