体育用品厂厂长聘用合同样本

体育用品厂厂长聘用合同样本合同编号：__________1.1名称：____________________1.2地址：____________________1.3法定代表人：________________1.4联系电话：________________1.5电子邮箱：________________2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3联系电话：________________2.4电子邮箱：________________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方厂长，全面负责甲方的日常生产、经营管理工作。1.2乙方应确保甲方的生产、销售等业务正常进行，实现甲方的发展目标。1.3乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，确保甲方合规经营。第二条聘用期限2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如乙方在聘用期间表现优秀，甲方有权提前续约。第三条薪酬待遇3.1乙方月薪为人民币______元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险及福利待遇。第四条业绩考核4.1甲方设立业绩考核制度，对乙方的工作进行定期考核。4.2乙方应积极配合甲方进行业绩考核，如实提供相关资料。4.3甲方根据业绩考核结果对乙方进行奖励或处罚。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间及聘用期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及内部信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。6.2在合同期内，如乙方因病或意外事故不能继续履行合同，乙方有权提出解除本合同。6.3本合同期满后，双方未续约，本合同自然终止。第七条争议解决7.1本合同的解释及履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方生产许可证8.甲方产品目录9.甲方管理制度10.甲方业绩考核标准11.保密协议12.甲方银行账户信息13.乙方银行账户信息二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定履行厂长职责，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及内部信息，视为违约。3.乙方未按时到岗或未经甲方同意擅自离岗，视为违约。4.乙方未达到甲方设定的业绩考核指标，视为违约。5.甲方未按时支付乙方薪酬，视为违约。6.甲方未按约定提供乙方福利待遇，视为违约。7.甲方未履行合同解除或终止手续，视为违约。三、法律名词及解释：1.体育用品厂：指依法成立的、以生产、销售体育用品为主要业务的厂家。2.厂长：指在体育用品厂担任最高管理职务的人员，负责厂区的日常生产、经营管理工作。3.聘用合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的合同。4.薪酬：指劳动者按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。5.业绩考核：指用人单位对劳动者工作绩效进行评估的过程。6.保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。7.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.违约：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按合同约定履行厂长职责：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，如乙方仍不改进，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及内部信息：甲方应立即启动保密协议约定的违约责任，要求乙方承担相应责任。3.乙方未按时到岗或擅自离岗：甲方有权要求乙方支付迟到、早退等违约金，严重者甲方有权解除合同。4.乙方未达到甲方设定的业绩考核指标：甲方应与乙方共同分析原因，制定改进措施，乙方在改进期内仍未能达标，甲方有权解除合同。5.甲方未按时支付乙方薪酬：甲方应及时支付乙方薪酬，如甲方拖延支付，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。6.甲方未按约定提供乙方福利待遇：甲方应补足相关待遇，并支付违约金。7.甲方未履行合同解除或终止手续：甲方应按照合同约定履行解除或终止合同的手续，否则乙方有权要求继续履行合同。五、所有应用场景：1.甲方为体育用品厂，需要聘请一名有经验的厂长进行日常生产、经营管理工作。2.乙方具备相关管理经验及能力，愿意担任甲方厂长，实现双方共同发展。3.甲方与乙方就聘用岗位、职责、薪酬