2024培训学校项目合作协议：领导力培训专项版3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024培训学校项目合作协议：领导力培训专项版本合同目录一览1.1合作双方基本信息1.2合作项目概述1.3合作期限2.1培训目标与内容2.2培训对象与规模2.3培训时间与地点3.1培训师资3.2培训教材与资料3.3培训方式与方法4.1合作费用及支付方式4.2费用明细4.3付款时间及违约责任5.1合作成果验收与评估5.2评估指标与方法5.3评估结果与应用6.1保密条款6.2知识产权归属7.1违约责任7.2争议解决8.1合同生效与解除8.2合同变更9.1合同附件10.1合作双方联系方式11.1合同签署日期12.1合同份数及保管13.1其他约定事项14.1合同未尽事宜处理第一部分：合同如下：1.1合作双方基本信息1.1.1合作方A名称：_______法定代表人：_______注册地址：_______联系方式：_______1.1.2合作方B名称：_______法定代表人：_______注册地址：_______联系方式：_______1.2合作项目概述1.2.1项目名称：2024培训学校项目合作协议：领导力培训专项版1.2.2项目目标：提升合作方A员工领导力水平，增强团队协作能力1.2.3项目内容：包括领导力理论培训、案例分析、实践演练等1.3合作期限1.3.1合作期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止1.3.2合作期限届满，如双方无异议，可协商续签1.4培训目标与内容1.4.1培训目标：提升参训人员对领导力的认识培养参训人员具备领导力所需的沟通、决策、激励等能力增强参训人员团队协作意识和执行力1.4.2培训内容：领导力理论培训案例分析实践演练反馈与改进1.5培训对象与规模1.5.1培训对象：合作方A全体中层管理人员及部分优秀员工1.5.2培训规模：_______人1.6培训时间与地点1.6.1培训时间：_______天1.6.2培训地点：_______1.7培训师资1.7.1培训师资由合作方B负责邀请，具备丰富的领导力培训经验和专业知识1.7.2培训师资名单及简介在合同签署前由合作方B提供合作方A确认8.1合同生效与解除8.1.1合同自双方签字盖章之日起生效。8.1.2合同解除条件：双方协商一致，达成书面解除协议；因不可抗力导致合同无法履行；一方违约，另一方提出解除，并经对方确认；8.1.3合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。8.2合同变更8.2.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。8.2.2变更协议作为合同的一部分，具有同等法律效力。9.1合同附件培训课程大纲培训师资简介培训费用明细表培训场地及设施清单双方联系方式确认书10.1合作双方联系方式10.1.1合作方A联系人：_______电话：_______电子邮箱：_______10.1.2合作方B联系人：_______电话：_______电子邮箱：_______11.1合同签署日期11.1.1本合同于_______年_______月_______日签署。12.1合同份数及保管12.1.1本合同一式_______份，合作双方各执_______份，具有同等法律效力。12.1.2双方应妥善保管合同正本，不得涂改、伪造、变造。13.1其他约定事项13.1.1双方应遵守国家法律法规，不得利用合作项目进行任何违法活动。13.1.2双方应尊重对方的知识产权，未经对方同意不得擅自使用。14.1合同未尽事宜处理14.1.1合同未尽事宜，双方应友好协商解决。14.1.2如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定义1.1.1本合同所称“第三方”是指除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务方、培训执行方、技术支持方等。1.2第三方介入条件1.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确第三方的角色、职责及权利义务。1.3第三方职责1.3.1第三方应根据合同约定，协助甲乙双方完成培训项目，确保培训质量。1.3.2第三方应遵守国家法律法规和合同约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。1.4第三方权利1.4.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。1.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和条件，以确保其履行合同义务。1.5第三方与其他方的划分1.5.1第三方与甲乙双方之间为服务提供与接受关系，双方应各自履行合同约定的义务。1.5.2第三方不得直接与甲乙双方进行交易，所有交易均应通过合同约定的方式进行。1.6第三方责任限额1.6.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。1.6.2第三方责任限额根据合同约定确定，如未约定，则以实际损失为限。1.7第三方责任免除1.7.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担赔偿责任，但应立即通知甲乙双方。1.7.2第三方在履行合同过程中，如因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致的损失，第三方不承担赔偿责任。1.8第三方变更1.8.1第三方变更需经甲乙双方书面同意，并在合同中明确新的第三方及其权利义务。1.8.2第三方变更后，原合同条款中与第三方相关的条款自动失效。1.9第三方介入费用1.9.1第三方介入产生的费用由甲乙双方根据合同约定分摊。1.9.2第三方介入费用包括但不限于服务费用、交通费用、住宿费用等。1.10第三方介入合同附件1.10.1本合同附件包括第三方的资质证明、服务协议等。1.10.2第三方介入合同附件作为本合同的一部分，具有同等法律效力。1.11第三方介入争议解决1.11.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。1.11.2协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.12第三方介入合同解除1.12.1第三方介入合同解除条件同本合同第八条。1.12.2第三方介入合同解除后，甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜。1.13第三方介入合同变更1.13.1第三方介入合同变更条件同本合同第八条。1.13.2第三方介入合同变更后，甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜。1.14第三方介入合同终止1.14.1第三方介入合同终止条件同本合同第八条。1.14.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲要求：详细列出培训课程的内容、时间安排、授课方式等。说明：该大纲为培训项目的实施提供指导，确保培训内容符合双方需求。2.附件二：培训师资简介要求：提供每位师资的姓名、背景、专业领域、培训经验等信息。说明：该简介有助于甲乙双方了解师资实力，确保培训质量。3.附件三：培训费用明细表要求：详细列出培训项目的各项费用，包括但不限于师资费、场地费、资料费等。说明：该表格便于甲乙双方核对费用，确保费用透明。4.附件四：培训场地及设施清单要求：列出培训场地的地址、容纳人数、设施设备等信息。说明：该清单有助于甲乙双方了解培训环境，确保培训顺利进行。5.附件五：双方联系方式确认书要求：确认双方的联系人和联系方式，确保沟通顺畅。说明：该确认书有助于双方在培训过程中保持有效沟通。6.附件六：第三方资质证明要求：提供第三方（如中介方、咨询服务方等）的营业执照、资质证书等。说明：该证明有助于甲乙双方了解第三方的合法性和专业性。7.附件七：第三方服务协议要求：明确第三方在培训项目中的具体职责、权利义务等。说明：该协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。8.附件八：保密协议要求：约定双方在合作过程中的保密义务，防止商业秘密泄露。说明：该协议有助于保护双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定支付费用；1.2第三方未按合同约定提供合格的服务；1.3甲乙双方未按合同约定提供资料和信息；1.4甲乙双方泄露对方商业秘密；1.5不可抗力导致合同无法履行。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.2违约金数额根据合同约定或双方协商确定；2.3赔偿损失以实际损失为限，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。3.违约责任示例：3.1甲乙双方未按合同约定支付费用，乙方应向甲方支付违约金_______元；3.2第三方未按合同约定提供合格的服务，导致甲方损失_______元，乙方应向甲方赔偿损失；3.3甲乙双方泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024培训学校项目合作协议：领导力培训专项版1本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4合同双方名称及地址1.5合同签订背景及目的2.双方权利与义务2.1培训学校方权利与义务2.2培训机构方权利与义务3.培训课程内容3.1课程名称及简介3.2课程目标3.3课程时间安排3.4课程授课方式3.5课程考核方式4.培训师资及教学资源4.1师资力量及要求4.2教学资源及设备4.3师资及教学资源变动5.培训费用及支付方式5.1培训费用组成5.2费用支付方式及时间5.3费用调整及退费政策6.培训人员安排6.1培训人员选拔标准6.2培训人员报名及审核6.3培训人员资料及信息保密7.合同履行及违约责任7.1合同履行时间及地点7.2违约责任及处理方式7.3合同解除条件及程序8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密期限及措施8.3保密信息的违约责任9.法律适用及争议解决9.1合同适用法律9.2争议解决方式及管辖法院10.合同附件10.1附件一：培训课程大纲10.2附件二：师资力量介绍10.3附件三：培训费用明细表10.4附件四：培训人员名单及报名表11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序及效力12.其他约定事项12.1双方联系方式及变更通知12.2合同解除条件及程序12.3合同终止后的处理事宜13.合同签署13.1合同签署日期13.2合同签署人及代表14.合同附件14.1附件一：培训学校方营业执照复印件14.2附件二：培训机构方营业执照复印件14.3附件三：授权委托书（如有）14.4附件四：其他相关文件（如有）第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：本合同名称为“2024培训学校项目合作协议：领导力培训专项版”。1.2合同签订日期：本合同签订日期为2024年X月X日。1.3合同有效期：本合同自签订之日起生效，有效期为X年。1.4合同双方名称及地址：1.4.1培训学校方：培训学校，地址：省市区街道号。1.4.2培训机构方：领导力培训机构，地址：省市区街道号。1.5合同签订背景及目的：本合同旨在明确双方在2024年度领导力培训项目中的权利、义务和合作事项，确保项目顺利进行。2.双方权利与义务2.1培训学校方权利与义务：2.1.1权利：享有本合同约定的培训服务，对培训质量提出合理建议。2.1.2义务：按约定支付培训费用，配合培训机构开展培训活动。2.2培训机构方权利与义务：2.2.1权利：收取约定的培训费用，提供合格的培训师资和教学资源。2.2.2义务：按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。3.培训课程内容3.1课程名称及简介：本课程名称为“领导力提升专项培训”，旨在提升学员的领导力、沟通能力和团队协作能力。3.2课程目标：3.2.1提升学员的领导力素质，培养具备战略思维、决策能力和团队管理能力的领导者。3.2.2增强学员的沟通技巧，提高跨部门、跨团队协作效率。3.2.3培养学员的团队协作意识，提升团队整体执行力。3.3课程时间安排：本课程共计X天，具体安排如下：3.3.1第一阶段：X天，集中授课；3.3.2第二阶段：X天，案例分析及实战演练。3.4课程授课方式：本课程采用理论授课、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种授课方式。3.5课程考核方式：本课程考核采用平时成绩与结业考试相结合的方式，具体考核标准如下：3.5.1平时成绩：占最终成绩的40%，包括课堂参与、小组讨论等；3.5.2结业考试：占最终成绩的60%，包括笔试和口试。4.培训师资及教学资源4.2.1实体教材、课件、案例等；4.2.2多媒体设备、投影仪、音响等；4.2.3实战演练场地及设备。4.3师资及教学资源变动：如因特殊原因导致师资或教学资源变动，双方应及时协商并书面通知对方。5.培训费用及支付方式5.1培训费用组成：本课程培训费用包括师资费、场地费、教材费、资料费等。5.2费用支付方式及时间：培训费用分X期支付，具体支付方式及时间如下：5.2.1首期支付：合同签订后X个工作日内支付；5.2.2第二期支付：培训开始前X个工作日内支付；5.2.3第三期支付：培训结束后X个工作日内支付。5.3费用调整及退费政策：5.3.1如培训费用发生变动，双方应协商一致并书面确认；培训开始前X天以内，不予退费。6.培训人员安排6.1.1具备一定工作经验，担任管理岗位；6.1.2具有较强的学习能力和团队精神；6.1.3对领导力提升有明确需求。6.2培训人员报名及审核：学员需填写报名表，培训学校方负责审核报名资格，并将审核结果通知学员。6.3培训人员资料及信息保密：双方对本合同涉及的所有培训人员资料及信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.合同履行及违约责任7.1合同履行时间及地点：本合同约定的培训时间及地点如下：7.1.1培训时间：根据合同第三条约定的时间安排；7.1.2培训地点：培训学校指定的培训场地。7.2违约责任及处理方式：7.2.1如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。7.2.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可按合同约定解除合同。7.2.3如一方违反保密条款，泄露对方保密信息，应承担相应法律责任。8.保密条款8.1.1双方的商业秘密、技术秘密、经营策略、财务状况、客户信息、合作伙伴信息等；8.1.2本合同的内容、签订过程、履行情况、变更情况等；8.1.3培训过程中的学员资料、评估结果、反馈信息等。8.2.1对保密信息进行分类管理，指定专人负责保密；8.2.2对接触保密信息的员工进行保密培训，确保其知晓保密义务；8.2.3对存储、传输、使用保密信息的电子设备进行加密保护；8.2.4对涉及保密信息的文件、资料采取物理或电子方式限制访问。8.3保密信息的违约责任：任何一方违反保密义务，泄露或非法使用保密信息，应立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任。9.法律适用及争议解决9.1合同适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式及管辖法院：双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同附件10.1附件一：培训课程大纲10.2附件二：师资力量介绍10.3附件三：培训费用明细表10.4附件四：培训人员名单及报名表11.合同生效及修改11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序及效力：对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改合同内容。12.其他约定事项12.1双方联系方式及变更通知：双方应保持联系方式的准确性和有效性，并及时通知对方任何联系方式的变更。12.2.1合同履行完毕；12.2.2因不可抗力导致合同无法履行；12.2.3一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；12.2.4双方协商一致解除合同。12.3.1双方应将合同涉及的保密信息予以销毁或返回对方；12.3.2双方应按照合同约定结算剩余款项；12.3.3双方应友好协商解决合同终止后可能产生的其他事宜。13.合同签署13.1合同签署日期：本合同签署日期为2024年X月X日。13.2合同签署人及代表：本合同由双方法定代表人或授权代表签署。14.合同附件14.1附件一：培训课程大纲14.2附件二：师资力量介绍14.3附件三：培训费用明细表14.4附件四：培训人员名单及报名表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。16.第三方介入的同意17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在履行本合同时，如因自身原因造成甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在合同中明确约定。18.第三方责权利界定18.1责任：第三方在履行本合同时，应严格按照合同约定和相关法律法规履行其职责，对因其违约行为给甲乙双方造成的损失承担相应的责任。18.2权利：第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用，并享有合同项下的其他合法权益。18.3利益：第三方在履行本合同时，有权获得甲乙双方提供的必要协助和支持，包括但不限于场地、设备、资料等。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：第三方在履行本合同时，应遵守甲方提供的各项规定和标准，并对甲方负责。19.2第三方与乙方的划分：第三方在履行本合同时，应遵守乙方提供的各项规定和标准，并对乙方负责。19.3第三方与甲乙双方的共同责任：如第三方在履行合同时涉及甲乙双方共同的利益或责任，甲乙双方应共同承担责任，并根据实际情况协商解决方案。20.第三方介入后的额外条款20.1甲乙双方应确保第三方具备履行本合同所需的资质和能力，并在引入第三方前对其进行必要的审查。20.2第三方介入后的合同变更：如因第三方介入导致合同内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并以书面形式修改合同内容。20.3第三方介入后的风险分配：甲乙双方应根据第三方介入的具体情况，合理分配风险，并在合同中明确约定。20.4第三方介入后的沟通机制：甲乙双方应建立有效的沟通机制，确保在第三方介入期间，各方能够及时沟通和解决问题。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方在履行合同时发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2第三方介入后的争议解决，不影响甲乙双方根据本合同约定的权利和义务。22.第三方介入后的合同终止22.1如因第三方介入导致合同无法履行或履行不符合约定，甲乙双方有权根据本合同约定解除合同。22.2合同解除后，甲乙双方应根据本合同约定处理与第三方相关的后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求和说明：包含课程名称、目标、时间安排、授课方式、考核方式等内容，需由培训机构方提供并确保其准确性。2.附件二：师资力量介绍详细要求和说明：介绍培训师资的背景、资质、授课经验等信息，需由培训机构方提供，并确保其真实有效。3.附件三：培训费用明细表详细要求和说明：列出培训费用的组成、支付方式、时间安排等内容，需由培训机构方提供，并确保其透明。4.附件四：培训人员名单及报名表详细要求和说明：包含学员的姓名、职位、报名信息等内容，需由培训学校方提供，并确保其完整无误。5.附件五：第三方合作协议详细要求和说明：如引入第三方，需签订的第三方合作协议，明确各方的权利、义务和责任。6.附件六：保密协议详细要求和说明：如涉及保密信息，需签订的保密协议，明确各方的保密义务和违约责任。7.附件七：争议解决协议详细要求和说明：如发生争议，需签订的争议解决协议，明确争议解决方式、管辖法院等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：培训机构方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求。培训学校方未按约定支付培训费用。第三方违反保密义务，泄露保密信息。任何一方未按约定履行合同义务。2.责任认定标准：违约方应根据违约程度和给对方造成的损失，承担相应的赔偿责任。如违约行为导致合同无法履行，违约方应承担合同无法履行的全部责任。如违约行为给对方造成经济损失，违约方应按实际损失金额赔偿。示例说明：培训机构方未按约定提供培训服务，导致培训课程延期，培训学校方因此遭受损失。根据违约程度和损失金额，培训机构方应承担相应的赔偿责任。培训学校方未按约定支付培训费用，导致培训机构方遭受损失。根据违约程度和损失金额，培训学校方应承担相应的赔偿责任。第三方违反保密义务，泄露保密信息，给甲乙双方造成损失。根据违约程度和损失金额，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024培训学校项目合作协议：领导力培训专项版2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1学校名称及全称1.2学校法定代表人及联系方式1.3培训机构名称及全称1.4培训机构法定代表人及联系方式2.合同背景与目的2.1项目背景2.2项目目的3.培训内容与目标3.1培训课程设置3.2培训目标3.3培训方式4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间节点6.培训师资与教学资源6.1师资力量6.2教学资源7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估内容7.3评估结果反馈8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.其他约定事项12.1其他约定事项13.合同附件13.1附件一：培训课程详细内容13.2附件二：师资力量介绍13.3附件三：教学资源清单14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1学校名称：中学1.2学校法定代表人：1.4培训机构名称：培训机构1.5培训机构法定代表人：1.6培训机构联系方式：电话：139xxxx6666，邮箱：2.合同背景与目的2.1项目背景：为提升我校教师领导力，提高教育教学质量，经双方友好协商，决定开展领导力培训项目。2.2项目目的：通过培训，使我校教师掌握领导力基本理论，提升团队管理能力，促进教育教学工作的创新发展。3.培训内容与目标3.1培训课程设置：包括领导力基础理论、团队建设与管理、沟通与协调、决策与执行等方面。3.2.1理解领导力的基本概念和内涵；3.2.2掌握团队建设与管理的基本方法；3.2.3提高沟通与协调能力；3.2.4学会科学决策与执行。3.3培训方式：采用集中授课、案例研讨、角色扮演、小组讨论等形式。4.培训时间与地点4.1培训时间：2024年3月1日至2024年3月31日，共计30天。4.2培训地点：中学多功能厅5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）。5.2费用支付方式：5.2.1本合同签订之日起5个工作日内，甲方支付培训费用总额的50%；5.2.2培训结束后5个工作日内，甲方支付剩余的50%；5.3付款时间节点：2024年2月28日前支付首期费用，2024年3月31日前支付尾款。6.培训师资与教学资源6.1师资力量：由培训机构派出具有丰富领导力培训经验的资深讲师授课。6.2教学资源：包括教材、讲义、案例分析、角色扮演道具等。7.培训效果评估7.1评估方式：采用问卷调查、访谈、小组讨论等形式，对参训教师进行培训效果评估。7.2评估内容：包括对培训内容、培训方式、讲师水平、课程安排等方面的满意度。8.保密条款8.1保密信息定义：本合同中“保密信息”指任何一方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息以及其他非公开信息。8.2保密义务：双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。8.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致对方商业秘密、技术秘密或经营信息泄露的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任及争议解决9.1违约责任：任何一方违反本合同约定的义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失。9.2争议解决方式：双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1.1一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；10.1.2因不可抗力导致合同无法履行；10.1.3合同约定的解除条件成就。10.2合同终止条件：合同期限届满，双方权利义务终止。11.合同生效与期限11.1合同生效条件：本合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。11.2合同期限：本合同自生效之日起至2024年3月31日止。12.其他约定事项12.1任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。12.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同附件13.1附件一：培训课程详细内容13.2附件二：师资力量介绍13.3附件三：教学资源清单14.合同签署与生效日期14.1签署日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期：2024年2月28日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念：本合同中“第三方”指除甲、乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入形式：第三方介入本合同，需经甲、乙双方同意，并以书面形式明确第三方的介入方式、责任范围及权利义务。15.3第三方责任限额：15.3.1第三方的责任限额由甲、乙双方在合同中约定，并在第三方介入条款中明确。15.3.2第三方的责任限额包括但不限于因第三方自身过错导致的合同履行受阻、损失或违约责任。第三方的资质和能力；第三方介入的具体事项；合同的总体风险和预期收益。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方的额外条款及说明：16.1.1甲方可要求乙方在第三方介入时，确保第三方的资质和能力符合合同要求。16.1.2甲方可要求乙方在合同中明确第三方的责任限额，并确保乙方对第三方的违约行为承担责任。16.1.3甲方可要求乙方在第三方介入期间，对第三方的行为进行监督，确保其履行合同义务。16.2乙方的额外条款及说明：16.2.1乙方可要求甲方在第三方介入时，提供必要的协助和支持。16.2.2乙方可要求甲方在合同中明确第三方的责任限额，并确保甲方对第三方的违约行为承担责任。16.2.3乙方可要求甲方在第三方介入期间，对第三方的行为进行监督，确保其履行合同义务。17.第三方与其他各方的责权利划分17.1第三方对甲方：17.1.1第三方应按照合同约定，履行其在合同中的义务，并对自身违约行为承担责任。17.1.2第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。17.1.3第三方有权要求甲方提供必